★関東３ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み

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• エージェント求人

  法人営業◤みずほリース◢財務知識×Mizuho連携×上場企業提案｜総合ファイナンス

  498~898万

  みずほリース株式会社東京都港区

  法人営業◤みずほリース◢財務知識×Mizuho連携×上場企業提案｜総合ファイナンス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・1969年設立、みずほフィナンシャルグループ持分法適用関連会社です。 ・旧興銀を母体に持ち、製造業向け設備リースから発展した総合リース。 ・東証プライム市場上場。強固な経営基盤と高い信用力を誇ります。 ・「金融×モノ」の知見を活かし、サステナブルな社会の実現に貢献。 ・グローバル展開やM&Aを通じ、従来の枠を超えた成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の財務・経理部に対し、設備リースや金融ソリューションを提案。 ・みずほグループ連携による紹介が中心で、飛び込み営業はほぼなし。 ・顧客の経営課題を分析し、最適なプロダクトを届けるゲートキーパー。 ・既存顧客や紹介案件を中心に、一人あたり60〜100社を担当します。 ・複雑な案件は専門部署と連携するため、高度な提案に専念可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業への大規模な生産設備導入に伴うファイナンス提案。 ・航空機・船舶・鉄道車両など、大型アセットの複雑な金融スキーム構築。 ・中堅・中小企業の成長を支える、中期経営計画に基づいた投資支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 想定年収500万〜900万円。東証プライムの安定基盤。 ✅ 【専門性】 財務諸表を読み込み、経営の核心に触れる高度な営業力。 ✅ 【柔軟性】 在宅勤務や時差出勤、時間給制度など働きやすさも追求。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・みずほFG唯一の持分法適用リース会社として、圧倒的な顧客基盤を保有。 ・「モノ」のノウハウを武器に、単なる融資を超えた付加価値を提供。 ・挑戦を尊ぶ文化があり、新領域や海外展開へ積極的に投資する姿勢。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識（B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等）

  事業内容

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• エージェント求人

  【YKKグループ】法人向け保険営業｜既存中心・安定基盤

  600~750万

  • 自動車保険
  • 営業活動
  • 傷害保険
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 保険
  • 火災保険
  • 提案
  • 損害保険
  • 法人営業

  YKKビジネスサポート株式会社東京都千代田区

  【YKKグループ】法人向け保険営業｜既存中心・安定基盤気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 YKKグループ従業員・OBの方々を中心に、団体保険や各種生損保商品のご案内・提案・契約手続き対応をお任せします。新規開拓を中心とした営業というよりも、既存の制度・商品に関するご案内や更新対応、問い合わせ対応を通じて、お客様の安心を支える営業ポジションです。 ＜具体的には＞ ・YKKグループ従業員・OBの方々に向けた団体保険、傷害保険、自動車保険、火災保険等のご案内 ・保険加入に関するご相談対応、商品説明 ・契約手続き、更新対応、変更手続き ・保険金請求に関するご案内、各種問い合わせ対応 ・グループ内制度募集に伴う案内業務、一斉募集対応 ・関係各所との連携、付随する事務手続き ＜本ポジションの特徴＞ ・YKKグループという安定した基盤のもとで営業活動ができる環境 ・飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存対象者への案内・提案が中心 ・保険営業経験を活かしつつ、より落ち着いた営業スタイルで長期就業を目指せるポジション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・保険会社または保険代理店での生保・損保営業経験 【歓迎要件】 ・損害保険の法人営業経験 ・企業向け提案営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発責任者候補（BizDev）

