【業界唯一の東証プライム上場企業✨】学歴不問◎営業職×9割以上が未経験スタート!希望拠点で勤務可能
380~1000万
株式会社アサンテ
東京都府中市
380~1000万
株式会社アサンテ
東京都府中市
その他営業
建築個人営業
【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。 これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 2025年度の平均年収:598万円 ●未経験からでも、着実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、 充実した研修体系を持っています。 【業務内容】 主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、 地震対策などのサービスを提案し、 お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、 「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、 調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝:営業所に出勤後、制服に着替え。 調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。 (お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中:社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。 (午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。 調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼:床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後:地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方:営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、 調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、 コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。 また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。 さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、 話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、 研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、 やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
08:30〜18:15 ※勤務時間は勤務エリアによって異なります。
有 平均残業時間: 30時間
有
100日 内訳:夏季3日、年末年始14日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
月5~8日休み ※基本毎週水曜日もしくは木曜日/連休有(社内休日カレンダー有)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は勤務エリアによって異なります。 【給与】 ・月給:24万2300円~ + インセンティブ ※諸手当・みなし残業30時間分含む ※前月の施工終了案件で当月インセンティブが決まります。 売上が上がれば、より高いインセンティブを受けることができます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※計4ヶ月分 ■役職手当 ■通勤手当:上限月5万円 ※車通勤の場合、別途社内規定あり ■住宅手当:13,000円~18,000円 ■扶養手当:上限月2万円 【2025年最高インセンティブ(実績)】 230万250円 【平均年収】 598万円 【年収例】 ・年収926万円/37歳/経験3年 ・年収713万円/36歳/経験4年 ・年収605万円/27歳/経験2年 【試用期間】有:3~4ヶ月 ※試用期間中は契約社員として給与:月給25万円(みなし残業30時間含む) ※その他待遇は本採用時と差異なし
当面無
東京都府中市
屋内全面禁煙
全国に拠点あり。希望勤務地での勤務が可能です。 <その他> 山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、志位が他県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、和歌山県、奈良県
有
・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄(車通勤の場合、社内規定に沿って支給) ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度(退職金) ・見舞金支援 ・リファラル(社員紹介) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル
【HA(ハウスアメニティ)事業】 個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 【TS(トータルサニテーション事業】 法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】 株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
最終更新日:
年収非公開
本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品(加熱式たばこ(HNB:Heat-Not-Burn))のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン(例:カラオケチェーン、飲食チェーンなど)との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。
・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ/販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン/オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル/フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム(Salesforce など)の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験
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420~600万
