経営コンサルタント　プロジェクトマネージャー（業界不問もしくは事業会社でのPM経験）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  財務戦略コンサルタント（公認会計士）

  623~994万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  財務戦略コンサルタント（公認会計士）気になる

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  仕事内容

  パートナーシップ提携関係にある医療法人の経営において発生する財務会計・資金面での課題を解決する役割をお任せします。 病院の経営サポートプロジェクト（業績改善、コスト削減）を推進している社内メンバーと連携して業務にあたります。 ■具体的な業務内容 ・財務分析、予算および事業計画の策定支援・金融機関との折衝 ・資金管理支援、資金調達支援 ・パートナー医療法人の事業計画のモニタリング（予算実績管理） ・権利関係者との折衝 ・各種計画の立案・実行・改善支援 ・新規パートナー医療法人候補先に対するデューデリジェンス など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・公認会計士もしくは公認会計士試験合格者 【歓迎要件】 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・組織コンサルタント（マネージャー）

  1050~1554万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  人事・組織コンサルタント（マネージャー）気になる

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  仕事内容

  プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チームの組織づくりをお任せします。 ■コンサルティング業務 戦略-実行までを一気通貫で担います。現場に深く入り込んで働き方改革を推進し、従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ＜具体的な業務内容＞ 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築及び導入・定着支援 ・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） ‐エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ■マネジメント業務 チーム作りやチームの成果を最大化するための取り組み、チームメンバーの採用活動にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれも必須 ・大卒以上 ・人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域のご経験のある方 ・5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心が強い方 ・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方 ・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営コンサルタント（医療機関経験者）

  504~952万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  経営コンサルタント（医療機関経験者）気になる

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  仕事内容

  医療機関の経営改善に取り組んでいただきます。 医療機関は地域に必要な存在でありながら、ヒト・カネ・モノ・情報といった 経営資源を有効活用できていないケースが少なくありません。 それらを弊社が持つノウハウを活かして改善していきます。 一般的なコンサルティングとの大きな違いは戦略立案だけではなく、戦略を実行し 成果・結果まで責任をもって取り組むことが可能です。 支援を必要とする医療機関にはノウハウだけでなく、実行する組織体制が整っていないところが少なくありません。 戦略を立てることよりも、実現に向けて実行することの難易度が高いからこそ 弊社は実行部分までに責任を持つ経営者の目線で医療機関に関わり続けています。 ・周辺地域の事業調査・分析 ・戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ・各種ドキュメントの作成 ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉 ・弊社新規サービスの現場導入支援 ・その他、現場で都度発生する課題の解決支援　等 ※入社時点ですべてが出来る必要はありません。 必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・病院での医事課長以上のご経験 ・病院での事務長のご経験 【歓迎要件】 ・100～200床以上の病院でのご経験 ・一般企業での勤務経験 ・コンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 ・これまでの経験も活かしながら新たな環境での柔軟性を持って業務に取り組める方 ・関係者を巻き込んで協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営コンサルタント(金融・コンサル出身者歓迎)

  504~952万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  経営コンサルタント(金融・コンサル出身者歓迎)気になる

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  仕事内容

  当社のコンサルティング・経営支援スタイルである、課題の抽出、解決策の提示に終わらず、実際に現場へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまでを、担当していただきます。 つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等、多面的かつ横断的な知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等を支援していただきます。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案 ・医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ※将来的にお任せする業務も含め記載しております。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 BS/PL/CFを読むことができ、下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・医療機関向けコンサルティング経験 ・銀行での法人営業・融資業務経験 ・公認会計士（コンサルティング経験の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・ヘルスケア領域でのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を以て実行支援を行うことに喜びを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  医療法人向け人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）

  658~952万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  医療法人向け人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チームの組織づくりをお任せします。 ■コンサルティング業務 戦略?実行までを一気通貫で担います。現場に深く入り込んで働き方改革を推進し、従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ＜具体的な業務内容＞ 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築及び導入・定着支援 ・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） -エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ■マネジメント業務 ユニット長と共にチームの成果を最大化するための取り組みや、チームメンバーの採用活動にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域ご経験のある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心が強い方 ・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方 ・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営コンサルタント（マネージャー候補）

