【大阪/設備・回路設計】ドライバー製造の機構設計/残業少/働きやすさ◎
350~550万
株式会社ベッセル工業
大阪府大阪市城東区
350~550万
株式会社ベッセル工業
大阪府大阪市城東区
機械生産技術
▼ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をお任せいたします。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■生産設備設計などの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■回路設計経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 月給制 月給 221,500円~ 日給月給制 月給¥221,500~ 基本給¥221,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2,016時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(原則として第3土曜日は出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:変更無し 【求人の魅力】 ■残業も月平均10時間以下と働きやすい環境 ■業界トップクラスの企業で安定した環境で就業可能 ■グループ会社を含めた幅広い現場での経験を積むことができる ■設計から導入まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身につく ■社員の発想を尊重する社風で、自身のアイデアを形にできる環境
6名:次長1名(50代)、係長1名(40代)、メンバー4名
無
大阪府大阪市城東区諏訪2丁目16番2号
Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩12分 JR片町線放出駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
無
有
【引越し手当】 他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助します。 【昇給】年1回(4月) 【その他手当】食事/家族/住宅/皆勤
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
圧倒的なブランド力を持つ国内トップシェア『ベッセル』のドライバーを製造。国内で初めて、ドライバーを生産した企業 。創業100余年の歴史で確立された生産基盤と、最新設備や独自の自動機器を導入し、高生産・高精度を図っています。
《当社について~創業100余年の歴史を誇る、ファスニングツールのリーディングカンパニー~》 ■自社ブランドのドライバーやビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品の製造・販売を主軸に事業を展開。 創業時、多くの鉄工所が鋤や鍬などの農機具を生産する中、産業用ドライバーの量産を開始。 以降、現在に至るまで国内の工具メーカーの中でも、高いシェアを保ち続けています。 ■当社を含め、国内外の関連会社でベッセルグループを構成し、各拠点からアセアン諸国や欧州、米国などに向け ベッセルブランドを展開。今後は、作業工具のみならず、作業環境までをトータルに最適化することを目指していきます。
〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目16番2号
【関連会社(海外)】ベッセルタイランド/ベッセルヨーロッパ/ベッセルチャイナ/ベッセルツールスU.S.A
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
(株)ベッセル/ベッセル技研工業(株)/(株)ベッセル福知山/(株)ベッセル島根/(株)ベッセル流通センター
非公開
(株)ベッセル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
●製造部のミッション ・当社の主力製品である「電動アシスト自転車」はグローバルに需要を伸ばし続けております。 柏原工場では「お客様大事の精神でグローバルに戦える工場」を掲げその需要の伸びに対応しするために、革新的なモノづくりの実現と安定的に高品質の製品を供給し続ける生産体制を 構築することをミッションとし、常に各生産工程において新しい設備や工法を導入しながら工程の改善を行っております。 ●工程品質課のミッション ・市場へ高品質な商品を提供できるよう関連部門と連携し柏原工場各製造工程の品質管理体制の強化を推進しております。 ・モデルチェンジを含む新商品立ち上げのステップ移行支援を行っております。 ●募集背景 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境配慮型のモノづくりを推進することをミッションとして掲げております。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿っている中で、製造部門における生産性の向上・品質の確保・安定生産の実現を目的とした工程品質改善の強化が急務となっております。 ●担当業務と役割 ・各製造工程の品質不具合分析や改善案の立案・実行を担当いただきます。 ・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。 [1]フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車要フレームを生産する工程 [2]塗装工程:生産されたフレームに塗装処理をおこなう工程 [3]駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程 [4]完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程 [5]POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程 ●具体的な仕事内容 ・各工程における品質課題の対応 及び 取組みの進捗管理・推進を担当いただきます。 ・入社後はご経験・スキルを基に担当工程を決定し、工程の作業員や生産技術・製造技術メンバーと連携しながら品質不良の低減に取り組んでいただきます。 ・将来的には、製造部門全体の工程改善活動のとりまとめ・推進役も担当いただきたいと考えております。 ●この仕事を通じて得られること ・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。 ・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ・当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。 ・工程品質課の業務を通じてモノづくりに必要な品質管理手法を習得できるとともに、電動アシスト自転車のみならずモノづくりに必要な技能や知識を学ぶ機会が多く、 新工程の立ち上げにおいては中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。
