トヨタバッテリー/生産技術
580~960万
トヨタバッテリー株式会社
静岡県湖西市, 静岡県湖西市, 静岡県湖西市
580~960万
トヨタバッテリー株式会社
静岡県湖西市, 静岡県湖西市, 静岡県湖西市
自動車/輸送機器生産技術
電気/電子生産技術
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
ご経験・スキルおよびご希望に応じて、以下いずれかのポジションにてご活躍いただくことを期待しています。 記載の複数領域を同時に担当いただくものではありません。 ■ 生産技術(工法開発) 車載用電池の製造工法・生産技術の企画・開発 【主な業務】 ・製造工法/生産技術の探索、調査、企画、開発 ・社内外での検証実験 ・要素技術開発機の新規導入・立ち上げ ・開発機での要素技術確立および量産開発/生産準備への引継ぎ ・源泉工程(練る、塗る、乾かす)、組立工程(接合・溶接、注液、封止)、活性化工程(充放電、検査)の一連または選任担当 ・展示会・学会での調査、グループ会社との技術打合せ ・加工装置メーカーでの比較検証による加工工法・設備選定 【組織情報】 ・人数:約10名 ■ 生産技術(生技開発) BEV/HEV車載用電池の生産技術・要素技術開発 【主な業務】 ・粉体、混錬、接合、レーザー溶接などの要素技術開発 ・新規工法開発 ・新製品の工法および最適加工条件の探索 ・CAE解析および混錬、乾燥、薄膜搬送など各工程のシミュレーション ・現象解明と機能ブロック図の明確化 【組織情報】 ・年齢層:20~30代が中心 ■ 製造技術 車載用電池・電池パック工場における製造技術業務 【主な業務】 ・現行設備の潜在能力を最大化する設備改善 ・トヨタ生産方式にもとづく省人化推進 ・製造原価低減(ロス削減、歩留まり改善) ・市場/後工程への不良流出防止の設備改善 ・法規制・社会情勢に応じた安全・作業環境改善 ・製造DX(工場データの見える化) 【組織情報】 ・人数:約70名 ・年齢層:平均39歳
■ 必須 ・製造技術または生産技術の実務経験(3年以上) ■ 歓迎 ・プロセス開発や設備技術の経験 ・設備メーカー、車載部品メーカー、電池関連メーカーでの技術職経験 ・粉体工学、レーザー溶接、電気化学など、電池製造プロセスに関する知識 ・設備開発または設備設計の経験 ・PLC、制御回路設計、CAD/CAEの使用経験 ・PowerBI、PowerApps等を用いたアプリ開発スキル ・IATF16949に関する知識 ・QC検定やG検定の保有
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜960万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15 フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日
入社直後: 1日 最高: 24日
GW、5day、子育て、産前産後、育児、介護休業、裁判員特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賃金形態:月給制 ■月額(基本給):290,000円~480,000円 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含みます
当面無
静岡県湖西市
敷地内全面禁煙
静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
静岡県湖西市
敷地内全面禁煙
静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
静岡県湖西市
敷地内全面禁煙
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
無 転居を伴う入社の場合、住居費補助および新生活支援金等の制度あり(条件あり)
有
■通勤費補助:新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助(支給条件有) ■福利厚生・施設など: 【福利厚生制度】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・電動車新車購入支援金 ・会員制リゾート施設割引利用制度 ・転居者向け生活支援制度(住居費補助、新生活支援金、二重生活者向け手当等 ※支給条件あり) 【施設】 ・従業員食堂 ・健康サポート室 ・体育館、スポーツジム ・事業所内保育園 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能) ・マイカー通勤可(駐車場、駐輪場あり) 【研修】 ・入社時研修 ・知識スキル研修(問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、デジタルカレッジなど) ・昇格者研修(昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など) 【同好会活動】 ・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
1名
2回〜
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
■国内拠点:大森工場、境宿工場、新居工場、宮城工場 ■海外拠点:科力美オートモーティブバッテリー有限会社、新中源トヨタエナジーシステム有限会社
■ 事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■ 特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
