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エージェント求人

★薬剤師・看護師"以外"の正社員をお探しの方に丁度良い【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】

400~5000万

企業名非公開

千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区

職務内容

職種

  • 薬剤師

  • FP/ファイナンシャルアドバイザー

  • 看護師

仕事内容

  • 節税アドバイス
  • 老後資金設計アドバイス
  • コンサルタント
  • 事業継承アドバイス
  • 資産計画アドバイス
  • 生命保険
  • マネジメント
  • 教育計画アドバイス

薬剤師・看護師資格はあるけど、薬剤師・看護師はしたくない……。 そんな理由が以下にひとつでも当てはまるならばご相談下さい。 ✓多忙すぎてプライベートと両立できない ✓夜勤に対応できない ✓身体への負担が大きすぎる ✓人間関係のストレス ✓変わっていくライフステージに対応しにくい ✓負担に見合わない賃金 これらすべて、「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なら解決します。 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが、身体の不調に困る人たちを現場で見てきたからです。 人が病気や怪我の時、本人や家族がどんなことに困っているのか、あなたならばよくわかり、人の「もしも」に寄り添えるからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます

求める能力・経験

  • 5年～10年の調剤薬局経験
  • 主任/リーダー
  • 病院看護
  • マネジメント
  • クリニック看護
  • 10年以上の調剤薬局経験
  • 3年～5年の調剤薬局経験
  • リーダー

※絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません。一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ・患者さんに感謝されることに大きな喜びを感じる人 ・「子供には絶対不自由させない！」という「責任感」の強い人 ・「ガッツリ稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人 ・「厳しそう、失敗したらどうしよう」など、やる前から「弱音をはかない」強い人 ・「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という「好奇心旺盛」な人 ・「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と「チャレンジャー」な人 ・「人に好かれる自信」がある人 ・「人を喜ばせること」が好きな人 ・子育てや介護の経験がある人 ・「子どもや家族との時間」も「自分のキャリア」も諦めたくない！という「貪欲」な人 ・自分の人生は人に左右されずに自分でコントロールしたい、「独立心旺盛」な人 上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。 当てはまらなくとも「こんな性格も活かせる？」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい！！！ あなたならではの経験や知識、その全てがあなたの強みになります。

学歴

大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜5,000万円

勤務時間

09:00〜17:30 出社必須は週２日の朝礼（全体会議）のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 【給与】 ◆初期補給：20～30万円前後 (他社生保の経験者でも、「もう一度」初期補給を手に出来ます！) ◆初期補給＋インセンティブ＋継続手数料＋ボーナス 700万円／2年目／月給8万円＋業績給45万円＋ボーナス 400万円／1年目／月給22万円＋業績給8万円＋ボーナス

勤務地

配属先

転勤

千葉県船橋市、柏市、木更津市の拠点

住所

千葉県船橋市

神奈川県横浜市の拠点

住所

神奈川県横浜市

東京23区内複数、立川市の拠点

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【待遇・福利厚生】 ▼出産・育児関連 ・産前産後特別休暇 ・育児休業、看護休暇、育児時間付与 等 ・出産一時金・手当金 、復職手当 ・小学校進学時　ランドセル贈呈 ▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連 ・介護休業、介護休暇、復職手当 ・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診 ・高額療養費　 ・付加金制度　 ・高額医療費貸付制度 ▼その他 ・社会保険等完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等 ・その他 ※現在も、様々なサポートを多くのs社員さんが利用しています。

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【DMM】2030年売上1000億へ。クリニック他店舗展開　事務長補佐ポジション

    500~650万

    • 店舗
    • マーケティング
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM施策
    • 病院
    • クリニック
    • 医療機器
    • 事務長
    • 店舗開業
    • 新店舗立ち上げ
    • 事務長へ業務報告
    • 主任
    • 主任/リーダー担当
    • クリニック看護
    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 DMMヘルスケア本部はオンライン診療に続く第2の柱として、提携医療法人の対面診療クリニック（キュアステーション）の多店舗展開支援を行っています。現在は関東圏で3院を展開、今春さらに1院の開院を予定しており、中長期的には全国展開を見据えたダイナミックな成長ビジョンを描いています。 この成長ビジョンを実現するためには、各クリニックの運営を力強く支え牽引してくれる存在が不可欠です。 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 1. 集患とマーケティング • オフライン広告の立案/実行/レポート（駅看板、ポスティングチラシ、タウン誌への掲載、デジタルサイネージ広告の企画等） • 集客・リレーションシップ構築（CRM施策の検討、内覧会や季節ごとのキャンペーン実施等） 2. オペレーション管理 • 予約システム対応（枠の調整/問診変更） • 適正在庫の維持・棚卸し管理（医薬品、備品、物販品） • 各種承認システム申請（経費精算や支払申請のデジタル管理） 3. リレーション構築 • 病診連携（近隣病院や、他のクリニックとのネットワーク作り） • 外部ベンダー・パートナー管理（清掃、廃棄物、保守点検。医療機器メーカーとの窓口対応およびメンテナンス調整） • 入居先とのリレーション構築、定例連絡等 4. 総務・IT • 現場サポート（IT周り含む：「PCの起動不具合」「プリンターの不具合」「Wi-Fi遅延」等への対応等） • 事務長直轄の運営サポート（企画・調査） ◾️得られる経験と成長機会 • 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 • 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 • DMMのアセットを活用した事業開発スキル • トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 • 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです

