コンサル/M&A◤ユニヴィス◢経営支援×戦略策定×成長環境|第二新卒・キャリア採用オープンポジション
年収非公開
株式会社ユニヴィスコンサルティング
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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株式会社ユニヴィスコンサルティング
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
その他金融専門職
財務/会計/税務コンサルタント
◆企業概要 ・会計・戦略コンサルとM&Aを主軸とするプロフェッショナルファーム ・設立11年で従業員340名超、クライアント1,000社超の急成長企業 ・上場企業180社以上の支援実績を誇る、信頼と実績のコンサル集団 ・国内5拠点に加え、NYやマレーシアなどグローバルに展開中 ・事業経営や法律、税務など8つの専門事業を擁する総合グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・応募者の経験やスキルに合わせ、最適なポジションを柔軟に提案 ・M&Aアドバイザリー、仲介、投資実行支援などの高度な支援業務 ・経営戦略の策定から実行まで、ハンズオンでの経営支援・改善 ・クライアントの事業計画策定や、財務・会計領域のコンサルティング ・自社グループの事業投資先における実務的な事業経営への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業を対象としたクロスボーダーM&Aの戦略立案と実行支援 ・中堅企業の生産性向上を目的とした経営管理体制の構築と伴走支援 ・資本提携先企業へのハンズオン支援による事業再生とバリューアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年次を問わず、意欲次第で難易度の高い経営課題に挑戦できる環境 ✅ 財務、戦略、M&Aの専門性を一気通貫で磨き、市場価値を最大化 ✅ 第二新卒からキャリア層まで、個々の強みを活かせる柔軟な配属 ✅ グローバル展開や自社事業経営など、多角的なキャリアパスが存在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングに留まらず、自ら事業経営を行う「当事者意識」 ・会計士、税理士、弁護士等の専門家集団が連携する高い解決力 ・11年で急拡大を遂げたベンチャーマインドと安定した実績の融合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・大卒以上
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
年収非公開
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談
東京都港区
福岡・札幌にも拠点あり。希望や適性、応募ポジションにより配属先を決定します。
大阪府大阪市
福岡・札幌にも拠点あり。希望や適性、応募ポジションにより配属先を決定します。
愛知県名古屋市
福岡・札幌にも拠点あり。希望や適性、応募ポジションにより配属先を決定します。
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
600万~
M&Aアドバイザリー業務を中心に、企業の重要な経営判断を支援します。 ・企業買収、売却に関するアドバイザリー業務 ・事業承継、組織再編に関する支援 ・企業価値評価、案件分析 ・クライアント、関係者との調整 ・M&A案件執行業務
・M&A業務経験者 ・または類似業務経験者
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年収非公開
財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
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年収非公開
データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現
◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
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589~2000万
