【東京/千代田区】無機材料の開発/性能評価など/年収670~820万/フレックス/有給取得率91%
670~820万
株式会社クラレ
東京都千代田区, 岡山県倉敷市, 茨城県つくば市
670~820万
株式会社クラレ
東京都千代田区, 岡山県倉敷市, 茨城県つくば市
化学無機研究開発
化学製品開発分析/解析
化学製品開発評価/実験/テスト
PFASなどの規制強化が進む化学物質を用いることなく撥水性を付与するなど、幅広い基材表面に対するユニークな無機機能層を形成させる技術の開発、および当該技術により高付加価値化した成形体事業の創出をご担当いただきます。 [具体的な業務] ・関連技術調査、反応条件検討、性能評価、各種分析、特許出願等 ・業務計画立案 ・部下の指導・育成 将来的には新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。
【必須(MUST)】 ・学歴 大学院修士課程修了以上(理系) ・専攻 固体触媒、無機化学、物理化学、材料化学、分析化学、応用化学他 (実際に無機材料の開発を担当していた経験を重視) ・語学 英語能力中級以上(目安 TOEIC700レベル)以上 平易な英会話力 ・職務経験 企業での無機材料開発の実務経験(3年以上) ・特許出願経験 ・無機材料の開発経験(分析・解析技術を含む)
大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
670万円〜820万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 残業月10~20時間程度
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 15日 最高: 20日
年末年始、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:380,000円~430,000円 ・上記想定月収は基本給のみ (時間外手当ほかの各種手当含まず) ・昇給年1回4月 ・賞与年2回(4月、10月) ・各種手当: 通勤手当、住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、在宅勤務手当、時間外手当ほか
東京都千代田区
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
岡山県倉敷市
岡山県倉敷市酒津2045-1 株式会社クラレ
茨城県つくば市
茨城県つくば市御幸が丘41 株式会社クラレ つくば研究センター
有
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、在宅勤務手当、時間外手当 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン 退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 【研修】 DX人材育成プログラム グローバル人材育成プログラム クラレ人材育成制度 【働き方】 在宅勤務制度(12日/月 上限) フレックスタイム制度 育児休職者数:126名(男性115名 女性11名) 育児休職取得率:男性83.3% 女性100% 有給休暇取得率 2023年度取得率:約91%
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
【樹脂・化学品】 ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム、メタクリル樹脂、イソプレンケミカル、エラストマー、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売 【繊維】 ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売 【その他】 活性炭、水処理用高機能膜・システムの製造、販売
最終更新日:
420~550万
機能商品事業部にて、塗料・接着剤・舗装材などの研究開発をご担当いただきます。 入社後は、まず製品知識や業界知識を学びながら、既存製品の改良や先輩社員のサポート業務からスタート。経験に応じて徐々に担当領域を広げていきます。 具体的には、 ・塗料・接着剤・樹脂系舗装材などの新製品開発 ・既存製品の性能向上・改良 ・性能評価や各種試験、製造プロセスの検討 ・営業担当と同行し、お客様への技術提案・課題解決 ・製造部門と連携した量産化・品質改善 など、開発だけに留まらず幅広い業務に携わります。 一つの工程だけではなく、「企画・開発・評価・製造・顧客フォロー」まで経験できるため、技術者として大きく成長できる環境です。
■必須条件: ・大卒以上の理系(化学系:理学部、工学部、応用化学、物理化学等)出身者 もしくは、 ・塗料や接着剤等コーティング関連メーカー/土木建材関連メーカーの技術開発経験者 ■歓迎要件: 有機合成、有機・無機材料系取り扱ったことがある方 塗料・溶剤・樹脂等の化学物質の使用経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方 危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■求める人物像: ・塗装系のため、汚れることに抵抗ない方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・チームの仲間とコミュニケーションを取れる方 ・仕事にやりがい・達成感を感じたい方
アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売
1000~3000万