    求める能力・経験

    クリニック（自由診療/保険診療問わず）での事務長、事務長補佐、事務長業務 または複数店舗のマネジメント経験（業界不問）

    事業内容

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  • エージェント求人

    薬剤師◆地域密着×安定基盤の調剤薬局企業

    450~650万

    • 介護
    • 調剤薬局
    株式会社グラム東京都世田谷区
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    仕事内容

    調剤薬局内での薬剤師業務 ―具体的には― ◇処方せん調剤 ◇服薬指導 ◇介護相談 ◇健康相談　等 ―平均処方箋枚数― 80枚／日

    求める能力・経験

    要薬剤師免許 ◇経験不問 ◇経験者厚遇

    事業内容

    調剤薬局・ドラックストアの運営、新規開局、M＆A事業 グループ会社「G＆Gワークスホールディングス」の傘下で、 調剤薬局やドラッグストアを運営しています。 北は北海道から南は福岡まで、全国に調剤薬局・ドラッグストアが111店舗あり、 その約半数の50店舗が東京都内にあります。「Kindlier＆Friendlier」をモットーに 「気軽に相談できる薬局」として地域の皆様から高い信頼と満足を得られる ドラッグと大型調剤併設のネットワークを目指しています。

  • エージェント求人

    【荒川ハウス】 看護師・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう

    480~647万

    ファミリー・ホスピス株式会社東京都荒川区
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    仕事内容

    ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能！ ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 待遇 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・主夫・主婦パート活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方 ・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方 【下記、経験者は即戦力】 ・病棟での臨床経験3年以上の方 ・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方 ・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・施設内訪問看護の経験をお持ちの方 ・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ・管理職での勤務経験をお持ちの方

    求める能力・経験

    正看護師資格をお持ちの方（手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。） ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✨年収644万～877万✨府中中河原　/住宅型有料老人ホーム訪問看護管理者 募集！

    644~891万

    • 主任/リーダー
    • 訪問看護
    • 主任
    • マネジメント
    CLASWELL府中中河原（KC-Welfare株式会社）東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    ・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 ※ 入社後は主任としてご入社いただき、 管理者候補として現管理者と伴走いただきます。 一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ※主任期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

    求める能力・経験

    【経験】 ・看護師としての実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収632万実績】高収入×柔軟な働き方。フットケアの専門資格も取得できる訪問看護

    632万~

    • 医療/ヘルスケア
    • 訪問看護
    • フットケア
    • リハビリ
    株式会社トータルライフケア東京都練馬区
    もっと見る

    仕事内容

    【訪問看護業務全般および専門的なフットケア】 ご利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護を提供します。 一般的な看護ケア 状態観察、日常生活の支援、服薬管理、医療機器の管理、ターミナルケアなど。 メディカルフットケア 爪切り、鶏眼（ウオノメ）ケア、巻き爪処置、足部の運動指導、靴の選定など。 ※正社員の方は「メディカルフットケアナース・マスター」の認定資格取得が可能です。 その他 精神科訪問看護（算定要件研修の全額助成あり）、看護相談、リハビリナース業務など。 【ＰＲポイント】 「しっかり稼ぎたい」と「家族を大切にしたい」を、どちらも諦めない。 株式会社トータルライフケアは、スタッフの頑張りとライフスタイルを全力で応援する環境を整えています。 ■ 地域トップクラスの給与水準と評価 正社員の平均年収は632万円、管理職（所長）になれば726万円と、訪問看護業界でも非常に高い給与実績を誇ります。31件目からの歩合給制度により、スキルと努力がダイレクトに収入に反映される仕組みです。 ■ 看護師の「一生モノ」の武器になる専門性 当施設では、一般的な訪問看護に加え「メディカルフットケア」に注力しています。正社員限定で認定資格の取得支援を行っており、他にはない専門スキルを磨くことが可能です。また、精神科訪問看護の研修費用も全額助成するなど、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ■ 子育て世代に選ばれる理由 私たちは、働くお母さん・お父さんを応援しています。 ママさんナース制度： 1〜2時間の時短勤務を選択可能。 フレックスタイム制： 入社半年後から適用され、柔軟に時間を調整できます。 充実の手当： 家族手当や保育料補助に加え、「シングルマザーナース手当（月1万円）」も完備。 年間休日： 完全週休2日で、夏季・年末年始・GWもしっかり休める環境です。"

    求める能力・経験

    正看護師資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収632万実績】高収入×柔軟な働き方。フットケアの専門資格も取得できる訪問看護