◆企業概要 ・売上1000億円を目指し急成長を遂げる「第三創業期」の日系大手ファーム ・戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける総合コンサルティングを展開 ・人材×テクノロジーを軸に、プロフェッショナル活用市場を牽引する企業 ・若手の抜擢文化があり、活気あふれるプロ集団が揃うエネルギッシュな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業へフリーランスのコンサルタントやエンジニアを提案・マッチング ・クライアントの経営・現場課題を深くヒアリングし、最適な解決策を提示 ・人材プラットフォームを活用した新規事業の創出およびネットワーク構築 ・プロジェクト開始後のフォローを通じ、顧客と人材双方の成功に伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるDX推進のための体制構築・人材提案 ・大手事業会社の新規事業立ち上げに伴うプロフェッショナルチームの組成 ・数億円規模のITシステム開発プロジェクトに対する最適なアサイン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長率:直近6年間の平均昇給率8.97%と、成果が報酬に直結 ✅ 若手への裁量:20代から数億円規模の案件責任を持ち、事業開発を経験 ✅ 充実の研修:5月入社の集中トレーニングでIT・営業の基礎を徹底習得 ✅ 市場価値向上:営業×コンサル視点が身につき、希少なキャリアを形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の領域に縛られないマルチなコンサルティングサービスを提供 ・フリーランスの知見と企業ニーズを繋ぐ独自のプラットフォームを保有 ・「よろず相談制度」等、部門を超えてキャリアを支援する手厚い文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 高校卒以上の方で下記の条件いずれかを満たす方 ・法人・個人、有形・無形問わず営業経験が一年以上ある方 ・顧客折衝が1年以上かつ売上が評価として設定されていた方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定・マーケティング機能強化を目的とした新組織(Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center)に配属。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法に基づき、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進。 - 重要アカウント提案戦略の立案と推進:顧客キーマン分析、競合分析、お客様コミュニケーション設計、提案書作成。 - 世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール(生成AI)や教育開発:トレーニング開発、フロント部門向けフレームワーク開発、AI適用推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のデジタルシステム&サービス統括本部内の新組織「Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center」への配属。 - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化をミッションとする。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進する専門部隊。 - 金融・社会ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターなど、日立の幅広い事業領域に携わる。 - DX投資拡大に対応し、コンサル企業やスタートアップ企業との競争力を高めるための戦略部門。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握しながら、日立の幅広いアカウント向けに提案戦略を立案できる。 - ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができる。 - 社会に影響を与える大規模プロジェクトの上流で、自身のスキルやアイデアが提案活動を通して新しい価値をもたらす経験ができる。 - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 - 幅広い市場への関与を通じて、様々な業界の動向を把握し、提案戦略立案能力を高める。 - 大規模プロジェクトの上流工程でイノベーションに貢献し、自身のスキルやアイデアが社会に新しい価値をもたらす経験を積める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロポーザルマネジメント / 提案戦略 / 大規模アカウント / DX提案 / SI / 金融ビジネス / 社会ビジネス / コネクティブインダストリーズ / エナジーセクター / モビリティセクター / 営業戦略 / マーケティング / 生成AI / ナレッジマネジメント / 顧客分析 / 競合分析 / 提案書作成 / イノベーション / ITビジネス / グローバル標準
◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験(5年以上) - 顧客向け提案活動経験(3年以上) - 提案資料作成経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格(APMP 等) - ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる人。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる人。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる人。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融機関(メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク)向けシステム&ソリューションの企画提案営業 - 既存の金融機関システムに対する改善提案 - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた新規ビジネス提案 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析 - 顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げる - 自事業部門内でネットワークを構築し、ソリューション知識・技術動向を理解し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 業界トレンドやニーズ、価値起点での情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 - 具体的なソリューション例:ワークスタイル変革、電子契約、eKYC支援サービス - 具体的なプロジェクト例:三菱UFJ銀行へのeKYC支援サービス採用、非対面デジタルソリューション、銀行向け新規DX関連提案、海外拠点向けIT基盤整備 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムを提供 - 金融ビジネスユニットは、メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク業界を担当 - 買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用 - 組織は3つの部で構成され、20代~50代前半の幅広い年齢層が活躍 - 実直で真面目な人財が多く、困り事を共有し解決策を共に考える文化 - 転職者や海外からの帰任者も多数活躍中 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の急速な変化(AI、フィンテック、ブロックチェーンなど)に対応し、マーケットの一歩先を行く提案が可能 - 数年にも及ぶ大規模なプロジェクトを動かすことが多く、社会に与えるインパクトは絶大 - お客様と精通し、日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍し、持続的にキャリアを積むことができる - 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格が可能 - 海外赴任にチャレンジすることも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融ビジネス / デジタルシステム / ソリューション営業 / 社会イノベーション / IT融合 / ワークスタイル変革 / 電子契約 / eKYC / 非対面デジタル / DX推進 / 海外IT基盤 / GlobalLogic / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / AI / 法人営業 / SI営業 / コンサルティング / 企画提案
◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験 - IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。積極的な発言と成長を支援する姿勢を持つ方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックを確認し、新しいニーズを調査し、アイデアを生み出すことができる方 - 複雑な状況への対処:問題を探求し、根底にある問題と根本原因を明らかにできる方 - 効果的なコミュニケーション:他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持ち、十分な情報を提供できる方 - 対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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500~800万
◤仕事内容◢ - 東京都の水道局、下水道局、港湾局、建設局、都市整備局、環境局など主要インフラ機関に対し、インフラシステムやデジタルソリューション(DX・GX)を提案します。- AI、IT、DX、GXソリューションを活用し、東京都における新たな事業機会をマーケティング活動から創出します。- 他事業所やグループ会社、特約店、社外パートナーと連携し、コンサルティング営業や顧客協創を通じて新規開拓を推進します。- 市場分析(マーケット動向、担当顧客、競合他社など)を行い、提案活動から引合い対応、入札、契約、工程管理、検収・入金まで、一連の営業プロセスを担当します。- 最初は主任とペアを組み、徐々に業務に慣れていくことを想定しています。- 技術部門やプロジェクト推進部、特約店や協力会社と協働し、提案から導入、保守サービスまでを一貫して担います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)に配属されます。- 社会インフラ分野(上下水道・都市整備局)におけるアカウント営業で、東京都の重要機関が主な担当顧客です。- IT×OT×プロダクトを組み合わせたソリューションを提供し、DX・GXを共創することで社会課題の解決に貢献しています。- 水・環境事業(WED)は設備関連で業界トップシェアを誇り、他部門のITノウハウを融合した「OneHITACHI」を体現しています。- Lumadaを活用したDXソリューションを展開し、社会インフラの高度化と現場の生産性向上を目指しています。- 営業部門は若手中心(管理職除く平均年齢33歳)で、活気のあるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の水事業が持つ100年以上の歴史と業界トップシェアの信頼・実績を基盤に働けます。- 東京都の社会インフラを支え、DX・GXを通じて社会課題解決に貢献できる、社会に大きなインパクトを与える仕事です。- 水・環境分野をはじめ、日立グループの多様な社会イノベーション事業に関わり、幅広い経験を積む機会があります。- 提案から契約、施工、完成まで一連の業務に携わり、顧客からの感謝や大型案件受注、工事完成時に大きな達成感を味わえます。- 東京都を起点に、将来的には全国規模のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。- 既存の枠にとらわれず、日立グループ全体のソリューションを活用し、DXを推進することで社会に新たな価値を提供できます。 ◤描けるキャリア◢ - 東京都の社会インフラ事業を深く理解し、DX・GXソリューション提案の専門性を高めることができます。- 新規事業創出やマーケティング活動を通じて、ビジネス開発能力を磨くことが可能です。- 他事業所、グループ会社、特約店、社外パートナーとの連携により、広範なネットワークと協業スキルを習得できます。- 将来的には、東京都だけでなく全国規模の社会インフラプロジェクトに参画し、キャリアの幅を広げられます。- 日立グループ全体のソリューションを活用し、社会に新たな価値を提供するイノベーターとしての成長が期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会インフラ / 上下水道 / 都市整備局 / ソリューション営業 / DX / GX / IT / OT / プロダクト / Lumada / 官公庁 / プラント / インフラシステム / AI / 市場分析 / 新規事業創出 / 顧客協創 / プロジェクト推進 / 設備関連 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - 官公庁に対するデジタルソリューション営業経験- プラントなどの産業分野におけるインフラシステムの営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT全般の知識- 上下水道事業、営業経験者- 普通自動車運転免許証をお持ちの方- TOEIC600点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方。- チャレンジ意欲がある方。- コミュニケーション力の高い方。- 好奇心ドリブンで「面白いこと」をやれる方。- お客様へ「こうしませんか」の提案を積極的に行える方。
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800~1200万
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ・管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーション例(新卒の場合) 1~5年目:オペレーション(バルク船) 6~8年目:シンガポール駐在(バルク船) 9年目~:航路企画・管理(自動車船) 12年目~:営業(自動車) ■ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■必須条件 ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
800~1000万
