【経理】さいたま新都心駅直結★健康経営優良法人認定企業
430~550万
株式会社タウ
埼玉県さいたま市中央区
430~550万
株式会社タウ
埼玉県さいたま市中央区
財務会計
当社は、損害車の買い取り・輸出販売事業において国内のパイオニアとして市場をリードする総合リサイクル商社です。建設機械やフォークリフトのリユースも展開しています。そんな当社で財務経理職を募集します。 【主な業務】■仕訳入力・帳票チェック・出納管理■請求書管理・支払業務の手続き■月次・年次決算および税務申告のサポート■固定資産処理や海外拠点の経理対応(スキルに応じ)■数字に基づく改善提案・分析業務 【労働環境】完全週休2日制/年間休日128日/転勤無/残業月約10hと働きやすい環境。仲が良く、温かみのある社風が大きな自慢です!
【必須】■月次決算の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方【歓迎】■税理士・監査対応経験 ■固定資産処理や財務諸表作成の経験 ■海外経理の経験 【魅力】当社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
430万円~550万円 月給制 月給 275,000円~350,000円 月給¥275,000~¥350,000 基本給¥275,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。
その他(GW、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更範囲】会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】会社が定める勤務地 【有給休暇】毎年10月1日を起算とし11日~20日の有給付与有。※新入社員は入社月に応じて1日~10日付与。 【賞与】年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による。 平均:月収の2か月分/年(1.5倍~2.5倍の支給実績 有)会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月~3月入社:10日、4月~5月入社:3日、6月~7月入社:2日、8月~9月入社:1日が付与されます。
経理部 財務会計課
無
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10階
JR東北本線さいたま新都心駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR「北与野」駅 徒歩7分
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 会社指示による異動の場合
無
アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等
■住宅手当(月1万3000円※自己または配偶者名義での契約の場合) ■扶養手当(配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円) ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)■慶弔見舞金・タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円) ■確定拠出年金制度(※月1000円は会社補助。月1000円~5万5000円で自由に設定可能) ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(※実費全額補助) ■勤続手当(※社内規定あり)■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円) ■自己啓発手当■社会保険完備 ■社宅貸与(※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い) ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金■社内マッサージ制度
1名
2回
筆記試験:有
事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の国内シェアNo.1世界120ヵ国以上に独自の販売網を持ち、業績は右肩上がり◎個人の頑張りを還元する人事制度で経験を活かしませんか?
【当社の唯一の販売店舗~インターネットを通じて全世界へ~】 当社の唯一の販売店舗は、独自に開発したウェブサイトです。インターネットを通じて当社の商品在庫リストを公開し、全世界からのオ ファーを受け付けています。現在の販売国数は102ヵ国。タウの販売マーケットは拡大しつづけています。 【世界のリサイクル商品流通の掛け橋に】 ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、中古ボート、自動車パーツへと事 業を展開しております。今後は更に、建設・産業機械、農業機械等、新たな市場の開拓へ挑戦します。世界中の人々へ再利用の機会を提 供することにより、限りある資源の有効活用を推進し、地球の環境保全に貢献してまいります。
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
【国内】支店、営業所 全国19拠点 【海外】マニラオフィス、マレーシア現地法人
自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
株式会社TGL、株式会社オートフレンド、株式会社ナルケ自動車、株式会社TWC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 42,000百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 47,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
597~649万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
590~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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600~1090万
【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど) ●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など) ●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (※年数に関しては例外もございます) 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル(読み書きなど) 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方
