【千葉市】住宅ローン審査担当(個人与信)|東証プライム上場/フレックス制度/年収500万円~
500~600万
企業名非公開
千葉県千葉市
500~600万
企業名非公開
千葉県千葉市
リスク管理
その他金融審査/回収
融資/契約審査個人担当
本ポジションでは、住宅ローンを中心とした有担保・無担保ローンの審査業務をご担当いただきます。主に、申込内容や収入状況、資産背景等を踏まえた与信判断を行い、適切な審査結果の導出を担っていただきます。また、案件に応じてローン回収業務にも携わっていただくほか、財務・税務に関する基礎知識を活かしながら、リスクを適切に評価していただきます。 本業務を通じて、ローン審査の専門性に加え、銀行員として必要不可欠な財務・税務等の知識を体系的に身につけていただくことが可能です。お客様の人生における大きな節目となるマイホーム取得を支える、社会的意義の高い業務です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
08:30〜17:10 フレックスタイム制(コアタイム9:00~15:30) 標準勤務時間:8:30~17:10(休憩60分) 残業:月20~30時間程度
有 コアタイム (09:00〜15:30)
有 平均残業時間: 20時間
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 14日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:270,000円~610,000円 月額(基本給):270,000円~610,000円 ■同社の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度)
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
有
【年間休日日数】 122 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 規程に従い支給 家族手当:有 支給要件あり 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 入寮条件あり、家賃1~4万/月 退職金制度:有 教育制度/資格補助:入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。
1名
1回〜2回
普通銀行業務
最終更新日:
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
800~1000万
全社および各プロジェクトにおける情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の構築・運用・統括を担当いただきます。 顧客データ・システム資産を守るため、経営層と現場の橋渡し役として、方針策定から 教育・監査対応まで幅広く関わります。 【具体的に】■情報セキュリティポリシー・リスクマネジメント方針の策定・改定■ISMS(ISO27001)認証維持および内部監査対応■システム開発・運用におけるセキュリティガイドライン整備■インシデント発生時の対応指揮、再発防止策の策定■ベンダー・クラウドサービスのリスク評価■社員・開発パートナーへのセキュリティ教育・啓発活動■経営層へのリスク報告・改善提案
【必須】■情報セキュリティ・リスクマネジメント関連業務経験5年以上■ISMS(ISO27001)や個人情報保護法などに関する知識■システム開発・運用におけるセキュリティ管理経験■社内ルール策定や監査対応の主導経験 ■部門横断的な調整・マネジメントスキル 【歓迎】■CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの資格■クラウド環境(AWS、Azure等)のセキュリティ知識■小売業や流通業のシステム特性に関する理解■経営層や顧客向けのセキュリティ説明経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
550万~
■安全衛生活動に関する企画管理 ・リスクアセスメント指導と評価(機械装置・化学物質管理) ・事故・自然災害等の予防措置に関する企画管理 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)の運営管理 ・安全方針管理指標の策定、教育及び訓練の実施(安全衛生、保安防災、環境保全) ■書類作成業務 ・行政申請及び届出(安衛法、消防法、石災法、環境法等)
