【ライフプランアドバイザー】主任候補募集 ★前年収保証/★入社時有給付与
500~700万
株式会社アドキャストサポートサービス
東京都渋谷区
500~700万
株式会社アドキャストサポートサービス
東京都渋谷区
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
不動産仲介部から顧客の紹介を月20件程度受けて、ライフプランニングシュミレーションを行い、不動産購入支援、適正な保険の見直し、提案を実施。都内23区がメインでファミリー世帯・高属性のお客様が多いです。 【具体的な仕事内容】■翌日以降のライフプランの振り分けに対し、顧客のライフプランの戦略を不動産仲介部の営業にヒアリング及び、顧客情報閲覧から立案 ■ライフプランソフトに事前情報を入力 ■保険見込顧客の今後の不動産購入のフェーズを確認し、関係部署とすり合わせを行い、アプローチを実施(団信比較や頭金割合によっての資産形成の提案など) ■顧客管理システムに保険商談を行った顧客のデータを入力など
【必須】■生命保険に関する何らかのご経験がある方 【歓迎】■MDRT会員 ■ファイナンシャル・プランニング技能士2級 【社風】当社は不動産仲介をメインに行っている会社となり、お客様に安心して不動産を購入してもらいたい。住宅購入に後悔してほしくない。という想いで業界を変革するために設立した会社です。今回のポジションはそこのサポート事業部としてFP課という形で発足した部署の為、いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動ができるため、心身ともに充実した業務を行うことができます。
ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,100円~ 月給¥300,100~ 基本給¥222,200~ 固定残業代¥72,900~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:2024年度賞与実績:AC手数料の18%
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間114日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社半年経過後10日 最高付与日数20日
その他(夏季・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 ★経験・能力・スキル等を考慮の上、下限年収を下回らない範囲で当社規定により決定します。 ★インセンティブ次第では更に給与がUPします。 【1人当たりの担当顧客数】おおよそ月間20件程度のライフプランを実施。そのうち、保険商談に繋がりそうな顧客が50%程度となるため、月に10件程度の見込み顧客が入ります。その顧客に対して、不動産契約とは別で保険のアプローチを行っても問題ございません。 【入社後の研修体制】入社後についてライフプランソフトの使い方及びライフプラン自体のやり方等は1か月間の同行研修にて行います。管理職が不動産仲介を長く行ってきた人間のため、不動産購入支援及び顧客との関係構築のノウハウは共有が可能です。もちろん不動産の実務と関わって保険提案を行っていくため、不動産実務の研修も行っておりますのでご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務
■SBU事業部 FP課:男性4名、女性3名 ※事業部全体の男女比は6:4となります。
無
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階
JR山手線恵比寿駅 徒歩3分
屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※新卒の方優先のため、中途は要相談
無
完全週休2日制 ※以下いずれかで選択制→水曜日と日曜日・水曜日と土曜日火曜日と水曜日
■通勤手当支給(会社規定に基づき支給) ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■婦人科検診 ■ インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■マイ ホーム購入サポート ■ストレスチェック制度 ■表彰旅行 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ス テーション)全社員利用可 ・宅地建物取引士は合格時祝い金12万円、資格手当月額2万円支給 ・FP2級は合格時祝い金5万円、資格手当月額1万円支給 ※資格取得のためのオンライン講座受講(当社指定)、参考書の貸し出しがございます
1名
2回
筆記試験:無
仲介手数料3%の価値を提供するために設立されたコンサルティング型不動産仲介会社の保険事業部。 安心安全な不動産取引の為のライフプランを行い、保険の見直しを積極的に行うことができます。
【本ポジションの魅力】ファイナンシャルプランナーとして顧客の相談パートナーとなり、資産形成についての提案を行っていく仕事となります。魅力として、一つ目はお客様の属性が良いこと。都内10店舗を運営している不動産仲介会社なため、都内で不動産購入を検討しているお客様のため、高属性のお客様が多いこと。二つ目は集客に苦労しないこと。上記で記載した高属性のお客様が不動産購入に不安な状態でライフプランアドバイザーを頼っていただく場面も多く、顧客が途切れることはないため、お客様への提案に注力することができます。三つ目は本当にお客様のことを考えた仕事ができること。まず不動産購入に対する不安を解消してあげてその中で資産形成や保障について提案していくことが多いため、お客様からの満足度も非常に高く感謝されることが多いです。さらに必要ではない保険商品を売りつけることはしないため、長期にわたってお客様とつながっていくことができることも魅力です【評価制度について】半年に一度行います(昇給・昇格)。基本的には業績評価と行動評価という二軸で評価を行っており、業績は高いものの、顧客のためになっていない契約が多い場合など、日々の行動が伴っていない場合は、大きく評価を上げていくことは難しい制度となっております。
