採用アシスタント・採用事務／ITエンジニアのキャリアに寄り添うグロース上場ベンチャー／東京／副業可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ブリヂストン/人事労務

  430~610万

  • 人事

  ブリヂストン物流株式会社東京都新宿区

  ブリヂストン/人事労務気になる

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  仕事内容

  人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です。 ■キャリアパス： 担当業務の実務経験にてスキルアップを図り、常に変化する業界/社会情勢や関連法規への対応とともに課題形成力課題対応力を醸成。 課内ジョブローテーションにて人事労務のスペシャリストを目指します。 ■組織構成： 人事・総務部 人事労務課10名 (課長1名、事務スタッフメンバー9名)　

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・管理部門での業務経験のある方 ・コミュニケーションが取れ、責任感を持って業務遂行ができる方 ・EXCELやWORDが使用できる方 ■歓迎条件：人事/労務業務の経験のある方、第2新卒者歓迎

  事業内容

  （１）国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 （２）国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 （３）通関（博多・東京）部門が2拠点、荷主代行業も実施。

• エージェント求人

  【営業サポート/事務】1職種で様々な業務に挑戦可能！明確な評価制度で昇給実績あり！

  500~700万

  • 審査/回収
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 備品/設備管理
  • 経理
  • 備品管理
  • 人事
  • 事務
  • 審査
  • PC/Web
  • テスト
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • メディア
  • 新入社員研修
  • 採用面接
  • メール配信
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 中途社員面接
  • Microsoft Excel
  • カスタマーサクセス設計
  • Slack
  • 法人営業
  • Chatwork
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験

  株式会社L&E Group東京都渋谷区

  【営業サポート/事務】1職種で様々な業務に挑戦可能！明確な評価制度で昇給実績あり！気になる

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  仕事内容

  入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ①営業事務 　┗案件入稿対応・成果計測テスト 　┗メルマガ配信 　┗記事審査 　┗承認作業 　┗メディアからのお問い合わせ対応 ②総務 　┗庶務業務（備品管理、PCセッティング、掃除管理など） 　┗季節毎に単発で発生する業務への対応（中元・歳暮など） ③人事関連 　┗労務 　┗新入社員研修メンター 　┗採用面接 ④法務 　┗クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ＊その他、経理業務フォローや事務関連の業務が発生する場合もございます。 【PRポイント】 幅広いチャレンジできる環境があります。 ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・平均残業時間：20～30時間程度

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下のいずれかのご経験がある方 ・法人営業 ・個人営業 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・営業事務 【歓迎スキル】 ・Excel中級以上（VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル） ・ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験（法人/個人どちらも対応したことがあると尚可） 【求める人物像】 ◆疑問解消に迅速に行動ができる方（調べる・質問するなどの行動） ◆効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ◆直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ◆知らないことは自ら学び、展開していける方 ◆最新のシステムに対し興味関心が強い方

  事業内容

  ASP事業、デジタルマーケティング支援事業、インキュベート事業

• エージェント求人

  人事労務部 労務マネージャー候補

  500~625万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 入退社手続
  • 社会保険

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  人事労務部 労務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（3名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■POINT ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わるため、多様かつ複雑な労務課題に関わりながらキャリアの幅を広げられます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、労務管理、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ

  求める能力・経験

  ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ・労務関連法規の知識 ・主担当としてのオペレーション業務推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】コーポレートスタッフ職（人事事務）／年休120日・土日週休み

  439~493万

  • 進捗管理
  • 人事
  • 事務

  大和財託株式会社東京都渋谷区

  【東京／未経験歓迎】コーポレートスタッフ職（人事事務）／年休120日・土日週休み気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 《全部署共通》 ・電話、メール、来客の対応 ・契約書の締結、管理 《人財戦略課》…採用・育成を担う部署です！ ・選考候補者対応 ・採用管理システムでの選考進捗管理 ・面接や会社説明会の準備、サポート ・社内研修の準備、サポート ・求人媒体、DR媒体の管理、運用 ・新入社員との面談 ☆その他、能力・経験に応じた業務をお任せします！

  求める能力・経験

  ・経験：正社員での事務経験3年以上 （歓迎要件）人事部、採用部など、管理部門でのご経験がある方大歓迎！ ・資格：不問 ・学歴：大卒もしくは短大卒 ＼こんな方におすすめ／ ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ・業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ・人と接することが好きな方 ・駅近くのオフィスで働きたい方