◆企業概要 ・最新のテクノロジーと経営管理の豊富な知見を駆使し、VUCA時代における企業の意思決定変革を支援するプロフェッショナル集団です。 ・構想策定から実行支援まで一気通貫で手掛け、国内外の企業の「未来を描く経営」へのシフトをテクノロジーの力で牽引しています。 ・グローバル拠点との連携やクロスボーダー案件も豊富に有し、世界水準の高度なコンサルティングノウハウが蓄積されている環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた、最先端の経営管理業務の再設計、およびシステム導入・定着の支援 ・AI技術を活用した需要予測モデルと、企業の予算編成プロセスの統合・高度化プロジェクトの推進 ・BIツール(Power BI、Looker等)を活用した経営ダッシュボードの設計、およびKPIの可視化 ・グローバル各拠点の業績データを一元管理・統合する、高度な経営情報基盤の構築および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、EPMツールを活用したグループ経営情報基盤の構想策定からシステム導入 ・AIによる需要予測モデルを組み込んだ、次世代型予算編成・見込管理プロセスの刷新プロジェクト ・散在する経営データを統合し、リアルタイムな経営判断を可能にする経営ダッシュボードの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営層が日々直面する重要な経営課題に対し、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ✅AI、BI、クラウド基盤など、最先端のテクノロジーを横断的に活用した、大規模な業務変革プロセスに挑戦できる環境です。 ✅構想策定から要件定義、システム開発、定着までEnd to Endで支援するため、ビジネスとIT双方のスキルが飛躍的に磨かれます。 ✅海外拠点支援やクロスボーダーな案件への参画機会もあり、グローバルに通用するハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるITツールの導入にとどまらず、企業の「経営のかじ取り」に深く関わる最上流の構想策定から伴走する高い専門性があります。 ・経営管理(FP&A)の深い業務知見と、最新テクノロジー(AI・クラウド)を融合させた独自の変革アプローチを強みとしています。 ・VUCA時代に求められる予測型経営の実現に向け、複数シナリオに基づく高度な経営判断スキームを構築できる唯一無二の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必要な経験・スキル】 ■Associate/Senior Associateは、以下①②いずれかの経験が必須 ①事業会社における経営管理領域の実務経験 ・経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験があること ・BPRやITを活用した業務改革、業務改善に携わったことがあり、改革マインドを持っていること ②コンサルティングファーム、SIer等での実務経験 ・FP&A領域におけるコンサルティング業務またはシステム導入における実務経験があること ・または、S&OP等の関連領域であってもEPMシステム導入における実務経験があること ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・複数プロジェクトのPMまたはリード経験(業務 or IT問わず) ・経営企画/経理/IT部門等の中長期構想支援・アーキテクチャ検討のリード経験 ・チーム育成や若手メンバーの指導経験
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600~1200万
デロイト トーマツ コンサルティングの会計領域専門ユニットにおいて、ファイナンス領域のコンサルティングサービスに従事していただきます。本ポジションでは、戦略的なアドバイザリーからシステムの導入・保守まで、クライアントの財務・経理機能の変革をエンドツーエンドで支援します。 具体的な業務内容は、以下の4つの主要領域に分かれます。 ・ファイナンスストラテジー:財務経理組織の将来像(ターゲット・オペレーティング・モデル)の検討、トレジャリーマネジメント、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメントなど、組織戦略の策定を支援します。 ・経営管理・管理会計:連結経営管理の高度化、KPI体系の再構築、原価計算制度の設計、経営管理システムの導入など、意思決定の質を高めるための仕組みづくりを担います。 ・財務会計:財務経理業務改革(BPR)、決算期の統一や早期化、会計システムの構想策定など、制度会計に関わる業務効率化や基盤整備を推進します。 ・グローバルビジネスサービス:機能配置の最適化(Service Delivery Modelの構築)や、シェアードサービスセンター(SSC)の構築を通じて、グローバルなオペレーションの最適化を支援します。 本ユニットの大きな特徴は、これら4つの領域を横断的に経験できるアサインメント方針にあります。入社当初は幅広いプロジェクトを経験することでファイナンス領域全体の知見を蓄え、その過程で自身の適性や志向に合わせた特定領域の専門性を深めていくことが可能です。 プロジェクトの事例としては、大手エンジニアリング企業における大規模な基幹システム刷新プロジェクトがあります。ビジネスの伸長に伴い形骸化した既存システムに対し、将来の財務経理部門のあるべき姿をクライアントと共に描き、業務の高度化・効率化を追求しました。ベンダー選定や要件定義から数年間にわたりクライアントに伴走し、変革を実現しています。 当社は、デロイトが持つ世界150カ国以上のネットワークと、監査・税務・法務・ファイナンシャルアドバイザリーを擁するグループの総合力を強みとしています。5,000名規模のコンサルタントが所属する国内最大級のファームとして、国内外の最新知見を活かしながら、提言にとどまらない実行支援まで一貫して提供できる環境があります。アグレッシブに挑戦しつつ、メンバー同士の強みを活かし合うコラボレーション・カルチャーの中で、プロフェッショナルとして成長したい方を求めています。 #IE公開求人
