【東京】法人営業/時間貸し駐車場シェアNaviParkの提案/働き方◎/土日休み
420~600万
スターツアメニティー株式会社
東京都港区
420~600万
スターツアメニティー株式会社
東京都港区
不動産法人営業
土地や建物を所有する法人顧客に対し、時間貸し駐車場「NaviPark(ナビパーク)」の導入提案を行う営業職です。所有する土地の有効活用を目的に顧客の状況・課題に合わせ最適なプランを提案いたします。 営業スタイルは、当社と契約のない新規のお客様、既にご契約のある既存のお客様とでおおよそ半々です。新規は3か月あたり2~3名の新規オーナー様とお会いするペースです。またスターツグループ・金融機関・不動産会社などからの紹介案件も多くございます。受注までの期間は1~2か月程度が中心であり、駐車場の運営や管理は専門部署が担うため、営業は提案活動に専念可能です。
【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人/業界不問)★法人向け営業のため、土日祝休み・残業平均20時間程です★男女ともに育児と仕事の両立を支援するための休暇や手当の制度あり!人を大切にする文化です。 【入社実績】 ・自動車業界/接客・販売経験者 →グループの考えに共感(人との繋がりなど)、グループ内キャリアチェンジの可能性に魅力を感じ入社。 ・不動産業界/仲介経験者 →グループの考えに共感、会社の安定性・将来性に魅力を感じ入社。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月まで
(例1)470万円 入社3年目 メンバー(月給283,000円 + 賞与) (例2)680万円 入社8年目 次席(月給340,000円+賞与) (例3)780万円 入社12年目 責任者(月給380,000円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜、夏期8日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社7年目で最大20日付与
その他(GW8日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■異動について:平均3-4年で異動はありますが、異動先は主に1都3県内です。 (転居を伴う異動は年に若干名) 【休日備考】 日曜定休 + 不定土曜(月1~3回) + 交替休(月1~2回) ※祝日休みの月あり。会社カレンダーによる。 【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■就業場所:本社および全国の支社、営業所
【配属】ナビパーク事業部 法人営業課 【残業平均】約20時間/月 ※19:00にPC強制ログオフ
当面無 異動先は主に1都3県内(転居を伴う異動は年に若干名)
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町2階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 独身寮(社命の転勤者のみ)
有
社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等
【資格手当】下記資格保有者に対し資格に応じて手当支給※宅地建物取引士/日商簿記2級/FP1級・2級 【自己啓発援助】キャリアアップに必要な資格取得のための通信講座優待、提携先語学学校授業料割引 【キャリアアップシート制度】人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援 【育児と仕事の両立を支援する制度】産休・育児休暇:当社の産休取得率100%男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』:連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 【家庭を応援する手当】■ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給 ■エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※3人まで支給) 【研修】業務研修/コミュニケーション研修/新人研修 等
3名
2回
筆記試験:有(適性検査(SPI)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ会社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■エスティーメンテナンス株式会社
【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土
~『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』~ ■スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力” [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇:有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB(Goal in Bonus)制度:成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 【スターツグループについて】■グループ会社全91社 ■従業員数9033名 ■男女比:48:52 ■平均年齢:36.4歳
〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3フラットゼセッション
■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 63,998百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 67,950百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1500万
PRポイント 【この仕事の魅力】 ■コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル(人)の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。 ■不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。不動産の知見だけでなく、テクノロジーに関する知見も広めることができます。 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) 入社後1ヶ月かけて、不動産・金融商材の知識、ロープレ研修など業界未経験でも最短で成長し活躍するための研修プログラムも用意しています。 ▼インタビュー記事 ・コンサルティング本部マネージャー https://fantas-tech.co.jp/recruit/interview/?p=1788 ・コンサルティング本部チームリーダー https://fantas-tech.co.jp/recruit/interview/?p=3129 【募集背景】 老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 デジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っており、オンラインでも開催している女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー「FANTAS study」などはお客様の満足度も高く、毎月100回以上のペースで開催しております。 物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回現場の最前線で活躍いただくプレーヤーとしてご活躍いただける方を募集しております。 仕事内容 セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 【具体的な業務内容】 ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ・お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 契約に繋げます。 ・上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー
【必須条件】 いずれか必須 ・toC又はtoB営業経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様ファーストの価値観をお持ちの方 ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んでいる方 ・数字を使って論理的に物事を深掘りするのが好きな方 ※不動産業界未経験、第二新卒の方からのご応募も歓迎しております。
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400~700万
