RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【販売】ワールドグループ/東京・神奈川のみ/取り扱い商品多岐にわたります

322~356

株式会社ワールドストアパートナーズ

東京都23区内, 神奈川県

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

ワールド店舗や販売代行店舗で、店舗運営・販売業務を中心にお任せいたします。 【具体的業務】・お客様対応・接客対応・店舗の販売外業務(商品管理・陳列・品出し・入出荷業務など)・レジ・金銭管理【キャリアパス】たくさんの事業、ブランド、店舗がある為、自分に合った働き方を選択できます。アパレル以外にも雑貨や食物販など様々な業種の店舗がある為、色々なチャレンジも出来、キャリアの幅を広げることができます。【職務内容の変更範囲:当社業務全般】

求める能力・経験

【必須】・販売・接客経験2年以上 ・小売・サービス業での接客経験2年以上 【歓迎】・百貨店・FB・SCでの勤務経験・アパレル・雑貨・ジュエリー・食物販などの 接客・サービス経験ある方優遇【組織風土】異業種から転職された方も活躍されています。個人よりもチームとしての成果にこだわるため、周りと協力しながら前向きに店舗運営に携わっていただけます。ライフスタイルの変化にも柔軟なため長期的に腰を据えて働くことができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

322万円~356万円 月給制 月給 230,600円~254,700円 月給¥230,600~¥254,700 基本給¥181,000~¥203,000 固定残業代¥14,600~¥16,700 諸手当¥35,000~¥35,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:8時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:8.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳:年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年間カレンダーあり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■所定労働時間:8時間00分 休憩90分 【09:00~21:30の中でシフト制】 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ※勤務シフトに準じて、制約なく勤務出来る方 ※1ヶ月単位の変形労働時間制とは、1か月の総労働時間の中で、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、ご自身で始業・終業時間を決めることができる柔軟性のある働き方です。 ■休日:121日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■勤務地の変更範囲:なし

勤務地

配属先

アウトレット・イベント運営部 催事イベント課 QD(内販)

転勤

有 当面無し

東京都内店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

神奈川県内店舗

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度等

制度備考

【制度】 ■育児フレックス制度(総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。) ■副業OK(事前申請し許可が必要となります。) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社半年後/入社時期により按分) 【福利厚生】 ■健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【プロモーションマーケター】未経験歓迎|国内シェアNo.1/上場グループ/年休108日

    320~336

    プレミアムウォーター株式会社東京都渋谷区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です! <具体的には…> ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス&ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。 「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、 社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。 ◆プロモーション・販促企画 販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能! 現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。 <ポイント> ◎キャリアアップのチャンス多数! 将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも! マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます! ◎かけがえのない仲間ができる。 イベントには3〜5名で参加。 個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。 ★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります! ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、 『iTQi(国際味覚審査機構)2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。 【入社後の流れ】 ▼1〜2週間 あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、 初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。 先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、 研修段階から実務に慣れることができます。 ▼徐々に慣れてきたら 先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。 実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。 教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1〜3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう!

    求める能力・経験

    ■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ◎第二新卒、未経験者歓迎! ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ◎接客・販売経験のある方も、歓迎します。

    事業内容

    ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 ◆食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得

  • エージェント求人

    【飲食スタッフ】WEB面接1回!未経験1年目で年収450万超も。全国500名以上の大量採用実施中!

    411~826

    • スタッフ
    • 副料理長/スーシェフ
    • 教育
    • マネジメント
    • 店長
    • 調理
    • ホテル
    • 研修企画
    • 食材
    • 下処理
    • 店舗
    • 接客
    • 研修実施
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • 副店長
    株式会社王将フードサービス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    『餃子の王将』の店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします! 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 <多彩な研修あり> 毎月オンラインにて実施!リアルタイムで実施しているため、わからないことや疑問はその場で質問することも可能です。 ■王将調理道場■ 調理技術は「背中を見て学べ」なんて言いません。食材の下処理などの基礎知識から、【科学的根拠に基づいた】調理技術をお教えします。しっ かりロジックを理解し、調理することを大切にしています。 ■王将アカデミー■ 副店長や店長など、等級にあわせた講義内容を用意。効率的な店舗運営やマネジメントスキルや接客に関する研修を受講します。 <明確なステップアップ基準> 等級によって目標などが定められており、目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。 ------------------------ ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方