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1MFビル2階
恵比寿店、駒込店、高円寺店、中延店、錦糸町店、笹塚店、等々力店、新宿店、蒲田店、三軒茶屋店、池袋店、西荻窪店、上野店、経堂店
■リフォーム及びリノベーション事業 ■賃貸管理事業 ■不動産有効活用に関するコンサルティング業 ■住宅に係るアフターサポート業
親会社/株式会社アドキャスト、関連会社/株式会社アドアセット、株式会社アドクレスト
非公開
株式会社アドキャスト 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 693百万円 | 353百万円 |
| 前期 | 2024年08月 | 2,858百万円 | 250百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 2,814百万円 | 239百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~2500万
までに培った経験を活かし、トレーニングマネージャーとして人材を育成していただきます。 当社のライフカウンセラー(営業職)のトレーニングや営業同行のフォローをお任せします。 <<具体的な仕事内容>> ■ライフカウンセラーの研修 ∟同行営業や基盤の開拓、商談フォローなど 営業ノウハウや基盤づくり等の面においての教育やサポートを行います ■メンバーとの個別面談 ∟一人ひとりの希望する働き方や状況に合わせて、 まずは一緒に目標を設定します ■メンバーの勤怠管理 ∟勤務状況や有給休暇・振替休日などの取得状況を管理します 適切なワークライフバランスを保てるよう、必要に応じてフォローやサポートいただきます ■面接対応 <<育成に専念できる!>> 1年間で育成を担当する目安は10名前後。 当社はライフカウンセラーの人材育成に3年間という期間をかけて、じっくり育てる方針をとっているため、安心して学び、不安なく挑戦できるよう固定月給30.2万円からのスタート。 誰にでもチャンスを提供し、少しでも長く働いてほしいという想いから、そうしています。 短期間の詰め込み教育ではないため、成長ペースは様々でも、着実に成長していく姿を間近で見ることができるポジションです。
★高卒以上 ★47歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成のため ※札幌/仙台/金沢/高松/広島/福岡/北九州を希望の場合は普通運転免許証必須(AT限定可) ★転職回数5回以下の方 ★生命保険会社で生命保険募集人の経験(生命保険の提案~契約)が3年以上ある方(直販) ※直販の判別が付かない場合は、生命保険会社での勤務経験が3年以上あるか否かで判断 \以下のような方を歓迎します/ ※必須ではありません ◎教育や育成トレーニングに携わった経験 ◎営業所長やマネージャーの経験 ・短期間での離職を繰り返されている方 ・社会人経験(正社員経験)が全くない方 ・金融事故歴、自己破産歴等をお持ちの方
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350~3000万
【業務内容】 相談申し込みのあったお客さまへライフプランニングや 保険商品のご提案及びコンサルティング業務をお任せします! ▼具体的には… ・生命保険・損害保険全般(個人・法人) ・家計の見直し ・教育資金 ・老後資金相談 ・相続についての相談 ・資産形成/運用 ・住宅ローン相談 など <マーケットについて> 入社~7か月目まで(契約社員):イニシャル営業(ベースマーケット)がメインとなります 8か月以降(正社員):リーズ提供あり(※社内試験を突破した場合) ※社内試験:FP3級合格+FP3級相当のロープレ 【入社後フロー】 ◇入社初月 └入社時研修、販売前研修、損害保険導入研修を実施 ※生保資格が取得できるまでの期間は研修期間となります 【キャリアアップについて】 プレイングマネジャーへの登用制度もあります 現在の組織構成 部署の人数:
【必須要件】 ・1年以上の生命保険営業経験 ・フルコミッション型の報酬制度にご理解のある方 【歓迎】 ・国内外資問わず1社専属で保険営業職に従事されている方
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350~460万
仕事内容 【職務内容】 中堅企業を中心に、リスクから企業を守る最適な損害保険プランを提案していただきます。 【具体的には】 ■セミナー参加企業へのフォローから営業に慣れて頂きます。 ・同社主催等のセミナー参加企業から商談を取得。 ■ニーズのヒアリング・保険プランの提案 ・担当企業にあった保険プランを設計・提案します。 ■アフターフォロー ・事故や事件が起きた際は、解決に向けて対応します。 ・保険金をお支払いするための事故時体制の構築や再発防止策に関わり、リスクマネジメント施策の見直しの提案も行います。 【入社後の研修について】 ▼座学研修スタートします ・保険の種類 ・システムの使い方 ・基礎的な営業手法 の知識を習得していただきます。 ▼先輩の商談に同席 ・企業が抱えるリスクや課題のヒアリング方法 ・リスクや課題の分析の仕方 ・補償の説明 ・関係構築の仕方 などの実践的なスキルを学んでいただきます。 