【朝霞/生産管理(自動車メーカー向け電装(パワーユニット)製品)】
500~850万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
500~850万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
生産計画策定
生産管理
自動車メーカー向け電装製品の生産管理業務を担当いただきます。主に生産計画の立案・進捗管理や在庫管理・原価管理を意識した生産管理、物流取引先との折衝、データ分析と業務改善等に携わっていただきます。 ■生産計画の立案・進捗管理■在庫管理・原価管理を意識した生産管理■物流取引先との折衝(出荷計画、価格交渉)■ERP・IoTを活用したデータ分析と業務改善■各部門との調整対応(業務コーディネーター) 【担当機種】四輪車(自動車)、二輪車および製品 【配属部署について】電装製品を中心に、電装製品に使用する磁性部品とEV充電インフラ向け製品を対象に生産管理を行っています。
【必須】■製造業での生産管理業務経験もしくはForwarderでの勤務経験 【歓迎】■製造業やサプライチェーンに興味がある方■データ分析や改善提案に積極的な方■PDCAサイクルの構築ができる方 【身に付くスキル】■幅広いスキル習得:ロジスティクス・品質管理・原価管理・プロジェクトマネジメントなど多様なスキルを身につけられます。■経営視点を養える:経営戦略と現場をつなぐ役割を担うため、将来的に海外工場へのキャリアパスが開けます。■グローバルな視点が身につきます。■プロジェクトの主導および推進するスキルが身に付きます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 最大2年間保有可、半日利用可、取得率60%
その他(2020年実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【将来的な年収目安】課長クラス(40代)900-1,000万円 【有給休暇備考】付与日数16日~24日(勤続年数によって変動) 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
パワーユニット事業本部 生産管理部 生産管理課
当面無
埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
東武鉄道東武東上線朝霞駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
朝霞駅より直通バスあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定により適用。借上げ形式。
有
在宅勤務規定/財形貯蓄/住宅融資/保養所/各種研修・教育制度あり/クラブ活動あり
【出産・育児支援制度】■時短勤務(子が小学校卒業まで時短勤務可能)■配偶者出産休暇(有給休暇として3日間)■短時間勤務制度(子が小学校6年生の3月末日まで)■子供の看護休暇(子が小学校6年生の3月末日まで)■時間単位の有給休暇(年間40時間まで)■本人と家族のための医療休暇制度(消滅する有給休暇の積立制度) 【資格取得支援制度】■通信教育で基準点を満たせば全額会社負担■TOEICの受講料会社負担且つ奨励金有■会社が認めた公的資格は報奨金有 【研修支援制度】■会社が認めた研修やセミナーであれば会社負担可 【ストックオプション】■持ち株会有■拠出金の5%を奨励金として、会社が補助等 【定年制度】■65歳定年 【社員食堂・食事補助】■社員食堂有■180円/日が昼食代補助 【従業員専用駐車場】■別途社内規定に準ずる 【その他】■在宅勤務手当3000円/月■借り上げ社宅制度有
1名
2回
筆記試験:有(WEB筆記試験)
電子デバイス事業・電装事業・エネルギーシステム事業の全てで国内外トップシェアの製品群を抱える優良企業。電装分野では、競合優位性として機電情両方の技術を保有し完成車メーカーと強固な関係性を構築/高水準の給与と充実の福利厚生
【当社電装製品の強み】主要顧客である完成車メーカーとは創業時よりビジネス開始しており、2つのポイントで競合他社との差別化を実施してきました。■ベースとなる内製半導体の積極活用、車載向け回路・実装技術のノウハウ確立■アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制【当社の安定性】世界的な脱炭素化を背景としたエコ家電・ハイブリッドカー・電気自動車など省エネ製品の普及においてより強力な電力を扱う製品が増える中、高効率/省エネが、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションとした当社の最高効率を誇る電源製品の需要が拡大、今後もモビリティ分野を中心に順調に伸びることが予想されます。■電装事業:二輪車用電装品世界トップシェア■電子デバイス事業:ブリッジダイオード世界上位シェア■エネルギーシステム事業:通信市場向け電源国内トップシェア【充実した福利厚生】介護休業/育児休業/妊娠通院休暇/看護休暇有【教育制度】中途入社者研修/階層別研修/職種別専門教育/国内留学制度/通信教育支援制度/社外研修会参加補助 他【褒賞制度】有功賞、勤続賞(5年毎)、公的資格褒章、提案賞、特許褒賞 他
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
朝霞事業所(埼玉県朝霞市)/大阪支店(大阪府大阪市)/名古屋支店(愛知県名古屋市)/宇都宮出張所(栃木県宇都宮市)など
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
秋田新電元/東根新電元/秦野新電元/岡部新電元/新電元スリーイー/新電元熊本テクノリサーチ/新電元エンタープライズ/新電元メカトロニクス など
プライム市場
本田技研工業 中央不動産
