【大阪勤務】事業会社経験を武器にする|エネルギー産業変革コンサルタント
650~1500万
合同会社デロイトトーマツ
大阪府大阪市
650~1500万
合同会社デロイトトーマツ
大阪府大阪市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
Power Utilities & Renewables(電力・再生可能エネルギー)ユニットは、 日本のエネルギー産業・エネルギー政策の「次の10年」を本気でつくる組織です。 エネルギー関連会社の業務改善に留まらず、 政策 × 産業 × 企業 × 新技術を横断しながら、 エネルギー社会そのものの構造転換に踏み込んだ支援を行っています。 単なる調査・構想ではなく、 構想 → 制度・戦略設計 → 企業変革 → 実行支援までを一気通貫で担い、 「机上の空論で終わらせないエネルギー変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・電力・ガス会社の中期経営計画/事業戦略策定 ・再生可能エネルギー、蓄電池、水素・アンモニア、洋上風力等の新規事業構想 ・電力・エネルギー企業の組織再編、PMI、オペレーション改革 ・脱炭素・カーボンニュートラル戦略、地域脱炭素・まちづくり支援 ・エネルギー業界におけるDX/データ活用/サイバーセキュリティ支援 ・経済産業省・資源エネルギー庁向けの政策検討、制度設計、ガイドライン策定 ・海外市場・技術動向調査を含むグローバル戦略案件 戦略だけ、政策だけ、業務改革だけではなく、 **「エネルギー産業をどう設計し直すか」**を本気で考え、 社会実装まで責任を持つのが、このユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 電力会社“だけ”ではない。政策・産業の中枢に関われる クライアントは、 ・大手電力会社/新電力 ・ガス会社、エネルギー商社 ・官公庁・外郭団体 ・エネルギー業界への新規参入企業 制度をつくる側と、使う側の両方を支援できるからこそ、 「部分最適」ではなく、産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“エネルギー業界経験”が武器になる 実際に、ユニット内の約40%はコンサル未経験入社。 電力・ガス・資源・重工・商社・官公庁など、事業会社出身者が多数活躍しています。 ・現場で感じてきた業界の違和感 ・制度と実務のズレ ・「このままではまずい」という肌感覚 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 最先端テーマ×総合力で、他ではできない仕事ができる 核融合、蓄電池、洋上風力、水素、カーボンリサイクル…。 机上検討ではなく、実際に事業・制度として成立させることがミッションです。 FAS、リスクアドバイザリー、税務、法務など デロイトグループの専門家と連携しながら、 構想から実行まで一気通貫で関われる環境があります。 4. 顔が見える70名組織。個人のキャリアと本気で向き合う 約70名規模のユニットだからこそ、 パートナー・マネジメント層との距離が近く、 「その人の志向に合うキャリア」を本気で考える文化があります。 志向が他ユニットに合うなら、そちらへの挑戦を後押しすることもある。 人を囲い込まない、珍しいパートナーシップが特徴です。 【キャリアとして得られるもの】 ・エネルギー産業を俯瞰する政策・経営視点 ・社会インフラレベルの意思決定に関わる経験 ・コンサルとしての思考力・構造化力・推進力 ・将来的に、エネルギー変革を担う中核人材としての市場価値 「エネルギー業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 「もっと大きな視点で、社会に影響を与える仕事がしたい」 その想いを、仕事として本気で実現できる場所です。
■共通要件 ================================ エネルギー業界/クライアントの変革/社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 ●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業 ・【職種・部署/経験業務】 (必須)エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 (なお良)企画系/情報系部門での実務経験 ・【英語力】 (なお良)TOEIC860点以上が望ましい
6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
650万円〜1,500万円
ビジネスアナリスト 650~700万円 コンサルタント 700~900万円 シニアコンサルタント 900~1,200万円 マネージャー 1,200~1,500万円
大阪府大阪市
リモートワーク可
最終更新日:
500~800万
支援先医療機関の現地に入り、本社からのサポートのもと、現場に入り込みハンズオンで業務改善を担っていただきます。 【業務概要】当社、支援先医療機関の現地に入り、本社からのサポートのもと、現場に入り込みハンズオンで業務改善を担っていただきます。取引先の状況により、事務長などの役割りを担っていただきます。