  651~910万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  経営コンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 医療機関向けコンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループの病院向け支援業務と外部の病院に向けたコンサルティング・アドバイザリー業務があります。現在の弊社におけるメイン業務は前者ですが、今後は外部向けのコンサルティング・アドバイザリー業務も強化していく方針です。そこで、医療機関向け経営コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案 ・医療機関の予算・事業計画策定 ・オペレーション改善、組織改革 ・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ※新規案件の獲得については、同事業部内の別ユニットが担当をしており、すでに多くの医療機関から引き合いをいただいております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・3年以上の医療機関向けコンサルティング経験 ※病床数は問わない ※学歴：GMARCH、関関同立以上 【歓迎要件】 ・３名以上の組織におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を以て実行支援を行うことに喜びを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【メディカル・アドバイザーズ/M＆A担当】医療・介護分野での業務経験者歓迎

  560~798万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  【メディカル・アドバイザーズ/M＆A担当】医療・介護分野での業務経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【ソーシング活動】 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング（ストロングバイヤー向け） 【マッチング活動】 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 【エグゼキューション活動】 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整（金融機関対応含む） 【PMI（経営統合後）支援】 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・地方銀行でのM&A経験 ・ストラクチャードファイナンス分野でのドラフト作成経験（金融機関出身者） 【歓迎要件】 ・医療・介護分野での業務経験（銀行、ブティック、コンサル等） 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決に向けたコンサルティングを提供

  650~720万

  • 教育
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • スタッフ
  • プロジェクト
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 課題設定
  • 営業活動
  • 人事
  • 顧客対応
  • 提案
  • リーダー
  • 組織開発
  • 開発
  • インタビュー
  • 事業推進
  • 導入支援
  • 解決策立案
  • 解決策構築

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ【リモート可/リクルートＧ内でも屈指の成長環境/人事課題や経営課題を解決】東京都港区

  【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決に向けたコンサルティングを提供気になる

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  仕事内容

  下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

  事業内容

  企業の人事・組織課題解決を支援するプロフェッショナルサービスファームで、主に4領域を提供：人材採用（適性検査SPI3など）、人材開発（研修プログラム）、組織開発（360°評価・サーベイ）、制度構築（人事制度設計・運用支援）。 ​ リクルートグループのケイパビリティを活用し、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを総合的に展開。

• エージェント求人

  【DXコンサルタント】ヘルスケア業界へのDXコンサルティング

  532~686万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  【DXコンサルタント】ヘルスケア業界へのDXコンサルティング気になる

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  仕事内容

  DXコンサルタントとして、病院内のIT環境整備・運用支援を行い、DX推進をサポートしていただきます。 現場のニーズに応じてシステム・ハードウェアの管理・導入支援や、医療現場の効率化・業務改善の推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・医療ＤＸを目的としたビジネスアーキテクト ・クライアント事業所における業務プロセスの整理及びマネジメント ・デジタルソリューションの選定・導入・運用支援 ・クライアント事業所におけるシステム/ネットワーク構成の抽出及び整理 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームやSIerのコンサルティング部門等にて、ERP等のシステム導入プロジェクトにおける上流工程（企画～要件定義まで）のご経験 ・ソフトウェア系企業やSaaS系企業等にて、コンサルティング営業・提案営業として、顧客ヒアリングから課題分析、提案までの一連の業務のご経験 ・社内もしくは顧客のDX化およびDX化支援、DXコンサルティングのご経験 ・プリセールスのご経験 【歓迎要件】 ・医療機関経営層及び基幹職員（非デジタルネイティブ）への的確なアウトプット（ドキュメンテーション）ができる方 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・組織コンサルタント

  476~658万

  株式会社ユカリア東京都千代田区

  人事・組織コンサルタント気になる

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  仕事内容

  医療法人が抱える経営課題のうち、人事領域における戦略から実行までの”伴走型”のコンサルティングをお任せします。 現場に深く入り込みながら、クライアントとなる医療機関の従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へ満足度の高い医療を提供できる組織体制を構築します。 ＜具体的な業務内容＞ 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築及び導入・定着支援 ・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） ‐エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ※チーム内には社労士が在籍しており相談体制も整っています。 業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業界を問わず人事職（人事制度、労務領域のご経験）および人事コンサル経験者 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心が強い方 ・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方 ・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方

  事業内容

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