【東大阪/法人営業】住宅設備機器・建築資材/創業100年を超える安定企業/転勤無
350~500万
株式会社ナカガワ
大阪府東大阪市
350~500万
株式会社ナカガワ
大阪府東大阪市
建築法人営業
■地域の工務店やリフォーム会社のパートナーとして、住まいを支える最適な製品を提案し、街づくりに貢献することがミッションです。 ★地域のお客様から真っ先に頼られる住まいのスペシャリストを目指します。 【詳細】■既存顧客(工務店・水道工事店等)へ訪問しニーズを把握、LIXILやダイキン等、大手メーカー含む2000社以上の商材から最適な製品を提案していきます。■現場への訪問、情報収集、納品等のサポートも行い顧客との長期的関係構築を行います。 【エリア】東大阪市周辺の顧客を担当。遠くても車で1.5時間程。 【研修】入社後は定期的に商材勉強会を実施し専門性を高め続けられます。
【必須】住宅設備、建材、配管資材などの営業経験(目安:3年以上) 【働き方】残業20h程度、有給取得しやすくい環境です。 【魅力】■転勤は無く地元で長くキャリア構築できる環境です。 ■自身の提案が実際の形になる喜びや地元の街づくりに直接貢献できる手応えを日々実感できます。■東大阪支店は当社としても府内で最も古い支店となるため、盤石な顧客地盤があり長期関係構築と安定した売上ができています。■営業サポート制度:一名の営業職につき、一名の営業事務職が担当し役割分担をしてお客様の対応をします。新人営業の方でもベテラン営業事務が補佐をして、十分お客様対応が出来る制度を整えています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 250,000円~320,000円 月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(11月) 【賞与】年3回(6月・12月・2月)※但し、入社初年度は1回 安定した経営基盤のもと、頑張りは正当に評価し、早期昇格も可能です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
東大阪支店:14名 支店長1名、営業4名、配送3名、業務1名、営業アシスタント5名
無
大阪府東大阪市加納4丁目10-43
近畿日本鉄道近鉄けいはんな線吉田駅 JR片町線住道駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可 社有車利用通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【休日】 年2回土曜日出勤があります。 休日は年6日のリフレッシュ休暇を含みます。 ・定年制度:有(60歳) ・再雇用制度:65歳まで ・勤務延長制度:65歳まで※65歳以降は本人と面談のうえ、勤務延長可。
1名
2~3回
筆記試験:有(一般常識)
【法人営業】■創業100年超の住宅設備機器・建築資材の総合商社■2000社以上のメーカーと提携し、住まいのあらゆるニーズに応える提案力が強み。■転勤無なので地元に腰を据えてキャリアを築ける環境です。
当社は創業100年を超える住宅設備機器・建築資材の総合商社として、奈良県を中心に大阪にも拠点を展開しています。現在、事業承継を見据えた組織体制の強化を進めており、その一環として人事・労務部門の中核を担う人材を募集しています。特に新卒採用の強化が急務であり、大学との関係構築や採用活動の推進を主導していただける方を求めています。現在は管理本部長が採用活動を担当していますが、年齢的な問題もあり、若い世代の採用に苦戦している状況です。今回入社いただく方には、まずは採用業務を中心に担当いただき、徐々に労務管理や人事制度構築なども担当していただく予定です。将来的には人事部門の管理職として、会社の人材戦略を担う重要なポジションです。地元で腰を据えて長く働きたい方、U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 【仕入先】LIXIL、ダイキン、リンナイ、ノーリツ、タカラスタンダード、クリナップ など 【販売先】市町村管工事指定会社、市町村水道局、有力工務店、住宅会社、総合建設会社、総合設備会社、リフォーム会社
〒635-0065 奈良県大和高田市東中2丁目12番25号
奈良支店 奈良市池田町/大阪支店 大阪府東大阪市/北大阪営業所 大阪府箕面市 他有り
住宅設備機器・配管資材・建設資材・空調機器・浄化槽・機械工具・OA機器等の卸売業
中川産業(株)
非公開
中川産業(株) 32.0% 中川 基成 24.0% 大阪中小企業投資育成(株) 18.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年08月 | 7,669百万円 | 179百万円 |
| 前期 | 2023年08月 | 8,196百万円 | 260百万円 |