【いずれか必須】・経理経験、財務分析経験のある方 ・医療現場での医事経験者・事業会社での部門長経験者 【歓迎】医療現場での事務長経験者 【当社の強み】2024年6月、東証グロース市場へ上場 ■マーケット規模の大きさ…医療・福祉の国内市場規模は現在55兆円程ですが、2040年には90兆円になると予測されています。市場成長を取り込むことにより、既存サービスの規模拡大を見込めます。
■投資・金融サービス(ファイナンスサポート・マネージメントサポート) ■債権ファクタリングサービス(診療・介護報酬)・人材支援
470~720万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【2022年10月発足、関西発の新組織】 立ち上げ4年目・売上粗利は倍々成長中。組織づくりそのものに関われます 【BPRの超上流から一気通貫で担当】 課題定義〜業務可視化〜改善提案・DX導入まで手触り感のある支援 【官公庁〜大手企業まで多様な案件】 特定業界に縛られず、汎用性の高いコンサルスキルが身につく 【PM候補として裁量大】 提案アイデア・ツール選定も歓迎。決められた型にはめないスタイルです 🔵組織について🔵 本ポジションは、DX需要の高まりを背景に関西で新設されたBPR専門組織への配属です。 現在は約35名体制で、20代後半〜50代まで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。 エンジニア、社内SE、金融・官公庁出身者など多様な知見が交わる環境で、 今後は業務フローの標準化・自動化、新規サービス企画なども強化予定。 「完成された組織」ではなく、これから形をつくっていくフェーズに関われる点が特徴です。 🔵業務内容🔵 クライアントの業務を根本から見直すBPRコンサルティングをお任せします。 営業と連携しながら、契約前の課題整理から入り、 ・業務ヒアリング/現状分析 ・業務一覧・業務フロー(As-is/To-be)の作成 ・課題抽出、改善案の設計 ・DX/RPA/業務システム導入の検討・提案 ・定例/最終報告会の実施 までを一貫して担当。 「ツールありき」ではなく、業務そのものをどう変えるかに向き合うコンサルティングです。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・PMやPL経験を活かし、実装寄りではなく課題解決の上流に軸足を置きたい方 ・社内DXや業務改善に携わり、「もっと本質的に変えられるのでは」と感じている方 ・特定業界に閉じず、汎用性の高い業務改善・コンサルスキルを身につけたい方 ・立ち上げ期の組織で、仕組みづくりや後進育成にも関わっていきたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得のポイントなど、 ざっくばらんにお話しさせて頂ければと思います。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・PMまたはPM補佐のご経験、もしくはコンサルティング経験をお持ちの方 (業界・規模は問いません) ※「肩書きはPMではないが、実質的に案件をリードしていた」という方も歓迎です。
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400~700万
🔹ミッション 東京コンサルティングファームは、会計事務所を母体とする総合コンサルティンググループです。 本ポジションでは、中堅・中小企業(売上10億〜50億円規模)の経営者に対し、財務・会計・人事・戦略など多角的な視点から経営コンサルティングを提供していただきます。 単に利益を追求するのではなく、「顧客を通じて社会に価値を与え続ける」という理念のもと、クライアント企業の永続的な成長を支援することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 入社後は、先輩社員のサポートやOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当案件を持っていただきます。 ✔️コンサルティング業務 ・経営戦略の立案、実行支援 ・財務分析、資金繰り改善、節税対策のアドバイス ・人事評価制度の構築、組織改革の支援 ・定例会議(経営会議)の運営・ファシリテーション ✔️国際業務・M&A ・日本企業の海外進出支援(市場調査、拠点設立、税務・法務対応) ・クロスボーダーM&Aの仲介・アドバイザリー業務 ✔️拠点管理・マネジメント(将来的に) ・担当拠点の予算策定、予実管理(KGI・KPI管理) ・本社および海外拠点との連携・調整 🔹キャリアパス 「国内での基礎習得」→「海外赴任(拠点長)」→「グローバル経営人材」という明確なキャリアパスがあります。 未経験からでも、国内でコンサルティングの基礎を固めた後、希望や適性に応じて海外拠点の経営者として赴任するチャンスがあります。 現地法人の経営全般を任されるため、圧倒的な成長環境でリーダーシップを磨くことができます。 🔹研修・教育制度 ・業務マニュアル完備、OJTによる丁寧な指導 ・毎日実施されるセミナーや研修(自由参加)で専門スキルを習得可能 ・資格取得支援制度(受験料補助、合格祝い金、資格手当)