半導体絶縁膜SOD(Spin-on Dielectric)開発、製造に対する指導。 日本国内ではリモート勤務、必要に応じて中国現地への出張が発生します。 中国出張の頻度はご希望に応じてご相談。 社保完備の正社員採用、業務委託の顧問採用など就業形態もご相談。
SODの材料開発、生産技術など技術面に関する経験・知見をお持ちの方
2001年設立の中国の民間企業です。高純度電子ガス、特殊ガス混合品、半導体向け前駆体材料の研究開発・製造・販売を手掛けており、半導体、ディスプレイ、LED、太陽電池など幅広い先端産業向けに製品を提供しています。研究開発を強みとしており、高純度ガス精製技術や分析技術を活かして高品質な製品を供給しています。中国国内に複数の生産・開発拠点を展開するほか、日本、韓国、台湾、欧米、東南アジアにも販売ネットワークを持ち、グローバル市場で事業を拡大しています。
600~1200万
「車載用リチウムイオン電池(セル)の設計開発業務(化学系)」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 設計開発本部 開発部 募集職種名 車載用リチウムイオン電池(セル)の設計開発業務(化学系) 組織(部門)ビジョン 業界トップクラスの高出力電池セル、その性能を最大限に引き出すバッテリマネジメントシステム、高出力と安全性を両立させた電池モジュールにより新しい価値を創造し、電動車の普及拡大に貢献します。 募集背景 次期製品、将来技術開発に伴う人員増強 配属部 ミッション・業務 ミッション ① 現行製品(セル)の原価低減・品質/生産性向上 ② 次期製品(セル)の作り込み、新規受注、将来技術の種まき 業務 ① 車載用リチウムイオン電池(セル)の設計開発(電極設計、セル構造設計、3D-CAD、2D図面作成) ② 試作・評価(部品手配、セル試作、実験) ③ サプライヤ・顧客対応 入社後に任せる業務 セル設計開発のエンジニアとして、先行開発、構想設計から量産移行までの設計・開発業務 全般への従事を予定している。 但し、入社後は、(本人の経験やスキルにもよるが)、上長指示のもと、下記業務の一部から従事を開始し、徐々に業務範囲を拡大していく。 ・電極設計 ・セル試作 ・実験(充放電試験、安全性試験、材料分析) ・部品図面/組立図面の作成 ・部品手配 業務の面白み・魅力 当社は、電気自動車向けの高出力リチウム電池に強みを持ち、お客様から高い評価を頂いております。複数のカーメーカー向けの電池において市場実績を伸ばし、また、新規製品の開発受注を頂いております。この電池の設計開発に携わる事は、自分自身が設計した電池搭載の電気自動車が世の中に溢れ、クルマに乗る人々の喜びに触れ、地球環境の改善に貢献する事に繋がります。
求める経験・知識 【WANT】 ・リチウムイオン電池の研究/設計開発の経験 ・化学全般の知識 ・英語(TOEIC 500点) 求める人物像 グループでの業務となるため、協調性を持ち、コミュニケーション(報告、連絡、相談)を大事にする方。 飛び込みの業務発生時の柔軟性が必要。 その他 40歳までを希望
車載用リチウムイオン電池、モジュール 及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売
500~1000万
◆ダイヤモンドを素材とした究極の半導体開発!北大・産総研発ディープテックスタートアップ! ◆復興庁/総務省および内閣府主催の国家プロジェクトにも採択! ◆2023年5月に1.4億円の資金調達を実施。創業から2年で累計約19億円を調達! ■仕事の内容 ダイヤモンド半導体に使用するダイヤモンドのエピタキシャル成長プロセス開発に関わっていただきます。 ■詳細 ダイヤモンド基板や他の素材上へのエピタキシャル膜(結晶膜)の形成プロセスを設計・改善いただきます。 ガス流量/基板温度/成膜時間等のパラメータを調整し,高品質な結晶を得るために最適化します。 装置設備の改善も行います。 【ダイヤモンド半導体とは】 高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。 宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 【配属先情報】 研究員20名(北海道/筑波)/バックオフィス5名 ★ダイヤモンド半導体の研究員数で世界有数の規模を誇ります。 【募集背景】 当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。 当社は廃炉への納品責務を背負っていた為、実用的なダイヤモンド半導体の開発を行ってきた世界でも唯一のポジションにあり、世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、これから研究開発を更に加速するための採用を強化しております。当社のミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発や業務を推進頂ける方に、是非ご応募頂きたいと考えています。
【必須】 ■Si/SIGe/化合物半導体のエピタキシャル成長プロセス開発経験 または設備開発経験 ■エピタキシャルプロセス開発に関する知見
次世代パワー半導体「ダイヤモンド半導体」の研究開発 当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。今まさに実用化が進められているフェーズであり、福島第一原子力発電所の廃炉事業や通信衛星・次世代通信基地局といった市場への展開を進めております。
350~600万
