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企業ダイレクト

【千歳/フィールドサービスマネジメント】半導体製造装置メーカー/R2413261

800~1200

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

北海道千歳市

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • 工程改善/IE

仕事内容

主要ビジネスに関する財務/人員/業務要件を予測し、マーケティング・営業と連携してサービス契約ビジネスを特定・推進いただきます。当社サービスおよびシステム性能に関する顧客満足度の維持・向上をお任せします ・地域の事業ニーズに応じたカスタマーエンジニア(CE)の採用・育成 ・事業進捗の共有や目標管理、育成施策の実施による社員満足度の向上 ・CEの安全遵守とスキル強化の推進/将来のマネジメント・専門人材の育成 ・障害発生時の迅速なエスカレーションと復旧対応/適切なレポーティング ・契約に基づく稼働率およびサービスレベルの達成管理 ・サイクルタイム短縮や技術力向上などの品質改善活動の推進

求める能力・経験

【必須】■ピープルマネジメント、または PL(損益)管理、あるいは事業運営のいずれかの経験■マネジメントの経験■英語力(TOEIC850点目安)※英語会議に参加いただきます/使用頻度は全体の2割程度 【当社について】世界をリードする半導体・ディスプレイ製造装置メーカー。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15%近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です。福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。社内公募制度で幅広いキャリアアップも望めます。

語学

英語上級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 月給制 月給 650,000円~ 月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後13日 最高付与日数20日

その他

その他(GW/夏季/年末年始/リフレッシュ休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■変更の範囲(業務):当社業務全般 ■変更の範囲(勤務地):当社拠点全般

勤務地

配属先

千歳サービスセンター

転勤

当面無

千歳サービスセンター

住所

北海道千歳市末広5-2-1 (アトラス千歳ビル)

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※転勤時に適用(転居費用は会社負担)

退職金

その他制度

確定拠出年金(401k)/団体生命保険/財形貯蓄制度/社員持株会/自己啓発援助金/資格取得補助 他

制度備考

【休暇制度】上記に加え、下記休暇制度あり 育児休暇/介護休暇/私傷病(年間10日間付与、翌年まで繰越可) 【制度・福利厚生等】上記に加え、下記制度・福利厚生あり インセンティブ制度/自己啓発援助金(英会話スクールなど)/ストックアワード(自社株の付与制度)/団体生命保険/ EAP(カウンセリング)制度/各種サークル活動/リゾート施設法人会員…等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【札幌】大手不動産サイト経由の受電窓口の運営/年休130日

    326~356

    株式会社TMJ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産情報サイトをご覧になったお客様からのお問い合わせ受付(受電業務)プロジェクトの運営担当(SV)をお任せします。 ※顧客の要望を丁寧に伺い、スムーズに担当者へつなぐPJTです。 ●スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 :新人スタッフへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など):スタッフの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくり:会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へ●クライアントへの相談やディスカッション

    求める能力・経験

    【必須】 ・新人・後輩の指導や業務の進捗管理などのご経験がある方 ・基本的なPCスキル(1分間に100文字程度のタイピングスキル) 【尚可】 ・不動産・FP関連の資格・知識のある方(家の購入や検討経験) ・新しいことを前向きに取り組める方 ・数値管理のご経験がある方:SVとして応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等の管理・改善を行っていただくため。

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • エージェント求人

    介護・医療領域オープンポジション(リーダー)