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800~1050万
財務部門の責任者(または候補)として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括していただきます。 【主な仕事内容】財務部門の統括およびメンバーのマネジメント(目標設定、育成、評価など)、予算管理制度の構築、金融機関との折衝、 月次および年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応、経営課題に対する財務面からのアプローチ提案、経営計画の策定支援 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理・財務分野での実務経験5年以上目安/チーム(5~10名程度)のマネジメント、または後輩・メンバーの指導育成経験(5年以上目安)/決算業務(月次・年次)の取りまとめ経験/金融機関との折衝 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の企画・開発・設計・製造・販売・アフターフォロー
450~570万
仕訳入力や帳簿作成といった日常経理から、月次・年次決算業務、税務申告対応まで幅広い業務をお任せします。さらに、資金繰り管理や金融機関との折衝といった、より経営に近い財務領域にも携わっていただくため 「これまでの経理・財務の実務経験を活かして、業務の幅を広げたい」という経験者の方に最適なポジションです。 【主な仕事内容】 仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理財務としての実務経験3年以上目安/仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応等、仕事内容記載のいずれかの業務の経験者 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の企画・開発・設計・製造・販売・アフターフォロー
580~840万
連結決算を中心に、開示資料作成や会計監査対応などの経理業務全般をお任せします。強固な財務基盤をベースに、収益体質強化に向けた重要な役割を担っていただきます。 【詳細】■連結財務諸表の作成 ■開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等) ■海外拠点担当者との連携・情報収集 ■四半期決算に伴う会計監査対応 ■会計基準変更への対応 ■経営報告資料作成 等。入社後はOJTに加え、完備されたマニュアルやチェックリストに沿って安心して業務を習得いただけます。
【必須】連結決算業務の実務経験【尚可】第一種運転免許普通自動車【採用背景】収益体質強化と事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 【当社魅力】世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが生産する自動車の6割に導入している内装品メーカーです。強固な財務基盤を背景に、次世代モビリティの車室内空間を創出する高度な開発力と、人を大切にする企業文化が大きな魅力です。
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
710~1050万
週休3日制度等の柔軟な新しい働き方のもと、専門性を活かして活躍できる職場です! DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社! 今後も業務拡大を見据えています。 西武グループ各社の下記業務についてのチームマネジメントをお任せします。(マネジメント人数5~8名) 《主な業務内容》 ◆会計方針の判断 ◆新規受託準備 ◆国税庁対応、監査法人対応 ◆労務管理
【応募必須条件】 ◆大会社での経理経験7年以上(子会社管理経験があれなお良い) ◆税務業務経験 ◆マネジメント経験 《歓迎するご経験》 ◆シェアードサービス会社、子会社経理管理経験、自社会計業務を網羅的に経験がある方
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500~840万
■想定される業務: ・連結決算を中心に経理業務をご担当頂きます。 ■業務内容の詳細: ・連結財務諸表作成 ・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など) ※海外拠点担当者と連携して情報収集 ・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応 ・会計基準変更対応業務 ・経営報告資料作成 等
■応募必須要件: ・連結決算業務のご経験がある方
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
580~632万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
500~700万
エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。 安定した事業基盤のもとで、専門性を磨きながら、長期的なキャリア形成が可能です。【詳細】■原価計算業務 ■制度決算業務 ■業績管理業務。管理会計から財務会計まで段階的に幅を広げ、数値を通じた経営分析に携わります。【仕事の魅力】100年の歴史と最新技術が融合する製造拠点で、経理の根幹となる原価管理の専門性を磨けます。福利厚生が非常に充実しており、ワークライフバランスを保ちながら着実に成長できる環境。
\第二新卒歓迎/ 【必須】■数値に忌避感が無い■PCスキル(Excel)■コミュニケーション能力 【歓迎】■PCスキル(演算式、マクロ、ビポットテーブル、等使用できればなお可)■簿記資格を保持している 【当社の魅力】旧昭和電工マテリアルズの蓄電事業を承継し、ファンド支援のもと独立。現在、上場に向けた「変革期」として組織強化を推進中。安定した事業基盤と変革期のダイナミズムが共存する稀有な環境。働き方も整備され、年休126日やフレックス制を導入済み。住宅手当や退職金・企業年金など、大手水準の福利厚生も完備。歴史ある技術とスピード感が融合する当社で財務のプロとしてご活躍いただける方を募集しています。
蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業