【職場環境】 ■固定給のため、協力し合い取り組む文化があり、未経験から成長できる環境です。 ■自分の得意な分野・業界・商品知識を持ち寄り互いの弱いところを補いあったり、成功体験を共有しあったりします。チームでの取り組みによって情報や知識が蓄積され、自信を持って正しい損害保険を提案できるようになります。 【働き方】 ■産休・育休制度を完備しており、休暇中のお客様対応は他のメンバーが担当する体制を整えています。 ■現在、産休育休を取得して正社員として復帰したメンバーもいます。復帰後は、時短勤務もOK。育児と仕事のどちらも諦めることなく働けます。 【評価制度】 ■「自分の営業成績を上げることだけが一番」にならないよう、当社はチームや部署全体で目標達成を目指すスタイルにしています。また歩合給制ではなく高めの固定給制にすることで、お客様とじっくり向きあえるようにしています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝経験をお持ちの方 歓迎要件 ■営業経験をお持ちの方(個人法人・業種・経験年数は不問)
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450~700万
コンサルタントのサポート業務全般をお任せします。 単なる事務に留まらず、お客様からの相談対応や資産分析、プラン作成など、これまでの証券知識を存分に発揮し感謝されるポジションです。 お客様からの電話対応や受発注業務を軸に、コンサルタントと連携して顧客対応を行います。 少額のお客様の運用相談もお任せするため、保有資産の分析や、ニーズに基づいた見直しプランの作成など、専門性を維持・向上させることが可能です。 業務はマニュアルや先輩のレクチャーがあるため、IFA業界が初めての方も安心してスタートでき、着実に介在価値を高めていける環境です。
【必須】証券会社や銀行などでの証券営業(金融商品販売)の実務経験をお持ちの方を募集します。 「お客様のためになる提案をしたい」という想いを持ち、証券外務員1種の資格を保有されている方を求めています。 【歓迎】 CFP・AFP、証券アナリストなどの資格をお持ちの方は、より高度なプランニングで知識を活かせます。 ExcelやPowerPointを用いた資料作成スキルがある方も歓迎です。 「数字に追われる営業ではなく、専門性を磨きながら顧客に貢献したい」という意欲ある方を、チーム全員でサポートします。
IFA(独立金融アドバイザー)法人。金融機関での資産運用に不満を持つ個人富裕層に対して、公平で中立なアドバイスを提供しています。提携証券会社も多く、お客様の意向にあわせた商品・サービスの提供が可能です。
800~1000万
個人投資家への資産運用コンサルティング、およびメンバーマネジメントをお任せします。「商品を売る」のではなく「顧客の人生に貢献する」ことがミッションです。 プレイングマネジャーとして、既存顧客や反響顧客への提案(1日2~3件程度の面談)を行いながら、チームの進捗管理やメンバーからの案件相談等に対応いただきます。 ◆特徴:会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する姿勢をメンバーに示し、組織全体に浸透させてください。 ◆働き方:転勤がないため、顧客ともメンバーとも長期的な信頼関係を築けます。
【必須】 ■証券会社または銀行でのリテール営業経験(目安3年以上) ■証券外務員一種資格 ■当社の理念「正しい仕事(顧客本位の追求)」に強く共感いただける方 【歓迎】■後輩指導やチームリーダー等のマネジメント経験(規模不問) キャリアパス:入社後まずはコンサルタント業務を中心にお任せしますが、その後のキャリアはご本人様の希望や適性に応じて相談可能です。実際にコンサルタントから企画部門やマーケティングへチャレンジされた方もいます。拡大期の当社だからこそポジションも豊富にございます。
IFA(独立金融アドバイザー)法人。金融機関での資産運用に不満を持つ個人富裕層に対して、公平で中立なアドバイスを提供しています。提携証券会社も多く、お客様の意向にあわせた商品・サービスの提供が可能です。
800~1000万
個人投資家への資産運用コンサルティング、およびメンバーマネジメントをお任せします。「商品を売る」のではなく「顧客の人生に貢献する」ことがミッションです。 プレイングマネジャーとして、既存顧客や反響顧客への提案(1日2~3件程度の面談)を行いながら、チームの進捗管理やメンバーからの案件相談等に対応いただきます。 ◆特徴:会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。 ◆キャリアパス:初任地は東京ですが、将来的には新拠点の立ち上げメンバーや拠点長として、事業拡大の最前線を担うチャンスがあります。
【必須】 ■証券会社または銀行でのリテール営業経験(目安3年以上) ■証券外務員一種資格 ■当社の理念「正しい仕事(顧客本位の追求)」に強く共感いただける方 ■【歓迎】 ■AFP/CFP/証券アナリスト等の資格をお持ちの方 ■後輩指導やチームリーダー等のマネジメント経験(規模不問) ■全国転勤が可能で、新しい環境での挑戦を楽しめる方 【魅力】■安定した収入:固定給割合が高い為安定した収入がございます。もちろん成果を出した方にはボーナスで追加の報酬もございます
IFA(独立金融アドバイザー)法人。金融機関での資産運用に不満を持つ個人富裕層に対して、公平で中立なアドバイスを提供しています。提携証券会社も多く、お客様の意向にあわせた商品・サービスの提供が可能です。
600~800万