【必須】 ・製造業における工程改善業務または品質改善業務の経験(3年以上) 【歓迎】 ・製造業における工程改善活動の事務局経験(課題進捗・活動における取りまとめ・関連部門調整等) ・QC検定3級以上、またはそれに準ずるご経験 ・機械検査3級以上、またはそれに準ずるご経験 ・ExcelやPower BIなどのデータ分析を業務として使用していたご経験
《自転車の製造販売》一般自転車・電動アシスト自転車・電動アシスト三輪車、電動ユニット(輸出)、補修パーツ ◆パナソニックサイクルテックは、Panasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです ■本社/大阪府柏原市
500~800万
●製造本部のミッション 【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております ミッション:まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン:感動を生む空間創りを通じた、豊かな社会の実現 【製造本部 門真工場とは】 ミッション:モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきるスローガン:選ばれる工場に! ~できないを “カタチ”に~ 生産拠点:門真工場、中国(東莞市)工場 パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。 私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。 1.量産革新:新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動 2.工法開発:開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発 3.業務プロセス改善:生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進 ●募集背景 高輝度プロジェクターはお客様のニーズが多様化し、大規模なイベント、プロジェクションマッピング、アトラクション等、活用される場面が増えています。 お客様のニーズに合わせた商品の進化に向け、新商品の量産立ち上げの中でモノづくりの進化に共に取り組んでもらえるメンバーを募集します。 一緒にまだ見ぬ世界をつくりましょう! ●具体的な仕事内容 光学製品の製造技術開発に携わり、設計・開発部門と連携しながら新工法の開発や製品特性の改善を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・光学薄膜の成膜工程におけるばらつき改善の検討、特性評価、測定・分析業務 ・ガラス部品の接着に関する量産仕様の検討および評価 ・光学ユニットの量産仕様の検討、評価、量産立ち上げ支援 ・蛍光体の調合・塗布工程におけるばらつき改善、新工法の開発 ・機構部品の評価、測定、分析 ・新製品の性能評価、測定、分析 ・製造工程に関する仕様書の作成 ●職場の雰囲気 1、協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気 2、成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境 3、オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境 4、ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境 5、挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土 職種の変更の範囲:当社業務全般
【必須】※以下のいずれかの技術分野に関するご経験をお持ちの方 1、 光学部品などの製造技術に関する経験 (例:レンズ、ミラー、プリズムなどの光学素子における薄膜成膜、洗浄、接着、調整、評価など) 2、発光材料の製造技術に関する経験 (例:蛍光体などの材料を用途に応じてユニット化するための調合、撹拌、脱泡、塗布、焼成など) 3、 機構部品の量産性評価に関する経験 (例:ダイカスト、板金、樹脂部品などの図面読解、加工プロセス理解、形状測定など) 【歓迎するスキル・人物像】 ・光学部品や電気部品に関する知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験がある方 ・技術課題に前向き
映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 【領域】 業務用プロジェクターや業務用ディスプレイ、関連ソリューションを提供する企業です。
500~900万
【担当業務】 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器(以下、アプライド機器)の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を行っています。その中でもアプライド機器の生産に関するグローバル戦略の企画・立案と推進を担当していただきます。 ■担当業務 大阪本社を拠点として、管轄海外拠点の連携、他部門との調整を行いながら、主に下記業務を主体的にリードして頂きます。 ・中長期のアプライド機器生産戦略(グローバル)の企画・立案 ・管轄生産拠点の立ち上げ、強化計画の策定(企画~経営層への上申~実行計画のフォロー) ・管轄生産拠点のモニタリング(生産量・不具合状況等)および現地幹部とのコミュニケーション ※将来、以下のテーマに携わる機会もあります。 ・アプライド機器の商品企画・開発 ・メーカー買収案件への参画(デューデリジェンス他) ・事業本部全体の経営戦略立案 等 ■使用ツール Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど ■ポジション ・立場中堅~リーダークラス ■仕事のやりがい ・事業の100%を海外で展開するグローバル事業部門において、グローバル横串の生産戦略の立案/推進に携わり、国/地域を超えたフィールドで活躍いただけます。 ・今後の事業拡大に向け、投資も積極的に行っており、既存工場の改善や改良だけでなく、大型生産投資案件に、主担当として参画できます。 直近の主な生産投資実績: ①SLP工場(メキシコ):2023年稼働(2022年投資。投資額:数十ミリオン$) ②ファリボ工場(アメリカ):2019年稼働(2018年投資。投資額:数十ミリオン$) ※現在、2件の新規工場立上げを実施中。今後も数件の投資計画有り。 ・企画戦略業務、現場での生産技術業務の両面を経験でき、経験の幅出しや成長機会の多いポジションです。 ■この職種における強み ・空調事業の世界シェア1位。 ・全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調)事業」の占める割合は約4割。一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業(業務用・家庭用空調等)で 大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、 伸びしろの大きい事業。 ・さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が 約4:6である一方、当社は6:4。 市場・顧客のサービス・ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。 ・ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。 ■キャリアパス ・事業本部の事業企画担当として、北米・欧州・中国の海外拠点および国内外の関連部門(コーポレートや技術部門)と連携し、大型空調機器事業の生産戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。(大阪本社在籍となる予定) ・その後の中期的なキャリアコースは、①海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケース、②事業本部の中で他領域の事業企画に携わるケース、③他部門(生産関連機能等)で企画・戦略の業務に携わるケース等があります。いずれのケースも実行の中核リーダー~マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。
