★総務法規グループ長候補★【年収~1200万円】所定労働7.5h／再エネ100％を目指すエネウィル社

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  ★能美防災★【東京／労務担当／年収500万～700万／業界売上No.1】実働7.5ｈ×土日祝125日

  500~700万

  • 人事
  • 給与計算
  • 福利厚生管理
  • 労務管理

  能美防災株式会社東京都千代田区

  ★能美防災★【東京／労務担当／年収500万～700万／業界売上No.1】実働7.5ｈ×土日祝125日気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――― 職種①：福利厚生担当 社員寮・社宅の管理全般、社会保険、 福利厚生まわり全般。 社会保険、福利厚生に関する業務も 幅広くお任せします。 【職務内容詳細】 ・規定に沿った正確な事務運用 ・個別に寄り添う社員サポート ・制度の意図を伝える納得の解説 ・自ら課題を見つける業務改善 ―――――――――――――――― 職種②：給与担当 人事・給与・勤怠管理システムを用いて 次の各処理をお任せします。 【職務内容詳細】 ・給与処理 　 月例給与を支給するまでの各作業 　 昇給、昇格による賃金情報のメンテ ・賞与処理 ・年末調整 ・勤怠管理 ・給与情報 　人件費情報に基づく申告書等の作成 　（有価証券報告書、事業所税 等）　

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ①コーポレート部門での勤務経験 　or 社宅、寮管理会社での勤務経験 ②給与、勤怠いずれかの労務管理経験

  事業内容

  ▼事業内容 ・自動火災報知設備 ・防火・防排煙設備 ・消火設備 ・ガスもれ警報設備 ・各種防災機器（消火器など） ・住宅設備 ・火災予兆検知設備

• エージェント求人

  【労務担当｜カバー株式会社】成長に伴い拡大していくVTuberプロダクションで労務業務の安定運用

  400~600万

  カバー株式会社東京都港区

  【労務担当｜カバー株式会社】成長に伴い拡大していくVTuberプロダクションで労務業務の安定運用気になる

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  仕事内容

  ■概要 労務チームの一員として活躍される方を募集しています。 ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 ■業務内容 急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。 具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。 労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。 ・勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど） ・給与計算（給与計算後の各種データ作成含む） ・年末調整・法定調書対応 ・労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ） ・社内問い合わせ・社員対応 など ■この仕事のやりがい ・成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル ・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境 ・事業・組織ともに拡大し、急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます

  求める能力・経験

  ・労務業務の実務経験1年以上 ・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 ・物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル ・労働関係法令に関する知識、経験

  事業内容

  -

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  【法務/フルリモート】Fin Tech/IPOに向けて本格始動/丸紅と提携

  504~900万

  株式会社Ｗｉｚｌｅａｐ東京都渋谷区

  【法務/フルリモート】Fin Tech/IPOに向けて本格始動/丸紅と提携気になる

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  仕事内容

  「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、法務をお任せします。 (1)契約書の作成・レビュー・修正：新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト～最終版の作成、取引先から提示された契約書の内容確認(2)契約交渉の法的支援：取引先との契約条件に関する交渉サポート、自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索 (3)法令遵守体制の構築・運用（個人情報保護法、下請法、フリーランス法など）、法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート(4)社内規程の整備・改定等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験（3年以上）■Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験■法務知識（民法・商法の基礎）■弁護士対応経験 【本ポジションの魅力】■金融業界のDX化を牽引するWizleapで、法務として経営戦略に直接関与できる貴重な機会■代表・経営陣との距離が近く、経営会議への参画を通じて金融テック企業の成長を間近で体感が可能■リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境■IPO準備という貴重な経験を積むことができ、金融業界での市場価値向上に直結するポジション

  事業内容

  ■WEBメディア「マネーキャリア」「ほけんROOM」の運営■保険相談サービス「マネーキャリア相談」の運営■損害保険の保険代理店事業■少額短期保険の保険代理店事業■金融保険SaaS事業■金融事業者向けコンサルティング事業

• エージェント求人

  年収800万◆千代田区◆人事労務◆DX推進中～福祉介護不動産事業を展開中

  600~800万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  年収800万◆千代田区◆人事労務◆DX推進中～福祉介護不動産事業を展開中気になる

