大阪市◆再開発推進など(PPP経験等歓迎/非住宅)JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休/残業18.5h
516~704万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
516~704万
JR西日本不動産開発株式会社
大阪府大阪市
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産用地仕入
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。 今回は、事業拡大につき【当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。 ■業務内容 ・再開発、拠点開発の事業推進 ・エリアマネジメント ・地域活性化 ・諸官庁・行政等との協議・折衝 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整 ■仕事の特徴: ・開発を行っている部署 ・出張:案件による(日帰りないし1泊程度) ・開発エリア:多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり ・規模:案件による *JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能 ■やりがい 「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。 また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。 ■キャリア 公募制度:募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。 ※チャレンジの際には面接を実施 ■働き方 ・全社平均残業18.5時間 ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回) ・フルフレックス制度活用 ・全社平均有給取得率72.5% ■事業の魅力: (1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 (3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
■必須条件:※以下のいずれか複数 ・PPP、PFI事業の経験 ・公共空間活用の経験 ・ランドスケープデザインのデザイン ・エリアマネジメント経験 ・地域コミュニティ創造 ・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・二級建築士、一級建築士の資格
正社員
有
516万円〜704万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 上記は標準的な労働時間、フレックスタイム制(フルフレックス)となります。
有
有 平均残業時間: 18時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社直後: 4日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年回(2024年度実績…5.0ヶ月) 昇給年1回 ■モデル年収(大卒・超勤手当20時間含む) 25歳・経験 3年:516万円 30歳・経験 8年:641万円 35歳・経験13年:704万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモート可 入社半年以降、週2回在宅勤務可能
資格取得支援制度 ストックオプション
有
<教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度) <その他補足> ■家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 ■住宅補給金: ・賃貸:上限25,000円/月 ・分譲:上限月3,000円/月(購入、新築から5年間は6,000円/月) ■JR西日本グループ社員持株会 ■JR西日本共済会グループメンバー ■人間ドック受診に伴う補助金制度 ■各種レクリエーション
2回〜
大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号
駅ビル、オフィスビル、マンション等の不動産の開発・管理等 ※JR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
非公開
最終更新日:
500~600万
人事制度・総務機能の再構築を担います。中途採用の戦略立案、人事・評価制度の改善、育成体系の構築、事業継続計画の策定など、「作業」ではなく「経営判断の仕組み作り」がメインミッションです。 ◆中途採用:募集要件の整理、選考フローの改善、エージェント対応 ◆人事評価制度:課題の洗い出しから、現場で実際に機能する運用の仕組み作り◆人材育成:育成方針の言語化、誰が教えても同じ成果が出る教育体系の構築◆BCP(事業継続計画)◆内部課題:有事の初動ルール構築など、組織の守りを固める設計 ★事務作業の担当ではなく、会社の課題を整理し「新しいルールや仕組み」を決める経営直下のポジションです。
【必須要件】◆人事または総務領域での実務経験(5年以上目安)◆中途採用に関わった経験(主担当またはそれに準ずる立場)◆物事を構造的に整理し、言語化できる◆実務だけではなく、設計・判断に踏み込みたい方 【歓迎要件】◆人事制度・評価制度の運用・改善経験◆管理職経験、または管理職に近い立場での業務経験◆中小~中堅企業での人事・総務経験 ◆経営層との調整・折衝経験【このポジションの特徴】◆「決まった仕事を回す」よりも「仕組みをつくる」仕事◆経営に近い立場で、人事・総務の再構築に関われる◆小規模でも完成度の高い形をつくり、改善しながら育てていくフェーズ◆将来の中核人材としての育成前提ポジション
■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営 ★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。
300~2000万
