【新規事業を創るビジネスデザイナー】■海外スタートアップ×日本産業 ■双日G
800~1400万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
800~1400万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
海外事業企画/開発
新規事業企画/開発
コーポレートブランディング
当社のシリコンバレー拠点 STech I USA と連携し、海外スタートアップのテクノロジー×日本産業(製造/流通/金融)の“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、当社の次の柱となる新規事業創出をお任せ。 【業務内容】■シリコンバレー×STech I USAとの連携(キャッチャー役) ■オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計 ■新規事業構想/R&D推進 ■事業化/共創パートナーリング ■意思決定支援/ナレッジ構築 STech I USA のキャッチャー役として海外の最先端技術を吸収し、日本の製造/流通/金融企業と掛け合わせ、事業共創を構想するビジネスデザイナーです。
【必須】■海外ITプロダクト/サービスの日本展開/ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験 ■IT業界での実務経験10年以上 【魅力】■海外スタートアップ×日本大企業の事業共創を自ら創ることが可能 ■グローバル最前線での情報収集/連携が可能(海外出張あり) ■0→1の事業創造/PoC推進を主導できます ■双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジション ★世界の投資家/起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想~R&D~PoC~実行no 一連の流れを担います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,400万円 月給制 月給 464,000円~ 月給¥464,000~ 基本給¥384,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8か月(業績/評価による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じ1~10日、4/1に12~20日 付与
その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレキシブルタイム】5:00~22:00(コアタイムなし) 【標準勤務時間】9:00~17:30(休憩60分) 【残業時間】全社平均24.72時間/月 【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【試用期間】試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲
ブランドマーケティング推進室:19名 メンバーの半分以上はキャリア入社。新卒・中途問わずご活躍いただける環境。
当面無 入社時に転勤可否を選択可能
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)東京本社及び労働者の自宅等(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)週3日出社、週2日在宅勤務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 転勤時に借上社宅適用あり
有
確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数
【副業】副業可。事前届出制。条件あり。 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇 等 【在宅勤務・リモートワーク】出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能。 【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) 1次面接@Zoom・2次役員面接@東京本社
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
双日テックイノベーションは、超未来的とも温故知新ともいうべき会社です。IT業界の黎明期から培ってきた信頼と技術力で大手通信事業者を始め日本の名だたる企業のネットワーク基盤を支え続け、これを継続しながら次期中期経営計画ではデジタルトランスフォーメーション(DX)を「成長事業」とし、最先端テクノロジーを活用してお客様との共創による新たなビジネスモデル創出を目指しています! 当社は、50年以上の歴史を持つ双日100%子会社ですので、大手企業との取引や大型案件が多数ありダイナミックな仕事に携わることができます。ラボも充実しており、技術拠点では120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。 最新技術への感度をより高めてもらうため、資格取得支援制度や研修支援制度も導入し、また、年1回CDP制度により多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。組織もフラットで、先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。技術と創造力、そして熱意でビジネスの改善や創出により深くコミットしてくれる方のご応募をお待ちしています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル
■ネットフロンティアセンター ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
■エヌビーアイ(株) ■ジェイネットワークイニシアティブ(株) ※連結従業員数 1059名
非公開
双日株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
460~1700万
