【販売】ワールドグループ/東京・神奈川のみ/取り扱い商品多岐にわたります
322~356万
株式会社ワールドストアパートナーズ
東京都23区内, 神奈川県
322~356万
株式会社ワールドストアパートナーズ
東京都23区内, 神奈川県
その他サービス業接客/フロアスタッフ
ワールド店舗や販売代行店舗で、店舗運営・販売業務を中心にお任せいたします。 【具体的業務】・お客様対応・接客対応・店舗の販売外業務(商品管理・陳列・品出し・入出荷業務など)・レジ・金銭管理【キャリアパス】たくさんの事業、ブランド、店舗がある為、自分に合った働き方を選択できます。アパレル以外にも雑貨や食物販など様々な業種の店舗がある為、色々なチャレンジも出来、キャリアの幅を広げることができます。【職務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】・販売・接客経験2年以上 ・小売・サービス業での接客経験2年以上 【歓迎】・百貨店・FB・SCでの勤務経験・アパレル・雑貨・ジュエリー・食物販などの 接客・サービス経験ある方優遇【組織風土】異業種から転職された方も活躍されています。個人よりもチームとしての成果にこだわるため、周りと協力しながら前向きに店舗運営に携わっていただけます。ライフスタイルの変化にも柔軟なため長期的に腰を据えて働くことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
322万円~356万円 月給制 月給 230,600円~254,700円 月給¥230,600~¥254,700 基本給¥181,000~¥203,000 固定残業代¥14,600~¥16,700 諸手当¥35,000~¥35,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:8.0時間/月
年間121日 内訳:年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(年間カレンダーあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■所定労働時間:8時間00分 休憩90分 【09:00~21:30の中でシフト制】 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ※勤務シフトに準じて、制約なく勤務出来る方 ※1ヶ月単位の変形労働時間制とは、1か月の総労働時間の中で、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、ご自身で始業・終業時間を決めることができる柔軟性のある働き方です。 ■休日:121日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■勤務地の変更範囲:なし
アウトレット・イベント運営部 催事イベント課 QD(内販)
有 当面無し
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
無
有
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度等
【制度】 ■育児フレックス制度(総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。) ■副業OK(事前申請し許可が必要となります。) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社半年後/入社時期により按分) 【福利厚生】 ■健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
1名
2回
筆記試験:無
【国内2000店舗を持つプライム上場ワールドG】百貨店・ショッピングセンター・駅ビル等、全国あらゆるチャネルへ出店 ■店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営を行うほか、そのノウハウを外部コンサルティングでも活かしています。
■(株)ワールドストアパートナーズは、ワールドグループの直営店舗において、婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営を中心に、店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営などを行っています。また、そのノウハウをワールドグループはじめ、外部コンサルティングでも活かし、新たな価値を生み出す店づくりを提案しています。 ■私たちのブランドは「人」であり、ひとりひとりが輝く世界を、ひとりひとりに寄り添うことから実現したいと考え、「Fit(フィット)」を理念に活動しています。ファッションビジネスのプロ集団として、常に、私たちを選んでいただくお客様やクライアントにFitできる体制を整えています。 これからもファッションを通じて、顧客満足による感動で、ファンを創造し続け、お客様との接点である「店舗」の価値を最大にする会社であり続けたいと考えています。
〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル
■支店:関東/東海/近畿 ■営業所:北海道/東北/北関東新潟/北陸/南近畿/ 中国/四国/北九州/南九州/沖縄 ■店舗:全国主要都市 2,500店舗
ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 上場日は2018年9月28日(金)です。
※株式会社ワールド100%出資
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
303~382万
【神奈川エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~580万
だしで有名な【茅乃舎】ブランドの飲食店2店舗の統括をお任せしたいと考えております。 ・店舗管理:発注業務・損益管理・店舗スタッフ採用業務 等 ・接客サービス業務:接客案内・配膳・片付け・会計・予約受付 等 店舗は東京駅グランスタ・六本木ミッドタウンにございます。ご入社直後は、まずオペレーションに入りながら店舗実務についてご理解いただき、ゆくゆくはその2店舗を統括いただきたいと思っております。
【必須】接客サービス・店舗マネジメントのご経験【尚可】飲食店舗でのご経験のある方大歓迎!【求める人物像】◎接客が好きな方◎人を喜ばせることが好きな方◎マニュアルに縛られない、お客様を想うサービスを ご提供したい方●当社で働く魅力●2005年、福岡・久山町の奥深い里山に開業した「御料理茅乃舎」は、“地域に根差した日本の文化を未来へ受け継いでいく”という茅乃舎の想いを体現する、茅葺屋根のレストランです。この世界観を各店に拡げ、お客様の期待を超えるおもてなしを体現いただきます。素材の持ち味とお客様をお迎えする準備、料理の説明や配膳、お見送りまで、お客様にあわせた接客を行います。
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
364~700万
当社の有明サービスポイントにて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。 【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成 など ☆基本的な業務の流れは、修理を求めてご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けいたします。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。
【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者(1年以上) 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
400万~