トヨタ自動車株式会社
非公開
最終更新日:
590~1090万
今後成長が期待されるHondaマリン事業にて組立て生産ラインにおける生産設備の導入における仕様構想~基本設計・導入までを包括的に推進できる生産技術業務をお任せします。開発部門、機種計画統括部門、品質部門、安全部門を横断的に連携しながら船外機製造・組立における製品品質保証の実現に向けた技術展開を行っていただきます。 【業務詳細】 1. 生産設備・ラインの構想および基本設計 ・仕様構想: 新機種の生産や増産計画に合わせ、どのような自動化レベル、タクトタイム(工程時間)、レイアウトが必要かを検討。 ・基本設計: 設備の主要スペック(精度、出力、動作範囲など)を決定し、CADを用いたレイアウト図面や仕様書の作成。 2. プロジェクトマネジメント(導入~立上げ) ・ベンダーコントロール: 設備メーカー選定、発注、進捗管理、工場への据付・試運転の指揮。 ・生産準備: 量産開始に向けた設備のデバッグ、治具の調整、作業標準書の作成。 3. 部門横断的な連携(調整・交渉) ・開発・計画部門との連携: 設計段階からの「造り込み」提案(Design for Manufacturing)。量産しやすい製品形状や構造のフィードバック。 ・品質・安全部門との連携: センサーや検査カメラによる自動判定システムの構築、ポカヨケ(誤組み防止)の実装。 4. 量産に向けた品質保証体制の構築 ・組立プロセスの最適化: 締め付けトルクの管理や、防水性能の検査工程など、マリン製品特有の重要工程の確立。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【研修・キャリアパス】 OJT研修を行いながら、個人のスキルに合わせて現場にてフォローを行います。社外研修等にも参加いただきながら、リーダー業務や他事業部や海外拠点への異動や、事業を支える業務へのチャレンジも可能です。 【期待する役割・責任】 水上モビリティーのお客様の役に立ち・喜んでもらう為に、 “質の高い船外機“を全部門一体となって開発・生産し、細江から全世界へタイムリーにお届けすることをA00とし、ホンダのマリン事業における生産拠点の一員として、良い商品を最適なタイミングで生産/供給することで、世界中のお客様に喜びを届け続けること。
・製造メーカーでの生産技術実務経験(5年以上) ∟特に「組立て・組付け」工程のライン設計や設備導入の経験があり、ラインの導入を一通り経験している方を想定しています。 ・新規設備の導入プロジェクト(立ち上げ)への関与経験 ∟設備メーカーへの仕様書の作成から、発注、据付、試運転調整までの一連の流れを理解していること。 ・部門横断的なコミュニケーション・調整能力
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600~900万
ギターは世界中で安定した需要があり、特にエレキギターでは年々増加傾向にあります。ヤマハのギター事業は、中期経営計画で増産を計画しており、主に海外拠点で増産が行われる他、数種類の新モデル立ち上げも同時並行で進む予定です。 この事業計画を受けて、ギターの生産技術者増強を行います。今回のキャリア採用者には即戦力としてこの業務を担当していただく予定です。 【業務内容】 ギター生産に関する ・設備立上(設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善) ・工法開発(調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成)、 ・工程設計(流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成) ・既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。 【役割】 ・実務担当者として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと ・自身の担当業務について、下位の者に指導・助言を行う ・次期小チームリーダー候補として、担当業務以外の幅広い専門性を獲得しチームワークに貢献する
【必須のもの】 <経験> ・生産技術実務経験3年以上 ・治具設計件数20件以上 <スキル> ・治具設計ができる ・2DCAD、3DCADが使える。 ・設備の仕様書作成と設備の検収ができる。 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工場での工程改善の経験がある。 ・レイアウト工事経験がある ・IEの基礎知識がある。 ・木工加工知識がある。 ・ギターが弾けるなどギターに興味がある。 ・海外業務経験(海外出張でも可)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハではピアノ、管楽器、電子楽器、ギター、ドラム、バイオリン等の楽器類やスピーカー、アンプ、ミキサー等の音響機器類のほとんどの商品を自社工場で製造し、世界中に販売しています。 多種多様な楽器・音響製品を自社製造しているヤマハでは、世界各地の生産拠点で継続的に工法改革を進めるとともに最新技術を用いた製造プロセス開発を行っています。 こうした背景の中、今後さらに技術開発を加速し、先進的な生産と質の向上を実現するために、 設備(加工機、組立機、検査機等)に関する知識や経験を持ちつつ、新しい工法の開発・生産設計、工場での工程・設備立上げを担当していただける技術者を募集します。 【業務内容】 ピアノ部品生産に関する ・設備立上(設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善) ・工法開発(調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成)、 ・工程設計(流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成) ・既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。 【役割】 ・機械系技術者として設備の立上げ担当を行う役割。 ・テーマ推進メンバーとして3~5名程度のチーム内で与えられた業務を推進する役割
