■世界ブランドのタイヤ物流を支える司令塔=配車・運行管理 /450万~650万、年休120/運転無
450~640万
企業名非公開
東京都新宿区
450~640万
企業名非公開
東京都新宿区
運行管理
物流運営管理
物流企画/管理
車両を「持たない」からこそ、視野は全国へ。 400社超のネットワークを束ね、安全・品質・効率を設計する。 世界的タイヤメーカーのサプライチェーンを支える「司令塔」として、 現場を知るあなたの判断力が、物流全体を前に進めます。 物流の仕事は、ただ運ぶことでは終わりません。 「いつ・どこに・どの車両で・どんな条件で運ぶか」。 その設計次第で、現場の負荷も、コストも、安全性も、大きく変わります。 このポジションは、全国の協力会社ネットワークを活用し、 最適な輸送を組み立てていく配車・運行管理の中核です。 扱うのは、世界的タイヤメーカーから寄せられる多様な輸送オーダー。 荷物の特性、物量、納期、ルート条件を読み解き、 電話・メール・システムを用いて協力会社と調整を行います。 単なる手配ではなく、「この条件なら、どの選択が最適か」を 常に考え抜く仕事です。 特徴的なのは、自社ドライバーの直接管理がない点。 その分、重要になるのは ・情報を正確に伝える力 ・相手の事情を汲み取る視点 ・無理のない落としどころを見つける判断力 です。 全国400社以上の協力会社は、単なる外注先ではありません。 同じ安全基準・品質基準を共有するパートナーとして位置づけられています。 そのため、新規契約時には安全教育を実施し、 既存の協力会社とも定期的に情報共有や意見交換を行います。 配車業務と並行して担うのが、運行管理・安全管理。 渋滞や天候、突発的なトラブルが発生した際には、 代替案を検討し、荷主・協力会社双方と調整を行います。 安全運転管理者としての役割も持ち、 「直接指示を出す」のではなく、 安全な運行を支える仕組みづくりに関わります。 この会社の物流は、 「安全・品質を高めれば、結果として生産性が上がる」 という考え方を基盤にしています。 誤出荷や在庫差異は、限りなくゼロに近い水準を維持。 トラックを待たせない取り組みや、 ドライバーを含めた関係者への配慮も徹底されています。 こうした思想は、配車・運行管理の現場にも色濃く反映されています。 また、モーダルシフトや共同物流など、 物流のあり方そのものを変える取り組みも進行中。 「目の前の一台」を動かすだけでなく、 物流全体をどう設計するか、という視点が自然と身についていきます。 配車経験者にとっては、 ・自社便中心の配車から、より広いネットワークへ ・現場対応中心から、全体最適を考える立場へ と視座を引き上げられる環境です。 ドライバーや現場経験を持つ方にとっても、 「現場に戻らず、経験を活かす」選択肢として、 現実的で、手応えのあるキャリアになります。 判断の積み重ねが確実に結果に表れる仕事の重さを理解してきた方にこそ、 お任せしたいポジションです。 【職務内容】 ■配車・車両手配 ・荷主からのオーダー(荷物の種類・量・納期など)の受付 ・配車計画の作成: 荷物の種類、量、配送先、配送ルート、希望日時などを考慮し、最適な車両(トラックの車格や装備)とドライバーの組み合わせを決定します。 ・協力会社への電話やメール、マッチングシステムを用いた車両手配 ■運行管理・安全管理 ・協力会社のドライバーや担当者と連携し、運行スケジュールの進捗確認。ドライバーの健康状態や休憩時間の管理、無理のない運行スケジュールの作成、安全運行の確保に努めます。 ・渋滞や気象状況、事故発生時の代替案検討および荷主への連絡調整 (安全運転管理者として)安全運転に関する知識の提供や、委託先への安全指導の徹底 ■事務・管理業務 ・配送完了後の受領書確認、請求データ入力 ・データ管理: 車両情報、ドライバー情報、荷主からの発注データなどを正確に管理し、業務効率化のための分析も行います。 ・新規協力会社の開拓、委託料金の交渉・調整 ■特徴 同社では、タイヤをはじめとする様々な製品の国内輸送(トラック、鉄道、船舶)、倉庫保管、共同物流サービスを提供しています。 モーダルシフト(鉄道・船舶利用)、待たせない活動(積み降ろし時間短縮など)を推進しています。 全国10の物流拠点 および 配送実績全国12万か所の物流ネットワークを活かした共同物流(保管・輸送)を展開。 運送業者様や委託業者様も我々従業員と同じ仲間と考えていて、当社と同様の安全基準で作業をお願いする安全パートナー制度を導入し、彼らの安全も守る活動を実施しています。 そのため、新規契約するときは、事前に共通安全規定項目(3S、危険予知、リスクアセスメント、安全ルール)を説明し、安全作業を全て教育した上で契約させていただいています。
【応募に必須の条件】①~④全てをお持ちの方 ①貨物輸送(トラック)の配車ご経験 ②基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力、ビジネスメール) ③普通自動車免許(AT限定可)。 ④運行管理者(貨物) の有資格者 【選考や採用時の待遇で歓迎されるスキルや経験】 ・安全運転管理者 の実務経験または講習受講経験。 ・貨物利用運送事業、または庸車(ようしゃ)メインの配車実務経験。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力: 荷主様と協力会社の間に立ち、双方に納得感のある調整ができる方。 ・臨機応変な対応力: 突発的なトラブルや急ぎの依頼にも、冷静かつ迅速に判断を下せる方。 ・交渉力: 採算を意識した運賃交渉や、新たな協力会社との提携を前向きに楽しめる方。
運行管理者 貨物
4年制大学、高等学校、専門学校、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜640万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 12日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):280,000~318,000円 昇給>有 残業手当>有 ■賞与:年2回(6,12月)、昨年実績:合計4.3か月分を支給 通勤手当 家族手当 住宅手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿8丁目17−1住友不動産新宿グランドタワー 丸の内線西新宿駅より徒歩4分 新宿駅より無料のシャトルバス運行 <転勤>当面なし
通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■リモートワーク・在宅勤務(月に数日) ■企業型確定拠出年金制度 ■産休育休実績有(育休後復帰率100%) ■共済会制度有 ■寮社宅:転勤時は借上げ社宅入居可/社内規定に準じ転居費用会社負担 ■リフレッシュ休暇制度 ■団体保険制度 ■人事とのメンター制度、OJT
■完全週休2日制で、平均有給休暇取得日数も16.7日と休暇を取得しやすい環境です。 ■キャリアパスに沿った育成の一環として資格取得へのチャレンジを支援しています。
■平均勤続勤務年数14.0年 ■月平均所定外労働時間(前年度実績)15.6時間 ■平均有給休暇取得日数(前年度実績)16.7日 ■前年度の育児休業対象者数24名・取得者数14名 ■前年度の育児休業取得率 女性100%、男性48%
■タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開。 ■設立 1995年7月1日 ■資本金 4億円 ■従業員数 987名(2024年末) ■売上高 507億円(2024年) ■主要取引先 主要タイヤメーカー、ほか運送会社400社、倉庫会社40社
最終更新日:
450~700万
自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスの配送拠点の責任者候補です。 自社サービスで拠点を持っている事でコストを最適化しており、 自社開発のシステムと自社で作った配送オペレーションで毎日運用を行っています。日々の流れのマネジメントや中長期的に改善思考を持って事業成長を支える運用の現場を加速していただけるリーダー候補を募集します。 【具体的には】 ・在庫管理 納品から出荷、棚卸まで ・梱包アルバイトスタッフのマネジメントと育成 ・日々のタイムマネジメント ・運用サイクル、マニュアルの作成と更新 ・顧客体験向上に向けたシステムや業務フローの改善 ・簡単なお客様対応(メール・チャット)
【必須スキル・経験】 ・販売店舗や飲食店また配送拠点などでの実務経験2年以上 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・ExcelやPPTでのドキュメント作成経験(ピポットテーブル等の集計作業やマニュアル・提案書作成が単独で行える方) 【歓迎/尚可】 【歓迎するスキル・経験】 ・RPAツールなど構築経験 ・開発のディレクション経験 ・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組める方 ・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方
-
768~1020万
今回、物流部門の体制強化に伴い、組織の立ち上げフェーズを牽引していただくゼネラルマネージャーポジションを募集いたします。 物流業務は、会社全体の基盤を支える重要な役割です。 効率化や仕組み化を推進し、事業成長を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 物流や調達に関する専門知識・業界経験は必須ではありません。 業務は段階的にお任せしていくため、まずは事務業務などの取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけます。 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など
・PCスキル(Word、Excel、メール等)を有する方 ・前職または、現在の職務で営業/交渉経験のある方 (1年以上) ・マネジメント経験がある方(5名以上/期間は問わない) 【歓迎/尚可】 ・韓国語や英語がビジネスレベルで使いこなせる方 ・前職または、現在の職務で営業・交渉経験のある方 ・資料作成、データ入力等の事務作業が得意な方
