【店長候補/静岡】居酒屋「はなの舞」等/平均残業26時間/育休取得率100％

条件の近いおすすめ求人

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  ★飲食経験者限定！【静岡】かっぱ寿司の店長候補/各種手当やキャリアが充実

  395~563万

  

  カッパ・クリエイト株式会社静岡県内

  ★飲食経験者限定！【静岡】かっぱ寿司の店長候補/各種手当やキャリアが充実気になる

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  仕事内容

  当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実！業態未経験の方でもご安心ください！ ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時～23時　早番シフトの場合) 11時：出勤/朝礼　仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中：お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時：閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅

  求める能力・経験

  【必須】★飲食店での店長経験 ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義！ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

  事業内容

  「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。

• エージェント求人

  FC店舗店長候補（藤枝・焼津・磐田店）

  350~450万

  タニザワフーズ株式会社静岡県藤枝市, 静岡県焼津市, 静岡県磐田市

  FC店舗店長候補（藤枝・焼津・磐田店）気になる

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  仕事内容

  店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスあり。業務内容の変更範囲なし 必要な能力・経験：大卒以上。職種未経験可、業種未経験可。第一種普通自動車免許（未所持の場合は入社までに原付免許取得）

  求める能力・経験

  種未経験可。業種未経験可。第一種普通自動車免許（未所持の場合は入社までに原付免許取得）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ケンタッキー／店長候補（清水市・富士宮市・富士市）

  350~450万

  タニザワフーズ株式会社静岡県富士宮市, 静岡県静岡市, 静岡県富士市

  ケンタッキー／店長候補（清水市・富士宮市・富士市）気になる

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  仕事内容

  店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

  求める能力・経験

  ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【歓迎】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー ■顧客折衝経験（営業職、接客業関連職種など）

  事業内容

  フランチャイズビジネスよるチェーンレストラン（ファストフード・テーブルサービス）の経営

• エージェント求人

  FC店舗店長候補（浜松・沼津）

  350~450万

  タニザワフーズ株式会社静岡県浜松市, 静岡県浜松市, 静岡県沼津市

  FC店舗店長候補（浜松・沼津）気になる

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  仕事内容

  店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスあり。業務内容の変更範囲なし 必要な能力・経験：大卒以上。職種未経験可、業種未経験可。第一種普通自動車免許（未所持の場合は入社までに原付免許取得）

  求める能力・経験

  種未経験可。業種未経験可。第一種普通自動車免許（未所持の場合は入社までに原付免許取得）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  FC店舗店長候補（函南店・伊豆の国市）

  350~450万

  タニザワフーズ株式会社静岡県函南町, 静岡県伊豆の国市, 静岡県伊東市

  FC店舗店長候補（函南店・伊豆の国市）気になる

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  仕事内容

  店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタート。店長として必要なマネジメントを学び、入社2年を目途に店長登用。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスあり。業務内容の変更範囲なし 必要な能力・経験：大卒以上。職種未経験可、業種未経験可。第一種普通自動車免許（未所持の場合は入社までに原付免許取得）

  求める能力・経験

  種未経験可。業種未経験可。第一種普通自動車免許（未所持の場合は入社までに原付免許取得）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  レア求人【正社員・ベーカリー接客・マネジメント】／安定企業！残業20ｈ以下・研修充実・賞与4.2ケ月

  300~500万

  • 分析
  • 在庫管理
  • 販売
  • スタッフ
  • 提案
  • 戦略提案
  • シフト管理
  • 接客
  • マネジメント
  • 教育
  • 店長
  • 業務改善提案
  • 店舗
  • 売上管理
  • マネージャー
  • 飲料
  • 最終顧客 カフェ

  ジェイアール東海フードサービス株式会社静岡県沼津市, 静岡県御殿場市

  レア求人【正社員・ベーカリー接客・マネジメント】／安定企業！残業20ｈ以下・研修充実・賞与4.2ケ月気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 「ドトール」「プロント」「ゴンチャ」 商品提供や接客・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売 ・スタッフの教育・指導 ・シフト管理 ・店長のサポート ・業務改善提案や運営戦略の策定 ・マネジメントなどの業務 （月次報告、売上分析、在庫管理など） ※厨房の製造業務などは行いません。 飲食業界での経験を活かし、 愛される店舗づくりをしていきましょう！

  求める能力・経験

  □飲食業界経験1年以上の方 □店長・マネージャー経験者歓迎 □学歴不問！ □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社内見学可 ※アルバイトやパート経験のみの方も 大歓迎です！ ＼こんな方歓迎します！／ ・飲食の仕事を長く続けたい方 ・マネジメント業務、売上管理などの 経験がある方 ・プライベートや家庭を大事にしたい方 ・家族や周りの人にも安心してもらいたい方 ・5年後、10年後を見据えて、安定した 環境で働きたい方 ・年齢や生活環境の変化に合わせて 働き方を柔軟に変えていきたい方 ＜こんな方歓迎します＞ ・居酒屋ホールスタッフや ファーストフード、カフェ、ビストロなど 飲食店での経験がある方 ・接客・販売やホール・キッチンスタッフ、 調理・調理補助・厨房などのスキルや サービスに興味がある方 ・飲食店での勤務経験を活かして、 さらなるスキルアップを目指したい方