  事業内容

  不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

• エージェント求人

  東京【人事部｜労務ポジション】経験者必見！年間休日120日以上/土日祝休/年収500万～/家賃補助有

  500~800万

  • 給与計算
  • 法改正対応
  • 人事
  • ストレスチェック
  • 事務

  J.P.Returns株式会社東京都千代田区

  東京【人事部｜労務ポジション】経験者必見！年間休日120日以上/土日祝休/年収500万～/家賃補助有気になる

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  仕事内容

  ■主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ■ストレスチェック、健康診断の実施? ■衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） ■社員情報管理・入退社手続き 【業務のポイント】 ◎各種社員面談などを通じて潜在的なニーズを顕在化させ、人事関連制度や仕組みの充実を図っていきます。 ◎少数精鋭で業務を行なっているため、主体性を持って業務に取り組む姿勢が求められます。 【配属部署について】人事部 配属となります。労務に関しては部門長管轄の元で担当１名の社員で業務を行なっており、リーダーポジションの採用となります。 ■「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ■私たちのお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。 ■1 日の流れ 10:00…出勤 10:30…メールチェックや問合せ対応 11:00…労務書類のチェック 12:00…昼休憩 13:00…労務施策の運用チェック 14:00…関連部署との打ち合わせ�@ 15:00…関連部署との打ち合わせ�A 16:00…各問い合わせ対応、手続き業務対応等 19:00…翌日の準備をし、業務終了 ※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。

  求める能力・経験

  【業務経験】 ■必須条件 人事労務の業務経験? 学歴不問 ■求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 ■あると望ましい経験・能力 人事労務経験は2年以上が望ましい。 衛生管理者第一種・第二種 資格。 事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験。 マルチタスク能力。 ■向いている志向性 「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」 「キャリアもプライベートの充実も諦めたくない」 このような志向性の方に向いているポジションです。 【年齢】 25歳～40歳 【学歴】 不問

  事業内容

  不動産企画・開発事業 不動産売買・販売・仲介・管理事業 中古不動産リノベーション企画・設計・施工・販売事業 生命保険代理店事業 損害保険代理店事業

• エージェント求人

  【渋谷／未経験・第二新卒歓迎！】バックオフィス担当／残業10H・土日祝休み・年間休日120日以上

  400~480万

  • 事務
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • データ集計
  • 請求出納
  • 入社手続
  • 収支管理

  ワオ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷／未経験・第二新卒歓迎！】バックオフィス担当／残業10H・土日祝休み・年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  管理部門として社内のバックオフィス業務を行っていただきます。 未経験で事務系職種にチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください！ 一番ボリュームのある業務は、売上収支の集計とチェック作業、出納業務です。 その他に備品管理、入社書類の手続き、社員の勤怠情報集計・精査等幅広い業務があります。 ※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。 ◆ワオ株式会社について◆ お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営している会社です。 上場企業を中心に700社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台DELi」などを展開しています。 「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持つのが当社です。「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトとし、社食デリ、お弁当デリは年間140％程度の安定成長を続けています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーションを伴う業務経験 ＜業務未経験歓迎！事務系職種のご経験がない方もぜひご応募ください！＞

  事業内容

  お弁当を活用したサービス事業 　屋台DELi：テイクアウト専門のフードコート 　社食DELI：お弁当専門の社員食堂サービス 　お弁当デリ：法人・団体専門の宅配弁当サイト 　はこぶケータリング：オードブル・ケータイリング総合サイト 　オフィスde弁当：置型の社員食堂サービス

• エージェント求人

  レア求人☆未経験可の事務スタッフ募集

  400~700万

  • 請求
  • 経費精算
  • 社会保険
  • 会計
  • 経理
  • PC/Web
  • PC

  ラパン株式会社東京都港区

  レア求人☆未経験可の事務スタッフ募集気になる

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  仕事内容

  バックオフィス業務全般（労務・経理・業務サポート）を幅広くご担当いただきます。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて取り組みやすい業務からお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。未経験の方も、OJTで実務を通して着実に成長できる環境です。 主な業務内容 ・労務：勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連業務 ・経理：請求書作成、経費精算、入出金管理、会計ソフトへの入力 ・業務サポート：応募者対応、面接日程調整、スカウトメール送信 幅広い業務を経験する中で、将来的には特定領域の専門性を高めていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ▼以下をすべて満たす方 ・高いコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Googleツール 等） ・社会人としての基本的なビジネスマナー 【歓迎】 ・事務職、バックオフィス関連業務の経験 ・会計ソフト（freee、弥生、MFクラウド 等）の使用経験 ・労務・経理いずれかの業務経験 ・日商簿記などの資格をお持ちの方