    632万~

    • 医療/ヘルスケア
    • 訪問看護
    • リハビリ
    • フットケア
    株式会社トータルライフケア東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【訪問看護業務全般および専門的なフットケア】 ご利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護を提供します。 一般的な看護ケア 状態観察、日常生活の支援、服薬管理、医療機器の管理、ターミナルケアなど。 メディカルフットケア 爪切り、鶏眼（ウオノメ）ケア、巻き爪処置、足部の運動指導、靴の選定など。 ※正社員の方は「メディカルフットケアナース・マスター」の認定資格取得が可能です。 その他 精神科訪問看護（算定要件研修の全額助成あり）、看護相談、リハビリナース業務など。 【ＰＲポイント】 「しっかり稼ぎたい」と「家族を大切にしたい」を、どちらも諦めない。 株式会社トータルライフケアは、スタッフの頑張りとライフスタイルを全力で応援する環境を整えています。 ■ 地域トップクラスの給与水準と評価 正社員の平均年収は632万円、管理職（所長）になれば726万円と、訪問看護業界でも非常に高い給与実績を誇ります。31件目からの歩合給制度により、スキルと努力がダイレクトに収入に反映される仕組みです。 ■ 看護師の「一生モノ」の武器になる専門性 当施設では、一般的な訪問看護に加え「メディカルフットケア」に注力しています。正社員限定で認定資格の取得支援を行っており、他にはない専門スキルを磨くことが可能です。また、精神科訪問看護の研修費用も全額助成するなど、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ■ 子育て世代に選ばれる理由 私たちは、働くお母さん・お父さんを応援しています。 ママさんナース制度： 1〜2時間の時短勤務を選択可能。 フレックスタイム制： 入社半年後から適用され、柔軟に時間を調整できます。 充実の手当： 家族手当や保育料補助に加え、「シングルマザーナース手当（月1万円）」も完備。 年間休日： 完全週休2日で、夏季・年末年始・GWもしっかり休める環境です。

    求める能力・経験

    正看護師資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆月給41万円可◆昇給・賞与◆各種手当◆年休114日◆産育休｜ブランクOK◎安定企業でステップup♪

    400~500万

    株式会社ハイメディック東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、 体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。 【具体的には…】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 (注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

    求める能力・経験

    ※臨床経験3年以上 ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、経験・知識を活かして働けます！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    月給40万円以上可能＋手当｜昇給｜賞与年2回｜年休114日｜産育休｜有給｜連休制度｜福利厚生も多数◎

    400~500万

    株式会社ハイメディック東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、 体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。 【具体的には…】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 (注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

    求める能力・経験

    ※実務経験3年以上 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※有料老人ホームでの実務経験1年以上ある方優遇

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収632万実績】高収入×柔軟な働き方。フットケアの専門資格も取得できる訪問看護

    632万~

    • 医療/ヘルスケア
    • 訪問看護
    • リハビリ
    • フットケア
    株式会社トータルライフケア東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    【訪問看護業務全般および専門的なフットケア】 ご利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護を提供します。 一般的な看護ケア 状態観察、日常生活の支援、服薬管理、医療機器の管理、ターミナルケアなど。 メディカルフットケア 爪切り、鶏眼（ウオノメ）ケア、巻き爪処置、足部の運動指導、靴の選定など。 ※正社員の方は「メディカルフットケアナース・マスター」の認定資格取得が可能です。 その他 精神科訪問看護（算定要件研修の全額助成あり）、看護相談、リハビリナース業務など。 【ＰＲポイント】 「しっかり稼ぎたい」と「家族を大切にしたい」を、どちらも諦めない。 株式会社トータルライフケアは、スタッフの頑張りとライフスタイルを全力で応援する環境を整えています。 ■ 地域トップクラスの給与水準と評価 正社員の平均年収は632万円、管理職（所長）になれば726万円と、訪問看護業界でも非常に高い給与実績を誇ります。31件目からの歩合給制度により、スキルと努力がダイレクトに収入に反映される仕組みです。 ■ 看護師の「一生モノ」の武器になる専門性 当施設では、一般的な訪問看護に加え「メディカルフットケア」に注力しています。正社員限定で認定資格の取得支援を行っており、他にはない専門スキルを磨くことが可能です。また、精神科訪問看護の研修費用も全額助成するなど、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ■ 子育て世代に選ばれる理由 私たちは、働くお母さん・お父さんを応援しています。 ママさんナース制度： 1〜2時間の時短勤務を選択可能。 フレックスタイム制： 入社半年後から適用され、柔軟に時間を調整できます。 充実の手当： 家族手当や保育料補助に加え、「シングルマザーナース手当（月1万円）」も完備。 年間休日： 完全週休2日で、夏季・年末年始・GWもしっかり休める環境です。

    求める能力・経験

    正看護師資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    月給41万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜産育休｜ブランクOK！連休制度あり◎

    400~420万

    株式会社ハイメディック東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、 体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、 気になる点をドクターに相談したりします。 【具体的には…】 ・服薬管理 ・医師との連携業務（往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為 (注射・点滴・ＩＶＨ・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

    求める能力・経験

    ※臨床経験3年以上 ＊ブランクがある方も歓迎します！ ＊病院や福祉施設などで働いていた方は、 　経験・知識を活かして働けます！

    事業内容

    -