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 102,261百万円 | 1,660百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 105,830百万円 | -523百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~900万
弊社は介護食を開発・製造・販売しており、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し事業は急成長フェーズにあります。伴い、人員増強が急務となっており、工場運営を統括できる製造部長を募集します。 【業務内容】製造部長として、志木(埼玉県)工場にて、工場運営の統括をお願いします。 ■製造本部の統括およびマネジメント■生産計画の立案と進捗管理 ■生産効率の最大化■品質管理・衛生管理体制の強化と運用原材料調達・コスト管理を含む製造コスト最適化■新商品製造に伴う製造ライン立ち上げ■安全・労務管理体制の整備と現場教育、上席へのレポート
【必須要件】 ■食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(5年以上) ■工場組織のマネジメント経験(数十名以上の規模) ■生産性向上・コスト改善・品質管理の実務経験 ■組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力のある方 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒工場見学&Webテスト(志木) ⇒ 最終面接(新宿本社)
■在宅高齢者向け配食サービス事業 ■高齢者ホームへのお食事提供サービス(ベネッセグループ施設への提供含む)
300~600万
◇生産計画の立案/製造指示/原材料の購買/原価管理(営業振替原価計算)出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理)等の業務をお任せします。将来的には原価管理を強化し、生産管理の最適化を図っていただきます。 少量多品種、顧客ごとのカスタマイズが多い当社製品において、生産管理は要の部門です。ますます出荷量を増やしたいタイミングで、改めて生産管理・原価管理体制について見直しを実施したいと思っています。システム化も含め現状の仕組みの改善検討を行って頂ける方を求めています。受注情報を基に生産計画を立て、原材料調達から出荷管理までの一連の業務を最適化し、将来的には経営戦略への反映を目標としています。
【必須】■生産計画や調達・資材購買等、調整業務のご経験 【歓迎】■原価管理の知識/実務経験■医療業界での生産管理経験■製造現場でのマネジメント経験のある方 【当社について】医療用特殊針というニッチ業界に特化した医療機器メーカーです。海外から高い評価を得ており、売上高の85%は海外が占めております。また当社の医療機器は参入障壁が高くニッチトップを維持しております。現在は世界55ヵ国以上へ販売しており、各国大手医療機器メーカーへのOEM製品販売の売上が8割を占めておりますが、今後は自社製品の割合を高め、さらなる事業展開を目指しております。
■医療機器製造・輸出・国内販売 【輸出先】北米・欧州を中心に世界55ヵ国以上へ輸出を行っています。
340~580万
◇生産計画の立案/製造指示/原材料の購買/原価管理(営業振替原価計算)出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理)等の業務をお任せします。将来的には原価管理を強化し、生産管理の最適化を図っていただきます。 少量多品種、顧客ごとのカスタマイズが多い当社製品において、生産管理は要の部門。ますます出荷量を増やしたいタイミングで、改めて生産管理・原価管理体制について見直しを実施したいと思っています。システム化も含め現状の仕組みの改善検討を行って頂ける方を求めています。受注情報を基に生産計画を立て、原材料調達から出荷管理までの一連の業務を最適化し、将来的には各工場の生産管理部門を率いるリーダーを募集。
【必須】■生産計画や調達・資材購買等、調整業務のご経験 【歓迎】■原価管理の知識/実務経験■医療業界での生産管理経験、 ■製造現場でのマネジメント経験のある方 【働く環境】全社的に残業を削減できるよう取り組んでおり、効率的な働き方によりON/OFFの切り替えがしっかりできる環境です。社員同士の仲が良く、協調性の高い組織です。年間休日126日、成果がきちんと評価される風通しの良い社風です。JR南越谷駅・東武伊勢崎線新越谷駅より徒歩10~15分と通勤アクセスも◎社員専用送迎バス5分も出ております。 ★初めは製造現場の責任者としてご経験を積んでいただきます。
■医療機器製造・輸出・国内販売 【輸出先】北米・欧州を中心に世界55ヵ国以上へ輸出を行っています。
500~770万
製造部マネジメント
マネジメント
-
700~750万
【業務の全体概要】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー 〈勤務地:本庄工場について〉 ・約120名規模(製造部門約90名)の生産拠点 ・第五工場(約40名)は、溶接・板加工・曲げ加工・塗装を担う主要製造部門で、工場全体の生産を支える中核的な役割を担っています ■本ポジションは、本庄工場における次期工場長候補(課長クラス)として、製造現場の中核を担う役割です。 現工場長の本社異動を見据えた体制再構築のフェーズにあり、本ポジションではまず第五工場(約40名)の運営管理を中心に担当いただきます。 その後、体制や状況を見ながら、工場全体を俯瞰する立場へと役割を広げていく想定です。 入社後、ほどなくして工場長として人と組織を育てていくマネジメントを期待しています。 