408184544/AIストラテジーコンサルタント〈土日祝日休み〉
1000~2500万
株式会社リブ・コンサルティング
東京都中央区
1000~2500万
株式会社リブ・コンサルティング
東京都中央区
システムコンサルタント
業務企画
新規事業企画/開発
【職務概要】 ご経験やスキルに応じて、以下の「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のいずれか、もしくは両方のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリードいただきます。 【職務詳細】 ■事業開発AIX 生成AIを活用した高速な事業開発プロセスの実行支援を行います 。 ・市場、環境分析:AIを活用したリサーチの自動化、トレンド分析、内部、外部環境分析を通じ、従来の数倍のスピードで仮説を構築します 。 ・事業案策定:独自メソッドに基づくアイディエーション、事業案の導出および机上評価を行い、有望な事業仮説を創出します 。 ・検証、立ち上げ:フィールド検証(PoC)の設計、実行から、事業立ち上げ、グロースフェーズまでの伴走支援を行います 。 ■業務変革AIX 企業のビジネスプロセスにおけるAI導入・変革を支援します 。 ・プロセス変革:「AI-Native BPR」として、生成AIを前提とした業界固有の業務プロセスの再設計を行います。 ・ソリューション実装:AIソリューションのグランドデザイン策定や、AIエージェント開発の要件定義を行い、ベンダーと協働して実装を推進します。 ・定着化支援:クライアント組織へのAI導入、オンボーディングを行い、実業務における成果創出までを伴走します。
【必須】以下のいずれかにおける実務経験(最低3年以上目安) ・戦略、総合、ITコンサルティングファームにおける事業開発、DXプロジェクト経験。 ・SIer等におけるシステム開発の上流工程(システム化構想策定、業務要件定義など)およびPL/PMの経験。 ・事業会社における経営企画、事業開発、DX推進等の実務経験。 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ・推進経験 ・0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 ・BPR(業務改革)の実行経験 ・業務フローの可視化・分析、課題特定、あるべき姿(To-Be)の策定および定着化の経験。 ・システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し(要件定義支援、ベンダーコントロール等)の経験。
正社員
有
1,000万円〜2,500万円
■勤務時間 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし) ■給与 年収:1000万円~2500万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年2回
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー 東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅から徒歩1分
交通費支給/研修制度/妊娠症状対応特別休暇/結婚祝金/出産祝金/入社メンバー歓迎懇親会/半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施/社内サークル活動支援金/スマートマルシェ
〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7‐1東京日本橋タワー29階
タイ支社、バンコク支店
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
株式会社プルーセル、株式会社Impact Venture Capital、LiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.、株式会社Goofy、株式会社Flow Group、ISKRA Consulting Inc.(韓国提携)
最終更新日:
600~2000万
■ ミッション 楽天グループが提供する70以上のサービスにおいて、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なる状態」を品質のあるべき姿と定義しています。グループ品質部は、代表取締役兼COO直下の組織として、この「良い品質」をグループ全体で体現するための構造設計と仕組み化を担います。 ■ 具体的な業務内容 単なる「チェック業務」ではなく、経営指標と品質指標を繋ぎ、事業のあり方を変える上流工程をお任せします。 ・品質指標(VoC、NPS、レビュー等)と経営指標の相関分析・経営層への示唆出し ・重点指標におけるギャップ分析と改善アクションの企画提案・プロジェクト管理 ・プロセス分解に基づいた、AI活用等を含む恒久的な仕組み・フレームワークへの落とし込み ・経営陣を含むステークホルダーへのコミュニケーションを通じた文化醸成 ■ 本ポジションの魅力 ・経営層の視界を体感:COO直下の企画部署として、楽天グループ全体の横断的な視点で課題解決を推進できます。経営層の意思決定スピードを間近で学ぶことが可能です。 ・本質的な課題解決スキル:一般的な品質管理に留まらず、プロセスの構造化、データの真因分析、仕組みの定着化といった、どこでも通用する「事業を動かす力」が身につきます。 ・圧倒的なリソースと影響力:楽天エコシステムが持つ膨大なユーザーの声(VoC)に触れ、大規模なプロダクトの改善を主導する手応えを感じられます。
・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験(3年以上) ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力
Eコマース、フィンテック、モバイル、デジタルコンテンツなど70以上の多角的なサービスを展開する「楽天エコシステム(経済圏)」の構築・運営。
500~1100万
【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ~参考書籍~ ・図解CIOハンドブック(日経BP社) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX(モビリティ トランスフォーメーション)の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 <組織の概要> システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部(金融サービス) ・産業ITコンサルティング一部(製造業、卸・小売業、物流業、サービス業/ERP、SCM、業務改革・新事業推進) ・産業ITコンサルティング二部(商社・鉄道・不動産 / 新事業創造・顧客接点変革) ・社会ITコンサルティング部(官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア) ・関西ITコンサルティング部(関西案件を担当) ・TMXコンサルティング部(モビリティDX・コネクティッド) ・トヨタ支店
【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心
-
900~1500万
クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 □新規事業/新規サービス/新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ(フィジビリ、PoC) ・システム、サービスの機能要件の定義 □既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。
【必須条件】 ・新規事業を立ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅ ▽下記いずれか1つを満たす⽅ ・事業開発経験:2年以上 ・PMM、PMO、PdM、PM経験:3年以上 ・伴⾛型のコンサルタント経験:3年以上 【歓迎条件】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・PL策定経験 ・情報リテラシーが高く、最新の動向にアンテナを張っている⽅ ・事業課題の解決した経験 ・スタートアップ事業(0→1、1→10フェーズ)の経験 【求める人物像】 ・事業にコミットできる⽅ ・事業に照らし合わせて「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる⽅ ・ゼロベース思考で物事を捉えられる⽅
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
850~1500万
【なぜ取締役会をDXするのか】 取締役会DX領域は、欧米ではすでに一定の市場が形成されている一方で、日本においてはまだ十分に浸透していない新しい市場です。 しかし、ガバナンス強化の流れや企業価値経営へのシフトに伴い、今後急速な市場拡大が見込まれています。 その中でTRINITY BOARDは、上場企業の開示・経営基盤領域において蓄積してきた知見を背景に、日本企業の実態に即したプロダクトとして開発されています。 また、既に複数の上場企業への導入実績を有しており、実運用を通じたノウハウの蓄積が進んでいます。 現時点では競合が限定的であり、市場そのものが立ち上がりつつあるフェーズであるため、プロダクトの成長とともに市場ポジションを確立できる可能性が高い領域です。 今後はAIを活用した議事録生成やレポーティング機能の高度化などにより、単なる会議運営ツールを超えた「経営プラットフォーム」への進化を目指しています。 【職務内容】 TRINITY BOARDの事業立ち上げフェーズにおいて、営業・事業開発の中核メンバーとして、取締役会DX市場の創出および事業拡大をリードしていただきます。 本ポジションは、単なる営業活動にとどまらず、「誰に・どのような価値を提供するか」を定義し、プロダクトの市場浸透を推進する役割です。 【具体的な業務】 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定 ・上場企業の経営層(取締役・CFO等)に対する提案活動 ・案件創出からクロージングまでのリード ・導入企業の成功事例創出および横展開 ・営業プロセスの設計・標準化 ・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト改善への貢献 <<仕事内容>> ●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード(取締役会DXシステム)を担当予定 ●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 ・サービス利用者向けに使用方法のインストール ・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み ・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 ・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。 営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので 営業としての成長機会は多分にあります。
【必須(MUST)】 ●法人営業経験(2年以上) ●コミュニケーション力(日本語) ●論理力 ●成果(PL)へのコミットメント ●成長意欲の高い方 【歓迎(WANT)】 ●新規商材の営業経験・事業開発経験 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方
アバントグループにおける主な関連各社の役割・製品は下記になります。 連結会計関連事業(アバント社)、ビジネス・インテリジェンス事業(ジール社)、アウトソーシング事業(ディーバ社)
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ(戦略策定から実行まで)を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット(SU)いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値(CX)起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX(脱炭素)、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:580万~2000万円(ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回) ・コアタイムなしフレックス(5:00~22:00)とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム(特にSU②等)では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援(SU①) ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明(SU②) ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI(SU③) ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築(SU④) ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定(SU⑤)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験(シニア以上はPM/リーダー経験必須) ・事業会社(経営企画、事業開発、マーケ、IT等)でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験(必須)、ビジネスレベルの英語力(歓迎) ・キャリア採用比率52.5%(2024年度)と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社(1981年設立) ・売上高:1,408億円(2024年3月期)、従業員数:8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供
703~1001万
幅広い企業のIT運用を支援する当部にて、入社初期からマネージドサービスの上流工程およびセキュリティサービス企画の両方に関わり、半年以内でセキュリティサービスの立上げ業務への参画を想定しています。 【サービスマネージャ業務(入社初期)】当社が提供するマネージドサービスの上流工程理解のため、以下をお任せ。■顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案 ■当社商材/ソリューションを活用した設計/構築/運用設計 ■サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進 【セキュリティサービス企画業務(入社初期~ご経験に応じて本格参画)】マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期参画。
【必須】■基礎的なITスキル(Windows/Linux、IPネットワーク基礎) ■ネットワーク/サーバ/セキュリティ機器いずれかの設計/構築/運用経験 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ≪求人の魅力≫■入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わり、インフラ/セキュリティを横断したスキルを獲得 ■半年以内に、セキュリティサービスの企画/技術選定/アーキテクチャ検討/運用設計などのコア部分に携わる ■事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境 ■WLBを担保しながらスキルアップが目指せる環境
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
600~800万
【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 【業務内容】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社(八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社)の再生可能エネルギー等事業開発のファイナンス担当の募集です。 【職務内容】 事業におけるファイナンス業務等をご担当いただきます。 これまでのご経験やご希望を踏まえてご担当いただき、未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・ 国内での再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業におけるファイナンスのストラクチャー検討,財務モデル作成,金融機関や共同事業者との協議 (プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担当) ・M&A等の戦略的取引の検討,分析及び実行や,コーポレートファイナンスの計画立案及び実行にも関与可能 【ここで得られるもの】 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため,再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業における体系的・具体的な知見を得ながら,手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行,銀行,商社,コンサル,監査法人等との取引にて,学びを得ながら成長が可能 ・資金調達業務にて,多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・再エネ開発及び系統用蓄電池等関連事業のファイナンス,投資,バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営をご担当いただきます。 現在、事業開発においては6名+事業運営(5名)で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。
必須 (MUST) ・事業に対して数字面から接した業務経験(プロジェクトファイナンス,ストラクチャードファイナンス,事業投資,事業管理等) ・財務三表(PL,BS,CF)を理解できる基礎的な会計知識 歓迎 (WANT) ・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験 ・エクセルでの財務モデリング経験 ・対外的な経済条件交渉,契約交渉の業務経験 その他 【求める人物像】 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と開発プロセスにやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
457~784万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決に挑戦したい方 ・国や自治体関連の業務経験(公務員、関連団体、民間企業含む) ・法人営業経験(社内外の関係者調整を伴う提案経験) ・プロジェクトマネジメント経験 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援等) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義等) ・コールセンター/BPO経験(運用設計、改善、顧客提案で成果を創出) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、進捗管理等)
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408~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地: 東京 ※転勤なし 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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1000~1250万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 市場に一石を投じる開発 ➤ デザイン性・事業性・社会性を融合 ex)『HOTEL KANRA KYOTO』 予備校を高級デザインホテルに コンバージョン ex)『キッザニア東京』 メキシコで生まれたコンセプトを 日本で実現 ✅ 裁量権の大きいフルフレックス制 ✅自社運営 ➤一般的なデべとは異なり、 オペレーションまで自社で運営 ✅社内FA制度 ➤半期に一度、部署移動の希望が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・「MUJI HOTEL GINZA」や 「由縁別邸 代田」など その土地の個性を活かしたホテルを開発 ・画一的なブランド展開ではなく 立地・建物特性に合わせたデザイン性の 高い空間をプロデュース ▍業務内容 ・国内ホテルマーケット情報の収集/分析 ・新規開発案件の事業計画立案、収支作成 ・デベロッパー、金融機関等との折衝 ・社内の設計/運営チームと連携し 開業までのプロジェクトマネジメン
・不動産開発に関する業務経験
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