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 新しいソリューション開発やオファリング創出に積極的に参画できるマインド - CFO領域のサービスデリバリーや受注に向けた能動的な動き(マネージャークラス) - 経理・財務部門における改革プロジェクト経験(コンサル出身者はIT経験でも可) - 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の実務経験 - 英語の読み書き(TOEIC850点以上目安)、および海外との業務遂行能力 - 簿記2級、中小企業診断士、会計士、税理士等の資格 - SAP FI/CO, Concur, Anaplan等のシステム知見や認定資格 - 事業会社出身の場合は、金融・製造・流通・サービス業等での計数管理や計画立案経験
提言から実行までを一貫して支援。デロイトの世界的なネットワークを活かし、戦略策定からオペレーション改善、IT導入まで幅広いコンサルティングを行う。
690~1000万
金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるバックオフィス組織のマネージャーとして、組織マネジメントおよび戦略・仕組みづくりを担っていただきます。 ■テクノロジーを駆使したオペレーションの全体最適化(BPR):サービス成長に耐えうる、スケーラブルで効率的な次世代の金融バックオフィス組織の設計■組織のピープルマネジメントとプロダクト連携:現場から上がってくる顧客の声を統括し、プロダクト開発チームや事業企画へフィードバックしてサービス改善をリードする体制の構築■債権回収における戦略立案および統括■不正取引検知におけるモニタリング体制の設計・監督
【必須】■金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)における以下のバックオフィス実務経験(3年以上)-審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートの何れか ■5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験 ≪魅力≫■金融Ops全体を横断的にデザインする圧倒的な裁量: 金融オペレーション全体の戦略立案と組織づくりを横断的に統括していただきます。 確立されたルールを運用するだけでなく、各機能の全体最適をゼロベースから描き、組織の「型」を自らの手で創り上げていくという、ガバナンスとアジリティを両立させたマネジメントの醍醐味を味わえる環境です
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
730~1360万
会計/経営管理は、グループ全体の意思決定を「速く・正しく」する仕組みをつくり、投資判断、コスト/資本効率、制度変更対応、ガバナンスを左右する“経営の基盤”です。本ポジションでは、事業環境の変化を踏まえて会計/経営管理のDX方針(変革ストーリー)を設計し、グループ経営管理の高度化(管理粒度・連結観点・統制の再設計)を支援します。 ※システム導入時の要件定義・開発等は原則として技術部門が担当します。 ■組織のミッション・ビジョン: ミッション:誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン:Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割: ・価値仮説・KGI/KPIから逆算し、DX方針/投資ポートフォリオ(優先度・判断基準)の言語化 ・DXグランドデザイン/ロードマップ/ガバナンスを設計し、関係者の合意形成を前進 ・会計/経営管理のDX戦略を企画して具体化し、RFP・選定で「始められる状態」をつくる ■主な業務内容: ・DX方針策定(課題構造化、価値設計、KPI設計、投資優先度・判断基準) ・DXグランドデザイン策定(To-Be業務/データ/組織/システム、ロードマップ、ガバナンス) ・グループ経営管理の高度化構想(管理粒度、連結観点、統制、会議体・指標体系の再設計) ・システム企画の具体化〜RFP策定〜ベンダー選定支援(評価軸、比較表、意思決定支援、Q&A運営) ・システム構築アドバイザリ、PMO支援 ■プロジェクト事例: ・製造業:グループ経営管理高度化:方針+KPI体系+ロードマップ(3か月) ・金融業:制度変更を見据えた経営管理データ定義統一+ガバナンス設計(3か月) ・業種問わず:投資ポートフォリオ策定〜会計/EPM刷新のRFP・選定支援(3か月) ■顧客提供価値・強み: 私たちは、会計/経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略コンサルティング力を掛け合わせ、戦略を描くだけではなく現実解(データ/移行/運用、体制・スコープの制約)を踏まえた実行フェーズへと導きます。 ■開発環境・技術スタック: 実装は担当しませんが、会計/経営管理システムの企画・選定に必要な業務知識・IT知識は必要です。 ■組織構成: マネージャ1名ー+コンサル1〜3名(業務×IT企画の混成)。必要に応じて技術部門/パートナーと連携。 【働きがいと成長環境】 グループ経営管理という経営の中枢で、意思決定の速度・精度を上げる変革を推進できます。 将来的にはサービス強化や型化、メンバー育成など、ビジネス拡大をリードする立場も目指せます。