技術で引っ張るというよりも、現場に寄り添い、社員一人ひとりの特性を理解しながら組織を安定・成長させていくことが求められるポジションです。 【仕事内容/具体例】 ■現場作業を行うポジションではなく、「現場を回し、組織を整える」役割が中心です ・工場運営に関わる数値(生産性/コスト/原価構造等)を把握したうえでの改善検討およびマネジメント ・第五工場(約40名)を中心とした工場全体の運営管理 (溶接・板加工・曲げ加工・塗装工程の統括) ・工程管理、進捗把握、納期回答 ・班長(5名)を軸とした人材マネジメント、育成 ・人員配置の最適化、現場/組織課題の整理と改善 ・現場状況をリアルタイムで把握し、生産管理担当者と連携 ・生産性向上や働きやすさ向上に向けた改善活動の推進 ・ご経験に応じて、品質管理やISO対応など工場全体マネジメントへの関与 【得られる経験・キャリア】 ■短期的な成果だけでなく、10年先を見据えた工場づくり・組織づくりに関われる点が大きな特徴です ・約90名規模の製造組織をまとめる実践的なマネジメント経験 ・班長層を育成しながら組織を機能させる人材育成の経験 ・工程/納期/人のバランスを取りながら現場を安定させる力 ・工場全体(製造部門90名/事務部門30名程)のマネジメントに関与 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ・製造業の現場において、30名以上規模の組織マネジメントに関わった経験 (工場長/副工場長/製造課長、またはそれに準ずる立場) ・班長/リーダー層を通じて、人を育て、組織を安定させてきた経験 ・製造現場の運営において、工程/人員/コストのバランスを意識したマネジメント経験 【歓迎】 ・工場単位での収支管理や原価構造を理解し、改善や立て直しに関わった経験 ・製造原価や固定費/変動費を意識した現場運営に携わった経験 ・工程改善や生産性向上など、現場改善を「人を巻き込みながら」進めてきた経験 ・工場全体を俯瞰し、中長期視点で組織づくりに関わった経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
350~450万
所属チームのパート社員や派遣社員に対しての指示や管理を中心にご担当いただきます。 ★自身が製造工程管理の業務をしてきたが、次のステップにチャレンジしたい方も大歓迎★ ■パート社員への指示出し、進捗管理 ■製品へのパーツ取り付け、組み立て ■出荷、納品手配 等 ■協力会社との連携業務(スケジュール管理やコスト交渉など) ■他部門(営業・製造)との連携 など
【必須】 ■製造や物流の工程管理経験 【当社の特徴】当社は加工業界内では非常に規模が大きく、金属・プラスチックいずれの精密部品も加工が可能であること、全国各地に工場があり生産・品質保証体制が整っていることから、業界内での知名度や顧客評価が非常に高く、多くの引合いをいただいております。精密加工事業の利益を投資して成長性の高いヘルスケア分野で自社製品を開発。 自社製品「MRI用磁性体検知器」は業界内TOPシェアを獲得しております。
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
500~600万
新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。リーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります! 【業務内容】■製造スケジュールの作成・調整 ■製造現場との調整 ■納期管理と進捗確認 ■生産稼働率・効率管理 ■生産コストの計算・分析・低減 ■作業の標準化 ■歩留まり・不良率の管理 ■生産性向上のための改善 など
【必須】■普通自動車運転免許 ■生産管理業務のご経験3年以上 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます★ ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです★ ▼未経験でも安心のOJT研修あり!金属加工の知識がなくてもご安心ください。
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
400~500万
新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。立ち上げメンバーとして、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります! 【業務内容】■製造スケジュールの作成・調整 ■製造現場との調整 ■納期管理と進捗確認 ■生産稼働率・効率管理 ■生産コストの計算・分析・低減 ■作業の標準化 ■歩留まり・不良率の管理 ■生産性向上のための改善 など ※CADを扱えるスキルがあれば、より幅広い業務に携わることが可能です。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■生産管理・生産技術業務の経験 ■金属加工経験者 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
490~750万
本社にて生産管理業務をお任せします。 【詳細】■新製品の開発から量産開始までの進捗管理(全商品を対象) ■新機種の進捗状況に合わせたイベント日程に対しての調整業務 ■イベントにおける機種単位での部品納期管理
【必須】以下生産管理経験/営業経験のいずれかの要件を満たす方 ■生産管理経験者:生産管理の経験(3年以上) ■営業経験者:製造業での営業経験(3年以上) 【歓迎】 ■プロジェクトリーダーの経験 ■交渉/折衝能力に自信があり、そのような経験がある方 ■高いコミュニケーションスキル
■総合光学機器製造・販売 ■取扱製品:写真関連(一眼レフ、ミラーレスカメラ用交換レンズ)/監視&FA関連/モビリティ&ヘルスケア/その他(車載、ドローン、医療用レンズ)