■マンションのフロントコンシェルジュ■ 住友不動産の⾼級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントとしてご⼊居者様の⽣活をサポートするお仕事です。 外国人のご⼊居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。 <具体的には・・・> ◆ご⼊居者様宛ての来客対応 ◆タクシーご手配 ◆宅急便・クリーニング等のお預かり・お取り次ぎ ◆各種サービスのご案内 ◆パブリック施設等の予約・管理・受付 ◆新規⼊居者様を迎えるための準備 ◆マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付 (メンテナンススタッフと連携) マニュアル⼀辺倒ではなく、ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕⽅を変え、 より満⾜度の高い接客を目指せるお仕事です! ⼀期⼀会の対応ではなく⻑期的にご入居者様に寄り添うなかで、 信頼関係もでき深いお付き合いが出来る魅⼒的なポジションです☆ \こちらの方がご活躍中!/ *客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者 *フロント・受付・コンシェルジュ経験者 *留学やワーキングホリデー経験者 *アパレル店舗のマネージャー *英会話教室のスタッフやマネージャー など 英語を使用した業務経験のある方、富裕層向けサービス接客経験のある方! これまで培ってきたスキルを活かして一緒に働いてみませんか? まずは『転職支援サービスに申し込む』ボタンよりご応募ください♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります
【必須】 ・高卒以上 ・国内外問わず接客の経験がある⽅ ・英語で⽇常的なコミュニケーションが可能な⽅ 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度 ★応募歓迎★ ・ホスピタリティ精神のある方 ・チームで働いたご経験のある方 ・マニュアルにとらわれず、⾃ら考え⾏動でき、臨機応変にかつパーソナルな⼊居者対応ができる方
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
350~450万
買取専門店「大吉」を運営する当社にて、貴金属やブランドバッグ、高級時計等の買取査定・接客をお任せします。将来の店長候補として、接客のみならず店舗運営全般に携わっていただくことを期待しています。 ■接客・査定:1日5~10組程。お品物の状態や需要を基に見積額を提示。 ■店舗作り・広報:WEBサイト・SNS更新、POP作成。 ■仕入れ:自社独自ルートでの仕入れ業務。 ■検品業務とECへの出品販売業務 代表とマンツーマンのOJTで、鑑定のコツや商談の進め方を丁寧にレクチャー。顧客の想いを汲み取るヒアリング力や提案力も磨ける環境です。
【必須】■向上心を持ち、自ら学ぶ姿勢のある方【尚可】■接客や販売、営業のご経験(業界不問)■SNS等での発信、広報業務に関心がある方 ★人物重視の採用です!専門知識は入社後に身につけられます。 【採用背景】現在は代表1名体制ですが、更なる店舗の活性化と店長の負担軽減、そして将来的な組織拡大を見据えた増員募集です。 【当社の強み】買取大吉のノウハウに加え、店長と二人三脚で教育できる環境が整っています。 【働き方】完全週休2日制で私生活も充実可能。店舗実績は歩合給として還元されるため、確かなやりがいを実感できる環境です。
買取業
308~450万
お客様の用途を的確にヒアリングし、和菓子・お茶・器の最適なご提案をお任せします。ブランドの魅力を深く伝え、その後の EC でのご利用や、一生涯のファンづくりへと繋げる重要なポジションです。 目的を持ってご来店されたお客様のご要望や背景を丁寧にヒアリングし、和菓子とお茶のペアリングや器を合わせたご提案など、スタッフならではの視点で商品選びのお手伝いを行います。 ■商品の箱詰めや、ご用途に合わせた熨斗や水引を正確に掛ける進物対応 ■商品の品出し、在庫確認、レジ対応、電話でのご案内・お問い合わせ対応、店内清掃など、日々の販売活動をスムーズに行うための店舗業務全般
【必須】■食品販売、またはアパレル・ライフスタイル雑貨等の小売・サービス業における接客経験(2年以上) ■相手の気持ちに寄り添い、丁寧で明るいコミュニケーションが取れる方 ■基本的なレジ操作(お会計業務)および、電話でのご案内・お問い合わせ対応経験 【歓迎】 ■和洋菓子の販売経験、および進物体裁(熨斗の知識、包装経験)をお持ちの方 ■高級商材(ラグジュアリーブランド、高級ホテル、ファインダイニング、百貨店外商など)での接客・サービス経験 ■お茶、和菓子、器などの日本文化に対する高い関心と基礎知識
和菓子の製造・販売 飲食店および物販店の経営
400~550万
【募集背景】 アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に160社超の新規事業開発を支援し、その中から21,000件を超える事業アイデアを生み出し、200件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 国内のインキュベーションリード(0⇒1)、アクセラレーションリード(1⇒10)と 各地方拠点の事業が順調に拡大をしていることから、各PJにおけるセールス領域を強化すべく 新たな営業コンサルタントメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 新規事業における、営業戦略の立案からリード獲得、商談、クロージングまでを一貫してお任せします <プロジェクトの流れ> 大手企業を中心とした新規事業開発PJにおける、一連の営業活動を支援いたします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案~改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ◎営業戦略の立案 ◎営業活動の実行 ◎検証サイクルを回す ◎「売れるモデル」の型づくりをサポート <得られる経験・スキル> ◎「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができる ◎マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につけられる ◎日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができる <描けるキャリア> より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 ▽キャリアの一例 └セールスプロデューサー:さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート └新規事業コンサルタント:新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります 【同社メンバーの経験例】 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル層> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
<必須要件> ◎接客・販売の経験を持ち、一定のご実績を残されてきた方 <歓迎要件> ◎数字目標に対して自律的に行動し、改善に取り組んだ経験がある方 ◎提案資料や営業戦略を自ら考え、PDCAを回した経験がある方 ◎スタートアップやベンチャー企業での就業経験または関心がある方 ◎チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:21,000件以上 ・事業化・製品化案件:200件以上 ・支援企業数:160社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
380~550万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの副店長として、店長とともに接客販売~店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にて店長とともに店舗運営を支えていただくポジションです。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■販売/サービス業界における副店長 or リーダー業務経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動