<必要条件(いずれか)> ■メーカー(機械系歓迎)で、生産企画、生産計画、工場運営・立ち上げ、ライン増設など、生産能力・生産拠点・生産設備等の増強・改善に関係する業務経験・知識をお持ちの方 ■事業企画、戦略企画の経験 ■部門を跨るプロジェクトに参画した経験
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400~600万
治具設計の募集となります。 【製品】組立・検査用治具 【工程】詳細設計、図面作図 【詳細】製品の組立・検査治具の設計、現場にて試作手伝いあり。 【使用CAD】不問(3DCAD) 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■オフィススキル ■治具知識 【歓迎】■機械系知識 ■英語スキル ■コミュニケーションスキル 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
390~600万
設備機器機械設計の募集となります。 【製品】生産技術機器設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】I-CAD、SolidWorks、NXなど 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機械製図の知識 【歓迎】■理系出身の方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
先端研究支援・トランスミッション設計(CATIA)の募集となります。 先端研究・基礎研究のサポート ※CATIAでの設計経験必須 ※トランスミッションの設計経験必須 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】 ■CATIA-V5 ■CATIAでの設計経験 ■トランスミッションの設計経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
1000~1300万
仕事内容 ■トイレットペーパ一の製造・管埋、製造に必要なエネルギーの管理全般をお任せいたします。 3年くらいを目途に工場の増設を考えています。 【業務詳細】 現場及び、各プロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。 現場での課題の特定から解決まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ボイラー施設や排水処理施設の保守・管理・運用環境への配慮と品質の管理の高さて高い評価をいただき、大手ス一パ一や製紙からもOEMのご依頼をいただくなど、業務は好調です。 【当社について】 2002年創業製紙業界では50年ぶりの新規参入! 「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」これは創業から変わらない、変わることのない理念です。 人々の生活になくてはならないモノづくり、そして環境保全に貢献できる仕事だからこそ、遣り甲斐があります。 【環境】 入社当初は、シフト勤務となりますが、業務を覚えていただいてからは、土日休みになります! 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■機械、電気、エネルギーの分野で何かしらの活躍実績のある方 ■何らかの製造工場立ち上げ経験者 ■マネジメント経験(プロジェクトをマネジメントする力を求めています) ■入社後も学んでいただくことが多く、学びの姿勢や実績がある方 歓迎要件 ■製紙業界でのご経験をお持ちの方
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600~2000万
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
以下のいずれかの業務経験5年以上 ・製造業での生産関連部門もしくは工場での実務経験もしくは改善活動の経験 └コンサル素養も必要。単に生産管理等の経験があるだけでなく、現場改革マインド・エピソードがあるかどうか。 ・デジタルテクノロジー企業における製造業支援の経験 ・コンサルティング会社での生産関連コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・生産技術、生産管理エンジニアの経験 ・生産領域におけるテクノロジー(MES, IoTデバイス等)の導入経験 └SI寄りであればP&O(Discrete)、業務寄りであればManuConsとする。 ・製造観点でのデータ利活用・データ分析(統計学), 解析人材 └データを活用して生産効率化や、分析結果を設計に返して効率化に繋げる、など。
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350~550万
■ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をお任せいたします。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【いずれか必須】■3D CADの実務経験■普通自動車免許(AT可) ■設備設計経験■工程改善経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
490~700万
<<あなたの技術力を海外で発揮しませんか!?>> ■当社のサポートエンジニアとして顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。 【入社後】製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。【業務内容】海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等。
【いずれか必須】■制御機器(PLC等)取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場での技術経験がある方。 【歓迎】 ■制御機器の設計・開発経験 【研修】社内研修やメーカー研修(名古屋想定)を経て実務へ。 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり