年収700万可【経営課題を解決する人材コンサルタント】★大阪支社立ち上げコアメンバー募集！

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• エージェント求人

  【プライム上場/関西】大谷翔平やアイドルのCMで話題の広告営業職

  400~600万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 商談
  • 新規顧客
  • 営業
  • 販売
  • 求人広告
  • マーケティング

  ディップ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【プライム上場/関西】大谷翔平やアイドルのCMで話題の広告営業職気になる

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  仕事内容

  ▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成／取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証／フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。

  求める能力・経験

  ■必須のご経験（MUST） ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験（WANT） ・無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験

  事業内容

  人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  楽天グループ【大阪】法人営業（フィールドセールス）※モバイル回線

  550~900万

  • 法人営業

  楽天グループ株式会社大阪府大阪市

  楽天グループ【大阪】法人営業（フィールドセールス）※モバイル回線 気になる

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  仕事内容

  モバイル回線を入り口に、楽天エコシステムを活用し、次世代の通信ソリューション提案を牽引 【業務内容】 楽天モバイルの法人向けサービス提供および契約回線獲得の拡大に向けた、フィールドセールス全般をお任せします。 モバイル回線だけでなく、楽天グループが保有する様々なITソリューション（通信インフラ、楽天市場・楽天トラベル等の各事業アセット）を連携させ、顧客価値の向上と自社収益の最大化を図る「Account営業」や「新規開拓」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Key Accountとなる企業へのAccount営業、および新規顧客獲得 ・楽天各事業（楽天市場、楽天トラベル等）と連携した新規契約の獲得 ・外部の業種ごとに合わせた戦略策定および営業活動の実行 ・直販、パートナー、自社エコシステムを活用したリード獲得および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サービス改善点の社内提案 ■組織と働く環境 全国で約150名の組織です。通信業界の中では比較的少数精鋭であり、得意とするWEBマーケティングを活かして効率的にお客様へサービスを届ける体制をとっています。通信業や製造業などからのキャリア入社者と、新卒社員がミックスされた活気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、常識にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■事業背景と実績 2020年4月に本格サービスを開始した楽天モバイルは、2023年1月より法人向け本格サービスをスタートしました。2025年7月に900万回線を突破し、2025年12月には1,000万回線を達成するなど急成長を遂げています。No.1キャリアの実現に向け、今後のグループ成長を担う中核事業として事業拡大のコアメンバーを募集します。 【キーワード（仕事の魅力）】 楽天モバイル, 法人営業, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, ソリューション提案, 1000万回線達成, 裁量権大, 社会的インパクト

  求める能力・経験

  <入社時英語力不問>＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・IT/通信業界におけるご経験 ・英語学習したことがある方

  事業内容

  インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。

• エージェント求人

  【両面型人材コンサル】薬剤師領域｜営業経験者歓迎！介在価値の高い提案営業

  400~600万

  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント

  株式会社ファル・メイト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 東京都立川市

  【両面型人材コンサル】薬剤師領域｜営業経験者歓迎！介在価値の高い提案営業気になる

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  仕事内容

  薬剤師領域に特化した人材コンサルタントとして、 求職者対応（CA業務）と法人対応（RA業務）の両面を担当し、最適なマッチングを行うお仕事です✨ ＼こんな方におススメ！／ ★これまでの営業経験を活かしたい方 ★数字だけでなく「介在価値」も重視したい方 ★専門性の高い領域でキャリアアップしたい方 ★裁量を持って成果を出したい方 ――――――― ◆具体的な業務内容 【CA業務（求職者対応）】 ・薬剤師の求職者へのキャリア面談 ・希望条件（勤務地・年収・働き方など）のヒアリング ・求人紹介および応募～入社までのサポート 【RA業務（法人対応）】 ・薬局・病院・ドラッグストアなどへの採用ニーズのヒアリング ・人材要件のすり合わせ・求人作成 ・採用課題の解決提案および人材紹介・派遣の提案 ◆ポジションの特徴 ・両面型（RA×CA）のため介在価値が高い営業職 ・医療業界（薬剤師）に特化した専門性の高い領域 ・単なる人材紹介ではなく、採用課題解決型のコンサル営業 ・法人・個人双方に対するクロージングスキルが身につく環境

