408186164/ロジスティクスリーダー(物流企画)〈土日祝日休み〉
450~600万
株式会社KECAK
東京都千代田区
450~600万
株式会社KECAK
東京都千代田区
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
物流企画/管理
【職務概要】 オンラインオリパサービス「オリパワン」を展開する同社にて、 トレーディングカードの商品到着から発送までの 一連のオペレーション構築、サプライチェーンの効率化、 およびマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・トレーディングカードの商品到着~発送までの一連の業務 (検品・梱包・出荷管理) ・商品情報のデータベース登録 ・在庫管理フローの整備 ・検品/発送チームのマネジメント、採用、育成 ・作業効率改善/ミス防止のためのルール設計やツール導入 【仕事の魅力】 急成長中の企業で、在庫管理、品質管理、配送フローの効率化などの 業務設計から仕組み化までを担うことができます。 チームマネジメントも行いながら、大きな裁量と責任を持って取り組めるポジションです。
【必須】 ・社会人経験(3年以上) ・ロジスティクスオペレーション(特にEC企業などでの配送)の実務経験 (例:生産管理、物流管理など) ・トレーディングカード(特にポケモンカード)への興味・関心 【尚可】 ・メーカーやECなどでのロジスティクスオペレーションのご経験
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:有 昇給:有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F JR山手線「神田」駅 徒歩2分
通勤手当、副業OK、自転車通勤可、服装自由
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F
オンラインオリパアプリの運営
最終更新日:
460~1700万
【採用背景】 「あなたの経験と情熱で、日本のものづくりの未来を共に築きませんか?」 サプライチェーンの分断、環境規制の強化、熟練技術の喪失など、日本企業は避けがたい重要な経営課題に直面しています。この環境変化を乗り越えるためには、大きな変革が必要です。私たち「日立」ブランドを背負ったコンサルティングファームだからこそ、「日の丸製造業」の強力なパートナーであり続けたいと考えています。私たちは、そんな志を持ち、日本の製造業を支える変革のパートナーとして共に歩んでいける仲間を大募集しています。 日立改革で得た成功と失敗の事例、製造業の深いドメイン知識、IT・OT・AIなど先進技術を駆使し、日本のものづくりの未来を共に創りましょう。 【業務概要】 製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想から実行支援まで、トータルに関わります。 <主なテーマ> ・スマートファクトリー/スマートロジスティクス ・サプライチェーン改革(S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守) ・エンジニアリングチェーン改革(BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理) ・製造領域コアIT改革(PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか)およびPMO 【魅力】 ・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に、大規模でダイナミックな改革に携われます。 ・少数精鋭チームのため、比較的早期から一定の裁量と責任を持ちながらプロジェクトに参画可能です。 ・お客様のプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓など事業拡大や組織強化活動にも携われます。 ・入社後は経験豊富なマネージャーの指導のもと、プロジェクト経験を積みながらビジネスコンサルタントとして成長できます。 ・マネージャーやメンターが連携して、キャリア形成や日常の相談をサポートします。 ・コンサルティング手法研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境が整っています。 【主なクライアント業界】 自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など、主要な製造業を中心に実績があります。また、商社、卸、小売、運輸、通信など幅広い業種でも活動しています。 【コンサルティングの案件例】 ①大手機器メーカー:物流を起点にしたSCM改革 営業、製造、調達、物流を横断的に、物流を起点としたPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編までの実行計画を策定し支援しました。 ②大手食品メーカー:スマートファクトリー化構想支援 高効率で安全な生産ラインを目指し、4M1Eデータの可視化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想設計、プロセス設計、RFP作成の支援を行いました。 ③大手製造装置メーカー:DX/IT戦略策定~組織改革 生産領域のグローバル基幹プラットフォームの刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保しました。 ④建材メーカー:ECM再構築 商品開発、設計、生産技術の個別最適をEBOM、MBOM、BOPのマスター改革を中心に業務を再構築し、新製品の早期立ち上げを支援しました。
【必須要件】 ・大卒、社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関与した経験を有する方(製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守) ・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関与した経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入経験があれば尚可 ・(マネージャークラス) 他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
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800~1150万
<求人情報> ~~~~~~~~~~ 【東京】貿易・物流に関する業務改善・プロジェクトマネジメント推進(スタッフ~リーダーレベル) 【年収】 ~1,150万 【勤務地】 東京都港区赤坂 赤坂Bizタワー 当ポジションの職務定義 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております 業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応 応募職種・業務の魅力 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。 また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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1000~1200万
ティファールの物流における在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、財務連動プロセスを担当。現場に近い視点と全体最適を両立し、部門横断的な調整を通じて事業運営を内側から支える役割を担います。 【在庫・倉庫】精度管理、財務連携、棚卸統括及びデータ整合性の担保、入出荷・返品・月次廃棄プロセス(指示・実行・報告)管理 【財務・決算】ベンダー支払(Finance連携)、決算時の在庫データ確定・内訳分析、財務諸表に影響する在庫処理の説明責任 【改善・コスト・パートナー】業務簡素化、スケーラビリティ向上、3PL戦略見直し、責任分界・コスト構造再設計、属人性排除と持続可能モデル構築
【必須】■10年以上のオペレーション/サプライチェーン実務経験 ■在庫管理・在庫会計理解 ■ERP(SAP/SBO)利用経験 ■部門横断調整力 ■不完全情報下での判断力 【歓迎】■監査対応経験 ■複雑な物流環境での経験 ■業務改善・コスト最適化実績 ■実務管理と構造設計の両立能力 【ミッション】在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保する。また、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
480~900万
