408194567/【栃木】生産管理(主任クラス)〈上場企業〉
350~500万
株式会社ライフドリンクカンパニー
栃木県足利市
350~500万
株式会社ライフドリンクカンパニー
栃木県足利市
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
【職務概要】 製造する上で欠かせない、生産管理をお任せします。 【職務詳細】 ・生産計画の立案、修正対応 ・資材の調達管理 ・工程管理と製造との連携 ・コスト管理 など ★工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、それぞれが協力して業務分担する必要があります。また、工場長とも非常に近いポジションになるため、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境づくりをお任せします。 【入社後のキャリア】 将来的には業務チームを取りまとめるマネージャーとして、生産管理業務だけでなくメンバーが担当する他分野の業務も管轄いただき、進捗確認や業務効率化などで能力を発揮いただくことを期待しています。
【必須】 ・生産管理のご経験がある方 ・中級以上のPCスキルをお持ちの方(Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方) 【尚可】 ・工場総務のご経験がある方
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:年俸制 賞与:決算賞与(2年連続支給中) 昇給:年1回(7月)
栃木県足利市
屋内全面禁煙
栃木県足利市新宿町780 東武伊勢崎線「福居」駅より車で8分 ※マイカー通勤推奨
有
交通費全額支給(公共交通機関での通勤の場合/月5万円まで)、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、入社祝い金、借上社宅制度、その他各種手当、永年勤続表彰
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
岩手工場/蔵王工場/栃木工場/富士工場/御殿場工場/尾鷲工場/湯浅工場/美山工場/耳納工場/知覧工場
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
Nビバレッジ株式会社/Oビバレッジ株式会社/生駒名水株式会社
最終更新日:
300~360万
仕事内容 ■業務内容: エアージェット織機(空気で織物を作る機械)に係る作業をお任せします。 <セッティング(設定・調整)作業> 具体的には、定められた手順で前工程で生産されたたて糸を、エアージェット織機にセッティングして稼働できる状態にします。 機械の能力を最大限生かせるように調整します。ほかにも、担当する織機の保全修理作業を行います <オペレータ作業> 織機による製品の製造を行います。材料がなくなったら補充したり、機械が停止している場合は、 その原因を取り除いて復旧して稼働させるようにします。 誰でも最初は未経験です。 まず1か月はオペレータ作業を中心に環境・仕事に慣れ、その後はセッティング作業をできるようになるまで、 グループで先輩から丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 創業77年、医療用資材製造販売、産業資材用途生地製造販売を行っております。 <医療資材用途> 病院等で使われる材料を製造・販売いたします。当社で作ったものがそのまま使われるものもありますが、お客様で加工して病院などで使われるものもあります。 <産業資材用途> インテリア・車輛・自動車資材用途など、様々な業界のお客様へBtoB販売しております。お客様で加工して、私たちユーザー(消費者)が便利に暮らす一助となります。 <生地(織物・編物)製造> 創業より一貫して、織物を製造してまいりました。最近は編物のニーズも高まり、自社設備を導入しました。モノづくりの企業として、よりよいものを作り上げます。 <各種加工> 色を変える、風合いを変える、大きさを変える、機能をつける、ミシンで組み立てる…。生地を加工して使いやすい形でお客様に提供します。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■人物重視となります
-
450~650万
【職務概要】 同社が運営する2025年4月稼働の新規食品製造工場にて、製造業務および付随する管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・食品製造工場での製造業務(野菜カット作業、パック詰め)、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守るための衛生管理、教育 ・生産性向上のための改善活動 ・その他、製造に関わる業務全般(入荷対応・出荷対応・清掃等) 【将来のキャリアパス】 ・入社後は食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受講します。 ・製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務経験を積みます。 ・将来は製造部門MGR(管理者)への昇格だけでなく、商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望することも可能です。 ※年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、適正な評価によって賞与や昇給・昇格に連動してしっかり収入面に反映されます。
【必須】 ・食品工場での勤務経験をお持ちの方 【工場の特徴】 かつては自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートしています。外販事業としての品位向上・レベルアップを進めている、これからまだまだ成長する工場です。
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
550~630万
【職務概要】 工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。 段階的に工場長としての役割を担うことを想定してます。 【職務詳細】 ■ 工場運営戦略・マネジメント補佐 自社/競合/顧客動向を踏まえ、5年~10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。 安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。 ■ コスト最適化・KPI推進 購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。 ■ 人材・組織開発 工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20~50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。 リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。 ■ 改善・変革リーダーシップ 設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。 原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
【必須】 ・生産ラインのリーダー経験(マネジメント規模5名以上) ・生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験 ・メンバーのシフト作成・実行 【尚可】 ・生産管理(工程・動作・時間分析)、業務標準化などで成果を上げた経験
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
465~607万
【職務概要】 自動車関連部品等の製造・販売を行う同社において、栃木拠点の品質保証担当として、新規部品の立ち上げから量産品の品質維持・改善まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断および提案 ・協力会社(製造会社)に対しての生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価 ・顧客への試作品対応(営業員と同行) ■量産品の品質維持と改善活動 ・顧客に対する品質窓口業務(折衝・サービス) ・協力会社(製造会社)に対する品質改善活動 【同社の特徴】 独立系商社でありながら、自社工場や研究開発部門を保有する「メーカー型商社」としての強みを持っています。顧客のニーズに合わせた最適な加工技術の提案から製品供給まで一貫して行える点が特徴です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・金属加工(鍛造加工、機械加工、プレス加工)に関わる品質保証の業務経験 ・製造業における生産技術または品質評価の経験 ・機械部品図面が読める方