【不動産営業経験者募集中!】不動産売買仲介事業を展開し、土地と建物の価値最大化を誇る当社にて、経験を活かし用地・建物情報の収集から提案、契約締結まで一気通貫で担う不動産売買仲介営業をお任せします。 大阪市内を中心に法人や不動産業者と継続的な関係を構築し、用地や建物の一次情報を収集します。取得した情報を基に社内で活用方法や取引スキームを検討し、売主・買主双方へ最適な提案を実施。反響対応から条件調整、契約締結までを一気通貫で担当し、案件規模を問わず主体的に推進していただきます。不動産営業の経験を活かして自由度の高いフィールドで実力評価を勝ち取って稼いでいきたい方には最適の環境です。
【必須】不動産業界での営業のご経験/宅地建物取引士資格の保有 【歓迎】不動産売買仲介のご経験 【当社HP】https://esgallop.co.jp/ 【魅力】これまでの経験を活かし、より自由度の高い環境で成果を追求したい方に最適です。反響から契約まで一気通貫で担当でき、高水準のインセンティブにより成果が年収へ直結します。トップセールス経験者から学べる環境も整っており、実力を正当に評価されながら収入とスキルの両立が可能です。平均して利益の25%という業界トップクラスの高給与還元率を誇っており、成果に比例した報酬で高みを目指せる環境です。
不動産売買仲介 不動産買取再販事業 リフォームソリューション営業 等
542万~
――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ▼創業:1970年7月4日 ▼資本金:72億9,750万円 ▼従業員数:900名 ▼事業内容: ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成! 現在は「2030年までに1,700店舗」を 目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上/土日祝休み/残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 活用により、個々のライフスタイルに 合わせた働き方を実現! ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ・店舗開発担当 <勤務地> ※基本転勤はございません ■関西オフィス ┗大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル10F 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務: 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細: ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援 など ■組織構成: ■店舗開発全体:18名 ■関西組織:計5名 ┗部長1名、課長1名、メンバー3名 ☆30代前半~40代を中心に、 柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数! ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)/30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰
【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。
300~2000万
【意欲・指向性重視の未経験採用】土地や建物の情報を集めてお客様へ提案する売買仲介のポジションです。基礎から学べる当社にて、営業未経験から不動産の専門知識と提案力を身につけていただくことができます。 入社後は電話や訪問で不動産会社へ連絡し、土地や建物の情報収集を行います。並行して、先輩と一緒に商談のロープレや、宅建取得の勉強を行い、不動産業や売買仲介の一連の流れについて学んだいただきます。キャッチアップの状況を鑑みて、反響対応から契約まで段階的に経験を積んでいただき、売買仲介の工程を一気通貫で担当できるようになっていただきます。圧倒的な成長意欲があれば未経験からでも挑戦可能です。
【必須】不動産営業や実力主義の働き方に挑戦したい強い意欲 【歓迎】宅地建物取引士資格取得を目指す方 【当社HP】https://esgallop.co.jp/ 【特徴】華やかなイメージだけでなく、不動産営業の厳しさも理解した上で本気で挑戦したい方を歓迎します。地道なテレアポや勉強の日々を乗り越えた先に、実力と高収入が待っています。努力を惜しまない姿勢を評価する文化があり、未経験からでも着実に成長できる環境です。平均して利益の25%という業界トップクラスの高給与還元率を誇っており、成果に比例した報酬で高みを目指せる環境です。
不動産売買仲介 不動産買取再販事業 リフォームソリューション営業 等
600~1000万
当社が保有・運用する一棟収益不動産(オフィスビル・マンションなど)において、資産価値の向上に向けた建築企画および商品化業務をお任せします。ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx ■建築企画業務/物件購入前の段階で、修繕工事やバリューアップ工事の計画、法的リスクの確認と是正工事の検討などを行い、関係部署と連携して建築面からの企画を立案します。 ■商品化業務/購入後の物件に対して、デザイン企画から工事発注、完了までの一連のプロセスを施工会社や社内関係部署と連携しながら進めていただきます。【職務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】 ■建築に関する知見を持っている方■建築にかかわる業種の経験がある方(設計事務所・ゼネコン・工務店、デベロッパー・競合他社など) ■マンション・商業施設・ビル等の計画、工事(新築もしくは改修)に関わったことがある方 ※原則:建築に関する専門学校卒もしくは四大卒 【歓迎】■大規模修繕工事に関わったことがある方■意匠設計に関わったことがある方■一級ないしは二級建築士、一級施工管理技士(有資格者)尚可■宅地建物取引士(有資格者) 尚可
■収益不動産事業 ■不動産小口化商品事業 ■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
509~811万
~プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です!~ 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。 ■業務内容: ・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応・商談には上司が必ず同行するため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