  1000~2000万

  • 予算計画
  • KPI設定
  • マネジメント
  • 教育
  • 事業計画
  • 営業
  • 戦略立案

  Copia東京都港区

  新規事業開発責任者候補（BizDev）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、 100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。 現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『GFS（累計受講者6万人超）』や、企業の課題を動画で解決する『ムビハピ』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。 この壮大なビジョンを現実にするため、既存事業のさらなる飛躍と、 将来のグループ経営を担う「事業責任者・幹部候補」を募集します。 【業務内容】 まずは既存事業のグロースを牽引する責任者候補として、営業・マーケティング組織の戦略立案および体制構築からお任せします。 将来的にはP&Lに責任を持ち、事業フェーズに合わせた多角的な意思決定を行っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務例＞ 戦略策定： 市場・競合調査に基づく顧客インサイトの発掘、仮説検証 組織構築： 営業・マーケティングチームの採用計画策定、マネジメント、KPI管理 事業推進： 投資・予算管理（P&L管理）、オンライン/オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案 プロダクト改善： データ分析やユーザーヒアリングを通じた、次なる一手（要件定義）の策定 ステークホルダー折衝： 経営陣との事業計画合意、外部パートナーやベンダーとの提携交渉 【参考：代表 石川のメッセージ】 「事業開発とは、単なる仕組み作りではなく、人の心を動かすこと。」 私たちが目指す未来と事業開発の哲学について、ぜひこちらのインタビューをご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/84944 【このポジションの魅力】 圧倒的な事業数： 100の事業創出を目指す過程で、複数の立ち上げ・成長フェーズに深く関与できます。 経営直下のスピード感： 代表や経営陣と密に連携し、意思決定の質と速度を肌で感じながら成長できます。 社会的意義： 日本の金融リテラシー向上や生産性向上など、社会の「停滞」を打破する手応えが得られます。 ■歓迎スキル: ・toC サービス（EdTech / SaaS / Subscription など）の事業運営・グロース経験 ・オンライン教育コンテンツや学習プラットフォームの企画・開発経験 ・マーケティングファネル全体を設計・運用した経験（SEO / 広告運用 / CRM 等） ・スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験 ・KPI 設計・P&L 管理の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像: ・ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方 ・仮説検証と高速 PDCA を自走できる実行力 ・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット ・顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 以下のいずれかに当てはまる方 ・ベンチャー企業で営業組織のマネジメント経験がありチームで成果を出してきた方 ・ベンチャー企業でマーケティング部署のマネジメント経験がありチームで成果を出してきた方 ・コンサルティングファームで事業推進をした経験がありでチームで成果を出してきた方 ・起業の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  富裕層営業

  400~800万

  • 新規事業
  • 開発
  • 営業

  イークラウド東京都千代田区

  富裕層営業気になる

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  仕事内容

  業務内容 イークラウドはベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組んで立ち上げてきた会社です。これまで、株式投資型クラウドファンディングを通じて、創業期のスタートアップの資金調達を支援し、個人投資家に小口の投資機会を提供してきました。事業の基盤が整ってきたことから、より大きなビジネスに進出する方針としており、事業を一緒に推進してくれる幹部候補を採用することにしました（新規事業のため、詳細はご面会時にご説明します）。 仕事概要 - 富裕層向けの営業（直販の他、提携パートナー経由のクロージング） - 継続したフォローアップ ポジションの魅力 - 独自商品を富裕層に紹介 - IPOを目指すスタートアップへの投資機会のご案内 - 新設の組織で、まだまだ黎明期のタイミングで第一人者を目指せるタイミング 【求める人物像】 - 成長を目指している会社の支援に興味がある方 - 新しい技術、社会的意義のある事業に興味がある方 【VISION・MISSION】 ＜VISION＞ 「理想の未来に挑戦できる社会へ」 挑戦するひと、応援するひと、すべての人が理想の未来を描き挑戦できる、豊かな社会を目指します。 ＜MISSION＞ 「ひとりひとりの想いをつなぎ、挑戦に力を」 最初はひとりの挑戦者。その挑戦者の仲間をみつけることで、やがて大きな力になるとイークラウドは信じています。 株式投資型クラウドファンディングを通じてひとりひとりの心の底からの想いをつなぎ、挑戦のエネルギーを大きなものへと変えていきます。 【VALUE】 様々な経験・バックグラウンドをもつメンバーで構成されたイークラウドは、最速で最新、新たな発想でプロダクトを進めるために、以下の３つのバリューを大切にしています。 TRY FIRST（機動的挑戦） 変化や失敗を恐れず自ら先陣を切ってチャレンジし挑戦する仲間を本気で応援しよう COLLABORATION（掛け算のチーム） 発信力と傾聴力をもって互いに信頼を築き、最高のチームワークで会社の成果を最大化させよう SUSTAINABLE GROWTH （持続的三方良し） 顧客の利益を中長期的な視点でも追求し選ばれ続けるプラットフォームになろう

  求める能力・経験

  【必須スキル】 - 証券会社、IFA等での富裕層営業経験（3年以上） 【歓迎スキル】 - 証券会社等での商品企画や営業企画などの経験 - 新規事業の立ち上げまたは事業開発への強い興味関心 - 事業を立ち上げるための執着や粘り強さ、実行力、推進力

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験歓迎】固定月給30.2万円＆転勤なし。3年間の手厚い研修で「保険×健康」のプロへ

  400~400万

  • 健康診断
  • 提案
  • 営業
  • 教育
  • 保険

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市

  【未経験歓迎】固定月給30.2万円＆転勤なし。3年間の手厚い研修で「保険×健康」のプロへ気になる

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  仕事内容

  ＜具体的業務＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した！」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 ＜健康☆チャレンジ！制度＞ ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる＋保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される ＜禁煙☆チャレンジ！制度＞ ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫！ 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1：2ヶ月間の基礎研修（入社～2ヶ月） 　業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2：実践教育（3ヶ月～6ヶ月） 　まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 　ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3：継続教育（7ヶ月～） 　基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 　専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 　 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は＋αでインセンティブとして支給！ また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます！ ★転勤なし！一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須（取得率100％） ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数（男性実績も多数） など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。