    350~600

    • プロジェクト
    • リーダー
    • 人材紹介/派遣
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • チームリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 業務設計
    • 人材紹介
    • 求人広告
    • 規模200人以上のカスタマーサ...
    • スーパーバイザー
    • 事務
    • 品質改善
    • オペレーション設計
    株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■オープンポジション募集 面接内でお伺いしたご本人のご経歴や適性、志向性に応じて 非公開求人を含むさまざまな募集ポジション(※総務・労務・人事等コーポレート部門を除く)を提示させていただきます。 ※希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください ■具体的な業務内容 希望や適性に応じて配属された各部門において、マネジメントをお任せいたします。 ・リーダー:5~10名程度の少人数チームにおいて、メンバーフォローや育成、チーム全体の稼働管理・業務改善等をお任せします。 ・マネージャー:複数の少人数チームを統括し、組織戦略の立案や本社との連携、採用や人事評価などをお任せいたします。 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから   候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 ▼配属先の例 <受電系ポジション> 介護経営支援ソフト「カイポケ」に携わる顧客からの問合せ対応部門。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、 給与計算、勤怠管理、求人支援など様々なサービス・機能を提供しています。 弊社では非対面(電話・メール)による顧客対応を通じて、顧客の業務効率化や経営改善を支援します。 〇募集ポジション例 ・カスタマーサポート リーダー候補 ・カスタマーサポート マネージャー候補 ・介護ソフトのカスタマーサポート/メール対応業務設計・推進リーダー <事務系ポジション> 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」に携わり求人広告作成を担う事務部門。 求人プラットフォームでありながら、成功報酬型のサービスのため、 中小事業所にとっては初期費用を抑えた採用活動を可能にしています。 弊社ではITツールを活用しながら、質の高い求人広告を効率的に作成することで、事業所の採用成功に貢献しています。 〇募集ポジション例 ・求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職 ・求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当(リーダー候補) <セールス系ポジション> 介護・医療・福祉系人材紹介サービスに携わるセールス部門。 急速に高齢化が進む日本において、医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対し 人材紹介の側面から、根本的な人材不足の解消や偏在の是正に貢献しています。 弊社では非対面(電話・メール)による既存顧客へのヒアリングを中心に、事業所の採用成功に向けた支援を行っています。 〇募集ポジション例 ・人材紹介サービス 法人営業(リーダー候補)◆プレイングリーダーとしてチームを牽引 ・人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業(マネージャー候補) ・介護求人サイト カスタマーサクセス/法人営業(リーダー候補)◆業務設計×効率化 ■配属先 ・部門全体で50名~70名程度 ・20代~30代女性が中心 ・複数の少人数チームで構成 ■キャリアパス ・入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 ・半年~1年後:チームリーダーとして、少人数チーム(5~20名程度)のマネジメントをお任せいたします。 ・将来的には:  *リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。  *業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。  *ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う他事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験 ・少人数チームにおける人材育成/後輩指導などのご経験 ・少人数チームを率いてサービスの品質改善や業務効率化に取り組んだ経験 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ 【歓迎】 ・少人数のマネジメント経験 ・カスタマーサポート、事務、セールス等に親和性の高い業務経験 ・チーム内でのオペレーション設計、業務改善等のご経験 【スキル】 ・コミュニケーションスキル、言語化スキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・現存の業務の課題を見つけ出し、改善・効率化するためのPDCAを回せるかた ・論理的思考力 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方 ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

    事業内容

    エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

  • エージェント求人

    【北海道】東証スタンダード上場・次世代蓄電池工場の「新工場長候補」(生産ライン・組織のゼロイチ構築)

    700~1000

    • マネジメント
    • 品質管理
    • スタッフ育成
    • 組立工程
    • 工場
    • 工場長
    • 電池/電子材料
    • 生産製造
    • 部長
    • 工程管理
    • 製品組立
    株式会社パワーエックス北海道苫小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の製造部門トップとして、工場全体をまとめる新工場長です。勤務地は、北海道に誕生する新工場。最先端の蓄電池を生み出す生産ラインの立ち上げから、安全性・品質・効率を追求した組織・仕組みづくりまで、自ら手を動かしながら現場を牽引する重要な役割を担っていただきます。 あなたの製造現場でのマネジメント経験や「問題解決力(課題形成力)」が、高品質なものづくり体制を確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場と一体になって挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaidoの工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 -現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり -製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理 -工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用 -現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動 -蓄電池組立工程における各種改善活動(安全性・品質)のリード -重大な不具合・トラブル発生時の現場対応と根本原因の究明、解決 【変更の範囲】企業の定める業務

    求める能力・経験

    必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 製造(製品組立)現場でのマネジメント経験(工場長や製造部長、部門長などの経験があれば尚可) - 安全性、品質、生産効率向上に関するルールや仕組み作りの経験 - 原価低減活動の立案および推進経験 - 生産ラインの改善提案、およびその実行・定着化の経験 - 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 電池業界における生産・製造の実務経験 - 電池業界の法規制や品質基準に関する深い知識 - 工程管理に関するスキル・実務経験 - ISO9001などの品質マネジメントシステム関連業務の経験 - ビジネスレベルの英会話スキル(海外の提携先やサプライヤー対応等で活かせます)