■業務内容 【組織・事業概要】 ロジスティクスソリューション統括部は、物流企業や卸売企業を対象に、ITを活用したソリューション営業を担う組織です。 その中でも第二インテグレーショングループでは、大手物流企業および輸出入関連企業を主要顧客とし、NECグループ内の関連部門やグループ会社と連携しながら、先端IT技術と業務知見を組み合わせた提案活動を行っています。 【担当業務】 ・顧客の経営方針や業務課題を踏まえたITソリューションの企画・提案 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NECのAI技術など) ・受注後の契約手続き対応およびサービス提供開始に向けたプロジェクト推進 ・導入後の運用フェーズを見据えた継続的な支援・フォロー ・担当顧客:大手物流企業(宅配事業者)
【必須】 以下いずれかの経験 ・法人向けIT営業経験(3年以上) ・卸売業における法人営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・SI(システムインテグレーション)ビジネスに関する経験 ・物流領域に関する基礎的な知識
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500~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 これまでタイミーは、「はたらく」のインフラとして、日本最大級のワーカー基盤を武器に数多の物流現場を支えてきました。しかし、私たちの視線は常にその先にあります。 「もし、タイミーが持つ膨大なワーカーとテクノロジーという最強のアセットを前提に、最適な人員配置やオペレーション運営を実現できたら、どんな未来が描けるだろう?」 この問いこそが、業界の次代を創る本プロジェクトの原点です。我々は、タイミー自身が運営主体となり、オペレーションの細部にまでこだわり抜く、他社既存サービスでは実現しきれなかった新しい形を模索し実現することを目指しています。 これは単なる新規事業だけではなく、スポットワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる「理想の現場」を追求し、未来の物流事業の核となるモデルを創造する、壮大な社会実験です。 この前人未到の航海の成功は、あなたの経験にかかっています。今まで物流現場を経験されてきた中で本当は解決したかった課題や物流の面白さを伝える役割など、経験を積まれたみなさんだからこそ実現することができます。 業務請負の提案や新規立ち上げ、生産性改善に向けた調査から改善提案など、現場から企画までの全てを統括し、物流の新たな歴史を刻む。そんな挑戦を共に挑んでみませんか? ミッション タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。 ■具体業務 ・新規拠点の立ち上げ・マネジメント ・コンサルティングセールス(業務請負・生産性改善など) ・資料作成(提案書・企画書など) ・業務請負時の見積もり作成(ピースレート計算やオペレーション設計) ・QSCD関連の改善活動 ・現場管理者・リーダー育成の仕組み化 ・生産性改善に向けた企画・推進 など ■魅力 ・新しい型の企画と実現:従来の他社サービスと違い、Timeeというアセットを用いて「どのように人材活用をすれば、最適な現場オペレーションを実現できるか」を実現に向けてチャレンジすることができます。 ・圧倒的なアセット:日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。 ・業界へのインパクト:「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。 ・チャレンジできる環境:新しい型を実現するための進め方の自由度が高く、チャレンジを応援する環境があり、裁量権を持って業務を進めることができます。
必須要件 ・物流業界での現場立ち上げ経験(オペレーション設計・人材配置育成・予算管理など) ・生産性改善提案(既存オペレーション調査から課題発見、課題解決に向けて改善案企画・実行) 歓迎要件 ・BPO案件での責任者を務めていたご経験 求める人物像 ・「どうすればできるか」を常に考え、前例のない課題に面白みを感じて挑戦できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、戦略と実行を繋げることができる方 ・自ら手を動かすことも厭わない、強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チームの力を最大化できる方 ・既存概念に囚われず、理想状態の実現に向けて主体的に行動することができる方
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600~700万
アパレル業界での国内物流経験を有する、シニアスペシャリスト人材を募集いたします。 担当ブランドを持ち、業務改善、新規プロジェクト、倉庫におけるリーン活動にも参加にも取り組んでいただきます。 主な業務内容 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
・アパレル業界でのご経験必須 ・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上) ・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
380~400万
話題のコスメブランドや韓国ブランドの出荷管理およびバックオフィス業務全般をお任せします。単なる定型業務の遂行にとどまらず、急成長中の組織において「仕組みを整える」プロセスから携わることができる、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 出荷・物流管理: 卸取引先への商品出荷手配、委託倉庫との連携、店頭販促物の手配・出荷指示。 ・ 業務改善・構築: 既存の業務フローの整理や効率化、新ブランド・新取引先の立ち上げに伴う業務設計。 ・ 営業サポート: 書類対応、取引先との折衝、小売店への入店申請、商品登録業務。 ・ 計数管理: 請求書作成、実績データの取りまとめ。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上、または営業事務・卸・物流まわりの実務経験1年以上 📍 複数業務を同時並行で進め、完遂した経験 📍 正確性が求められる業務に携わった経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 自ら不明点を確認し、主体的に動けるスタンス
■ 事業内容: 自社ブランド(コスメ・美容・健康等)の企画開発から販売までを一気通貫で行うD2C事業、およびバラエティショップやドラッグストア等への導入を支援するホールセール事業を展開。その他、医療クリニックのDX支援や一次産業への参入、海外EC展開など、既存の枠にとらわれない多角的な事業運営を行っています。
1000~1400万
This position offers full ownership of the end-to-end supply chain, reporting directly to the General Manager with a functional line to APAC HQ. You will lead a team of four, ensuring product availability, driving S&OP, and delivering operational excellence across all channels. Why this role stands out: • Direct visibility at GM and APAC HQ level • Full strategic ownership, not just execution • Close cross-functional scope: Commercial, Marketing, Finance, and regional teams • High-stakes moments: product launches, seasonal peaks, boutique openings • Competitive package aligned with seniority
Ideal background includes S&OP, multi-channel logistics, and 3PL experience—preferably in luxury, cosmetics, FMCG, or premium retail.
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530~730万
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など