業務概要】 本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。 【当職種で働く魅力】 ・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。 【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ① MaaSの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。 ②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。 ③EV化に向けた2030年の事業構想策定~サービス実行支援 オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。 ④ 日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。 ⑤ デジタルマーケティング戦略検討支援 マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。
■コンサルタント/シニアコンサルタント <必須要件> 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ■マネージャー以上 <必須要件> 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方 <歓迎要件> ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力 【役割、期待】 ・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮 ・新たなことに対する意欲的なチャレンジ ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進
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550~1500万
■会社名:ABeam Consulting Ltd. ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業紹介 ・社員数8,000名を超える日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファーム ・幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITのコンサルティングサービス ・基礎研修や業務に必要な専門性を高めるトレーニング、プロジェクト有 ・家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があり ・業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与 ・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績 ・フレックス・リモート有で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 賞与年2回支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 本求人はポジションマッチングとなります。 貴殿のご経歴に合わせて、ポジションをご提案いたします。 (ポジション例) ✔戦略コンサルタント ✔業務改革コンサルタント ✔ITコンサルタント ✔デジタルコンサルタント ✔サプライチェーンコンサルタント ✔人事・組織コンサルタント ✔財務・会計コンサルタント ✔リスク・ガバナンスコンサルタント ✔公共セクターコンサルタント ✔インダストリー特化型コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅事業戦略/経営戦略策定 ✅グローバル営業企画業務の支援 ✅購買構造改革によるコスト削減 ✅企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ✅中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ✅マーケティング業務のアセスメントサービス ✅基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ✅IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ✅日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 宿泊事業者のP/LやB/Sなどを分析し経営改善や再生手法の検討と実行を支援する ✅ 財務会計短縮やKPI管理およびシフト管理など施設の生産性向上と業務基盤を整理する ✅ 顧客価値を最上位概念としたコンセプト策定や単価管理などのマーケティングとDXを推進する ✅ 顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 経営改善の手法や新規事業を通して地方創生に直接携わることができる ・ BtoCビジネスでの好事例を学びながら地域観光へ応用する新たなチャレンジができる ・ 計数管理だけでなくブランドコンセプト策定などのソフト面も同時に経験できる ・ 現場で経営陣と机を並べて仕事をすることで実践的な経営支援のスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収は800万円から3000万円であり経験に応じて高い水準の給与レンジとなる ・ フレックスタイム制が導入されておりクライアントの状況に合わせて柔軟に働ける ・ 資格取得奨励金や書籍購入補助など自己研鑽をサポートする制度が用意されている ・ ベビーシッター代金割引制度や各種休暇がありライフステージに合わせた働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ デスクトップリサーチに留まらず旅館やホテルの現場に入り込んで経営と現場の溝を埋められる ・ 実施した施策が市場の声として如実に反映されるため日々の真剣勝負にワクワクできる ・ 自らの働き次第で状況が変わる環境でありクライアントの内部から変革を起こすリーダーとなれる ・ 新規開拓などの営業活動がなく200%クライアントワークにコミットできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 経営とDXと投資の三位一体でクライアントの事業再生や内製化支援を行う徹底した現場主義の会社 ・ 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に各領域のプロフェッショナルが揃っている ・ 総合商社や大手コンサルなどで経験を積んだ20代から30代前半のメンバーが活躍している ・ やりきるを目標に社員が成長できる評価制度やメンター制度などの入社後フォローが充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全国各地の旅館やホテルに常駐し経営改善支援を実施して多大な利益創出に貢献する ✅ ひがし北海道エリアにおける自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化を行う ✅ エリアマーケティング調査に基づいてProductやPriceなどの4P戦略を策定する ✅ 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行および定期モニタリングを行う