| 今期予測 | 2024年08月 | 8,331百万円 | 224百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。ゆくゆくはメンバーのマネジメントも◎ 【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。
【下記いずれか必須】 ■ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方 ■官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方(CM以外の入札も可) ■ゼネコンで都市開発案件のようなコンサルに近い営業に従事されている方(工事の営業は対象外)■コンサル業界で営業やコンサルティングに従事している方■CM業界で営業やプロジェクトマネジメントに従事している方 【参考】当ポジションで活躍する社員のバックグラウンド 意匠設計(組織系設計事務所),電気設備設計(組織系設計事務所),設備施工管理(サブコン),営業(メーカー),営業(専門商社),公共向け営業(空間情報事業者)
オフィスビルや各種施設(公共、商業、教研、生産、医療 等)の新改築、オフィスの移転等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや一級建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げながら高品質なソリューションを提供しています。
600~800万
【公共機関向けコンサル営業】■庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。
【下記いずれか必須】 ■ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方 ■官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方(CM以外の入札も可) ■ゼネコンで都市開発案件のようなコンサルに近い営業に従事されている方(工事の営業は対象外)■コンサル業界で営業やコンサルティングに従事している方■CM業界で営業やプロジェクトマネジメントに従事している方 【参考】当ポジションで活躍する社員のバックグラウンド 意匠設計(組織系設計事務所),電気設備設計(組織系設計事務所),設備施工管理(サブコン),営業(メーカー),営業(専門商社),公共向け営業(空間情報事業者)
オフィスビルや各種施設(公共、商業、教研、生産、医療 等)の新改築、オフィスの移転等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや一級建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げながら高品質なソリューションを提供しています。
410~900万
人手不足でお悩みの建築・建設業界の企業様に、当社で抱える現場スタッフをアテンドしたり、その他の課題解決をするお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客のフォロー ・訪問、ヒアリング 定期的に既存顧客を訪問したり、電話をしたりして関係を構築していきます。その際に、「新しい現場でお困りごとはないですか?」「今後の工事スケジュールはどうですか?」などのヒアリングも行っていただきます。 ・提案~契約 例えば、人材面にお困りごとのある際は、予算・必要な人数・人材が必要な工事の詳細を伺ってから契約を進めます。 ■新規営業(慣れてきたらスタート!) 建設現場や建設会社の事務所を訪問し、「どんな工事をしているか」「どのように人材を確保しているのか」を確認していきます。直近でニーズがない場合も、繁忙期になった際など、後に「そういえば…」と頼っていただけるように関係を構築することが大切です。 【担当顧客】 半年の研修を終えた際にお任せしていければと思っております。 スキルや適性に応じますが、10社~20社程度お任せします。 【ゆくゆくは……】 当社が手配する職人を管理する方との連携も行っていただきます。お客様の声を現場に活かすために、お客様からいただいた工事のフィードバックを、職人に伝えるという重大な役割を担当していただきます。 【入社後の研修】 まずは、先輩と一緒に既存顧客を訪問し、どのような現場で人材が活躍しているかを把握するところからスタートしていただきます。その後、「どんな話をしてニーズを読み取っているのか」など、ヒアリングのポイント・関係構築の秘訣を学んでいただきます。基本的なことから学べる環境を用意しているので、未経験の方もご安心ください◎ 入社3ヶ月を目安に商談にも挑戦していただきますが、その際にも先輩が同行し、あなたの隣でアドバイス・フォローも行います!