🔹必須スキル・経験 ✔️下記いずれかの経験をお持ちの方(業界・職種未経験可) ・組織のマネジメント経験(規模不問、リーダー経験等でも可) ・経営者や決裁者との折衝・商談経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️コンサルティングファームでの実務経験 ✔️会計事務所や税理士法人での実務経験 ✔️公認会計士、税理士、USCPA(米国公認会計士)、MBA等の資格・学位 ✔️ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上など) 🔹求める人物像 ✔️「与えることは得ること」という経営理念に共感できる方 ✔️経営者視点で物事を考え、論理的に課題を解決できる方 ✔️知的好奇心が旺盛で、自ら学び続ける成長意欲のある方 ✔️グローバルな環境で挑戦したいという強い意志をお持ちの方
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650~1500万
Power Utilities & Renewables(電力・再生可能エネルギー)ユニットは、 日本のエネルギー産業・エネルギー政策の「次の10年」を本気でつくる組織です。 エネルギー関連会社の業務改善に留まらず、 政策 × 産業 × 企業 × 新技術を横断しながら、 エネルギー社会そのものの構造転換に踏み込んだ支援を行っています。 単なる調査・構想ではなく、 構想 → 制度・戦略設計 → 企業変革 → 実行支援までを一気通貫で担い、 「机上の空論で終わらせないエネルギー変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・電力・ガス会社の中期経営計画/事業戦略策定 ・再生可能エネルギー、蓄電池、水素・アンモニア、洋上風力等の新規事業構想 ・電力・エネルギー企業の組織再編、PMI、オペレーション改革 ・脱炭素・カーボンニュートラル戦略、地域脱炭素・まちづくり支援 ・エネルギー業界におけるDX/データ活用/サイバーセキュリティ支援 ・経済産業省・資源エネルギー庁向けの政策検討、制度設計、ガイドライン策定 ・海外市場・技術動向調査を含むグローバル戦略案件 戦略だけ、政策だけ、業務改革だけではなく、 **「エネルギー産業をどう設計し直すか」**を本気で考え、 社会実装まで責任を持つのが、このユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 電力会社“だけ”ではない。政策・産業の中枢に関われる クライアントは、 ・大手電力会社/新電力 ・ガス会社、エネルギー商社 ・官公庁・外郭団体 ・エネルギー業界への新規参入企業 制度をつくる側と、使う側の両方を支援できるからこそ、 「部分最適」ではなく、産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“エネルギー業界経験”が武器になる 実際に、ユニット内の約40%はコンサル未経験入社。 電力・ガス・資源・重工・商社・官公庁など、事業会社出身者が多数活躍しています。 ・現場で感じてきた業界の違和感 ・制度と実務のズレ ・「このままではまずい」という肌感覚 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 最先端テーマ×総合力で、他ではできない仕事ができる 核融合、蓄電池、洋上風力、水素、カーボンリサイクル…。 机上検討ではなく、実際に事業・制度として成立させることがミッションです。 FAS、リスクアドバイザリー、税務、法務など デロイトグループの専門家と連携しながら、 構想から実行まで一気通貫で関われる環境があります。 4. 顔が見える70名組織。個人のキャリアと本気で向き合う 約70名規模のユニットだからこそ、 パートナー・マネジメント層との距離が近く、 「その人の志向に合うキャリア」を本気で考える文化があります。 志向が他ユニットに合うなら、そちらへの挑戦を後押しすることもある。 人を囲い込まない、珍しいパートナーシップが特徴です。 【キャリアとして得られるもの】 ・エネルギー産業を俯瞰する政策・経営視点 ・社会インフラレベルの意思決定に関わる経験 ・コンサルとしての思考力・構造化力・推進力 ・将来的に、エネルギー変革を担う中核人材としての市場価値 「エネルギー業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 「もっと大きな視点で、社会に影響を与える仕事がしたい」 その想いを、仕事として本気で実現できる場所です。
■共通要件 ================================ エネルギー業界/クライアントの変革/社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)エネルギー分野の経験あるいは関心のある方 ・【経験業務】 (なお良)スタッフレベル…マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者 ・【英語力】 (なお良)TOEIC860点以上が望ましい