■同社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 主なミッションは、顧客の要望に合わせた既存製品の改良です。新製品の開発にも関わることができ、研究者として成長できる環境があります。 〈業務詳細〉 ◎既存製品の改良 ・営業・他部署からの依頼に基づく品質確認 ・客先提案用の実験 ・顧客への研究結果報告、結果説明 ◎新製品の開発 ・半年~1年単位で1人1テーマを持ち、実験・分析・評価 ・新規用途開発、既存品の機能改良 ■研究テーマについて ・研究テーマは年度初めに一人一つ割り当てられ、1年で完結する目標が設定されます。 ・週1回の研究所ミーティングや月1回の上長との面談で進捗を確認し、困りごとも相談できます。 ・また、半年ごとに研究発表があり、10月に中間、3月に年度のまとめを発表します。 ■入社後の流れ 入社後は実験や分析の補助から始め、1.5~2ヶ月の研修を経てOJTで実験操作や分析機器の使い方を学びます。未経験の方でも無理なく研究業務に慣れていける環境です。 ■組織構成 研究所は10名体制(男性9名・女性1名)で、20代4名と40~60代が在籍 ■働き方 ・年休120日・勤務時間7時間45分 ・残業月0~20時間程度です。研究の状況によって差がありますが、年間通して10時間程度の方もおります。 ・転居を伴わない転勤が発生する場合があります。(青梅、多摩、瑞穂町、立川) ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照)既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・大卒以上 ・理工学部系、化学系、材料系専攻いずれかの出身の方 (※学部・学科名は不問) ■歓迎条件 ・物質応用化学、物質科学のご経験 ・カルシウムや石灰石の勉強をしていた方 ・製品開発の経験をお持ちの方(商品問わず)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
348~507万
技術・開発職として以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【職務内容】 ■工業用ゴムの材料開発・配合レシピ開発 ■顧客ニーズに合わせた新素材・新たな特性の材料の開発・評価 営業から依頼された製品について、社内でし応可能な材料を調査し、新しい材料の施策や評価を行います。 (例:すべるゴムの開発→グリスレスな製品としてドアクッションやO-リング等) ■製品品質の管理 工場で作られる製品や材料の試験・検査を実施し、品質が基準を満たしているか確認します。 ■営業同行、技術商談 お客様へ営業に同行し技術面でサポートします。 ★トライ&エラーを繰り返し、世にない素材開発(耐熱、耐寒、強化、等)や特許取得済の材料をはじめとする弊社オリジナル材料を使った製品の改良などの強化を期待した採用です。 ■企業魅力 当社は昭和31年の設立以来、「高品質・環境保全」を企業理念にして、主に自動車向けの各種ゴム製品の開発生産を行ってきました。 H25年にはEU自動車業界の最も厳しい品質基準TS16949の認証を取得しております。 これらの品質に対する実績が顧客から高く評価された結果、業績を順調に伸ばし、現在では東京の本社の他に国内には茨城と栃木に、海外にはインドネシアに製造工場を保有するまでに成長しております。 更に当社独自製品開発を目的として社内に「研究開発部門」を設立し、新材料の開発や、自己潤滑ゴムの開発、超耐熱アクリルゴムの開発などを進め、技術力を日々強化しております。 【主要取引先】 三菱ふそうトラック・バス株式会社 東京ラヂエーター製造株式会社 三菱重工業株式会社 日本特殊塗料株式会社 日野自動車株式会社 三菱ロジスネクスト株式会社 本田技研工業株式会社 エクセル株式会社 グローブライド株式会社 和興フィルタテクノロジー株式会社 富士電機株式会社 三菱電機株式会社 千代田工業株式会社 その他 60社
■必須要件 ・未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ■歓迎要件 ・製品開発・技術開発・商品開発に関わるご経験 ・理工系の学部、学科出身の方 ・環境規則(ROHS、REACHなど)の対応経験がある方 ・化学や材料に関する基礎知識がある方(ゴムやウレタンの知見があれば尚可)
当社は、独自の材料開発技術と長年培ってきた製造ノウハウにより、自動車・産業機械・その他様々な分野のお客様へ高品質・高付加価値のゴム・ウレタン製品を提案・供給し続けている材料設計・形状設計を得意とする提案型メーカーです。
710~1000万
■担当業務について 入社直後は、既にスタートしているテーマにおいて早期事業化に向けた顧客対応や事業所への研究移管対応を担当いただきます。(※具体的なテーマについては選考を通じて可能な範囲で詳細をお話します) 上記プロジェクト完遂後は、新規事業となり得るテーマの探索ならびに創出活動の推進に取り組んでいただきます。共同研究やコンソーシアムといったアカデミアを中心とする対外対応や、部内の安全、品質に関わる活動の推進にも取り組んでいただきます。基礎研究に携わりながら関係各所との調整を担い、当社の新製品開発に携わっていただく大変重要なポジションの募集となります。 基本的には1テーマ=1人体制で担当するため個人の裁量が大きく、新事業・テーマのPoC業務であれば、およそ1カ月単位でのサイクル、継続的な開発テーマになると事業所移管迄の数年間担当することもあり、大小さまざまなプロジェクトに関わることで研究者としての成長が見込める点が新規材料研究部で働く上での魅力です。 ■部署について 新規材料研究部は、その名称の通り、有機・無機・生化学などの分野に囚われることなく、スタートアップやアカデミア等の先導的な新規材料・技術の開発・検証を担う部署です。 イノベーションセンターの中でも、最も上流に位置する研究部であり、社内の新事業開発の案件調査を担う部署からのインプットをいち早く掴み、テーマ化・事業化可否の判断を早期、かつ的確に実施することが求められます。 ■期待する役割 1年目、2年目以降それぞれで期待する役割は以下の通りです。 ♦1年目…社内外(顧客、事業部、工場、等)の利害関係者との業務調整とスケジュール管理 ♦2年目以降…①社内主幹部門との連携を密に取りつつ、積極的に社外情報を入手する伝達役 ②実験や調査報告、特許出願を積極的に押し進める現場リーダー役 ③管理職候補として、管理職と現場を繋ぐ補佐役 入社年次を問わず様々なことにチャレンジし、自分ごととして業務を自発的に進めることを期待しております。 ■キャリアパス 想定するキャリアパスは以下の通りです。 ♦入社後~5年程度…管理職を補佐するテーマリーダー ♦入社5年~10年程度…管理職、もしくは研究スペシャリスト