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでの会計/経営管理のDX方針/構想策定(KPI設計、投資優先度、ロードマップ、ガバナンス等)の経験 3年以上 ・会計/経営管理の業務改革経験 3年以上 【歓迎要件】 ・ERP会計(SAP FI/CO、Oracle等)に関する知見 ・PMP、公認会計士(USCPA含む)、税理士の資格保有者 ・会計/経営管理システム企画〜RFP策定、ソリューション選定支援の経験 【求める人物像】 ・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方 ・変化を楽しみ、学びを行動に移せる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1500万
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
650~2000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーや官公庁を対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 戦略・マーケティング:全社/事業戦略、グローバルDtoC戦略策定、新規事業立案、DXによる将来像構想 業務改善・オペレーション:組織改革、サプライチェーンの可視化・改善、調達コスト削減 IT・デジタルテクノロジー:IT戦略策定、AI活用によるデジタルマーケティング推進、DX戦略ロードマップ策定 【事業内容】 株式会社ベイカレントは、日本発の独立系総合コンサルティングファームとして、国内のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決するサービスを提供しています。 主な領域は ・戦略 ・デジタル ・オペレーション ・テクノロジー の4つですが、他社とは異なる独自の強みやビジネスモデルを持っています。 ① 独自の「ワンプール制」 一般的なコンサルティングファームは「金融担当」「IT担当」のように業界やテーマごとに組織が縦割りになっています。しかし、ベイカレントはすべてのコンサルタントが1つの組織に属する「ワンプール制」を採用しています。 これにより、業界をまたいだ複雑な課題に対して柔軟に最適なチームを編成できるほか、コンサルタント自身も多様な経験を積んで急速に成長できる環境を作っています。 ② 徹底した顧客志向と「最強の営業部隊」 コンサルタントが顧客開拓や営業活動を兼ねるファームが多い中、ベイカレントではコンサルティングに専念する部隊と、顧客の課題をヒアリングして案件を創出する「専任の営業部隊」が完全に分かれています。 この強力な営業体制により、顧客に密着した常駐・伴走型の支援が可能となり、高いリピート率と安定した高稼働を実現しています。 ③ DX・生成AI領域での圧倒的な強み 近年は企業の「DX」に加え、「生成AI」の導入・業務実装に関する需要を爆発的に取り込んでいます。単なる机上の空論(戦略提案)に留まらず、テクノロジーを現場の業務に定着させる「実装力」が高く評価されています。 ④ 開発・実装まで担う「2社体制」への進化 2024年に持株会社体制へ移行するとともに、システム開発や運用保守を担う新会社「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を立ち上げました。これにより、上流の経営戦略から下流のIT実装・システム構築までをグループ内で分断なく一気通貫で支援できる体制を確立しています。 2. 今後の事業展開 ベイカレントは国内コンサル業界でもトップクラスの成長スピードを誇っており、最新の中期経営計画でもさらに強気な拡大路線を掲げています。 ① 「5年後に売上高2,500億円」の必達目標 今後5か年間において、年平均成長率約20%という高い成長スピードを維持し、中長期的に売上高2,500億円を目指しています。また、利益率の指標であるEBITDAマージンも「30〜40%」という非常に高い水準をキープする方針です。 直近の業績予想(2027年2月期)でも、売上高1,900億円(前年比28.1%増)、営業利益648億円(前年比27.2%増)と、大幅な増収増益を見込んでいます。 ② コンサルタント数を「約7,000名」へ増員 コンサルティングビジネスの原動力は「人」であるため、今後も業界トップクラスの積極採用を継続します。