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  仕事内容

  ●メンバーの育成、マネジメント ・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め ●業務改善 ・導入システムの更なる活用の推進 ・業務フローの改善提案 ●労務実務業務 （これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします） ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・産業医面談設定などの休職者対応 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR

  求める能力・経験

  ・労務実務経験（改善などの経験） ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル　※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【企業法務全般】創業120年以上のメーカー

  446万~

  

  株式会社明電舎東京都品川区

  東京【企業法務全般】創業120年以上のメーカー気になる

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  仕事内容

  取引法務全般をご担当いただきます。 【メイン業務】■各種契約書の作成・審査・交渉、取引先との契約交渉サポート（国内取引が中心ですが、海外取引の対応も常時あります。）■事業部門からの法律相談対応（製品不具合、取適法、独禁法など）■訴訟対応■新規ビジネスに関する法的検討 【経験等に応じて相談】■コンプライアンス研修の企画・実施■内部通報対応

  求める能力・経験

  【必須】■企業法務（取引法務）業務経験が5年以上 【歓迎】■経験年数5～10年、海外取引の経験あり 【当社について】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。

  事業内容

  ■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 　電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 　事業展開しています。

• エージェント求人

  【日立製作所】グローバル報酬・等級制度の企画推進ポジション

  720~800万

  • プロジェクト
  • 制度企画
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 人事

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】グローバル報酬・等級制度の企画推進ポジション気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日立グループでは全社戦略「Inspire2027」のもと、One Hitachi の実現を通じて社会・顧客への提供価値を最大化することを掲げております。 これに伴い、国内外を跨いだ一貫性のある事業オペレーションや人財の流動性が一層求められています。 その基盤となるのが、グローバルで公平性と一貫性を備えたグレーディング制度です。 現行制度をグローバル標準へと再構築し、全社展開を推進するため、本領域を担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム」の企画・設計・導入 ・新グレーディングの格付け手法の確立および標準化のご支援 ・事業部門HRの皆さまへの制度定着に向けたトレーニング企画・運営のご支援 ・全社展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行 ・制度導入に関する全体スケジュールのプロジェクトマネジメント支援 ・国内外のグループ各社人財部門との連携を通じた制度定着・運用の推進 【ポジションの魅力】 ・One Hitachi／Pay for Job の実現に直結する、全社的かつ高い影響力を持つプロジェクトに携わっていただけます ・グローバルHRとして必要な制度企画・ステークホルダーマネジメント・PM経験を幅広く積むことができます ・グレーディング領域の専門性を深め、第一人者としてキャリア形成いただける環境です ・国内外に多様なHR機能を有しており、将来的なキャリアパスの選択肢が豊富です ・海外を含む多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら業務を進めていただけます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 【歓迎条件】 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・報酬・評価・タレントマネジメント領域に関する実務経験 ・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【総務】上場グループ3社の基盤構築/フレックス・リモート◎/福利厚生充実

  560~684万

  

  株式会社アイリッジ東京都港区

  【総務】上場グループ3社の基盤構築/フレックス・リモート◎/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  アイリッジグループ3社の総務全般を担当。組織拡大に伴う基盤整備やDX推進、効率的な業務フロー構築をご担当。経営層に近い環境で仕組み作りから携わり、将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割です。 ■備品・アカウント管理 ■規程整備・運用 ■入退社手続き ■株主総会運営 ■ファシリティ管理 ■Pマーク更新 ■総務DX推進 ■予算・実績管理 ■安全衛生管理 ■防火防災管理 【仕事の魅力】裁量を持ってバックオフィス体制の構築に参画できます。幅広い実務を通じ、ベンチャーならではのスピード感でキャリア形成が可能。成長に伴い将来はマネジメントにも挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での実務経験 ■総務業務の実務経験 マルチタスクを楽しみ、関係者へ配慮した円滑な対応ができる方。 成長企業の基盤を自ら構築しリーダーを目指す意欲を重視します。 【当社の魅力】大手企業のDXを支える成長グループの総務として、3社横断の組織基盤を創り上げる手応えがあります。経営陣との距離が近く、提案が形になりやすい環境。実務を通じたスキルアップはもちろん、将来的なマネジメントへの挑戦も歓迎しています。自発的な改善を推奨する風土で、バックオフィスから事業成長を後押しする醍醐味を味わえます。