  求める能力・経験

  ★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方

  事業内容

  生命保険業。保険本来の機能（Insurance）に健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた「Insurhealth（インシュアヘルス）」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。

• 企業ダイレクト

  【新報酬第一期生】東京海上◎個人法人へオーダーメイド生命保険提案／直行直帰

  430~1200万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  【新報酬第一期生】東京海上◎個人法人へオーダーメイド生命保険提案／直行直帰気になる

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  仕事内容

  法人・個人向けの生命保険コンサルティング営業です。完全オーダーメイド設計により、真にお客様に寄り添う提案が叶います。最短3ヶ月で自立可能なため、1年目から高額インセンティブ獲得も十分に狙える環境です。 【営業方法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。◆営業スタイル：出社日は週2回で、それ以外は（一定スキル習得の上）直行直帰OKで、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。【活躍人材】元証券会社、元信用金庫、元旅行会社、元システム営業、元社会人野球選手　など

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（年数不問） ■お客様の人生設計のサポートをするための商品提案がしたい方 ■裁量の大きい仕事がしたい方■年収UPを目指したい方 【研修制度】 本社で導入研修後、支社で生保の販売資格取得に向けての座学や営業ロープレ、営業同行等で先輩のスキルを存分に学んで頂けます。 【成果が報酬に繋がる】★報酬に上限なし★ 想定年収…※1年目:400～1000万円　2年目:400～1500万円　3年目:1000万円以上

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  一般財団法人あんしん財団｜中小企業向け保険・福利厚生サービスの法人営業

  450~680万

  一般財団法人あんしん財団東京都新宿区

  一般財団法人あんしん財団｜中小企業向け保険・福利厚生サービスの法人営業気になる

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  仕事内容

  中小企業の経営者へ「ケガの補償・福利厚生・災害防止」がセットになった独自サービスを提案。午前中にテレアポ（1日100件目標・2件アポ獲得）、午後はオンラインまたは訪問商談。契約後のフォローは本部担当のため営業に専念可能。残業月平均15分程度・17:30定時退社。PC・携帯の持ち帰り原則禁止。50年以上の歴史・加入者56万人超の安定基盤。

  求める能力・経験

  社会人経験5年以上必須。営業実務経験（個人・法人・有形・無形不問）必須。普通自動車免許（AT限定可）必須。全国転勤可能な方必須。法人営業・新規開拓経験者歓迎。

  事業内容

  中小企業向け特定保険業（ケガの補償）、災害防止調査研究・助成・指導援助、福利厚生事業、健康保持増進支援、損害保険代理業・生命保険募集業務

• エージェント求人

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500~3000万

  • プロジェクト
  • 事務
  • 営業
  • コスト削減
  • コンサルティング業務
  • コンプライアンス
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  アクセンチュア東京都港区

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、証券業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ◆プロジェクト事例 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ライフパートナー/生命保険営業】未経験OK◎/東京海上G/裁量権◎/年収UP可

  360~2000万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  【ライフパートナー/生命保険営業】未経験OK◎/東京海上G/裁量権◎/年収UP可気になる

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  仕事内容

  法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス（ライフパートナー職）業務をお任せします。 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。★営業スタイル：出社日は週2回(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体 制が整っています。約7～8割のお客様はパスアップ制度経由のお客様で、東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。

  求める能力・経験

  ★未経験OK★ 【中途入社事例】信用金庫、物流会社、商社営業、プロサッカー選手、デーラー、教師、接客販売経験など幅広い業界・職種の方が入社してます 【研修体制】入社後、本社・営業所で1ヶ月導入研修を受けて頂き、配属後は生保の販売資格取得に向けて、OJT,資格取得のフォロー座学や営業ロープレなど手厚く指導。全国で表彰経験のある所長と先輩社員が在籍しており、そのような優秀な先輩社員とのロープレや営業同行を通じて先輩のスキルを存分に学んで頂けます！

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  福利厚生プランナー/土日祝休み/未経験OK/残業ほぼなし/安定収入で長期キャリア形成

  300~1000万

  • 資料作成
  • 研修実施
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 法人営業
  • 研修企画
  • PC
  • 事務
  • マネジメント
  • 管理職
  • 提案
  • 報告書作成
  • 担当者
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 保険