    求める能力・経験

    <未経験、大歓迎!!> ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ★★明るく元気で向上心のある方を、積極採用中です!! 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方 <こんな方を歓迎いたします> ・『餃子の王将』が好き ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・30代、40代、今からでも収入を上げたい ・調理を仕事にしたい ・マネジメントにチャレンジしたい ・評価が明確で目指しやすい会社で働きたい ・お客様に喜んでもらえることが好き ・飲食店で働いてみたい 経験の有無は一切関係ありません。少しでもチャレンジしてみたい方、まずはご応募ください!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H

    450~600

    株式会社グローブスペックス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーターをお任せいたします。接客を通じ、世界のカルチャーやアートに触れられる新たな価値の提供を目指していただきます。 ■お客様への最適なフレーム提案、視力検査、レンズ加工、お渡し ■インバウンド対応を含むグローバルな接客販売業務 ■魅力的な店舗レイアウト考案、SNS運用やイベントの企画立案 ■将来的には、店長候補として店舗のマネジメントや、パリ・ミラノ等での買い付け同行、バイヤー業務にも参画可能です。ご自身の意欲次第で、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■接客・販売の業務経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】■店舗でのマネジメント経験 ■英語などの語学スキル(インバウンド対応・海外交渉) ■SNSの運用やイベント企画の実務経験 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    代官山店【眼鏡コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/残業月20H

    400~600

    株式会社グローブスペックス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーター業務をお任せいたします。接客を通じて、世界のカルチャーやアートに触れられる価値の提供を目指していただきます。 ■お客様のライフスタイルに合わせたフレーム提案 ■視力検査、個別のレンズ加工業務 ■最適な掛け心地を追求するフィッティングとお渡し ■魅力的な店舗レイアウトの考案や、SNSでの情報発信 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■ファッションや眼鏡が好きで、ホスピタリティを持って明るい対応ができる方 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    渋谷区【眼鏡コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/残業月20H

    400~600

    株式会社グローブスペックス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーター業務をお任せいたします。接客を通じて、世界のカルチャーやアートに触れられる価値の提供を目指していただきます。 ■お客様のライフスタイルに合わせたフレーム提案 ■視力検査、個別のレンズ加工業務 ■最適な掛け心地を追求するフィッティングとお渡し ■魅力的な店舗レイアウトの考案や、SNSでの情報発信 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■ファッションや眼鏡が好きで、ホスピタリティを持って明るい対応ができる方 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [店長補佐/神奈川]第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

    303~382

    株式会社安楽亭神奈川県内
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    仕事内容

    【神奈川エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。  新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【東京】飲食店舗のマネジメント・管理者候補(店舗運営・接客サービス)

    400~580

    株式会社久原本家東京都千代田区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    だしで有名な【茅乃舎】ブランドの飲食店2店舗の統括をお任せしたいと考えております。 ・店舗管理:発注業務・損益管理・店舗スタッフ採用業務 等 ・接客サービス業務:接客案内・配膳・片付け・会計・予約受付 等 店舗は東京駅グランスタ・六本木ミッドタウンにございます。ご入社直後は、まずオペレーションに入りながら店舗実務についてご理解いただき、ゆくゆくはその2店舗を統括いただきたいと思っております。

    求める能力・経験

    【必須】接客サービス・店舗マネジメントのご経験【尚可】飲食店舗でのご経験のある方大歓迎!【求める人物像】◎接客が好きな方◎人を喜ばせることが好きな方◎マニュアルに縛られない、お客様を想うサービスを ご提供したい方●当社で働く魅力●2005年、福岡・久山町の奥深い里山に開業した「御料理茅乃舎」は、“地域に根差した日本の文化を未来へ受け継いでいく”という茅乃舎の想いを体現する、茅葺屋根のレストランです。この世界観を各店に拡げ、お客様の期待を超えるおもてなしを体現いただきます。素材の持ち味とお客様をお迎えする準備、料理の説明や配膳、お見送りまで、お客様にあわせた接客を行います。

