【神奈川／相模原】介護スペシャリスト／訪問介護・デイサービス／入社お祝い金20万円支給／退職金あり

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【デイサービス管理者/経営幹部候補】◆年間休日110日（週休2日制）◆成果主義

  400~440万

  

  株式会社マルプ神奈川県相模原市, 神奈川県横浜市

  【デイサービス管理者/経営幹部候補】◆年間休日110日（週休2日制）◆成果主義気になる

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  仕事内容

  デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現場の介護業務も含めて現在の管理者の下で経験を積んだ後に、管理者として活躍して頂きたいと考えております。 【現場での介護業務】・送迎・バイタルチェック・レクリエーション・食事、排泄、入浴の介助・夜間帯での介助 【リーダーが実施する業務】・朝礼と夕礼の実施・分担表の作成・日中、全体を見て適宜声掛け・夜勤者への申し送り・新人指導・利用者報告資料の作成 【管理者が実施する業務】・シフト作成・営業・契約・見学や面接対応・職員との面談・家族やケアマネージャーへの連絡・研修の実施・書類作成・請求業務

  求める能力・経験

  ★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/ 入社後3か月から6か月までは介護業務、リーダー業務を通じて業界に慣れていただき、その後管理職の業務を行っていただきます。 【キャリアステップの例】 事業所管理者を担っていただいた後、新規事業を立ち上げや事業責任者を担っていただくことも可能です。自ら会社の未来づくりに参加できます。

  事業内容

  ・お泊りデイサービス事業 ・高齢者住まい紹介事業

• 企業ダイレクト

  【横浜】地域交流活動コーディネーター/未経験歓迎/残業少

  358~600万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  【横浜】地域交流活動コーディネーター/未経験歓迎/残業少気になる

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  仕事内容

  地域の方々と繋がり、笑顔をお届けする『地域交流活動コーディネーター』のお仕事です。 地域住民の福祉・保健活動等の支援や活動・交流の為の施設の提供などを行い、福祉・保健などの企画をご提供し、健康や安心を広げていくお仕事です。 主な仕事内容は、子育てサロン、高齢者サロン等の企画・運営、地域の状況、活動団体、人材など社会資源の情報収集及び広報誌の発行など情報の周知、施設の部屋の提供、調整、管理、ボランティア講座の開催等ボランティアの育成やコーディネートなどです。

  求める能力・経験

  【必須】なし 【歓迎】地域支援に意欲のある方（経験・資格不問）

  事業内容

  介護サービス

• エージェント求人

  【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円～》 川崎市

  360万~

  • 介護
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 夜勤
  • 食事介助
  • 有料老人ホーム

  スミリンフィルケア株式会社神奈川県川崎市

  【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円～》 川崎市気になる

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  仕事内容

  住友林業グループの有料老人ホームにおける介護業務全般 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

  求める能力・経験

  介護福祉士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [神奈川県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上

  500~900万

  

  株式会社ＳＯＩＮ神奈川県横浜市, 神奈川県綾瀬市, 神奈川県相模原市

  [神奈川県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上気になる

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  仕事内容

  神奈川県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務サポート※横浜勤務（障がい者業務の効率化と品質管理）

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市

  業務サポート※横浜勤務（障がい者業務の効率化と品質管理）気になる

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  仕事内容

  このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【神奈川】介護スペシャリスト／訪問介護・デイサービス／入社お祝い金20万円／引越し手当あり

  350~450万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • ペット/動物飼育
  • 介護
  • マネジメント
  • デイサービス
  • 入浴介助
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 排泄介助
  • 事故対応
  • 人事
  • おむつ交換
  • 運動
  • 巡回
  • 救急
  • ゲーム
  • 食事介助
  • 海外研修
  • 訪問介護
  • イベント企画
  • 研修実施

  シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市

  【神奈川】介護スペシャリスト／訪問介護・デイサービス／入社お祝い金20万円／引越し手当あり気になる

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  仕事内容

  ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります！ ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度～まなたび～ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 　　・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう！」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり！別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。

  求める能力・経験

  ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

  事業内容

  私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

• 企業ダイレクト

  ★全国/就労移行支援サービス管理責任者【上場/事業立上げ/土日祝休/夜勤なし】

  450~550万

  