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 地方を元気にしたいという強いマインドと週3日ペースでの地方出張を厭わないこと ・ クライアントとの日々の真剣勝負をワクワクしながら現場で取り組めること ・ P/LやB/Sの分析など最低限の財務や会計の知識を持っていること ・ 観光業や旅行代理店などの業界経験や周辺経験は必ずしも求められていない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社リヴァンプ ・ 募集職種名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) ・ 勤務地 東京都港区北青山の本社または豊島区東池袋のオフィス(地方出張あり) ・ 選考フロー 書類選考から複数回面接を経て最終面接となる
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援とマーケティングおよびDX推進 ✅P/LやB/Sの分析を通じた宿泊事業者の現状可視化と経営改善・再生手法の検討・実行支援 ✅顧客価値を最上位概念としたコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面の実行支援 ✅地域横断的な高付加価値化を目指すエリアマーケティング調査とエリアコンセプトの策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営改善や新規事業立ち上げを通じて真の地方創生と地域経済の活性化に直接貢献できる ・BtoCビジネスにおけるリヴァンプの成功事例を地域観光に応用する新たな挑戦ができる ・計数管理だけでなくブランドコンセプト策定などソフト面にも携わり経営の総合力を養える ・徹底的な現場主義のもとで経営陣と机を並べて仕事をするため実践的な経営スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円でアソシエイトおよびシニアアソシエイトのポジションがある ・フレックスタイム制が導入されておりプロジェクトの状況に合わせて柔軟な働き方が可能 ・資格取得奨励金や書籍購入補助など自己研鑽をサポートする制度が充実している ・完全週休2日制やベビーシッター代金割引制度などワークライフバランスと子育てを支援する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・机上の空論ではなく現場に入り込みクライアントの内部から変革を起こす手触り感がある ・宿泊施設だけでなく地銀や商業施設など多様なステークホルダーを巻き込んだ面的な支援ができる ・案件は全てインバウンドであり新規開拓の営業活動がないためクライアントワークに200%コミットできる ・自らの働きや実行した施策が市場の声や業績として如実に反映される環境でワクワクしながら仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ経営実務とDXと投資を三位一体で提供する経営支援会社 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ総合商社や大手事業会社出身の20代から30代前半の若手が活躍する組織 ・各領域のプロフェッショナルが集い活気があり「やりきる」ことを目標に成長できる評価制度が整っている ・メンター制度による入社後フォローや各種研修など社員の成長を後押しするサポート体制が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国各地の旅館やホテルにおける経営改善支援および大幅な利益創出への貢献 ✅ひがし北海道エリアにおける自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化 ✅エリアマーケティング調査に基づくターゲットニーズの把握とエリア全体の観光戦略(4P戦略)策定 ✅宿泊事業者に対する人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行・モニタリング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと週3日程度の地方出張を厭わないフットワークの軽さ ・クライアントの経営陣や現場との日々の真剣勝負を楽しみながら粘り強く取り組めるスタンス ・最低限の財務や会計知識(P/LやB/Sの読み解きなど実務レベルの理解) ・※観光業や旅行代理店などの業界経験者は積極的に求めておらず異業種からのチャレンジを歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社リヴァンプ ・募集職種名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) ・勤務地 東京都港区北青山の本社または豊島区東池袋のオフィス(関東近郊のクライアント先常駐や地方出張あり) ・選考フロー 書類選考を経て複数回の面接および最終面接(途中で計数テスト実施の可能性あり)
800~850万
【概要】 「良い景気をつくる。」というビジョンのもと、新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築する重要なポジションです。 単なるアポインターではなく、新規事業責任者と連携しながら市場開拓の戦略を担う「事業を創る一員」としての活躍を期待しています。 【詳細】 ・ Go-to-Market戦略に基づき、電話・メール・手紙など多角的な手法でターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係を構築します。 ・ 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を深掘りし、自社プロダクトによる価値を提示することで質の高い商談機会を創出します。 ・ 成功・失敗事例の分析を行い、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型を確立・構築します。 ・ 顧客から得た生の声(ニーズや課題)を開発チームや事業責任者へフィードバックし、プロダクトの進化を支援します。 ・ アカウントエグゼクティブと密に連携し、商談背景や顧客情報を共有することでチーム全体の受注確度向上に貢献します。