    事業内容

    ■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業

  • 企業ダイレクト

    【アドバイザー(有明サービスポイント)】上場企業/自動車ディーラー

    364~700

    株式会社ウイルプラスホールディングス東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の有明サービスポイントにて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。 【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成 など ☆基本的な業務の流れは、修理を求めてご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けいたします。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者(1年以上) 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク

    事業内容

    <輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出

  • エージェント求人

    【新宿】英語を活かす!高級マンションのコンシェルジュ◆住友不動産◆月給33.4万円*正社員登用実績有

    400~

    • 客室乗務員
    • ホテル
    • 受付
    • マネージャー
    • 接客
    • マンション
    • スタッフ
    • 来客対応
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    住友不動産株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■マンションのフロントコンシェルジュ■ 住友不動産の⾼級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントとしてご⼊居者様の⽣活をサポートするお仕事です。 外国人のご⼊居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。 <具体的には・・・> ◆ご⼊居者様宛ての来客対応 ◆タクシーご手配 ◆宅急便・クリーニング等のお預かり・お取り次ぎ ◆各種サービスのご案内 ◆パブリック施設等の予約・管理・受付 ◆新規⼊居者様を迎えるための準備 ◆マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付 (メンテナンススタッフと連携) マニュアル⼀辺倒ではなく、ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕⽅を変え、 より満⾜度の高い接客を目指せるお仕事です! ⼀期⼀会の対応ではなく⻑期的にご入居者様に寄り添うなかで、 信頼関係もでき深いお付き合いが出来る魅⼒的なポジションです☆ \こちらの方がご活躍中!/ *客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者 *フロント・受付・コンシェルジュ経験者 *留学やワーキングホリデー経験者 *アパレル店舗のマネージャー *英会話教室のスタッフやマネージャー など 英語を使用した業務経験のある方、富裕層向けサービス接客経験のある方! これまで培ってきたスキルを活かして一緒に働いてみませんか? まずは『転職支援サービスに申し込む』ボタンよりご応募ください♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・国内外問わず接客の経験がある⽅ ・英語で⽇常的なコミュニケーションが可能な⽅ 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度 ★応募歓迎★ ・ホスピタリティ精神のある方 ・チームで働いたご経験のある方 ・マニュアルにとらわれず、⾃ら考え⾏動でき、臨機応変にかつパーソナルな⼊居者対応ができる方

    事業内容

    ・ビルの開発・賃貸   ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸  ・建築土木工事の請負・設計・監理  ・不動産の売買・仲介・鑑定 他

  • 企業ダイレクト

    横浜市青葉区【買取査定・店長候補】未経験歓迎/月給28万~/完全週休2日

    350~450

    株式会社Le Lien神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    買取専門店「大吉」を運営する当社にて、貴金属やブランドバッグ、高級時計等の買取査定・接客をお任せします。将来の店長候補として、接客のみならず店舗運営全般に携わっていただくことを期待しています。 ■接客・査定:1日5~10組程。お品物の状態や需要を基に見積額を提示。 ■店舗作り・広報:WEBサイト・SNS更新、POP作成。 ■仕入れ:自社独自ルートでの仕入れ業務。 ■検品業務とECへの出品販売業務 代表とマンツーマンのOJTで、鑑定のコツや商談の進め方を丁寧にレクチャー。顧客の想いを汲み取るヒアリング力や提案力も磨ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■向上心を持ち、自ら学ぶ姿勢のある方【尚可】■接客や販売、営業のご経験(業界不問)■SNS等での発信、広報業務に関心がある方 ★人物重視の採用です!専門知識は入社後に身につけられます。 【採用背景】現在は代表1名体制ですが、更なる店舗の活性化と店長の負担軽減、そして将来的な組織拡大を見据えた増員募集です。 【当社の強み】買取大吉のノウハウに加え、店長と二人三脚で教育できる環境が整っています。 【働き方】完全週休2日制で私生活も充実可能。店舗実績は歩合給として還元されるため、確かなやりがいを実感できる環境です。

    事業内容

    買取業