    事業内容

    <事業内容> 蓄電池製品の製造、販売 <製品内容> ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池

  • 企業ダイレクト

    【札幌】コールセンター経験者歓迎/ガス・電力問い合わせセンター/年休130日

    308~400

    株式会社TMJ北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ガス・電力利用開始・停止に関するお問い合わせへの対応を行うプロジェクトの管理者(SV)を募集しております。 【業務内容:変更の範囲】会社の定める業務 ●スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 :新人スタッフへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など):スタッフの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくり:会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へ●クライアントへの相談やディスカッション

    求める能力・経験

    【必須】 ・コールセンターでリーダー以上のご経験がある方(業種・業界は不問) ・基本的なPCスキル(1分間に100文字程度のタイピングスキル) 【尚可】・事務センターやコールセンターでのご就業経験が1年以上ある方・センターでスーパーバイザーのご経験がある方・店長やエリアマネージャーのご経験がある方 ・数値管理のご経験がある方:SVとして応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等の管理・改善を行っていただくため。

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【札幌/インバウンドサポート】IN/責任者候補/転勤無/土日祝休/web面接可

    430~500

    株式会社東名北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    対応品質を保ちながらセンターの生産性を高めるべく、定められた指標を基に業務フローの見直しや運用改善をお願いいたします。 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 (メンバー教育/目標・進捗管理など) ■日頃の業務サポート(相談事など) ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル など

    求める能力・経験

    ※人物重視の採用です。 【必須】 カスタマーサポートセンターやコールセンターでの業務経験がある方やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 コールセンターで、SVやリーダーとしてチームをまとめていた方/オペレーターとして現場を経験し、その後マネジメントを経験してきた方/「プレイヤーとして現場を経験し、これからはチームをよりよくしていきたい」そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

    事業内容

    ■オフィス光119事業  ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

  • エージェント求人

    ■BPOプロジェクト運営マネージャー(チーム長)

    500~700

    • 予算管理
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • 運営管理
    • 労務管理
    • マネージャー
    • BPO
    • マネジメント
    • 品質管理
    • マニュアル作成
    • 収支管理
    • 分析
    • 事務
    • 提案
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 既存顧客
    キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ・BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 <具体的には> ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行プランの策定/実施 ・顧客評価の獲得

    求める能力・経験

    <必須> ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 <歓迎> ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方

    事業内容

    事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門、CRM関連事業部門、一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業 営業系人材サービス事業

  • エージェント求人

    【東京・札幌】顧客対応・業務統括/CS体制構築/マネジャー/東証グロース上場/「IT×金融」企業

    600~800

    • 品質管理
    • KPI設定
    • マネーロンダリング対策/AML
    • オペレーター
    • マネジメント
    • 内部統制監査
    • 監査対応
    • プロジェクト推進
    • モニタリング
    • 問い合わせ対応
    • モチベーションマネジメント
    • オンボーディング
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • マネーロンダリング対策
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業推進
    株式会社デジタルプラス東京都渋谷区, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ★募集背景 ・当社は、第二種資金移動業を基盤に、副業領域向けデジタル給与払い「デジタルウォレット」、給与前払いサービス「即払い」、法人キャンペーン・自治体給付金・株主優待向け「デジタルギフト(R)」などの自社プロダクトを大手民間企業から行政法人・自治体まで幅広く提供し、取引社数は増加を続けています。 ・一方で、不正口座・不正送金などの金融犯罪対策として、最新モニタリングシステムの導入や運用ルール構築、監査を含む効率的な管理体制整備と、正当な取引の迅速処理による顧客体験向上が急務です。 ・事業成長に伴い、マネ-ロンダリング・テロ資金供与対策、内部統制強化、社内規程整備などリスク・コンプライアンス体制の高度化も必要となっています。 ・加えて、ユーザー増加に備え、本人確認・不正検知・問い合わせ対応を高品質かつ安定稼働させるオペレーター体制の構築を進めており、顧客体験とオペレーション品質を両立できるカスタマーサポート部門のマネジメント人材を募集します。 ■業務詳細 (1)カスタマーサポートの運営設計・仕組み化 ・問い合わせ対応フローの構築(チャット/メール/電話) ・不正検知対応における標準オペレーションの設計 ・ナレッジ管理・FAQ整備による業務可視化と再現性担保 ・月次請求/締め作業の効率化 (2)チームマネジメント・育成 ・メンバーオンボーディング、育成体系の整備 ・KPI設計(例:応答率・解決率・顧客満足度など)と運用 ・チームビルディング・モチベーションマネジメント (3)業務改善・効率化推進 ・問い合わせ傾向の分析とプロダクト改善提案 ・生産性向上や合理性を伴った業務効率の追求(例:ワ-クフロー自動化、ツール導入による効力最大化) ・他部署(開発・営業・マーケ)との連携によるプロジェクト推進 (4)コンプライアンス・リスク対応、ガバナンスの構築 ・不正送金・マネーロンダリング対策における一連の対応とルール設計 ・内部統制・監査対応の仕組みづくり ・監査機関及び関係省庁(財務局など)へのレポート、折衝 ・ユーザー保護を前提とした迅速かつ正確な判断・対応