地方自治体の教育行政担当者と連携し、ツールの導入や活用支援を通じ、すべての人の自分らしさをはぐくむ教育環境を、学校の先生や行政担当者と一緒になって実現していくお仕事です。「LITALICO教育ソフト」を活用し、自治体への導入支援や予算化に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。担当エリアの地域課題に応じた提案を行いながら、長期的なパートナーシップを構築します。実績に応じて、エリアマネージャーやチームマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。 # 主な業務内容 学校現場や教育行政担当者のニーズ(個別最適な指導体制の構築、切れ目ない支援体制の実現など)に対応した提案をリード LITALICO教育ソフトを活用し、特別支援教育に必要な計画・指導作成支援を提供 自治体との定期的な打ち合わせや、本格導入に向けた実証実験、学校へのサポートを実施 学校への導入の進行管理や、満足度や教育効果のデータ分析 首長や教育長など自治体の要職者との商談を通じ、政策提言につながる提案を展開 組織拡大や新規サービスラインアップの充実に向けた企画業務を推進 ※自治体と長期的に関係性を構築していくコンサルティングの要素を含む営業スタイルです # 提案するソリューション内容 個別支援計画・指導計画の作成支援サービス—子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援 特別支援教育向け教材コンテンツサービス—自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供 校内学習用動画コンテンツサービス—学校職員が見て学べる支援動画を活用 発達特性検査サービス(仮)—子どもの 特性理解を支援する新サービスを開発中 ※担当する顧客やエリアは、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 # ポジションの魅力 【組織体制】 コンサルティンググループは正社員約10名、非常勤スタッフ約20名が在籍。エリアごとにエリアマネージャーが業務を推進。 教材やアプリケーション開発チームと密接に連携し、学校現場のフィードバックを製品に反映。 【就労環境】 平均残業時間は繁忙期などに応じて異なりますが、10~20時間程度。フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です 成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク+東京都中目黒本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます 適宜、自治体への出張が発生します 【企業概要】 ‐ 理念:「LITALICO」 社名でもあり、理念である「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ‐ ビジョン:「障害のない社会をつくる」 障害は人ではなく、社会の側にある社会にある。障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる
・無形商材(IT/SaaSなど)の法人向けソリューション型営業のご経験 ・複数のステークホルダーとのプロジェクト推進
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520万~
土地所有者様に土地の有効活用、特に賃貸アパートの建築による資産形成・収益改善・相続対策の提案を行う有活事業と、自社で土地を仕入れ収益物件を建設・販売を行うランドセット事業に携わっていただきます。 【詳細】■ランドセット事業:土地の仕入れ/収益物件の建築に最適な工務店の選定/建築した建物を1棟利回り商品として販売/販売後もグループ会社でサポート■所有地の有効活用提案:不動産所有者様に資産(土地・建物)の運用をご提案/事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決/希望の建築条件に合った工務店をご提案/建築完了後もグループ会社でサポート■不動産買取・仲介:各用地等に適した土地の仕入れ 等
【必須】不動産売買営業経験 【歓迎】■不動産投資営業経験者(ランドセット・有効活用提案)■宅地建物取引士資格保持 【採用背景】一都三県を舞台に土地活用コンサルやランドセット事業を展開する当社。設立以来、大切にしてきたのは「お客様の大切な資産に、最大限の価値を吹き込むこと」。その想いが実を結び、業績は非常に好調。更なる事業拡大のため新しい仲間を募集することになりました。まだ成長途上にある組織だからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。会社の拡大を肌で感じながら、あなた自身の市場価値も高めていきませんか?
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606~691万
営業チームのマネージャー候補として、自社不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるためのお客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を配下社員とともにチャレンジいただきます。 【詳細】■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 ■営業戦略の立案・顧客分析 ■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行
【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) ■営業組織でのリーダー経験(人数不問) 【歓迎】BPO業界/不動産業界での営業経験 ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
517~602万
営業チームのリーダー候補として当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや、参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析に挑戦いただきます。 【詳細】■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行 ■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ■営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
【必須】■自社メディアまたは自社サービスの法人営業経験(3年以上) ※事業成長や自社サービス/サイトの強化に向け自ら策を企画し改善が可能です! ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
517~602万
営業チームのリーダー候補として当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析に挑戦いただきます。 【詳細】■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行 ■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ■営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
【必須】■土地活用の営業経験(3年以上) 【魅力】これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが可能です。 ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
606~691万
営業チームのマネージャー候補として、自社不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を配下社員とともに挑戦いただきます。 【詳細】■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行 ■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ■営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
※ご経験を活かしIT業界の営業職にキャリアチェンジ可能※ 【必須】■不動産業界(特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇)での法人営業経験■営業組織でのリーダー経験 ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
517~602万
営業チームのリーダー候補として、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析に挑戦いただきます。 【詳細】■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 ■営業戦略の立案・顧客分析 ■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行
【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上) 【歓迎】■BPO業界や不動産業界での営業経験 ※事業成長や自社サービス/サイトの強化に向け自ら策を企画し改善が可能です! ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
517~602万
営業チームのリーダー候補として当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや、参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析に挑戦いただきます。 【詳細】■HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行 ■営業チームリーダー・マネジメント業務(顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理) ■営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
※ご経験を活かしIT業界の営業職にキャリアチェンジ可能※ 【必須】■不動産業界(特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇)での法人営業経験 ■営業リーダーとして営業活動・営業戦略とサービス企画の両面から事業成長に貢献していただき次期営業マネージャーとしてのキャリアパスをご用意しております。 ■HOME4U部は風通しやフットワークが良く個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
857~1463万
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで 一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、 「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な方法を提案します。
【応募条件】 ・営業経験2年以上お持ちの方 (営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人問わず)
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