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600~1500万
【業務内容】 ・業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に向けたコンサルティング ・ワンプール制のもと、業界・領域問わず多様なプロジェクトに参画可能 ・通信、製造、保険、消費財、飲食など幅広い業界に対する戦略策定・業務改革・デジタル支援 【プロジェクト事例】 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 【ベイカレント(コンサルティングファーム)に転職するメリット】 クライアント企業の経営課題の解決や新規事業の立ち上げなど、 企業の未来を左右する重要な役割を担います。 「圧倒的な成長環境」と「高水準の年収」が魅力ポイントです。 ■幅広い業界・テーマに挑戦できる ・通信・製造・金融・消費財など多様な業界のプロジェクトに参画し、短期間で視野を広げられます。 ■成長スピードが圧倒的に早い ・戦略立案から業務改革、デジタル支援まで、経営層に近い課題に携わることで、通常のキャリアでは得られない経験を積めます。 ■未経験者向けの研修・サポート体制 ・論理的思考や課題解決力を基礎から学べる研修が整備されており、安心してスタートできます。 ■市場価値の高いスキルが身につく ・戦略的思考力、プロジェクト推進力、IT・デジタル知識など、どの業界でも通用するスキルを習得できます。 ■キャリアの選択肢が広がる ・コンサル経験は、事業会社の経営企画や新規事業、スタートアップへの転身など、次のキャリアにも直結します。 ■高年収・スピード昇格が可能な環境 平均年齢32歳、平均年収1,350万円 という数字から分かるように、若いうちから高年収を目指すことができる環境です。
・ビジネスレベルの日本語力 ・コンサルティング業務への意欲と高い学習意欲
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400~600万
<募集背景> ・DXやIT活用ニーズの急拡大により、コンサルタント体制を強化中 ・未経験から育てる前提で、ポテンシャル重視の採用を行っています ・20代メンバーが多く、同世代と切磋琢磨できる環境です <どんな仕事?> 企業の「困っていること」を整理し、ITの力で解決する仕事です。 いきなり専門知識は不要。考え方・進め方から学べます。 具体的には… ・企業の課題ヒアリング、整理 ・「どんな仕組みを作るべきか」の企画・提案 ・IT導入プロジェクトの進行サポート(PMO) ・業務のムダを見つけて改善する支援 ・大手企業向けのIT・業務改革プロジェクト参加 <未経験でも安心な理由> ・入社後研修+OJTで基礎から学べる ・先輩コンサルが必ずフォロー ・キャリアパートナー制度で定期的に相談可能 ・「分からない」をそのままにしない文化 <キャリア・やりがい> ・IT × 業務 × 経営を横断的に学べる ・要件整理~改善提案まで一気通貫で経験 ・将来は ・ITコンサルタント ・PM(プロジェクト管理役) ・マネージャー など幅広いキャリアが描けます
<必須> ・社会人経験2年以上 ・論理的に考え、相手に分かりやすく伝えられる方 ・PC基本操作、Excel/PowerPointでの資料作成経験 <歓迎> ・ITやシステムに触れた経験 ・リーダー/マネジメント経験 ・英語スキル ※IT業界・コンサル未経験 OK
・事業内容:IT/業務プロセスコンサルティング ・特徴:「人」にフォーカスしたコンサルティング ・急成長中で、若手にも裁量あり <最後に> 「ITもコンサルも初めて」から、キャリアを変えたい方へ。 経験よりも「これからどうなりたいか」を大切にしています。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
400~600万
【業務内容】 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただく パートナー企業の開拓・営業支援(ソリューション事業本部)をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作 イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます! ①レディクル事業本部(発注企業の新規開拓~既存営業) 「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓〜商談対応(企業課題のヒアリングなど)、 マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)、既存営業などを一貫してお願いします。 ②ソリューション事業本部(受注企業の新規開拓営業) 『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の 開拓・営業支援(ソリューション事業本部)をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発 動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、 営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます! ♦具体的な業務 アポ取り(テレアポ、交流会開催・参加など) 商談~契約周りの作業 失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール(例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 ご自身の強みを生かして企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業とWEB商談 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00~ 退勤 □■『Ready Crew(レディクル)』って?■□ 「パートナー企業探しや発注の効率化がしたい」という企業様と、 「仕事を受注したい」という企業様をつなぐビジネスマッチングサービスです。 有名女優をアンバサダーとして迎え大型プロモーションを行い、 業績も直近2~3年で300%以上と急成長中! 今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。 ┏────────┓ レディクルの強み ┗────────┛ Web上で完結するサービス全盛の中、 あえてシステム的ではなく積極的に“人”を介在させる独自のビジネスモデルで、 双方の想いやニーズ・相性にも配慮した最適なマッチングが強み。 また、受注側からのみ活動費等をいただいて運営しているため、 発注側の企業様は完全無料&中間マージンなしで『レディクル』をご利用可能! 業界での高い知名度も相まって、上場企業70%以上の企業様にご利用いただいています。 ◎有名女優が公式アンバサダー ◎サービス利用社数53,000社以上(うち上場企業が2,800社) ◎年間マッチング数24,000件以上 ◎上場企業の約70%と取引あり など 創業16期目にして業界屈指の実績を誇り、 現在ではビジネスマッチング業界において 「経営者が選ぶおすすめのビジネスマッチングサービス」 「上場企業利用率No.1」 「国内利用実施率No.1」と3部門でNo.1を獲得し、 10年連続で黒字を達成しています。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【入社後の流れ】 キャリア採用でも、新しい環境に慣れるための予習期間は必要です。 そこで当社は、フロンティアの営業活動に慣れてもらうための各種研修を充実させています。 サービス概要/仕事の進め方/管理のコツなどを、 分かりやすく指導。感覚をつかめるまで寄り添うので、 他業種からでも気兼ねなくチャレンジしてください。
・社会人経験1年以上(アルバイトのみを除く) ・未経験歓迎
営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営
年収非公開
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、ワンプール制を活かして総合的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 【ポジションの魅力】 ・日本発の総合系コンサルティングファームとして、特定の製品や資本に縛られない中立的な立場で課題解決を行えます。 ・ワンプール制を採用しており、業界・領域を固定せず幅広いプロジェクトに参画しキャリアを形成できます。 ・戦略策定から実行支援まで一気通貫で関与し、クライアントの成果創出にコミットできます。
【必須】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 【求める人物像】 ・論理的思考力、課題解決能力をお持ちの方 ・クライアントの成功に向けて自律的に行動できる方 ・知的好奇心が旺盛で、新しい領域への学習意欲が高い方
総合コンサルティングサービス ・戦略・業務・デジタル等の領域における経営課題解決支援 ・業界別・テーマ別コンサルティング
400~550万
中小企業の補助金申請支援を展開する当社にて、コンサルタントをご担当いただきます。顧客へのヒアリングを通じた課題抽出から、最適な補助金の提案、事業計画書等の申請資料作成支援まで一貫して携わります。 ■クライアント企業の補助金申請支援 ■ニーズや事業内容把握、最適な補助金の提案 ■課題・事業計画のヒアリング ■申請資料作成支援(月平均3~5件) ■将来のチームマネジメントや後輩育成 【仕事の魅力】入社後は先輩がマンツーマンで指導。案件ごとにフォローするため、専門性を高め自立を目指せる環境です。将来的には5~10名のチームを率いるリーダーへのキャリアパスもあります。