自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発、物流業務並びに輸出入業務
351~610万
【職務概要】 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・本社や協力会社との渉外 ・その他の管理業務 ・現場への調整 工場内でのマネジメント経験者以外でも、店舗の運営経験や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。 【入社後のキャリア】 将来的には副工場長として、業務部門だけでなく物流部門も管轄いただき、入出荷や倉庫管理をはじめ30名規模のマネジメントも担っていただくことを期待します。 また、生産管理・購買管理以外の業務(労務管理・安全衛生・庶務業務など)についても幅広く経験を積んでいただけます。
【必須】 ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・中級以上のPCスキルをお持ちの方(Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワーク が得意な方) 【尚可】 ・生産管理業務経験者または工場総務業務経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売
400~500万
【職務概要】 同社の工場にて、製造課長代理候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・製造業務全般 ・安全衛生管理 ・シフト作成、労務時間管理 ・出来高、原料、日々の棚卸管理 ・備品管理、発注 ・新商品のラインテスト対応 等 <工場ライン> 第1工場 しらたき、玉こんにゃく 第2工場 鍋つゆ 第3工場 おでん、鶏そぼろ、デミグラスソース 杏仁豆腐、マンゴープリンなどのデザート類 ※適性を見て配置を検討しますが、第1工場に配置予定です
【必須】 ・生産・製造業務経験 3年以上 【尚可】 ・生産・製造技術または生産管理 職種での管理職経験 ・食品製造業経験者 ※業界は必須ではありません
こんにゃくの製造・加工・販売
200~300万
【職務概要】 同社にて、レギュラーコーヒーの製造に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・コーヒー生豆(60kg麻袋)をサイロに投入(週3~4日程度) ・コーヒーの焙煎(ボタン操作)/コーヒー焼豆の袋詰め(自動および手動) ・製品出荷作業と倉庫管理業務(整理整頓) ・営業日報の入力(PC) ・ギフト包装業務 ・営業社員のサポート業務(ご注文品をお届け※月1~2回程度) 【業務の魅力】 コーヒー焙煎業務について、先輩社員が一から指導いたします(1ヶ月程度で習得可能) ・コーヒー豆(食品)の製造業務であり、働く環境は清潔な工場です… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・コーヒーに携わる製造業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・準中型自動車運転免許をお持ちの方 【キャリアパス】 働く姿勢や実績、そして周囲への目配り・気配りなどの出来る人材を評価します。将来的には、製造部門等の要職への登用も可能な会社です。 【社風】 少人数の企業であるため、社員間のコミュニケーションは多く、風通しが良い環境の会社です。ヤクルト関連企業の一員として、グループ間での協力体制と、長年培ってきた信用力で業績が安定している、長く、安心して働いていただける企業です。
コーヒーの製造・卸販売(OEM・受託含む)、常温・冷凍食材の卸販売、同社ブランド商品の卸販売・商品開発及び企画提案
400~550万
■製薬会社、化粧品会社、食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う当社の栃木工場にて、製造ラインでの包装加工業務 (充填/包装/検品など)をご担当いただきます。 【職場環境】医薬品包装加工の専門工場として、錠剤やカプセルなど様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。医薬品を 扱うため、衛生的でキレイな職場環境となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。
■製造オペレーターまたは製造スタッフの経験 ■夜勤を含む交代勤務が可能な方 ■普通自動車免許(通勤で必須)
-
550~630万
【業務内容】 工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。 段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。 ■ 工場運営戦略・マネジメント補佐 自社/競合/顧客動向を踏まえ、5年-10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。 安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。 数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。 ■ コスト最適化・KPI推進 購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。 現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。 ■ 人材・組織開発 工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20-50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。 リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。 職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。 ■ 改善・変革リーダーシップ 設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。 原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。 改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
【必須】 生産ラインのリーダー経験(マネジメント規模5名以上) 生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験 メンバーのシフト作成・実行 【歓迎】 生産管理(工程・動作・時間分析)、業務標準化などで成果を上げた経験
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
440~512万
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容 1.自動仕上げ機の操作 ・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業 ・シワ・汚れ・破れの検品 2.手作業での畳み・検品 ・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け 3.スタッフ教育・ラインサポート ・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1)仕上げ場オペレーター ・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解 2)仕上げ場リーダー ・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整 ・生産効率の改善活動 3)さらなるキャリア例 ・仕上げ場全体の統括 ・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成 ・生産管理や工場全体の改善活動への参画
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験(2-3名規模でも可) ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 ・工場・倉庫・物流での作業経験 ・ライン作業経験 ・多国籍スタッフの育成経験 ・現場改善や新人教育の経験
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等