【必須のもの】 ・生産技術経験がある。 若しくは設備製造メーカーで業務の経験がある ・設備立上げ経験がある。 ・機械製図の経験若しくは知識がある。 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工場のレイアウト経験がある。 ・木工設備の知識がある。 ・設備制御の知識がある。 ・工場での工程改善の経験がある。 ・ピアノに興味がある。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
400~550万
【職務概要】 生産技術職を募集致します。 【職務詳細】 ■自動車及び自動車部品の製造工程の生産技術業務を一貫してお任せします。 ■レイアウト変更に伴う必要項目の調査、手配、関係部門との調整、工事日程管理、工事立会い、稼働立会い、不具合対策 ■既存生産ラインの不具合対策検討、工程改善、設備仕様検討、手配、改造、立上げ ■新設ラインの工程設計、設備仕様検討、設備手配、詳細仕様調整、確認図確認、メーカ立会い、トライ調整、立上げ、不具合対策等 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
<必須要件> ・生産技術経験がある方
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、 お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
500~900万
IPOを目指す素材ベンチャーでの製造部門マネジメント 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、製造部の課長を募集します。 管理業務のみに特化するのではなく、自らが製造現場で最高水準の技術を示し部下を牽引できるリーダーを求めています。これまでに培った鍛造技術や加工技術を余すことなく発揮し、製造現場の最前線で直接指揮を執っていただきます。 世界レベルの独自技術を持つ当社において、製造部門の要として品質と生産体制を盤石にする重要なポジションです。技術者としての確かな実力を基盤に、組織の最適化と経営層との対話を担う裁量の大きな環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらの製品は電気自動車の軽量化や次世代半導体の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しています。現在は強固な知財戦略のもと、日本発の技術でグローバル市場の覇権を狙い、上場に向けた事業拡大を推進しています。急成長を遂げる組織において、製造現場の技術的な規律確立と安定した供給体制の構築が喫緊の課題となっています。 ■ポジション詳細: 製造部の要として現場の指揮命令系統を確立し、生産効率と品質を最大化させていく役割を担っていただきます。 鍛造や加工に関する深い技術的バックグラウンドを持ち、現在も現場で実務作業ができるプレイングマネージャーを想定しています。自身の高い技術力を部下への直接的な指導に活かし、現場全体の技術水準を底上げしていくことが求められます。単なる精神論の育成ではなく、技術の実践を通じて部下を納得させ導くことができるプロフェッショナルを必要としています。 経営層へ改善案を提言するほか、取引先やパートナー企業との対外折衝も一手に引き受けていただきます。上場を見据えた組織変革の真っ只中で、自身の技術とリーダーシップが会社の成長に直結する手応えの大きな環境です。 ■仕事内容: ・課長クラスとして製造部門の全体最適を図りつつ、自らも鍛造や加工の実務において手本となり現場をリードします。 ・部下に対し実践的な技術指導を行い、高品質なモノづくりを支える技術者集団を形成します。 ・生産計画の立案および現場の技術的課題に対する解決策の提示を行います。 ・経営陣との密接な連携により、事業計画に基づいた製造戦略の実行(経営層に対する現場改善の提言および組織課題の解決)を担います。 ・取引先や外部協力機関との高度な対外折衝および調整業務を行います。 ・量産体制の構築に向けた製造プロセスの最適化と標準化を図ります。 【求人のお薦めポイント】 管理能力以上に現場での鍛造技術や加工技術を重視しており、技術者としてのキャリアを正当に評価します。実務100パーセントの意欲が求められる環境で、技術者としての誇りを持ち続けながら最高水準のモノづくりに邁進できます。 デスクワークに閉じこもるのではなく現場の熱気を感じながら自ら腕を振るい組織を動かす醍醐味があり、対外的な折衝や経営層への提言を通じて、技術者の視点から会社の未来をデザインする大きな裁量が与えられます。 【キーワード】 製造部, 課長, 技術指導, 現場主義, 溶湯鍛造, 金属加工, 実務経験, 対外折衝, IPO準備
