未経験OK/副業OK【桑名/精密部品の検査・梱包】ノルマ無/定時退社/週休二日
300~350万
株式会社アヅマヤ
三重県桑名市
300~350万
株式会社アヅマヤ
三重県桑名市
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
当社で制作している水回り関連の精密部品の検査・梱包作業をお任せします。検査中心の座り仕事で、冷暖房完備の快適な職場です。検査法は管理者がその都度指示します。定時退社&週休二日制で働き方改善可◎ ノルマなし・競争なし。自分のペースでコツコツ働けます! 【業務詳細】■検査作業:目視でチェックし、キズ・打コンなどがないか確認(場合によっては拡大鏡使用あり) ■寸法確認 ■梱包作業 ■記録作業:検査票への記入(専用のフォーマットに測定結果を記入) ★勤続年数平均15年以上と定着率の高い職場です!集中して作業できる落ち着いた雰囲気です。
未経験から始めたスタッフ多数【必須】35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点) ★20年以上前から「自動化」を進め、残業や休日出勤はほぼありません。 【魅力】転勤・業務変更なしで安心して続けられます 【働く環境】冷暖房完備・重労働もありません。ほとんどの社員が定時退社しています(※繁忙期は約1時間残業あり)休日出勤もほぼありません。 【当社の特徴】20年前から徹底した自動化・効率化を進め、現在では9割の製品が自動で完成。「品質」に関わる部分は人が担当しています。「自動製造」に向く案件を優先的に受注し50年以上業績を伸ばしています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~350万円 月給制 月給 195,000円~230,000円 月給¥195,000~ 基本給¥195,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:計600,000円~/年)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 ★有給休暇は全従業員が取得しています★
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】現在同業務の中心となっている社員は、10年以上同社で活躍しており、長く安心して働ける環境が整っています。業績好調に伴う増員のため、今後の同社を担う新しいメンバーをお迎えします。 【2024年4月の法改正に伴う記載事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)変更なし
スタッフ14名(平均年齢40歳)
無 転勤は一切ありません! 三重で長く働ける会社です
三重県桑名市大字額田271-3
三岐鉄道北勢線在良駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可/無料駐車場完備
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
[制度・手当]育休産休(実績有)退職金共済加入・皆勤手当(5000円/月)・家族手当・社員旅行(会社負担)など
【面接に関して】1~2回 ※筆記試験(四則演算)のテストを15分程行うため、対面での面接となります。 ※面接後、工場見学も行います。 ※面接時間は平均1時間程度
1名
1~2回
筆記試験:有(算数・図形テスト) 筆記試験(四則演算)がございます ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 三重県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【企業特色】「自動製造」に強みを持つトップメーカー。同社の強みは「人」。本当に従業員を大切にする社長の元で働けます。【求人特色】計画採用・チームの業務分担により、残業は月10時間以下を実現。転勤無!働きやすさ◎です。
■同社について~厳しい製造業界の中で、50年以上にわたり業績を伸ばし続ける、そのヒミツは「自動化!」~ ◎自動車向け部品加工メーカーとしてスタートした同社。現在は住宅向け部品(シャワーヘッドの金具や台所シンクの部品)がメイン。 ◎20年前から徹底した自動化・効率化を進め、現在では9割の製品が自動で完成します。検査など、「品質」に関わる部分は人が担当。 ◎「同社の自動製造」に向く案件を優先的に受注することにより、厳しい業界の中で他社との差別化に繋がっています。 ■リクルートの営業が見た、同社の魅力~「どんな仕事も、最後は人と人、信頼関係である。」社長のその言葉に魅力が詰まった会社~ ◎「ゆとりがないと、良い仕事が出来ない」との考えから、有給の取得を推奨。年末年始(7日)・お盆(6日)の長期休暇もございます。 ◎女性社員も多く、みなさん明るく働いている姿が印象的でした。 ◎メーカーとして、「作った製品そのものが顧客の信頼に繋がる。」だからこそ、一つ一つの工程が非常に重要です。 ◎「人と人の繋がりや信頼関係」を大切にされている会社。アットホームな環境で、例年は社員旅行なども行っていた企業です。
〒511-0911 三重県桑名市大字額田271―3