📍 法人向け無形商材(特にSaaSやITソリューション)の営業、またはインサイドセールスの経験(2年以上) 📍 高い目標達成意欲と、数字に対する強いコミットメントをお持ちの方 📍 高い論理的思考力を持ち、本質的な課題設定(イシュー設定)が得意な方 📍 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドセット 📍 エンタープライズ顧客に対する営業経験や、新規事業の立ち上げ経験(0→1フェーズ)がある方は歓迎します
企業の経営データ(財務数値・KPIなど)の収集から一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムの開発・提供を行っています。 AI活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプラットフォームを目指し、マルチプロダクト展開を加速させています。
590~1040万
業務詳細 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 ・事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘(一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等) を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業務詳細 【アクアポニックスとICTを活用した高麗人参等の薬用植物及び魚類の高付加価値化研究と事業立ち上げ】 私たちは現在、アクアポニックス農法とICTを活用して高付加価値な高麗人参を生産する実証を実施しています。 高麗人参は生薬や化粧品・健康食品などの市場で需要が旺盛ですが、約99%を海外からの輸入に頼っており、 安定供給の課題を社会的に抱えています。現在実施している実証で、国内での安定供給の課題を解決するとともに、 高麗人参の新たな活用法を見出すことで社会課題を解決する新たな事業の立ち上げを目指しています。 この事業の立ち上げに向けて、アクアポニックス農法での高付加価値な高麗人参の栽培技術確立が急務となっており、 当該技術の確立と事業化に向けて、以下の業務を担って頂きます。 ◆アクアポニックス農法での高付加価値な高麗人参の栽培技術確立 - 弊社スペシャリストと連携し、栽培技術確立に向けた実証実験の実施 - 栽培・養殖環境のモニタリング、品質/収量向上のためのデータ分析・仮説立案・検証 - 水質管理(pH/DO/硝酸塩等)の基礎運用を踏まえたシステム最適化の検討 - 各事業者・学術機関との施策交渉・実施調整による本格商用化の検討 ◆事業化に向けた事業・サービス・運用プロセスの策定 - 確立した技術の特許化・PKG化・マネタイズ化 - 栽培した生産物(薬用植物・魚類)の新たな活用法検討・マネタイズ化 - 商用提供に向けたプラントや運用の設計 ※いずれも既存の検討リーダーと連携して担って頂きます。 ポジションの魅力 NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数挑戦しています。本ポストでは、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。 その中でも本ポストでは特にアクアポニックスや薬用植物にICTをかけ合わせて価値を創造するといった新しい切り口で社会課題に取り組むことができます。 循環型社会の構築に向けて、様々な有力パートナーと連携しながら、社会的要請に応え、価値を創造していきましょう。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。
応募資格(必須) 下記の【①②】及び【③~⑤のいずれか】をお持ちの方 ①:当該領域(アクアポニックスや薬用植物等)に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②:新規事業領域や社内ベンチャーなど、「取組テーマや解決すべき課題を自ら設定し、それをビジネスとして実用化するための業務設計やアクションプランを自ら策定して実行」する経験 ③:アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖の実務経験(約1年以上) ④:高麗人参を含む薬用植物関連の育成/栽培や商用化検討の経験(約1年以上) ⑤:植物生理学・養液管理・微生物制御の知識や研究、左記知識を利用した商品開発等の経験(約1年以上) 応募資格(歓迎) ・アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖のシステム導入・コンサルティング経験 ・アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖のセンシングやプラント構築業界でのビジネス経験 ・ICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ・自治体や大規模法人向けのSI提案・構築経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・化粧品や健康食品業界のビジネス経験 ・製薬業界や薬用植物業界でのビジネス経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
1200~1500万
【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 ◆同社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである同社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 従事すべき業務の変更の範囲 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須スキル - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル 以下のスキルやご経験をお持ちの方 - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人
歯科レントゲン画像のAI説明システムを開発し、2025年夏より実証実験を開始予定(2025年4月時点)。 希望に合った治療法や医院探しを支援する歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」を運営。 医院向けの矯正フルサポート「スマイルモア」を提供。 リスティング広告や地図検索等を通した医院向けの集患サポート、医科・歯科クリニックの採用サポート等を行う。 「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」をビジョンに掲げる。
600~800万