◤仕事内容◢ - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定・マーケティング機能強化を目的とした新組織(Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center)に配属。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法に基づき、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進。 - 重要アカウント提案戦略の立案と推進:顧客キーマン分析、競合分析、お客様コミュニケーション設計、提案書作成。 - 世界最先端の提案ナレッジの理解と、ツール(生成AI)や教育開発:トレーニング開発、フロント部門向けフレームワーク開発、AI適用推進。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のデジタルシステム&サービス統括本部内の新組織「Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center」への配属。 - デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化をミッションとする。 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進する専門部隊。 - 金融・社会ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターなど、日立の幅広い事業領域に携わる。 - DX投資拡大に対応し、コンサル企業やスタートアップ企業との競争力を高めるための戦略部門。 ◤仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握しながら、日立の幅広いアカウント向けに提案戦略を立案できる。 - ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができる。 - 社会に影響を与える大規模プロジェクトの上流で、自身のスキルやアイデアが提案活動を通して新しい価値をもたらす経験ができる。 - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができる。 - 幅広い市場への関与を通じて、様々な業界の動向を把握し、提案戦略立案能力を高める。 - 大規模プロジェクトの上流工程でイノベーションに貢献し、自身のスキルやアイデアが社会に新しい価値をもたらす経験を積める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロポーザルマネジメント / 提案戦略 / 大規模アカウント / DX提案 / SI / 金融ビジネス / 社会ビジネス / コネクティブインダストリーズ / エナジーセクター / モビリティセクター / 営業戦略 / マーケティング / 生成AI / ナレッジマネジメント / 顧客分析 / 競合分析 / 提案書作成 / イノベーション / ITビジネス / グローバル標準
◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験(5年以上) - 顧客向け提案活動経験(3年以上) - 提案資料作成経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格(APMP 等) - ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる人。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる人。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる人。
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500~800万
◤仕事内容◢ - 金融機関(メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク)向けシステム&ソリューションの企画提案営業 - 既存の金融機関システムに対する改善提案 - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた新規ビジネス提案 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析 - 顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げる - 自事業部門内でネットワークを構築し、ソリューション知識・技術動向を理解し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 業界トレンドやニーズ、価値起点での情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 - 具体的なソリューション例:ワークスタイル変革、電子契約、eKYC支援サービス - 具体的なプロジェクト例:三菱UFJ銀行へのeKYC支援サービス採用、非対面デジタルソリューション、銀行向け新規DX関連提案、海外拠点向けIT基盤整備 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムを提供 - 金融ビジネスユニットは、メガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク業界を担当 - 買収した米国IT企業(GlobalLogic社)を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用 - 組織は3つの部で構成され、20代~50代前半の幅広い年齢層が活躍 - 実直で真面目な人財が多く、困り事を共有し解決策を共に考える文化 - 転職者や海外からの帰任者も多数活躍中 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の急速な変化(AI、フィンテック、ブロックチェーンなど)に対応し、マーケットの一歩先を行く提案が可能 - 数年にも及ぶ大規模なプロジェクトを動かすことが多く、社会に与えるインパクトは絶大 - お客様と精通し、日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍し、持続的にキャリアを積むことができる - 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格が可能 - 海外赴任にチャレンジすることも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融ビジネス / デジタルシステム / ソリューション営業 / 社会イノベーション / IT融合 / ワークスタイル変革 / 電子契約 / eKYC / 非対面デジタル / DX推進 / 海外IT基盤 / GlobalLogic / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / AI / 法人営業 / SI営業 / コンサルティング / 企画提案
◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験 - IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。積極的な発言と成長を支援する姿勢を持つ方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 顧客起点の対応:顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックを確認し、新しいニーズを調査し、アイデアを生み出すことができる方 - 複雑な状況への対処:問題を探求し、根底にある問題と根本原因を明らかにできる方 - 効果的なコミュニケーション:他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持ち、十分な情報を提供できる方 - 対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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