<必須要件> ・製造現場における豊富な実務経験がある方 ・特に鍛造技術や加工技術に精通している方 ・製造部門での課長職またはそれに準ずるマネジメント経験がある方 ・現在も現場での高度な実務作業を率先して行い、部下を技術で指導できる方 ・経営層との対話や取引先等との対外折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・特殊な鋳造技術や金属基複合材料に関する知見 ・生産工程における抜本的な改善活動の実績 ・対外的なパートナーシップ構築や折衝の経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
400~700万
現場から世界にない素材を実用化へ導く 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れるディープテック企業にて、次世代複合材料の研究開発および量産技術を担当します。 メンバーとして実務に邁進したい方から、リーダーとしてチームを牽引したい方まで幅広く募集します。ラボでの研究にとどまらず、実際の製造現場に入り込み未確立の量産技術を自ら開発する完全現場主義の環境です。製造ラインの対応も行いながら、世界に存在しない素材を実用化へと導く強い情熱を求めています。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらは次世代半導体の熱問題や電気自動車(EV)の軽量化といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術のノウハウを有しており、現在はその独自技術を用いた世界レベルの量産技術の確立を目指しています。脱炭素社会に貢献する次世代素材への需要は急速に拡大しており、IPOに向けた事業拡大を急ピッチで進めています。現在は技術的優位性を確立したフェーズから、量産体制の構築と組織化を図る重要な転換期にあります。 ■ポジション詳細: 非鉄金属やセラミック等の知見を駆使して世界トップレベルの次世代複合材料の研究開発に携わっていただきます。最大のミッションは、開発した新素材を世に送り出すための量産プロセスを、現場での試行錯誤を通じて構築することです。 ・メンバー層:自ら製造現場に身を置き、生産対応を行いながら実務を通じて課題を一つひとつ解決していく役割を期待します。 ・リーダークラス:技術的な指導やプロジェクト管理を通じてチームの課題解決を加速させるリーダーシップを評価します。 ■仕事内容: ・次世代の複合素材を実現するための新技術の探求および開発 ・素材開発経験や加工技術を活かした量産技術のゼロからの構築 ・製造現場の最前線における生産対応および実務業務全般 ・半導体やEV向けとなる軽量高剛性素材の研究および開発 ・(リーダー層の場合)チームのプロジェクト推進および技術的な指導 ・産学連携プロジェクトや外部研究機関との共同開発の推進 【求人のお薦めポイント】 デスクワーク中心の研究ではなく、製造現場で自ら手を動かし未確立の量産技術をゼロから開発する本物のモノづくりを体感できます。 メンバー層からリーダークラスまで幅広く募集しており、各々のスキルやリーダーシップを正当に評価して役割を決定します。製造対応と開発を並行して行う完全実務型の環境であり、技術者として圧倒的な現場力と高度な専門性を磨くことが可能です。 【キーワード】 研究開発, 量産技術, リーダーシップ, 加工技術, 即戦力, 現場主義, ディープテック, 複合材料, 半導体, EV
<必須要件> ・現場型開発における素材開発の経験がある方、もしくは加工技術者としての実務経験がある方 ・製造現場の最前線で生産対応もこなしながら実務に取り組む意欲がある方 ・チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方(※リーダー候補の場合) <歓迎条件> ・金属加工や鋳造技術に関する深い知見 ・プロジェクト管理またはマネジメントの経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
300~500万
現場から世界にない新素材を生み出す 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れるディープテック企業にて、次世代複合材料の研究開発を担当します。 ラボでの研究にとどまらず、実際の製造現場に入り込み、未確立の量産技術を自ら開発する完全現場主義のポジションです。製造ラインの対応も行いながら、世界に存在しない素材を実用化へと導く強い情熱を求めています。現場からこそ本当に良いものが生まれるという信念のもと、新たな市場を切り拓くやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料など、ありえない特性を持つ製品を開発しています。これらは次世代半導体の熱問題や電気自動車の軽量化といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 他社が撤退した特殊な鋳造技術のノウハウを有しており、現在はその独自技術を用いた世界レベルの量産化に向けた開発を推進しています。脱炭素社会に貢献する次世代素材への需要は急速に拡大しており、IPOに向けた事業拡大を急ピッチで進めています。 ■ポジション詳細: 非鉄金属やセラミック等の知見を駆使して、世界トップレベルの次世代複合材料の研究開発を担っていただきます。最大のミッションは、開発した新素材を世に送り出すための量産技術をゼロから開発し構築することです。 机上の空論ではなく、自ら製造現場に身を置き生産対応も行いながら、実用化に向けた課題を一つひとつ解決していく実務型のアプローチを徹底します。現場の熱気を肌で感じながらまだ世にない量産プロセスを生み出し、技術的知見を製品に具現化していく手触り感の大きな環境です。 ■仕事内容: ・次世代の複合素材を実現するための新技術の探求および開発 ・未確立である新素材の量産技術のゼロからの開発および構築 ・製造現場の最前線における生産対応および実務業務全般 ・半導体やEV向けとなる軽量高剛性や高放熱性素材の研究 ・新しい材料の組成検討や実用化を見据えた製造方法の確立 ・産学連携プロジェクトや外部研究機関との共同開発の推進 【求人のお薦めポイント】 デスクワーク中心の研究ではなく、製造現場で自ら手を動かし未確立の量産技術をゼロから開発する本物のモノづくりを体感できます。特殊な鋳造ノウハウを持つディープテック企業で、上場に向けた事業拡大を技術の最前線から牽引できます。製造対応と開発を並行して行う完全実務型の環境であり、技術者として圧倒的な現場力と高度な専門性を磨くことが可能です。 【キーワード】 研究開発, 量産技術開発, 現場主義, 実務型開発, ディープテック企業, IPO準備, 複合材料, 半導体, EV