-
400~643万
当法人の物流部門強化に伴い、物流担当メンバーを募集します。 立ち上げフェーズのチームのため、制度設計や業務フローの構築など、ゼロから組織を作り上げていく経験を積むことができます。 物流業務は、会社全体を支える重要なポジションです。 単に決まった業務をこなすだけではなく、効率化や仕組みづくりにも携わることができ、自分のアイデアや提案を形にしやすい環境です。 業界経験や専門知識は不問です。 まずは事務業務など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけますので、未経験の方も安心して挑戦いただけます◎ 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)を有する方 ・対人折衝業務ができる方 【歓迎/尚可】 ・韓国語や英語がビジネスレベルで使いこなせる方 ・前職または、現在の職務で営業・交渉経験のある方 ・資料作成、データ入力等の事務作業が得意な方
-
420~600万
外資系大手企業のセキュリティ整備を行う当社にて、入退室管理や監視カメラ等のシステム導入・保守に必要な機器・資材の調達購買、国内外のベンダー折衝、納期管理、在庫の適正管理などの業務をお任せします。。 ■要件に基づく製品や設備の調達、発注書発行および納期管理による安定調達 ■会社規程に沿った入出庫・保管・移送業務の実施、倉庫や在庫の適正管理 ■不良品の回収・交換・返品対応、コスト効率と納期を考慮した物流管理 ■国内外の仕入先ベンダーとの関係構築、価格や支払条件、契約内容の交渉 ■購買関連書類や発注書の管理、購買プロセスの標準化や改善の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■資材購買または調達業務の実務経験(発注から価格交渉、納期管理まで一通りを主導した経験)■英語力(仕様書や契約書類、メールの読み書きが可能なレベル)■基本的なPCスキル(Excel等) 【歓迎要件】■貿易関連(輸入購買・海外調達)の実務経験■取り扱いベンダー数が多い環境での購買経験や複数調達ルートの管理経験■中国語でのコミュニケーションスキル■外資系企業やグローバル組織での就業経験■ERP等の購買・在庫管理システムの利用経験【求める人物像】■新規ベンダー開拓に前向きな方■イレギュラーに臨機応変に対応できる方■細部への注意力があり正確かつ丁寧に業務を進められる方
-
462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎/尚可】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
-
500~750万
◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆業務内容 ・プロモーションやセール施策に対応したフルフィルメントサービスの企画設計・実行 ・クライアントや社内プロジェクトマネージャーとの連携 ・受注処理・カスタマーサポートの運用・管理 ・物流倉庫の管理・運営 ・EC運用に必要なバックヤード体制構築・改善 ・業務効率化のためのシステム導入・最適化 ・ビジネスモデル・商材に合った最適な物流フローの構築・提案
・物流システム(NE、WMS、OMSなど)の使用経験(3年以上) ・社内外(倉庫・パートナ企業・プロジェクトメンバー・クライアントなど)の折衝経験 ・チームリーダー経験(1年以上) 【歓迎/尚可】 ・顧客対応やカスタマーサポート経験 ・組織マネジメント経験
-
800~1000万
クライアント(荷主企業や物流事業者)の経営課題に対し、データ分析による裏付けと、現場に寄り添ったリアルな視点の両面からアプローチします。 プロジェクトは2~3名のチームで3~4件ほどを担当しながら、単なるアドバイスに留まらず、物流センターの新規立ち上げ(拠点構築)やリニューアルを一気通貫でサポート。 現場スタッフが迷わず動けて、荷主企業も大満足する「本当に使いやすく、成果が出る物流の仕組み」をゼロから形にするポジションです。 具体的には… 現状分析・戦略策定(診断) クライアントの物流コスト、作業効率、在庫精度の可視化。 3PLコンペ(業者選定)の支援や、物流コスト削減に向けた戦略ロードマップの作成。 物流エンジニアリング(設計) 拠点・レイアウト設計: 倉庫の新規立ち上げやリニューアルに伴う、最適な作業動線・レイアウトのCAD設計。 マテハン・設備導入: 自動搬送ロボット(AMR)、ソーター、自動倉庫などの選定と導入支援(常温から冷蔵・冷凍倉庫への改造設計を含む)。 システム(WMS/TMS)構築: 現場の運用に最適なITシステムの選定、要件定義、および業務フローへの落とし込み。 現場改善・実装支援(実行) 業務プロセス設計: 無駄のない入荷・ピッキング・梱包・出荷プロセスの構築し、実行を支援します。 PMO業務: 稼働までのプロジェクト進捗管理。現場に深く入り込み、作業スタッフへの教育やマニュアル整備まで伴走します。 サプライチェーン支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 プロジェクトは2~3名のチームで行い、一人あたり3~4件ほどを担当します。