次期(2027年2月期)の期末までに、コンサルタント数を前年から約25%増となる約7,000名体制へ拡大する計画です。 ③ 先端技術・高成長分野への「人材投資と再配置」 単に人数を増やすだけでなく、社内の「タスクフォース」を通じて、入社した人材の戦力化を高速化させています。 特に需要が急増している「生成AIなどの先端技術」や、変革期を迎えている「モビリティ」「エネルギー」といった業界に対して、専門知見を持つ人材を重点的に育成・再配置し、市場の需要を先取りする方針です。 ④ 「1人当たり売上」の向上と高稼働の維持 人員が増えても質が落ちないよう教育を徹底し、コンサルタント1人当たりの売上高をさらに「5%向上」させることを目指しています。現場への常駐・伴走型スタイルを強みに、案件の稼働率も「80〜90%台半ば」の極めて高い水準で安定維持させます。 ⑤ 20兆円の国内ITマーケットの開拓 前述の「ベイカレント・テクノロジー」とのシナジーを最大化させます。約20兆円規模と言われる国内のITシステム・開発マーケットにおいて、コンサルで培った強力な顧客基盤を活かし、他社の追随を許さない「構想から保守運用までの一気通貫サービス」で確固たる地位を築いていく構えです。
■必須条件 ・4年制大学、または大学院卒業以上(ITコンサル志望の場合は専門卒以上も可) ・社会人経験が3年以上ある方 ・転職回数:今回が初めての転職となる方(20代は在籍1社、30代は在籍2社まで) ※離職期間がないこと ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画などの企画職経験 ・銀行・損保・カード業界などの金融知見 ・医療機器、自動車、重工などのメーカーでの業務経験 ・SIer等でのエンジニア経験(要件定義以上の経験)、ITコンサル経験 ・クライアントワークや、無形商材の法人営業経験 ・英語でのビジネス経験
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1000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・銀行、証券、保険、ノンバンク等の金融機関を対象とした、デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画および実行支援を行います。 ・サイバーセキュリティ領域における戦略策定、トランスフォーメーション企画、ガバナンス態勢整備、実行支援などを担当します。 ・サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、最新の業界動向やトレンドに関するリサーチなどを幅広く手掛けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業全体のビジョン・戦略を踏まえたグローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進。 ・クラウド・デジタルトランスフォーメーション実現に向けた戦略策定や、PMIにおける全社ITトランスフォーメーション推進支援。 ・ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する、第三者的な品質評価およびリスク未然防止のためのリスクマネジメント支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&A、監査、税務などのグループ関連会社と密に連携し、経営の根幹に迫る圧倒的に包括的なクライアントサービスを提供できます。 ✅業界別・業界横断の機能別組織が緊密に連携しているため、縦割りのない柔軟かつ先進的なソリューション提案が可能です。 ✅多様な領域のトップクラスの専門家たちとコラボレーションしながら、互いに刺激し合い成長できるエキサイティングな環境です。 ✅世界最大級のグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えたクロスボーダーな大規模デリバリーを経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCのグローバルネットワークと強固な国内基盤を融合し、戦略策定からシステム実装・運用まで一気通貫で伴走できる支援体制です。 ・金融の専門知見と最先端のサイバーセキュリティ技術を掛け合わせ、不確実性の高い時代における企業の変革を確実なものにします。 ・メンバーそれぞれの専門性やバックグラウンドを尊重し、心理的安全性の高い環境でオープンに意見を交わせるカルチャーがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・コンサルファームでのITコンサル・アドバイザリー経験、金融機関でのテクノロジー・セキュリティ経験、SIerでの金融向け要件定義経験のいずれか。 ・サイバーセキュリティもしくはIT基盤に関する深い知見、およびプロジェクトマネジメント(PM)の経験。
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