<必須要件> ・理系の知識(材料力学、化学知識)をお持ちの方 <歓迎条件> ・何らかの素材の研究開発経験、もしくは生産技術の経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
724~920万
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから 世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【募集職種】 静岡県バンダイホビーセンター(プラモデル)の海外新工場担当 ※静岡から海外新工場をハンドリングいただきます。 【具体的には】 ・製造工程の省人化 効率化の提案 ・システムの導入 ・設備の検討、導入など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。
◯生産技術業務の経験 ◯大規模工場において、省人化/効率化に関する取り組みを行った経験
株式会社バンダイ IP(キャラクターなどの知的財産)の世界観を活かした玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨などの企画・開発・製造・販売。
500~750万
【業務内容】 家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造・販売している当社の食品製造工場にて、機械エンジニアをお任せします。 【業務詳細】 ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理/教育 など 【入社後の流れ】 先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。 1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を覚えていける環境です。 【アイリスグループの特徴】 アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。 当社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 【企業概要】 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。 同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、 過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。 元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、 メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など 新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
【必須条件】※以下のいずれか ・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとして経験3年以上 【歓迎条件】 ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・生産ラインの立上やトラブル対応などの実務経験 ・スタッフの教育や育成の経験
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の 目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「 イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった 同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、 事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら 拡大してきました。
550~800万
自社製品である装置・システムの製造管理業務全般をお任せします。 ※当社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。 ・新製品の試作段階から参画し、「どのような加工方法にするか」「どうすればコストを抑えて実現できるか」を開発とともに検討 ・金属加工(溶接、加工方法、材質など)に関する知識を活かし、設計へフィードバックし量産しやすい形へ落とし込む ・製造工程の設計や量産化に向けたプロセス構築
設計 or 生産技術 or 金属加工のいずれかのご経験
製紙プロセスにおける汚れによる生産性低下に対する技術的な問題解決・コンサルティング 装置と薬剤および、自動化に向けた次世代統合システムの開発・提供