【必須(MUST)】 ★物流現場のご経験(作業指揮、企画、3PL提案営業など) ┗特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎 ★物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験 ★物流の設計(エンジニアリングコンサル)スキルを高めたいという熱量 ☆基本的なPC操作(パワポ、エクセル、ワードなど) ※★はいずれか必須 【歓迎(WANT)】 ・物流の運用(作業方法や配送方法)を設計できる ・運用設計に適したマテハンやIT(WMS)の選定、設計ができる ・物流倉庫の改造(常温から冷蔵、冷凍倉庫改造)電気、配線関係の知識がある ・access、SQL、CADなどのスキルがある
物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。
500~700万
当社は、オリパワンを開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ロジスティクスリーダー》を募集!すでに立ち上がっているSCM・物流オペレーションを、より強く・正確に回る ように改善し、仕組みに落とし込んでいただくポジションです。現場の課題を発見し、組織とKPIをマネジメントしながら、リーダーとして領域をリードしていただきます。【具体的には】■トレーディングカードの商品到着~発送までの一連の業務(検品・梱包・出荷管理)■商品情報のデータベース登録 ■在庫管理フローの整備 ■検品/発送チームのマネジメント、採用、育成 ■作業効率改善/ミス防止のためのルール設計やツール導入
【必須】■社会人経験(3年以上) ■生産管理、物流管理、小売管理のいずれかで、以下のご経験(組織運営もしくはチームビルディング、数値・KPI管理) ■正確さと責任感を持ち、信頼を得られる方 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。
-
340~430万
物流センターにて物流管理として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。(基本出社体制です) 【具体的な仕事内容】 クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。(※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます) ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社~20社程度です。 ■商品データ管理、登録(メイン業務) 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 【入社後の流れ】 [Step.1] 研修期間として、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ [Step.2] 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 サ472012
[必要条件] 未経験者歓迎 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 ●基本的なPC操作ができる方 ★物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します★
物流ソリューション ダイレクトメールマーケティング WEBマーケティング メディア運営 オリジナルブランド デザインマネジメント
390~480万
全国の物流拠点で利用している「物流基幹システム・関連ツール」の運用サポートやデータ管理,問い合わせ対応などをお任せ。※基本的には内勤業務を想定:稀に出張が発生する可能/土日出勤が発生する場合あり。 ◆物流システムの日次運用サポート ◆拠点からの問い合わせ対応(操作方法,エラー時の一次対応,ベンダー対応 等) ◆拠点・取引先・配送コースなどの情報登録,内容チェック・整備 ◆マニュアル整備・研修サポート:操作マニュアルの更新,拠点担当者向け説明会の準備・運営補助 ◆システム改善のサポート:現場の要望・課題の整理、テストや拠点への展開フォロー※プログラミング等のITスキルは不要です。
【必須】・物流業務経験者・一般的なPCスキル 【歓迎】・加工食品業界における物流業務経験・WMS(倉庫管理システム)の操作経験者 ◆休日について: 年間休日122日,振替休日もしっかり取得いただきます。出張手当や各種制度も充実しており,ライフイベントも大切にしながら成長できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等