600~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人向けの売買仲介営業 <配属グループ> 流通事業部 <勤務地> ※基本転勤なし 関西支店 住所:大阪府大阪市北区 天満橋1-8-30 OAPタワー6階 最寄駅: JR 大阪環状線線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲: 会社の定める事業所 (リモートワーク含む) <募集背景> ★業績・事業拡大に伴う増員募集★ 多くのお取引様・お客様からのご要望や受注等が増えている事から大きな人員増加を検討されております。少しでも、三菱地所リアルエステート様にご興味・関心がある方はご面談のお時間をいただけますと幸いです。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種:法人向けの売買仲介営業> 【基本的な業務内容】 ・法人向けの売買仲介営業 ・お客様のニーズ確認 ・取引の相手方の探索 ・関係者の調整 (金融機関・弁護士・税理士等) ・契約条件の調整/書類の作成・捺印 ・決済、引き渡しサポート 【顧客・お客様先】 不動産業者、銀行、 一般法人企業様 等 【教育制度について】 ■入社後 ・本社にて基礎研修を実施 ・配属場所にて先輩社員との同行や 現場OJT教育 ■支援面 ・資格取得支援制度 ・不動産に関する知識習得・ 関連業務の通信教育費を 援助する制度有 ★直近では金融業界にて営業未経験の方もご入社され、ご活躍をされております! 【キャリアイメージ】 ★将来的に幅広い事業に 携わる事が可能! 賃貸・流通・鑑定等の 様々な不動産業務に関わり、 成長できる環境がございます ★幅広い年齢層(20〜50代)が活躍中 全体の約3割が中途入社となり、 未経験にてご活躍されている方も 多いです
<マッチする方> ▼不動産・金融業界にて経験がある方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼働き方・ワークライフバランスを 改善したい方 (完全週休2日制/土日祝休)
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
900~1200万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人向けの売買仲介営業 <配属グループ> 流通事業部 <勤務地> ※基本転勤なし 関西支店 住所:大阪府大阪市北区 天満橋1-8-30 OAPタワー6階 最寄駅: JR 大阪環状線線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲: 会社の定める事業所 (リモートワーク含む) <募集背景> ★業績・事業拡大に伴う増員募集★ 多くのお取引様・お客様からのご要望や受注等が増えている事から大きな人員増加を検討されております。少しでも、三菱地所リアルエステート様にご興味・関心がある方はご面談のお時間をいただけますと幸いです。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種:法人向けの売買仲介営業> 【基本的な業務内容】 ・法人向けの売買仲介営業 ・お客様のニーズ確認 ・取引の相手方の探索 ・関係者の調整 (金融機関・弁護士・税理士等) ・契約条件の調整/書類の作成・捺印 ・決済、引き渡しサポート 【顧客・お客様先】 不動産業者、銀行、 一般法人企業様 等 【教育制度について】 ■入社後 ・本社にて基礎研修を実施 ・配属場所にて先輩社員との同行や 現場OJT教育 ■支援面 ・資格取得支援制度 ・不動産に関する知識習得・ 関連業務の通信教育費を 援助する制度有 ★直近では金融業界にて営業未経験の方もご入社され、ご活躍をされております! 【キャリアイメージ】 ★将来的に幅広い事業に 携わる事が可能! 賃貸・流通・鑑定等の 様々な不動産業務に関わり、 成長できる環境がございます ★幅広い年齢層(20〜50代)が活躍中 全体の約3割が中途入社となり、 未経験にてご活躍されている方も 多いです
<マッチする方> ▼不動産・金融業界にて経験がある方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼働き方・ワークライフバランスを 改善したい方 (完全週休2日制/土日祝休)
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
550~680万
JR西日本グループのビル運営会社として、リーシングマネージメント(LM)、プロパティマネジメント(PM)の両面から施設の価値を高め、まちの活性化につながる戦略を策定・実行する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■JR西日本グループ会社が開発するオフィスビルや商業施設を開発部門と連携し、テナントの誘致・契約交渉・賃貸条件の策定等を行うリーシング業務 ■マーケティングによる需要を把握・分析アウトプット(レポート作成) ■貸方基準や管理規則作成、管理業務の立ち上げ業務
【必須】■不動産業界(リーシングマネージメント・プロパティマネージメント・アセットマネジメント・デベロッパー等)での実務経験 (目安3年)※LM・PMのいずれか側面で物件運営に深く携わったご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■オフィスビルや商業施設のリーシング、プロパティマネジメント経験 ■オーナーや決裁権者に対して企画提案・プレゼン経験をお持ちの方 ■社内外の多くの関係者を巻き込む調整・折衝能力をお持ちの方
JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社。同社保有の駅ビル、NKビル、高架下を活用した商業施設「ビエラ」などの維持・管理・運営
700~1300万
オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当
・建築施工管理のご経験
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