<必須> ・材料系の企業での就業経験(研究、営業、製造、他) ・無機系素材に知見をお持ちの方(特に粉体の知見をお持ちの方) <尚可> ・材料系の企業での研究職経験
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500~900万
水安全スペシャリストとして、主に再生水利用に関わる水処理技術の評価・改善・計画策定を担っていただきます。水処理技術そのものの開発ではなく、処理後の水の安全性を担保・確保するための仕組み構築および運用を担う専門職です。単なる品質確認にとどまらず、水安全計画の策定・更新から国際基準化への関与化までを担います。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・水処理装置(生物処理、膜処理、殺菌など)の性能評価(実証・実験データをもとに) ・再生水の用途や地域に応じた水安全計画の策定 ・装置の安全性に関する国際標準化活動(会議参加・文書作成) ・水質リスクや処理フローに基づく装置改善提案 【ミッション】 WHO飲用水ガイドライン等の国際基準を踏まえ、水処理装置の性能評価・水安全計画の策定・リスク分析を通じてWOTAの再生水が用途・地域に応じて安全に利用できることを科学的に示し、社会実装を推進していただきます。 ○WOTAの魅力: ★社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ★成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ★グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ★ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
・水処理・上下水インフラに関する実務経験 ・水質や処理プロセスを理解できる技術やバックグラウンド ・報告書や管理文書作成能力 ・他分野のメンバーと連携・協調して業務を進められるコミュニケーション能力 ・技術トラブルの分析と解決に取り組める問題解決力
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
750~1200万
世界最大の香料メーカー、ジボダンジャパンのフレーバー部門で、食品・飲料成分分析や特許調査を通じて国内外のプロジェクトを支援するリサーチサイエンティストを募集します。 【具体的には】飲料・食品・香料などの揮発性および不揮発性成分の機器分析を実施し、顧客を含む社内外関係者向けの分析レポートやプレゼンテーション資料を作成します。フレーバリストや関連部門と連携し、革新的なフレーバープロファイルや新しい食品コンセプト開発のための科学的データを提供。日本およびAPAC地域の特許・文献調査業務をリードし、グローバル特許オフィスと連携します。
【必須】5年以上の分析経験、分析化学に関する十分な知識と幅広い技術スキル、科学文献の知識、特許関連知識【歓迎】8年以上の分析経験者、英語でのビジネス経験、プロジェクトリード経験 【魅力】■世界トップの香料メーカーで、グローバルなネットワークを活用した最先端の研究開発環境に携われる■毎年売上の10%を研究開発費に投じ、常に新製品開発と製品改良を推進■APAC地域の特許・文献調査業務をリードし、グローバル特許オフィスと連携する重要なポジション■フレックス制度、水曜NO残業デー、標準労働時間7時間15分と働きやすい環境。平均勤続年数10年、有給取得率80%以上で長期的なキャリア形成◎
香料の製造・開発および販売(日本市場向けに開発~製造もおこなっております) ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。
300~400万
公的機関や大学、大手メーカー等において研究補助の業務を担当いただきます。 残業20時間以内、有給取得率80%以上、年間休日120日以上とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【入社後は下記のような企業で勤務頂きます】大手製薬会社 /食品メーカー /化粧品メーカー /化学メーカー /公的研究機関... 【業務内容】■実験サポート(試薬の調製、機器操作、サンプル管理など) ■データ入力・レポート作成 ■文献調査、研究補助業務 ■検査や測定業務、補助業務
【必須】高校・専門・大学卒業以上(理系・文系不問) ※未経験・第二新卒歓迎!文系出身者も活躍中! 【語学】日本語:日本語能力試験N1レベル以上(ビジネスにて活用できるレベル) 【おすすめポイント】■研究未経験からでもチャレンジ可能! ■京都大学・東京都立大学等の技術研修あり ■年間休日120日以上・平均残業10時間 ■文理不問!未経験・第二新卒者活躍中 ■長期的な就労を支援する体制◎
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他