▼完全未経験者OK! ◎学歴不問 ◎職種・業界・社会人未経験者歓迎です ◎第二新卒・ブランクの方も歓迎 ▼以下の条件を満たす方 ※普通自動車免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル(タイピングが可能な方)
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550~700万
【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み】 ■職務概要: ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細: ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 <取扱製品> 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収: 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度: ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験や技術職のご経験 ・構造力学の知見をお持ちで、営業ご経験者
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
460~560万
【仕事内容】 ~業界未経験者歓迎◎/出張基本無し/健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)に認定/建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業~ ■業務内容: 戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材の リースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業です。 各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせなどをお任せします。 業界内での知名度が高く、ルート営業が中心となります。世の中に建築ある限り、必要とされ続ける仕事です。 ■入社後について: ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について: ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ(ぜひ御覧ください) https://en-gage.net/alinco_oct/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要項】 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験または建設工事関連に従事3年以上の方 ・建築系各種資格の取得者
・仮設機材の開発/製造/販売 ・仮設足場の総合レンタルサービス ・オクトシステムの総合レンタルサービス ・各種DIY関連製品の開発/製造/販売 ・アルミ型材の加工/販売 ・無線通信関連機器の開発/製造/販売 ・フィットネス関連製品の販売
509~811万
【仕事内容】 ~連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!/経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」/社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
【必要業務経験】 \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
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350~410万
▼おすすめ ★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。 ★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制 入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。 ★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける 屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。 ▼お仕事内容 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。 B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細: ・クライアントの要望をヒアリング ・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門) ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理) ※出張あり ■入社後の流れ: 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
【必須条件】 社会人経験1年以上 ※前職で下記の経験がある方が活躍しています ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(不動産・自動車販売等) ・建築施工管理、または内装施工管理経験 ・建築営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・何事にも意欲を持って取り組むことができる方 ・約束を守る方、まじめで責任感の強い方 ・雰囲気を明るくできる方 ▼この仕事に活かせるスキル ・経験・屋外広告の営業経験 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。 ・内装の営業経験者 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。 ▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。) また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画
400~600万
【募集背景】 頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・既存クライアント対応 ┗ゼネコン、サブコン、建材メーカーなどお取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 ・新規クライアント対応 ┗建設業界の企業様と新たに出会い、当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 ・就業後のフォロー ┗契約成立後はお客様との信頼関係を深め、派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。 【同社の教育制度】 ・階層別研修制度 社員の職位や経験年数に応じて研修プログラムを用意。段階別に実施し、業務に必要なスキルを強化します。 ・eラーニング研修制度 オンラインを活用した研修制度です。時間や場所を問わず受講でき、計画的にスキルアップできます。 ・外部研修参加支援制度 社外セミナーや研修に参加する際の費用を会社が支援。必要に応じ専門講座への受講を促し、スキルアップを後押しします。 (年間で参加回数に制限があります) ・社内勉強会支援制度 社員同士で定期的に勉強会を開催しています。自主的な勉強会への参加奨励や運営サポートにより、知識の共有とスキル研鑽をサポートします。 ・メンターによる1on1フォロー制度 上司以外の先輩社員がマンツーマンでサポート。企業文化の習得や社内ネットワーク構築を手助けします。 ・OJT研修制度 先輩社員による現場同行など、実践を通じて早期スキルアップをサポートします。
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自分事として捉え、自ら意思決定し、率先して動ける方 ・行動力があり、失敗を恐れず何度でも挑戦できる方 ・高い目標にも前向きに挑み、粘り強くやり遂げられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※人柄重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください
■建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設DXコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ■ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES(システムエンジニアリングサービス)
400~1000万
仕事の内容 ・1棟収益不動産の販売 ・土地の有効活用の提案 ・自社企画物件の土地仕入 ・投資用マンションの販売 収益不動産の販売を中心に、土地活用の提案や、 自社企画物件の土地仕入を行います。経験に応じて先輩が同行しながら、 提案力や不動産知識を段階的に身に付けられる環境です。 商談は投資家・地主様が中心で、ロジックに基づく提案が信頼を生みます。 成果がダイレクトに評価されるため、2年目で年収800万円も十分可能。 主体性を発揮したい方にやりがいの大きい仕事です。
【こんな方歓迎】 ・営業に興味がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・学び続けられる方 ・素直で柔軟な方 ・人との会話が好きな方 未経験からの挑戦を歓迎します。 当社の離職率は公開していませんが、成果の見える仕事のため、意欲の高い人ほど長く活躍しています。 研修制度と同行OJTで基礎から習得可能です。 投資知識は入社後に学べるため、専門用語がわからなくても問題ありません。 コミュニケーションを大切にできる方、数字に向き合える方には大きく成長できる環境です。 キャリアアップは実力主義で、年齢に関係なく昇格のチャンスがあります。 早期に責任あるポジションを任されたい方にも向いています。
投資用マンション・収益不動産の販売を中心に、土地の有効活用提案や自社企画物件の土地仕入を行う総合不動産会社。成果給制度により高収入を目指せる環境が整い、未経験からでも提案力と投資知識を身に付けられる点が強み。全国の主要都市に拠点を持ち、成長機会が豊富な企業です。
376~500万
■私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】チームリーダー/後輩指導の経験 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売