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企業ダイレクト

【大阪/在宅勤務可】SE(制御系)/自社開発100%/リーダー候補/東証プライム上場G

570~800

テクノクリエイト株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

仕事内容

■FA制御や計装制御システムのソフト開発を行っていただきます。要件定義など上流工程からモノづくりに携わっていただきます。将来はPLとしてキャリアアップ可能です!自社開発100%、在宅勤務制度の活用可能。 ■やりがい: システム納入時にお客様が満足されているのを見ると達成感を感じることができます。 また、関わった仕事で製造された製品を身近で見ると社会へ貢献している実感を感じることができます。入社後は、社外研修や社内OJTを通して研修を積んでいただき、お持ちの経験やスキルに合わせて、できる事から少しづつお任せしていきます。

求める能力・経験

【必須】■PLC・DCSソフト作成実務経験     ■リーダー経験 【尚可】■三菱PLC・横河DCS・計装分野の知見・ご経験 【企業の魅力】 プライム上場の(株)カナデンのユーザーSIです。自社開発100%のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。長期勤続社員も多く、働きやすさと仕事の両立を図る環境が整っています。 創業以来借入ゼロ、27期連続黒字と安定した経営基盤があります。 クライアントも大手企業が多く、やりがいのある環境があります。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

570万円~800万円 月給制 月給 310,500円~ 月給¥310,500~ 基本給¥310,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※6.1か月(2024年度)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:45~17:35

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※初日から付与(入社月により1~10日)

その他

その他(※年間休日は2025年度予定です。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(4月/2023年度実績2.26%) 【定年】60歳(定年延長・再雇用制度有:65歳まで) 【想定年収について】上記想定年収には想定残業代10時間分が含まれております。 【残業について】全社平均では10時間/月。繁忙期以外では、長期休暇を取得する社員がいるなどメリハリのある働き方が可能です。 【有給休暇補足】有給休暇はご入社初日から付与されます。※入社月に応じて1~10日付与 【有給休暇取得率】65%(2024年度実績) 半日または時間単位の取得可能 第二有給休暇制度(通常の有給休暇の繰越不可分を通算30日まで積立、入院等の使途限定で取得可) 【教育制度】OJT・外部講習受講(BizCAMPUS他) ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

【SEグループ】計23名 リーダー:40代1名/50代2名 メンバー:20代7名/30代8名/40代3名/50代1名/60代1名(2025.10.1現在)

転勤

当面無 東京など大阪以外への拠点拡大時は転勤の可能性あり

本社

住所

大阪府大阪市中央区松屋町7番7号 カナデン大阪ビル

最寄駅

Osaka Metro長堀鶴見緑地線松屋町駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※自社内での開発です。但し納品時は現地への出張有(規模により数日~数週間程度)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身寮有(30歳まで、その他対象者規定あり)

退職金

その他制度

有給休暇は時間単位や半日単位でも取得可能(時間単位は上限40時間分まで)

制度備考

■家族手当:被扶養者1名につき10,000円 ■住宅手当:24,000円 ※寮・社宅適用者は支給対象外 ■退職金制度:3年以上勤務が対象 ■クラブオフ(企業・法人・団体が契約する毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを提供する法人会員制クラブです) ■ビル内カフェスペース利用可 ■生命保険や医療保険等、三菱電機グループの団体割引にて加入できます ■在宅勤務・時差出勤制度あり  在宅勤務は全従業員利用可、ただし現地作業等のため100%在宅勤務は不可 ■時差出勤制度補足 下記時間帯より1日単位で選択可能 (7:45~16:35/8:15~17:05/9:15~18:05/9:45~18:35)

最終更新日: 

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    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    ※「気になるボタン推奨」※【茨城勤務】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発

    780~1030

    • 発電所
    • 監視システム
    • 要件定義
    • 制御設計
    • 電気回路
    • PLC
    • 情報通信機器組込/制御
    • C
    株式会社 日立製作所茨城県日立市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めていきます。その上で、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギーとして、原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。「信頼性を第一とする制御システムの設計技術」・「安心を感じてもらえる設計品質・技術力の提供」を柱に、原子力発電所の監視制御システムの設計・開発を行い、近年は長年培った技術力により医療分野(粒子線治療システム)、フィジカルセキュリティ分野にも貢献しています。 ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。 【職務概要】 原子力発電所向け制御・監視システムの設計及び 原子力関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・監視システムの設計 【職務詳細】 原子力発電所・粒子線がん治療装置向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。 また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。 【働く環境】 原子力制御システム設計部へ配属となります。部全体で約100名が在籍し、20~50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。また各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記、いずれかの知識や経験がある方 ・計測制御システムの設計・開発 ・電気回路設計 ・PLCソフト設計 【歓迎要件】 ・第3種電気主任技術者 ・基本情報技術者 ・応用技術者 等の資格保有者 また、 ・組み込みソフト設計(C言語)のご経験お持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【気になるボタン推奨】水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計