  大同生命保険株式会社東京都中央区

  福利厚生プランナー/土日祝休み/未経験OK/残業ほぼなし/安定収入で長期キャリア形成気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上で、プライベートと両立しやすい！ ☆勤務時間は9:00〜17:00の固定時間で残業ほぼなし！長期休暇ありでリフレッシュも可能！ ☆平均月収42万円と高水準の報酬！3年間は固定給＋成果手当の安定収入制で未経験でも安心！ ☆服装はオフィスカジュアル！社用端末・制服支給ありで業務もスムーズ！ ☆3年間の育成体制＋eラーニング＋OJTで手厚くサポート！ ☆押し売りや飛び込み無し・個人ノルマ無し！法人営業なので冷たくされる心配なし！ ☆女性管理職登用実績あり！キャリア志向の方にも最適！ ☆プラチナくるみんマーク取得！子育て支援が厚い会社！ ！！上記に1つでも当てはまる方はぜひ最後までお読みください！！ 【未経験でも安心して成長できる、安定企業での働き方】 大同生命は、法人向け保険に特化した安定企業。全国に拠点を展開し、中小企業の経営者に対する福利厚生制度のご提案を行う“法人営業”で成長を続けています。 営業未経験でも安心の理由は、3年間の育成体制と手厚い研修サポート！ 名刺交換から始まる基礎研修に加え、PCスキルや営業ロールプレイングなど段階的に学べる環境が整っています！ 加えて、土日祝休み・9～17時勤務・残業ほぼなしと働きやすさも抜群！ 全国転勤なし・地元勤務OKで、育児中社員も多数活躍中。 プラチナくるみん認定を受けるなど、長く働ける環境が魅力です！ 【売り込まない営業で、成果を正当に評価されるやりがい】 大同生命の法人営業職では、「売り込む営業」ではなく「買っていただく営業」が基本スタイル！ 相手は保険に対するニーズが顕在化している法人経営者の方々。 万が一のリスクに備えるご提案は、相手にとっても必要性の高い内容であり、真剣に耳を傾けていただけるケースが多いため、未経験でも成果につなげやすいのが特長です！ 営業成果はしっかりインセンティブや賞与で還元。契約が継続する限り毎月インセンティブが支払われる仕組みで、平均月収は42万円（2022年度実績）という高水準！ 営業スキルを磨けば磨くほど、安定した収入アップが見込めるのも大きな魅力です！ 営業職として経験を積めば、市場価値の高いスキルが身につき、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 20代〜50代の幅広い層が活躍しており、「社会人経験が浅くて不安」という方でも自信を持ってチャレンジできる職場です！ あなたが担うのは、中小企業様に向けて“働く人たちを守る仕組み”を提案する仕事です。 一般の保険営業とは異なり、個人ではなく企業側に向けた福利厚生制度を中心にご案内していただきます。 ■具体的な仕事の流れ・内容 ◇担当する銀行、信託銀行、リース会社などの金融機関代理店を訪問し、商品案内や販売支援を行います。 ◇代理店向け研修の企画・実施、販促資料の作成や最新情報の提供。 ◇代理店を通じて紹介を受けた企業に対して、制度設計や提案営業を実施。 ◇企業経営者・人事担当者と対話し、リスクヘッジや人材確保の観点から適切な保険プランをご提案。 ◇契約書類の作成、手続き対応、報告書作成などの事務業務にも携わります。 ◇担当代理店のフォロー、関係強化を通じて、保有契約高や加入企業数拡大を目指します。 【キャリアとスキルの広がり】 入社後は、丁寧な研修制度があり、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 法人営業や金融・保険の知識を身につけながら、研修企画力やプレゼン力も磨かれる環境です。 また、成果や成長はしっかり評価され、若手でもキャリアアップが可能。 中長期的にはマネジメント職や教育担当、エリア責任者などのポジションも目指せます。 【研修制度・育成体制】 未経験からスタートする方でも安心して営業スキルを身につけていけるよう、入社前から段階的に学べる手厚い教育制度をご用意しています。 ■入社前の有給研修（約3週間） 入社前からしっかり準備ができる制度です。ビジネスマナーや会社理解、営業基礎などを学びます。 10:00～17:00の開催で、給与も支給されるため、働く前から安心してスタートを切れます！（日給8千円） ■入社後の初期研修（～3ヶ月） 配属後は、実務に即したオンライン研修やOJTを通じて、法人営業に必要な知識・スキルを基礎から習得。 ■段階的な育成（3年間） 名刺交換や挨拶の仕方など基礎中の基礎から、法人提案・経営者対応まで、 3年をかけてしっかり育てていきます。PCスキルや営業経験に不安がある方でも、丁寧にフォローします！ ■固定給制度で安心（最大5年間） 成果に関わらず、固定給制度により最大5年間安定収入を確保！ もちろん頑張りは賞与・インセンティブでしっかり還元！

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・未経験からでも新しい挑戦をしたい方 ・人と話すことが好き、人と丁寧に向き合える方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で着実に成長したい方 ・将来のキャリアをしっかり築きたい方 ・ライフイベントと両立しながら長く働きたい方

  事業内容

  企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。 また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。