  ヒューマンアカデミー株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 兵庫県神戸市

  ★全国/就労移行支援サービス管理責任者【上場/事業立上げ/土日祝休/夜勤なし】気になる

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  仕事内容

  ■新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。★業界最大級の総合教育会社ヒューマン/年休127日/裁量もって事業立ち上げに関われる/残業月10時間/駅チカ★ 【業務内容】◎利用者様との面談(アセスメント)および個別支援計画の作成･管理、◎支援スタッフの指導/育成/マネジメント、◎関係機関(医療/福祉/行政/企業など)との連携および折衝、◎新規事業所における運営体制や業務フローの構築、◎その他事業所運営に関わる業務全般 【背景】教育事業に続く新たな挑戦として就労移行支援事業を立ち上げるにあたり、事業の核となる責任者を募集するため。

  求める能力・経験

  【必須】サービス管理責任者資格取得者 ※障害者等の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援または直接支援の仕事を、定められた年数以上経験し、指定された 『基礎研修』と『実践研修』を段階的に修了した方 【やりがい】私たちの仕事は、単なる事業所運営ではなく、福祉の常識に捉われず、あなたの理想とする支援の形をゼロから創造する「創業者」としての挑戦です。利用者の「働きたい」という願いに、私たちが持つ”教育の力”を掛け合わせることで、彼ら・彼女らの可能性を無限に広げる。社会のあり方を変えるほどの、大きな介在価値がこの仕事にはあります。

  事業内容

  【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」

• 企業ダイレクト

  地域包括の社会福祉士／数字や期限に追われない相談援助／残業ほぼなし

  358~600万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  地域包括の社会福祉士／数字や期限に追われない相談援助／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  ■担当エリアの高齢者に関する総合相談窓口。虐待防止や成年後見制度の活用支援などの「権利擁護」を中心に、ケアマネジャーへの支援や地域ネットワークの構築を行います。 ・総合相談支援（介護、福祉、生活困窮など） ・権利擁護業務（高齢者虐待への対応、成年後見制度の利用支援、消費者被害の防止） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援（地域のケアマネジャーの後方支援） ・地域ケア会議の企画・運営 ★数字（集客）に追われることはありません。 ★困難事例にもチームで対応。一人で抱え込まず解決を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】社会福祉士資格 ★ブランクOK ★「病院の退院調整に追われるのが辛い」「施設の稼働率より、純粋な相談援助がしたい」という方。ワークライフバランスを整えたい方に最適。 「回す」支援から、「守る」支援へ。ここは、期限や数字に追われることなく、高齢者の尊厳と権利を一番近くで支える場所です。過度な残業はなく、プライベートも充実。病院や施設での経験を活かしながら、地域のセーフティネットとして、腰を据えてソーシャルワークを追求しませんか。安定経営の法人です。

  事業内容

  介護サービス

• エージェント求人

  介護スタッフ/有料老人ホーム/正社員

  350~400万

  • 有料老人ホーム
  • 介護

  株式会社長谷工シニアウェルデザイン神奈川県藤沢市

  介護スタッフ/有料老人ホーム/正社員気になる

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  仕事内容

  介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティの企画やイベントの運営もお願いいたします 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 安心して働ける環境が整っています 残業はほとんどなく、年間124日のお休みがあり、オフの時間も充分に楽しめます。 OJTはしっかり独り立ちできるまで行うので安心！1ヶ月後と3ヶ月後には お困りごとがないか面談を実施します♪

  求める能力・経験

  介護系有資格者　※介護福祉士・実務者研修、初任者研修 ブランク可 ※18歳以上64歳以下 （定年年齢が65歳のため）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用／福利厚生充実◎

  450~700万

  • 研修実施
  • 施設/設備管理
  • 介護
  • マネジメント
  • デイサービス
  • 入浴介助
  • 収支管理
  • 施設管理
  • 排泄介助
  • 提案
  • 人事
  • 事故対応
  • おむつ交換
  • 教育
  • 分析
  • 救急
  • 食事介助
  • 海外研修
  • 訪問介護
  • 施設長
  • 施設管理/保全
  • 管理職
  • 介護保険
  • 保険

  シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市

  【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　 ゆくゆくは ・施設管理　 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります！ ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 　→認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度～まなたび～ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。

  求める能力・経験

  入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

  事業内容

  「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営