    780~1030

    • 上下水道
    • 計装
    • 電気設備
    • 水処理
    • プラント
    株式会社 日立製作所茨城県日立市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【募集背景】 我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難により設備老朽化更新が計画出来ない(特に小規模自治体)」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び監視の統合化(大規模化)」が進んでいます。 弊社はまさに大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。 【職務概要】 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・顧客ニーズ分析、要求定義 ・運転方案の立案 ・技術標準および仕様の作成 ・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・電気計装システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。 ・地方エリアを中心に自治体からのニーズも多様化しており、人手不足や上下水道の維持管理コスト低減等の大きな使命を担うプロジェクトを推進していくことができます。 【働く環境】 チーム: ・システムGrには約65名程度のメンバーが在籍しており、国内各地の案件を取り纏めています。 ・年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広いですが、30歳より若い層が約4割を占め、比較的若いチームです。 ・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 働き方: ・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバー1人1人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。 ・出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り~2、3日)が中心です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかの業務経験を満たす方 ・電気、計装システムにおける設計経験 ・大規模プラントの設計者(電気設備等) ∟多くの関係者と協力しながら進める設計 ・水処理業務の経験者(電気設備の知識のある方) ・上下水道事業体での業務経験、上下水道向けコンサルティングのご経験 ・一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪製作所/住友電気工業】電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備

    500~900

    • 設備工事
    • 事業計画
    • 研究開発
    • 開発
    • 発注
    • 業務設計
    • 生産技術
    • 工場
    • 電気設備
    住友電気工業株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    1)電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当 2)設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。 3)設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際) <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務

    求める能力・経験

    ・電気工学一般の知識を有する  (電気系大学又は高専卒程度) 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ・産業用設備に関する電気的知識 ・設備立上又は工場建設の経験があればベスト

    事業内容

    ■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自

  • 企業ダイレクト

    【関西】オープンポジション■プライム市場/案件多数/WEB完結/無期雇用派遣

    500~900

    株式会社メイテック大阪府内, 京都府内, 兵庫県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社のオープンポジションの募集となります。 取引先約1,400社:デンソー、三菱重工業、ニコン、日立ハイテク、本田技研工業など。【https://www.meitec.co.jp/】 【案件内容】先行開発などの上流工程やコアの設計が中心となっており、全案件の約90%以上が上流工程案件。業界は多種多様であり、自動車業界や家電業界など、チャレンジしたい業界・案件が見つかります! 【例】・ソーラーパネルの設計開発~設計から導入まで~ ・自動車ドライブトレイン開発・船舶エンジンの構想設計/要件定義 ・電動パワーユニットの開発・化学プラントの基本設備計画~試運転

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■機械エンジニア/電気エンジニア/組込エンジニアの経験 ※目安2年以上 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円!→重要案件を担当!給与も上がる! ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります!

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【大阪】計測技術エンジニア/自社製品・サービス開発/フレックス勤務/年休125日

    400~600

    株式会社フィールドロジック大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社開発の計測機器(FLair/FLap/DC4等)に関する技術業務全般をお任せします。 ■ラダー、C++、C#等を用いた開発やカスタマイズから、導入現場での実機試験・調整、遠隔サポートまで幅広く担当します。 ■将来的には、サーバーやDBの管理・調査業務もOJTを通じて習得いただき、技術領域を広げていただきます。 ※慣れてきたら、下記のようなことも関与・挑戦いただきます ●若手メンバーの教育や技術継承の仕組みづくり ●計測システムに関する上流設計や案件担当(またはその準備) ●業務フローや開発プロセスの改善・効率化の検討

    求める能力・経験

    【必須経験】・TCP/IPまたはRS-485を用いた機器間通信の実務経験:3年以上       ・ラダー/C++/C#などのプログラミング経験:3年以上       ・現場での動作試験、調整作業の経験 【歓迎経験】■・Modbus等のプロトコル経験、Linux上でのC/C++等を用いた開発経験 ■何かしらの設計の経験 【採用背景】 現在、設計や現場対応、C#開発を担える人材が限られ、特定層への業務集中や技術継承が課題です。これら解決のため、上流工程に対応できる・若手を牽引できる方を採用し、若手教育を加速させることで開発力・現場対応力を高め、次世代の体制強化と安定を図ります。

    事業内容

    【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等

  • 企業ダイレクト

    ≪育成枠≫【大阪】計測技術エンジニア/自社製品・サービス開発/フレックス勤務

    350~500

    株式会社フィールドロジック大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■自社開発の計測機器(FLair/FLap/DC4等)に関する技術業務全般をお任せします。 ■ラダー、C++、C#等を用いた開発やカスタマイズから、導入現場での実機試験・調整、遠隔サポートまで幅広く担当します。 ■将来的には、サーバーやDBの管理・調査業務もOJTを通じて習得いただき、技術領域を広げていただきます。 ※慣れてきたら、下記のようなことも関与・挑戦いただきます ●若手メンバーの教育や技術継承の仕組みづくり ●計測システムに関する上流設計や案件担当(またはその準備) ●業務フローや開発プロセスの改善・効率化の検討

    求める能力・経験

    【必須経験】・TCP/IPまたはRS-485を用いた機器間通信の実務経験       ・ラダー/C++/C#などのプログラミング経験:2年以上       ・現場での動作試験、調整作業の経験 【歓迎経験】■・Modbus等のプロトコル経験、Linux上でのC/C++等を用いた開発経験 ■何かしらの設計の経験 【採用背景】 現在、設計や現場対応、C#開発を担える人材が限られ、特定層への業務集中や技術継承が課題です。これら解決のため、上流工程に対応できる・若手を牽引できる方を採用し、若手教育を加速させることで開発力・現場対応力を高め、次世代の体制強化と安定を図ります。

    事業内容

    【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等

  • 企業ダイレクト

    【大阪/電気設計】経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

    430~620

    株式会社ダイヤモンドパーソネル大阪府大阪市
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    仕事内容

    三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】電気エンジニアとして回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)等の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア  等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • 企業ダイレクト

    【大阪/電気設計】未経験歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

    390~440

    株式会社ダイヤモンドパーソネル大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】電気・電子工学系統の学部や学科を卒業された方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は対象です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア  等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