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・カスタマーサポートまたはオペレーション部門の立ち上げ経験(一定の裁量を持って意思決定、執行してきた経験) ※優先度:client > user = toB > toC ・戦略/戦術の立案及び計画策定、実行の経験 ・事業推進およびプロジェクトマネジメントの経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 ★歓迎ポイント ・金融業界、或いは周辺領域の業界での実務経験 ・不正検知・本人確認業務に携わった経験 ・スタートアップや事業会社における事業立ち上げの経験

    事業内容

    ・フィンテック事業 ・デジタルマーケティング事業 各種ポイントや報酬をデジタル化・合算して即時送金する「デジタルウォレット」や、URLでギフトを送れる「デジタルギフト」を提供し、高成長を続けるフィンテック企業です。創業19年以上の実績を基盤に、低コストかつ多様な交換先(キャッシュレス等)で、法人の送金・報酬支払い業務を効率化する点が強みです。

  • 企業ダイレクト

    【札幌:地域限定】プロジェクト管理(リーダー候補)★働き方◎

    272~311

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社北海道札幌市, 北海道札幌市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    自治体や民間企業(パーソルグループ企業含む)から受託したプロジェクトにおけるチームリーダー業務をお任せします。 メンバーが円滑に業務を行えるような仕組みづくりをお願いします。 【主な業務内容】 ■目標設定・数値管理:配属プロジェクトの目標達成に向けた日々の数値管理■メンバーの研修・育成やフォロー:メンバーからの質問に回答、定期的に面談を実施し悩みをヒアリングした上で、モチベーションが上がるようにアドバイスする■マニュアル作成:お客さまにとって分かりやすいトークマニュアルの作成・改善

    求める能力・経験

    未経験・第二新卒歓迎!!★人に何か「教えたことがある方★後輩やチームをフォローしながらの業務を進めた経験がある方★営業、販売接客経験・顧客折衝(企業・個人)がある方★ 仕事の進め方、改善提案などを行っていた方★ 【働く環境】完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり!・平均残業時間は月 16 時間程度

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【札幌】クレジットカード・アプリお問合せセンターSV/年休127日

    326~385

    株式会社TMJ北海道札幌市
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    仕事内容

    クレジットカード・アプリに関する問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。複数のお仕事をお預かりしているセンターのため、ひとつの業務習得後には新たな業務にチャレンジできます! スーパーバイザーのお仕事は、主に3つの役割があります。 【管理】オペレーターの勤怠管理や進捗管理(受電件数、通話後のシステム入力時間などの後処理時間など)【育成】オペレーター向けの研修実施およびモニタリング(通話内容のチェックとフィードバック提供)【改善】お客様対応や業務を進めるうえでより良くできる課題を見つけて提案・実行    【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・新人や後輩の何らかの指導・育成経験 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 【尚可】接客/販売系業種で店長経験やリーダー等のご経験がある方 ★たとえば、前職でこんなご経験のある方、SV職で活かせます★ ■スタッフのシフト・勤怠管理 ⇒ SVの業務にもシフト・勤怠管理があります!■バイト・パートさんへの業務指導・育成 ⇒ オペレーターさんの困ったを解決するのもSVのお仕事です。なかなかうまく対応できないオペレーターさんの育成もお任せします!

    事業内容

    ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

  • エージェント求人

    【北海道エリア/会議室運営リーダー候補】東証グロース上場!フレキシブルオフィス業界No.1企業!

    320~418

    株式会社ティーケーピー北海道札幌市
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    仕事内容

    貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ※メインはTKPガーデンシティ札幌駅前ですが、その他札幌駅周辺施設になることもあります

    求める能力・経験

    ■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者

    事業内容

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