海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 (1)アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 (2) 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整 ・経営陣へのレポーティング ・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築 ---------------------------------------------------------------- ▼フルスピードの特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 【組織体制】 海外メンバー:室長1名(男性)、副室長1名(男性) ※そのほか国内経営企画チームに男性2名。 ※フィリピン(セブ・マニラ)/シンガポール/インドネシアの経営企画メンバーともやり取りをしていただきます。 ◎ポジションの魅力 ・基本的なやりとりは全て英語となるため、語学力を存分に活かしていただける環境です。 ・経営管理/経営企画の実務経験が未経験でも問題ございません。専門性をつけ経営企画として経営をリードしたいという志をお持ちの方を歓迎します。 ・当社の取締役から経営管理/経営企画の指南を受けながら経験を積むことが可能です。
必須要件 以下をすべて満たす方 ①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 2年以上 ②上場企業など内部管理体制の整った企業での就業経験 ③英語でのコミュニケーション(特にリスニング)に対して抵抗のない方 ※海外留学経験や英語資格保有者を歓迎します。 歓迎/尚可 ・ビジネス英語力 ・IPO準備経験者 ・海外駐在のご経験
・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他
590~1040万
業務詳細 Wi-Fi HaLowなどの先端無線技術を活用したIoTビジネスの拡大に向けNTT東日本としてサービス提供を行っています。 IEEEE802.11ah規格(HaLow)については、その特性を活かして水道等の点検DXや、自治体での防災サービス、その他産業での広域無線ソリューションに活用され、当社としても提供ユーザを拡大しつつあります。 そして本規格については、今後新たな周波数帯域の拡大が予定されており、それに伴うビジネスチャンスを獲得すべく以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・パートナー企業との協業推進 関連団体や業界パートナーからなる組織との連携を通じて、IEEE802.11ah規格の普及拡大を目的とした新技術や新規格情報の収集、その情報を基にした自社ビジネスでの展開方法の検討 ・市場・ターゲット戦略の策定 上記のような最新技術や規格の更改に伴う市場分析やターゲット選定、サービス戦略やサービスモデルの立案 ・共同開発プロジェクトの推進 上記戦略を実現するためのPoC(概念実証)を含むパートナー企業との共同開発をリードし、実用化に向けたプロジェクトの推進、実案件化による導入ユーザの拡大 ポジションの魅力 地域の未来を変える挑戦に、あなたの力を。 NTT東日本グループは、地域社会の課題解決に向けて、最新ICT技術を活用した新しい価値創造に挑戦しています。今回募集するポジションでは、Wi-Fi HaLowなどの先進無線技術を活用し、IoTサービスの拡大をリードする役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、「地域課題を解決する持続可能な社会の共創」。そのために、無線技術を起点とした新規事業の企画・推進、パートナー企業との協業、業界標準化への貢献など、業界の未来を形づくるダイナミックな仕事に挑戦できます。 このポジションの魅力は、 ・先端技術をビジネスに結びつける企画力を磨けること ・業界をリードするプロジェクトに参画し、社会にインパクトを与えられること ・多様なパートナーと協働し、ネットワークを広げながら成長できること 私たちは、「現状維持」ではなく「未来を創る」仲間を求めています。あなたの専門性と情熱で、地域の課題解決に挑戦しませんか?
応募資格(必須) 必須条件(以下の①を満たし、かつ②~③のいずれかの経験を有する方) ① 法人を対象とした無線ネットワーク、または無線を活用したサービス・プロダクトに関連する業務経験(開発・サービス企画・マーケティング等1年以上) ②新たな ICT技術を活用した新サービスのローンチを目的とした実証事業(PoC)等の実施、またはそれに類似するプロジェクトマネジメント経験(年数不問) ③ 無線技術や規格に関する業界団体に所属、または当該団体関係者との交渉・調整経験(年数不問) 応募資格(歓迎) 必須条件を満たした上で、以下のいずれかの経験・スキルがある方を歓迎します(OR条件) ① Wi-FiやLPWA、無線ネットワークの提案・構築経験、または無線端末開発の実務経験(例:IEEE802.11ah、ローカル5G、IoT端末開発など) ② サービス企画・開発の実務経験(例:IoTサービス、通信関連ソリューションの企画・開発) ③ 複数のステークホルダーが参画するプロジェクトにおけるリーダー経験(例:企業・自治体・業界団体を巻き込んだプロジェクト推進) ④ 外国語コミュニケーション力(英語など)(例:海外パートナーとの調整、技術仕様の理解・交渉)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
500~800万
募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト(広告収益、ブランドタイアップ、コマース等)を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値(売上)に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ(ブランドコンテンツ)の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート(構造改革) 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー(全権委任): 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。
・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画(TikTok等)を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上(広 告・販売等)に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。
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