  事業内容

  ■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営　《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ

• エージェント求人

  【タイミー】法律相談から新規事業のリーガルチェックまで幅広く担う法務を大募集

  500~800万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】法律相談から新規事業のリーガルチェックまで幅広く担う法務を大募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など） ✓新規事業や新機能開発についての適法性・リーガルチェック ✓各種契約書のレビューおよびドラフト（作成・チェック） ✓コンプライアンス啓発活動の企画・運営（社内研修など） ✓株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営、および企業法務・ガバナンス全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワークという新しいビジネスモデルを展開する上で、日々生まれる新しい法的論点（職業安定法や労働法など）の調査・解決 ✓全社で月150〜200件程度寄せられる契約書レビューの処理、および電子契約・AI審査などのリーガルテックを活用した業務効率化 ✓新規事業や新規施策の立ち上げに伴う、法務・税務・公共政策などのスペシャリストや各事業部門と連携したスキームの構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） ✓社内外の法律相談、各種契約書の作成・チェック・レビュー経験 歓迎条件（WANT） ✓司法試験合格者（弁護士資格保有者） ✓労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方、または人材紹介会社における事業法務経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  グローバル法務スペシャリスト【新宿】リモート勤務可能　東証プライム上場企業

  900~1200万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • インシデント対応
  • コンプライアンス
  • 審査/回収
  • 部長/総括審議官
  • 審査

  リガク・ホールディングス株式会社東京都渋谷区

  グローバル法務スペシャリスト【新宿】リモート勤務可能　東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。 これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【職務概要】 法務部のスペシャリストは、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当します。主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。 【主要職責（役割・責任）】 （以下、国内外を含む） ・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。 ・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。 ・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。 ・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。 ・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。 ・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。 ・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。 ・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。 ・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織】 組織名： グローバルリーガル 法務部 レポートライン： 法務部長 【組織のミッション】 国内のみならず海外子会社の相談も受ける中、ガバナンス体制強化と成長ステージに合わせた法務の強化を目指しています。 【本ポジションの魅力】 グローバルな事業展開を支える中核部門で、法令対応やリスクマネジメントを通じて企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。 経験を活かしながら、法務スペシャリストとして高度な業務に挑戦できる環境が整っています。法務部長に次ぐポジションへのキャリアパス可能性があります。 【働き方】 ハイブリッドワーク：週3日出社を基本としたリモートワーク併用体制。 残業：20～30時間ほど（月平均） 国内出張：年数回程度。主にリガクグループ国内事業所（東京工場、大阪工場、山梨工場） 海外出張：なし 【選考】 面接回数：2回 筆記試験：有（適性検査）　

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・日本法上の弁護士資格 ・企業内弁護士（インハウス）としての実務経験（5年以上目安） ・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力 ・英語力： TOEIC 700点以上（海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションもお願いすることになります。） 【歓迎要件】 ・グローバル展開している内資系企業での法務経験。 ・製造業における法的規制に関する知識・経験。（部門側の視点をお持ちの方） ・後輩や部下の指導、育成に携わった経験。 【学歴】大卒以上 【求める人物像】 ・法務の専門知識と実務経験を有し、契約審査・法的リスク管理・紛争解決などを主体的に遂行できる方 ・法務部長と密に連携を取り、部門の方針や課題解決に周囲を巻き込みながら積極的に関与できる方 ・過去の知識経験に固執せず最適解を導ける方 ・自律的に業務を進める一方で、必要な情報共有や相談を適切に行い、チームとして成果を出せる方 ・製造業特有の現場感覚を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・目の前の業務遂行に留まらず、将来を見据えた仮説提案や意思決定に貢献でき、改善提案や仕組みづくりにも積極的な姿勢を持つ方 ・フィードバックや失敗を成長の糧として自己変容を続けられる方

  事業内容

  【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性） 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%