個人投資家への資産運用コンサルティング。原則予約制のため、じっくりと目の前のお客様に向き合い、最適な提案を行うことに集中できます。 既存顧客や紹介、Web反響のお客様への提案業務(1日2~3件程度の面談)、新規開拓業務をお任せします。◆特徴:会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する提案が、あなたの成長と評価に直結します。 ◆育成環境:大手証券出身の支店長経験者や元ファンドマネージャーが在籍。OJTや同行を通じ、本物の金融知識やライフプランニングスキルを直接学べます。
【必須】 ■証券会社または銀行でのリテール営業経験(目安1年以上) ■証券外務員一種資格 ■当社の理念「正しい仕事(顧客本位の追求)」に強く共感いただける方 【歓迎】 ■AFP/CFPなどの資格保有もしくは取得を目指している方 ■主体的に行動し、新しい知識を吸収する意欲の高い方 キャリアパス:入社後まずはコンサルタント業務を中心にお任せしますが、その後のキャリアはご本人様の希望や適性に応じて相談可能です。実際にコンサルタントから企画部門やマーケティングへチャレンジされた方もいます。拡大期の当社だからこそポジションも豊富にございます。
IFA(独立金融アドバイザー)法人。金融機関での資産運用に不満を持つ個人富裕層に対して、公平で中立なアドバイスを提供しています。提携証券会社も多く、お客様の意向にあわせた商品・サービスの提供が可能です。
550~700万
仕事内容 【業務内容】 ■個人の売上目標達成 ■個人のお客様との商談 ■グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ■若手セールスのサポート 【得られる経験 / キャリアパス】 ■未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ■経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ■営業マネジャーへのキャリアップ ■法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
必須要件 ■社会人経験5年以上 ■セールス経験(3年以上)※個人 ・ 法人不問 歓迎要件 ■新規開拓セールスの経験 ■ベンチャー企業での就業経験
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700~1500万
顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指す当社にて、保険や資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、お客様に最適なトータルライフプランニングをお任せします。【入社後の流れ↓】 ■入社後3ヶ月~半年程はインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。具体的には、Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクトを取り、プランナーとの商談を設定する業務を通じて、当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます。 ■研修期間後はファイナンシャルプランナーとしてデビューし、お客様の生涯設計プランに則した提案~クロージングまでを担っていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■金融商材(保険/投資信託/不動産投資など)の営業経験 【求める人物像】■ベンチャー企業で挑戦したい方■他者の問題解決にやりがいを感じる方 【魅力】 〇フルリモート・フルフレックス制度を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組めます。社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています。 〇顧客価値を最優先する企業文化です。(無理な販売ではなく、顧客に最適な提案を重視)
・ワンルームマンションの開発・販売 ・ライフプランコンサルティング ・CRMシステムの開発及びデータ解析 ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理店業
600~800万
仕事内容 【業務内容】 主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して、商談を実施し、入会(受注)を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「マネジャー」として事業を牽引いただきます。 【具体的には】 ■自グループの売上目標達成 ■部長と連携したKPI・売上向上の施策検討 / 実行 ■メンバーマネジメント(KPI管理、育成、評価など) ※プレイングマネジャーとして推進いただきます 【得られる経験 / キャリアパス】 ■未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ■経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ■法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ ■営業部長、新規事業マネジャーへのキャリアアップ 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■セールス経験(2年以上) ※個人 / 法人は不問 ■5-10名のセールス組織のマネジメント経験(2年以上) 歓迎要件 ■金融領域でのセールス経験 ■ベンチャー企業での就業経験
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