【必須】■金融機関での法人営業経験(3年以上) ■補助金申請支援の実務経験がある方は大歓迎です。 数字を基に論理的に思考し、顧客に貢献したい意欲を重視します。 簿記・会計の知識を活かし、数字に基づいた論理的思考ができる方を求めます。顧客の意図を汲み取る傾聴力と要約力に加え、自律的に業務の優先順位を判断し遂行できる実行力が重要です。実務を通じて補助金の専門性を高めたいという成長意欲を重視します。また、将来的にはリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理に挑戦し、チーム全体の成果最大化に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
経営コンサルティング 事業再生 経営改善 資金調達 経営顧問
600~1500万
デロイトトーマツの自動車ユニット(Automotive)は、 日本を代表する自動車メーカー・サプライヤーの「次の10年」を本気でつくる組織です。 単なる戦略立案に留まらず、 構想 → 業務改革 → DX → 現場実装 → 定着までを一気通貫で担い、 「絵に描いた餅で終わらせない変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車OEMの中長期事業戦略/事業ポートフォリオ再設計 ・営業・生産・調達など、現場起点の業務改革・DX推進 ・IT構想策定〜要件定義〜導入・定着までのEnd to End支援 ・グローバル拠点を巻き込んだバリューチェーン横断改革 ・モビリティ変革(知能化・EV・グローバル競争)に向けた全社変革アジェンダの推進 戦略だけ、ITだけではなく、 「自動車業界をどう変えるか」を本気で考え、実行まで責任を持つのがデロイトの自動車ユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 日本・世界トップクラスの自動車クライアントを“中枢から”動かす 国内主要OEM、自動車大手3社をはじめ、 タイヤメーカー、サプライヤー、地域拠点まで業界の中枢を幅広く担当。 「部分最適」ではなく、企業全体・産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“自動車業界の経験”が武器になる ・OEMの生産技術・営業 ・SIerでの製造業向けプロジェクト ・SAP/IT導入経験者 など、自動車業界出身者が多数活躍しています。 「現場を知っているからこそ見える違和感」 「業界の当たり前を疑える視点」 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 戦略だけで終わらせない。“実行までやり切る”カルチャー デロイトのAutomotiveユニットは、 戦略・業務・ITを分断せず、全社変革をやり切ることを重視。 ・構想だけで終わらない ・クライアントと一緒に汗をかく ・成果が出るところまで伴走する 「自分が関わった変革が、実際に現場で動く」 そんな実感を得られる環境です。 【キャリアとして得られるもの】 ・自動車業界を俯瞰する経営視点 ・ロジカルシンキング/資料作成など、コンサル基礎力の飛躍的向上 ・国内外のステークホルダーを動かす推進力・調整力 ・将来的には、業界変革をリードする人材としての市場価値 「自動車業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 そんな想いを、“仕事として実現できる場所”です。 【こんな方におすすめ】 ・自動車業界が本当に好きで、業界そのものを変えたい方 ・事業会社での経験を、より大きなスケールで活かしたい方 ・戦略だけでなく、実行まで関わりたい方 ・将来、業界・企業の中核を担う存在になりたい方
■ 共通要件 ================================ ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須 (読み書きレベル以上の英語力が必須となっております。) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 などセルフスターターとしてのマインドセット ●企画系案件担当 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験 (営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可) ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ●業務改善系案件担当者(IT関連出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験 (自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可) ・IT上流フェーズの経験 (CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可)
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