  事業内容

  ■人材紹介事業 ■組織・人材コンサルティング ■各種研修 ■キャリアコミュニティ運営

• エージェント求人

  【グロース上場×急成長】労務実務をリードするポジションのご案内

  450~700万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【グロース上場×急成長】労務実務をリードするポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 【グロース上場×急成長フェーズ】 　2022年にグロース市場へ上場後も成長を続け、2030年売上高1,000億円超を見据える拡大フェーズ。労務の重要性が非常に高いタイミングです。 【実務×リードの“ちょうど良い”バランス】 　勤怠・給与・社保などの実務を軸にしながら、チームサポートやアウトソース先調整、業務改善まで関われます。 【オペレーション改善に裁量を持てる環境】 　急成長ゆえ、まだ完成形ではない労務体制。決められた運用を回すだけでなく、「より良い形」を提案・実行できます。 【マネージャー候補としてのステップアップ】 　プレイヤーとしての価値を発揮しつつ、将来的にマネジメントへ進みたい方にフィットするポジションです。 🔵組織について🔵 INTLOOP社はコンサルティングと人材ソリューションを軸に事業を展開し、プロジェクト型・人材流動型のビジネスモデルを持つ企業です。 社員数・関与人材数ともに拡大を続ける中で、労務チームは「正確性」と「スピード」の両立が求められる中核組織。 今後は制度・体制をより強固にしていくフェーズで、将来を見据えた労務の仕組みづくりに関われる環境です。 🔵業務内容🔵 労務チームの中核メンバーとして、日常業務をリードしていただきます。 勤怠・給与・社保といった基礎業務を安定的に回しながら、 アウトソース先との連携や業務フローの改善、チームメンバーのサポートまで幅広くお任せします。 「実務に強い労務」として組織を支えながら、次のステップを目指せるポジションです。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・労務の実務経験を活かしつつ、もう一段レベルアップしたい方 ・ルーティン業務だけでなく、改善や仕組みづくりにも関わりたい方 ・将来的にマネージャー・リーダーとしてチームを牽引したい方 ・成長企業の中で、事業スピードに耐えうる労務体制づくりに挑戦したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・人事・労務領域での実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのご経験 ・人事労務システムの運用経験や、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちの方 ※「全部完璧でないといけない」というより、実務をしっかり回してきた方を歓迎しています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【HRコーディネーション】外資/英語活用/人事事務/正社員登用有

  350~500万

  

  ＣＰ　Ｏｎｅ　Ｊａｐａｎ合同会社東京都港区

  【HRコーディネーション】外資/英語活用/人事事務/正社員登用有気になる

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  仕事内容

  フードデリバリー事業を行う当社にて、人事業務の運営支援、従業員対応、勤怠管理、改善提案など幅広いHRサポートをお任せします。 入退社手続き、従業員データ管理、勤怠･休暇管理、給与関連調整、労務問題対応、従業員からの問い合わせ対応、マネージャーへの人事アドバイス、HRプロセス改善提案を担当。電話･メールでのコミュニケーションを通じ、従業員体験の向上を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】･日本語流暢･英語日常会話･人事/アドミン経験1年以上･複数業務管理力･正確性重視･自律的業務遂行。歓迎：改善提案経験･スピード感ある環境対応。 《事業の魅力》当社は革新的な物流技術を活用し、日本で顧客志向のフードデリバリーサービスを提供しています。《ポジションの魅力》入退社手続きから労務対応まで幅広く担い、従業員体験の改善に貢献できます。《企業の強み》NYSE上場のFortune 200企業グループの一員として、安定基盤と成長性を兼ね備えています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事職】建設コンサルタント会社での人事業務

  年収非公開

  パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区

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  仕事内容

  ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用　など 【採用業務例】 ○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ○採用広報、対外折衝

  求める能力・経験

  ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○採用（採用計画策定、新卒、中途） ○人材育成(研修企画・実施、キャリア開発） ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定）

  事業内容

  ・インフラビジネス ・DXソリューション