  求める能力・経験

  ★学歴不問★ 29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス｜Manager（関西・九州）|製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ

  1000~1600万

  • 新規顧客
  • 品質管理
  • 営業
  • 購買/調達
  • 開発
  • 法人営業
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客獲得増
  • 新規顧客開拓営業
  • マネジメント
  • 提案
  • ソフトウェア
  • 検証

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  フィールドセールス｜Manager（関西・九州）|製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね5年以上） - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■応募資格（歓迎）: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  顧客変革ディレクターMgr候補（CSM）｜製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ

  700~1500万

  • 購買/調達
  • 営業活動
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 事業計画
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 生産管理
  • 顧客折衝
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 検証
  • 生産技術

  キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  顧客変革ディレクターMgr候補（CSM）｜製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 ■具体的な仕事内容 - クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 - CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） - カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 - 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 - 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ■仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。 （参考）[顧客向けサービスサイト](https://caddi.com/ja-jp/drawer/) （参考）[導入・サクセス事例](https://caddi.com/ja-jp/case-studies/)

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております - 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） - SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 - サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティング業界の経験 - その他、事業企画や経営企画の経験 ■望ましい経験/スキル（いずれか必須） - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 - 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 - プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ■こんな方と働きたい - 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 - 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎/大阪】平均年収600万円！安定して稼げるエッセンシャルワーカー特化キャリアパートナー

  400~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 営業
  • エリアマネージャー
  • 人材紹介
  • 販売

  株式会社プレックス大阪府大阪市

  【未経験歓迎/大阪】平均年収600万円！安定して稼げるエッセンシャルワーカー特化キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回のポジションでは、物流領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■業務の雰囲気が分かる記事・動画 キャリアパートナー採用 特設サイト https://recruit.plex.co.jp/ １年で年収が３倍になったうちのトップセールスに、営業のコツを聞いてみた https://note.com/shunkurosaki/n/n46fb1b67b5a9 成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を。プレックスの気になる組織と給与の実態 https://plex.co.jp/article/plex-pay 本質的な価値提供で、人材紹介を心から楽しめる。バリュー表彰受賞の3人に聞いたプレックスらしい働き方と組織の風土 https://plex.co.jp/article/value-award2023 プレックス 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch

  求める能力・経験

  ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

  事業内容

  物流・建設・製造・エネルギーなどエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介・採用支援（HRテック）を中心に、建設業向けDX推進SaaS「サクミル」やM&A仲介事業など、インフラ産業の課題解決を目指す複数の事業を展開しています。

• エージェント求人

  【ソリューション営業/大阪】自社システムやWEBを活用し、店舗・企業の業務効率化を牽引！

  500~700万

  • 営業活動
  • 管理職
  • 営業
  • コスト削減

  株式会社エクストリンク大阪府大阪市

  【ソリューション営業/大阪】自社システムやWEBを活用し、店舗・企業の業務効率化を牽引！気になる

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  仕事内容

  主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 【ご提案するシステムは…】 ■サロンワークエボリューション サロンの顧客管理などで経営を効率化するPOSシステム ■E-POSシステム3 飲食店の売上やオーダー管理を行うシステム など お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高く未経験からでもチャレンジしやすいです！ 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタートします。 挨拶や名刺交換といった社会人として基礎となる部分から、商品知識や営業ノウハウを座学で学んでいただきます。 その後は、現場にて簡単なアポイント取得業務からスタートし、徐々に営業活動をしていきます。 役職についた際にも、「リーダーとしてあるべき姿」などの外部講師の研修を受けていただくことが出来ます。 【1日の流れ】 アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 【営業未経験スタートでも安心してチャレンジできます！】 前職が営業とは無縁の職種からこられた先輩方も多数在籍しておりますので、 相談しやすい環境が整っており、先輩の過去の経験からつまづいたポイントなどから的確なアドバイスをしてもらえます！ また、管理職の方々も「成長してほしい！」という思いで指導やマネジメントを行っているため、向上心を持っていれば自然とスキルアップでき、市場価値を高められます！ 【インセンティブ制度でしっかり給与に還元！】 契約件数・粗利率・アポ取得数など様々な観点から評価した インセンティブ制度を導入しているため 、自身の強みを活かして未経験からでもしっかり給与に還元されます！ また、インセンティブをモチベーションにしている社員も多く、契約を獲得出来た際は全員で喜べる環境にあるため、いい刺激を受けられます！ アポイントを取得してもインセンティブに！営業イベントもあり、上位には高額インセンティブ！