  事業内容

  ／ 信頼のブランドで、将来も安心の職場！ ＼ 私たちはJR東海グループの一員として、 約50店舗のカフェやベーカリーを 展開しています。グループの安定した基盤の もとで長期的に働いていただけるよう、 労務管理・福利厚生も整っております。 信頼ある企業で、安定したキャリアを 築きませんか？

• 企業ダイレクト

  【店長候補/静岡】上場企業で調理長経験者募集！SV・本部職へのキャリアパス有

  412~654万

  チムニー株式会社静岡県三島市, 静岡県下田市, 静岡県湖西市

  【店長候補/静岡】上場企業で調理長経験者募集！SV・本部職へのキャリアパス有気になる

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  仕事内容

  「はなの舞」や「さかなや道場」などの店舗で店長候補として就業いただきます。鮮魚を扱ったことがない方もご安心ください。現場の裁量権を活かし、存分に手腕を発揮してください。 ■店舗管理業務全般、厨房全体のマネジメント ■売上向上を目的としたメニュー企画・開発、改善提案 ■店舗運営、スタッフ育成 あなたの実力を正当に評価し、SVや複数店舗の統括、本部での商品開発など、志向に合わせたキャリアプランを提示します。これまでの経験を武器に、更なる高みを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】飲食業界での調理長または店舗経営の経験 ※飲食であれば居酒屋業態でなくてもOK ■店長やチーフ、SVなどへのキャリアアップをしていきたい方も将来的には希望を出せば実現可能！エリア長との定期的な面談で自身の成長を実感できる環境です■キャリアを進める中で様々な環境で経験を積むことができます■イベント企画や新メニュー開発など、自らのアイデアを形にするチャレンジが評価されます■長期的なキャリア構築が可能で,定着率も高い環境です

  事業内容

  ◆「はなの舞」「魚鮮水産」「さかなや道場」「焼肉牛星」他、直営/フランチャイズチェーン展開 ◆コントラクト事業 ◆ネット販売事業 ◆プライベートブランド、漁業

• エージェント求人

  【年収400万以上／愛知、静岡エリア】店長候補／居酒屋／転勤無し／寮・社宅／I・Uターン歓迎

  400~490万

  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社オーイズミフーズ愛知県名古屋市, 静岡県浜松市

  【年収400万以上／愛知、静岡エリア】店長候補／居酒屋／転勤無し／寮・社宅／I・Uターン歓迎 気になる

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  仕事内容

  店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ（居酒屋業態） dapaidang105・三代目文治など

  求める能力・経験

  飲食店経験者優遇 未経験者応募可能

  事業内容

  事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗（2024年7月現在） 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円（2024年3月期） グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場） 他

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  沼津【店長候補】いしがまやハンバーグ/正社員/年休110日/キャリアアップ可！

  450~600万

  

  株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ静岡県沼津市

  沼津【店長候補】いしがまやハンバーグ/正社員/年休110日/キャリアアップ可！気になる

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  仕事内容

  全国に店舗を展開中の人気レストラン『いしがまやハンバーグ』の店長候補として店舗運営をお任せする方を募集します。 「あなたにしかできないお店づくり」に集中できる環境を整備しています。 【キャリアパス】入社後、3ヶ月～6ヶ月の研修期間を経て店長を目指して頂きます。その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■正社員として店舗責任者のマネジメント経験が 1年以上ある方（業界不問） ■弊社の企業理念とビジョンに共感していただける方 《店長の魅力》 動画面接システムや人材育成クラウドサービスを活用し、業務工数を削減。アルバイトを時間帯責任者へ育成するプログラムも全社規模で実施。 幹部候補への抜擢は原則内部登用で、自分で育成したメンバーをチームに管理職として登用するため、若手の育成環境が整っているからこそ自分で育成することが効率化され、多くの責任と裁量を与える仕組みが整っています。

  事業内容

  ≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供

• 企業ダイレクト

  【東海】一蘭の店長候補■年休125日/残業月7時間/フレックス/マネジメント中心

  396~600万

  

  株式会社一蘭愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内

  【東海】一蘭の店長候補■年休125日/残業月7時間/フレックス/マネジメント中心気になる

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  仕事内容

  マネジメント経験者募集★店舗運営におけるマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 一蘭の店長職は店舗の運営・マネジメントが主な業務です。現場に立つことはもちろん、スーツを着て出勤したり貸与されたPCで業務を行ったりと店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行っていただきます。店舗運営を行うためスタッフ育成・マネジメントがポイントです。フレックス・残業少・年間休日125日と働く環境◎店長は裁量をもって働くことができるため、メリハリをつけて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】飲食・小売業等でリーダー経験や後輩育成のご経験をお持ちの方 ※ご経験をもとに一蘭に新しい風を吹かせていただくことを期待します！ ※仕事とプライベートメリハリをつけて働きたい方にもおすすめ◎ ★年1回5連休取得可能/通常の休暇と併せて9連休の取得可能 ★フレックス制度×平均残業月7時間以下で働く環境◎ ★構築された店舗運営×充実のサポートで公私メリハリをつけて業務可能 ★入社後研修→2～3年で店長登用予定、将来的にキャリアチェンジも可 ★スーツで出社・PC1人1台貸与でバックオフィスでの業務メイン ★店舗に関わるヒトモノカネマネジメントで経営スキルの習得が可能

  事業内容

  ■飲食店業・サービス業