精密機械部品・水栓機器部品等の製造・NC自動工作機械による切削加工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
【業務内容】 ・品質に関する顧客対応 ・不具合発生時の対策書作成 ・納品先の品質説明会の参加 ・品質管理の為の工程改善 ・ISO9001/ISO14001の管理更新の補助業務
【必須】 品質管理のご経験(金属加工/金属塗装/金属部品製造) 【歓迎】 ISO9001/ISO14001の管理更新のご経験
【事業内容】 ◆オフィス家具の製造販売 ◆インテリア家具の製造販売 ◆エクステリア関係の製造販売 【会社特長】 ◎国内の大手家具/文具メーカー向けにオフィス家具を中心にOEM生産しています。 ◎当社製品は機能性とデザイン性を両立したオフィス家具で精錬されたオフィスインテリアづくりに欠かせない存在です。
322~360万
水回り関連の精密部品を製作している当社で製造をお任せします。NC自動旋盤という機械を使用。先輩が教育担当として教えていきます。定時退社&週休二日制で働き方を改善したい方に◎ 【入社後の流れ】NC自動旋盤の簡単な操作方法説明と図面の読み書きからレクチャーします。先輩が教育担当としてつくので質問しやすい環境です。最終的には製品図面を見て、加工方法・工具の選択、プログラミングを考えながらモノづくりができるようになっていただきます。ここまでできるのに平均3年程かかります。※ゆくゆくは管理職を目指していただく為に品質管理、納期管理など工場全体の運営についても習得いただきます
【必須】35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点) ★20年以上前から「自動化」を進め、残業や休日出勤はほぼありません。 詳しい仕事内容はコチラ https://adumaya-sya.jp/ 【働く環境】冷暖房完備・重労働もありません。ほとんどの社員が定時退社しています(※繁忙期は約1時間残業あり)休日出勤もほぼありません。 【当社の特徴】20年前から徹底した自動化・効率化を進め、現在では9割の製品が自動で完成。「品質」に関わる部分は人が担当しています。「自動製造」に向く案件を優先的に受注し50年以上業績を伸ばしています!
精密機械部品・水栓機器部品等の製造・NC自動工作機械による切削加工
450~600万
同社の生産技術として、工場全体の「生産性向上」「コストダウン」「品質改善」「安全維持」を担当していただきます。 生産設備のメンテナンスや新設備の導入などの企画・立案に携わる業務です。 工程改善などは管理部門や製造現場と協議・調整しながら進めていきます。 【業務の流れ】 工程改善の一環である品質改善業務では、「①工程不良の調査(集計、分析、現場観察など)→②対策の立案実行→③対策の評価→④標準化」の流れを繰り返して、より良い製品作りを目指します。 また、日々の改善から設備の改造や新設が必要になった場合は、「①仕様作成→②メーカー打合せ→③見積り→④予算申請→⑤設備導入→⑥試運転・立上げ→⑦標準化」の流れで設備投資業務にも従事いただきます。 【組織構成について】 製造課は直接部門(現場オペ)と間接部門に分かれています。 同社の生産技術は間接部門に属しており、間接部門は管理職含め現在9名在籍しています。60代2名、40代2名、30代5名。 【入社後の流れ】 ・1週間目:総務課による教育 ・2、3週間目:製造課による教育。配属部署での業務について詳細説明/教育。 ・4週目以降:OJT。先輩の教育担当者と一緒に日常業務を実施。 ※経験やスキルによって変動いたします。 下記内容の教育を各担当から行う ・伸銅品製造工程と設備技術 ・伸銅品生産アイテムの種類と特性 ・製品の良品判定方法 ・工程不良の種類と発生メカニズム ・工程不良の削減業務手順
経験:機械・電気・材料などを専攻された方。製造部門において改善業務の経験がある方。 スキル:自ら思考して行動に繋げることが出来る方。
・ハイブリッド車・スマートフォンなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」「圧延銅箔」の製造・販売。 ・自動車用ヒューズ材料、亜鉛防食材料ZAPシリーズの製造・販売。
700~1000万
鉄骨工場の立ち上げに参画いただき、開設後は、工場長として、工場のマネジメント全般をお任せいたします
鉄骨工場でのマネジメント経験。 鉄骨加工、溶接、非破壊検査等の資格があればなおよし。
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427万~
ITシステムの設計・開発・運用までを担当。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタート可能です。
開発経験不問。プログラミングへの興味・向上心をお持ちの方歓迎。
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427万~
ITシステムの設計・開発・運用までを担当。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタート可能です。
開発経験不問。プログラミングへの興味・向上心をお持ちの方歓迎。
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