  求める能力・経験

  ★未経験OK・第二新卒歓迎！ 営業経験やIT知識なしでもOK。 お人柄や意欲を重視した採用を行っています！

  事業内容

  システムコンサルティング、WEBソリューション、システム開発事業などを展開。飲食店・サロン向けの自社業務管理システムやPOSシステムの開発から、企業向け通信インフラの提案、WEBサイト制作まで、ITを活用した業務効率化を総合的に支援しています

• エージェント求人

  「大阪／本町」既存メインの法人営業／省エネ・省コスト製品／リモート・直行直帰可◎／年休125日

  496~614万

  • 照明
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • マンション
  • ヒアリング
  • 営業コンサルティング
  • 分析
  • 電気設備
  • 既存顧客
  • 機械/電気プラント営業
  • 設備見積
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 提案書作成
  • 工事計画提案
  • 照明設備
  • 照明用LED
  • 照明用LED営業
  • 照明用LED取扱
  • 照明取扱
  • ニーズヒアリング
  • 工事案件受注
  • 設備工事
  • 建設コンサルティング
  • 法人営業
  • 既存設備改修

  株式会社エスコ大阪府大阪市

  「大阪／本町」既存メインの法人営業／省エネ・省コスト製品／リモート・直行直帰可◎／年休125日気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 ・法人（工場や店舗）様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案を行います。 ・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。 ・エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 ・顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 （営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです） ■働き方 ・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。 ・直行直帰が可能です。（週1~2日程度） ・出張：月の3分の1は出張があります（泊りがけ）。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日（GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです） ■組織構成 大阪支店（17名　男性12名　女性5名／50代2名、30代11名、20代4名） ■キャリアステップ マネジメントコースと、他事業部での経験（ジョブチェンジ）も可能です。ご本人の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。 ■教育制度 本社でのオリエンテーション、先輩社員と一緒に同行、座学を含んだ勉強会など ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建設や電気設備業界での営業経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・営業経験5年以上 ・電設資材や照明商材を扱ったご経験のある方

  事業内容

  省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事

• エージェント求人

  【超大手KDDIグループ/大阪】通信からITまで、中小企業の課題をワンストップで解決する法人営業

  400~500万

  • 資料作成
  • 法人営業
  • 最新テクノロジー
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • 販促企画

  KDDI Biz Edge株式会社（旧：KDDIまとめてオフィス株式会社）大阪府大阪市

  【超大手KDDIグループ/大阪】通信からITまで、中小企業の課題をワンストップで解決する法人営業 気になる

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  仕事内容

  KDDIまとめてオフィスは、KDDIグループの一員として全国の中堅・中小企業に対し、通信インフラやクラウドサービス、オフィスソリューションを一括提供しています。 本ポジションでは、営業部門の販売戦略や施策を企画・推進し、組織全体の営業力を高める重要な役割を担います。 自らのアイデアや分析結果が営業成果に直結し、会社全体の成長を支える“戦略参謀”として活躍できる点が魅力です。 また、KDDIグループならではの安定した基盤のもと、クラウド・DX領域など最先端の商材にも関わることができ、データ分析力・企画力・プロジェクト推進力など幅広いスキルを磨けます。 企画職としてステップアップしたい方、営業経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方に最適な環境です。 ■仕事内容 当社は、KDDIグループの一員として、中堅・中小企業のお客様を中心に、通信インフラからクラウド・オフィス機器まで、オフィスに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供しています。 本ポジションでは、法人営業部門の売上拡大と営業効率化を目的に、販売戦略の立案・データ分析・施策推進・営業支援を担っていただきます。 営業現場と経営の橋渡し役として、会社全体の成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業データの分析・可視化（案件数、受注率、商材別実績など） ・営業戦略・販売施策の立案および推進（エリア別・商材別の販促企画など） ・提案資料・営業支援ツール（マニュアル、販促資料等）の作成 ・KDDI本体およびクラウドベンダーとの調整・連携業務 ・営業担当からの問い合わせ対応、提案支援 扱う商材は大きく以下の2分野です。 ・通信サービス（KDDIネットワーク、VPN、クラウドPBX、Starlink 等） ・クラウドサービス（Microsoft 365、Google Workspace、LINE WORKS、MDM 等） 【ポジションの魅力】 ・自身が立案した施策が営業成果に直結し、会社全体の業績向上に貢献できるやりがい ・現場の営業メンバー・本社企画部門・KDDIグループ間をつなぐハブとして活躍できる環境 ・通信・クラウド両分野に関する幅広い知見を身につけ、企画・推進力を磨けるキャリアステップ 【入社後の流れ】 入社後は、約2週間の導入研修を通じて、KDDIグループの商材知識や社内システムを学びます。 その後、配属部門にてOJTを通じて実務を習得し、先輩社員のサポートのもと、データ分析や資料作成から段階的に業務領域を広げていきます。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算） ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

  求める能力・経験

  ・転職回数 20代：1回程度　 30代：2回程度 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT可）

  事業内容

  中堅・中小企業向けにKDDIの通信サービスやIT/DXソリューション、オフィス関連商材を販売。通信インフラを軸に、クラウドやネットワーク機器などを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援します。

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  仕事内容

  　━━━━━ ☆お仕事内容☆ 　━━━━━ 調剤薬局・病院といった医療機関と薬剤師の架け橋として、人材紹介・派遣サービスを提供します。 医療業界のニーズに応え、順調に事業を拡大しており、社会貢献性の高いお仕事です！ ◎具体的には‥‥ ・求職者との面談、ヒアリング（電話やメール） ・応募書類作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ・紹介企業の選定 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案業務 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓（テレアポ） 　━━━━━ ☆魅力POINT☆ 　━━━━━ ✅ 未経験から活躍できる環境 ✅企業の事業計画にまで踏み込み、採用を提案をするので 　≪ コンサルティング能力・交渉力・営業力 ≫を磨ける！ ✅チームワークを大切にする社風 ✅年4回の昇給チャンスとインセンティブ 加えて年2回の賞与もあり✨ ✅自分の裁量で一日のスケジュールを決めることができます！ （※外回りメインの日は直行・直帰、事務作業やアポイントなどで終日社内もOK） 　━━━━━ ☆未経験でも安心☆ 　━━━━━ ・平均年齢27歳！中途入社100%なので未経験から活躍できる環境🌸 ・1ヶ月間の座学研修で人材紹介・派遣の基礎から医療業界の知識までを丁寧にレクチャー！ 　OJTを通じて、様々な先輩から実践的なノウハウを学べます♪ 　━━━━━ ☆勤務地多数☆ 　━━━━━ 本社：大阪市中央区安土町2-3-13 大宮支社：さいたま市大宮区仲町3-13-1 東京支社：港区港南2-16-4 立川支社：立川市曙町2-20-5 横浜支社：横浜市西区北幸1-4-1 名古屋支社：名古屋市中村区那古野1-38-1 神戸支社：神戸市中央区京町72 広島支社：広島市中区紙屋町1-3-2

  求める能力・経験

  ・営業経験歓迎・顧客折衝経験歓迎（人材業界未経験OK） ・29歳以下の方（若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）

  事業内容

  医療従事者の人材派遣・人材紹介 一般労働者派遣業／般27-300161 人材紹介業／27-ユ-300093