■必須要件 ・化学工場での安全衛生、保安防災、環境保全業務に関わる部門で係長相当の立場でのリーダー経験 ・ISO14001に関連した業務経験(システムの維持改善) ■歓迎要件 ・機械装置/化学物質/反応プロセスに対するリスクアセスメントの指導経験 ・保安四法(労働安全衛生法、消防法、石災法、高圧ガス保安法)に関する行政への申請経験 ・安全衛生活動に関する知識、実務経験 ・化学工学、安全工学の基礎知識 ・環境管理活動に関する知識・実務経験、環境マネジメントシステムに関わる運営管理業務の実務経験 ■業務遂行のために特に求められる資質、行動特性 ・組織統制能力、部署間での調整能力(コミュニケーション能力)のある方 ・積極性や協調性のある方 ・行政との折衝経験をお持ちの方
① ポリフェニレンサルファイド(PPS)樹脂製造・販売 主な用途:自動車電装部品、IT関連電子部品 ② 水処理用モジュールの製造・販売 主な用途:超純水からの脱酸素・脱炭酸、ボイラー供給水からの脱酸素
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。
【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
460~640万
ローン延滞管理担当として、住宅ローンや不動産担保ローンなどの有担保ローン延滞督促業務と有担保ローン延滞管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・電話、SMS、文書による延滞督促 ・顧客との面談により実態把握やカウンセリングおよび正常化に向けた指導 ・返済条件変更の相談受付 ・融資対象物件の現地調査 ・連絡不能先への追跡調査 ・返済条件変更事務や期限の利益喪失通知、催告書 ・相殺通知の作成、送付 ・代位弁済請求、法的整理対応 ・差押事務対応 ・顧客の状況に応じた債務者区分の付与 ・システムを用いた顧客管理 など ■所属部署 千葉ローンプラザ(上記職務については現在5名体制) 繁閑状況にもよりますが残業時間は抑えめでワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■企業の特徴 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。実践的な研修・専門性の高い部署でのトレーニー等を通じて提案力強化、みずほグループとの連携によりハイスキル業務での商品開発力に強みを持ちます。また『地域金融機関として、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげたい』との思いから、次世代育成支援に積極的に取組む企業を応援するなど金融・情報面以外でも地域経済・地元企業の活性化をバックアップ。人事面ではキャリア開発・自己実現を支援する制度を採用している点が特徴です。
【必須】 ・住宅ローンに関する職務経験もしくは知識をお持ちの方 ・金融業界にて債権関連のお仕事経験がある方 ・コミュニケーション能力・記録力がある方 ・架電に苦手意識の無い方 (電話督促対応メインの為) ・誠実で真摯な対応できる方
■営業内容 預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務 ■営業拠点 80店 県内72店、都内2店、出張所6か所、ローンプラザ2か所(2024年3月31日現在)
440~550万
◎家賃債務保証では業界トップクラスの実績 ◎近い将来の株式上場を目標に事業を拡大中 ◎土日祝休&高収入+インセン有 ■お仕事内容 ◎法人営業 不動産会社様に「家賃保証サービス」の 提案を行います。主な業務は「顧客フォロー」と 「新規顧客の開拓」になります。 【顧客フォロー】 お取引のある不動産会社様を定期的に訪問。 当社の「家賃保証サービス」を長期的に ご利用頂く中で、何かお困りのことがないかを きちんとヒアリングしながら、親身に対応。 サービスを継続利用して頂けるような関係性を 創っていきます。 また、新サービスなどのご紹介も大事な仕事です。 ★サービスの継続もインセンティブの対象です。 【新規提案】 これまでお取引がなかった賃貸仲介会社や、 不動産管理会社を訪れ「家賃保証サービス」を ご提案します。 健全な財務体制と不動産業界での長い歴史を誇る 当社は知名度も高く、商談のアポ等もスムーズに 取ることが可能。とはいえ最初は契約を急がず、 電話や訪問などでマメに情報交換をし、 まずは顔と名前が一致するような良好な関係性を 構築していってください。 <手厚い研修制度> 入社後はビジネスマナーや不動産、保証会社の ビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、 基本的な知識を身に付けられる初期研修を実施。 その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の 商談同行を通じ、半年~1年程での独り立ちを 目指します。 <努力や成果をきちんと評価> 当社では目標達成だけではなく仕事の進め方や 会社の方針の理解度、物件のオーナー様や 不動産会社の担当の方からの信頼度など、 様々な点を加味しながら、社員の成績を評価。 こうした評価次第では主任や係長、支店長等への 早期のキャリアアップを目指すことができます。 ■企業の特徴 ■業界トップクラスの知名度と実績 賃貸アパートやマンションの入居契約の際に、 家賃保証という言葉を聞いたことはありませんか。 これは従来の親族や知人等の連帯保証人ではなく、 家賃保証会社に手数料を支払って 連帯保証人になってもらうサービスのこと。 少子高齢化や在留外国人の増加が進む中で、 賃貸契約のインフラとしての家賃保証サービスは、 今後ますます需要が高まるといわれています。 この“家賃債務保証業界”において、 トップクラスの知名度と実績を誇っているのが、 私たち、日本セーフティー株式会社なんです。 ■増収増益・無借金経営を継続中 堅実な財務体制が自慢の当社では、近い将来の 株式上場を視野に入れ、その実現に向けた 準備も着実に進めていきたいと考えています。 また組織の強化に加えて、待遇や制度等も拡充。 社員全員が会社の将来に大きな夢を持ちながら やりがいある仕事に挑戦できる職場づくりにも 全社を挙げて取り組んでいます。 ■サービスの継続利用にもインセンティブを支給 当社の主力事業である「家賃保証サービス」は 企画力や提案力、コンサルティングスキルなどを 身に付けやすいのも、この仕事の特徴のひとつ。 もちろん私たちが取り扱うのは無形商材ですから、 一人ひとりの営業が、お客様と誠実に向き合い、 信頼関係を高めていくことが最も重要です。 また新規顧客の開拓に加えて、既存のお取引先への フォロー業務を徹底。それが既存サービスの継続に 繋がった時もインセンティブを支給していますので、 無理のない確かな収入アップを実感できると思います。
◎学歴不問 社会人経験がある方(年数不問/アルバイト経験のみも可) 未経験や異業種から転職者してきた方も多数活躍中! 普通自動車免許(オートマok)をお持ちの方 【入社後に活躍されている方の特徴】 ・円滑な人間関係を構築する仕事に就いていた方 ※例:美容師、保育士、飲食店店長、管理会社等 ・何らかのスポーツを続けている方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・一生涯役に立つ法律知識を身につけたい方 ・お客様に対して丁寧で明るい対応が出来る方 ・数字や目標に対して計画性を持ち実行に移せる方 ・自分の努力や頑張りを正当に評価してほしい方
家賃債務保証業
312~312万
◆仕事内容 ・法人向け融資の担保となる不動産評価案件の受付・精査や、担保評価額の算出業務をお任せします。 ・評価といっても評価ツールがあるため、マニュアルに沿ってツールを進めることで不動産評価を行っていただき、システムへの登録を行っていただきます。 ◆仕事の進め方 ・業務は主に一人で担当しますが、周囲の行員からのサポート体制が充実しています。 ◆お仕事に慣れてきたら ・不動産評価のスペシャリストとして安定的に働くことが期待され、業務を通じて不動産に関する知識や評価スキルを身に着けることができます。 【入社後の流れ・教育研修】 ・新たな仲間としてスムーズに溶け込めるよう、キャリア採用の方々には入社初月から充実した研修を提供しています。 ◆このお仕事が向いている方 ・着実に物事を進めることができる方
<必須要項> ・事務経験5年以上 ・中堅規模以上の企業に勤めた経験 <歓迎スキル> ・不動産の知識・経験
預金、貸出、内国・外国為替を中心とした普通銀行業務
1030~1120万
当社の「化学品情報技術センター」にて化学物質情報管理業務全般(化学物質含有調査、原料情報の確認、製品のインベントリ登録作業等)およびチームマネジメント、関係部署との調整をお任せします。 【詳細】■顧客からの製品に関する化学物質含有調査 ■全社化学物質情報管理システムへの製品組成情報の登録・確認 ■各国向け製品SDSの作成・確認 ■使用する原料情報の確認、製品への影響調査 ■REACH登録関連業務 ■製品のインベントリ登録作業 ■上記業務をチームで実行するにあたってのマネジメントおよび技術部門や事業本部など関係部署との協議・調整
【必須】■管理職としてのマネジメント経験 ■有機化学・高分子化学の知識(有機合成・高分子合成の経験・知見) ■SDSの知識および作成経験 ■化学物質管理業務の経験 【歓迎】■化学物質情報管理システムの知識 ■AI・DX化関連の知識 ■日常会話レベルの英語力 ■無機化学の知識
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
401~432万
大手企業!!年休128日!!事業本部でPDCA推進のおしごと コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求めています。また、社員とコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、ビジネスを推進する立場としてご活躍いただきたいと考えています。 ≪メイン業務≫ ◇PDCA思考の推進 (1)社内改善全般 (2)ビジネスフレームワークの作成・管理 (3)プロジェクト運営 (4)社内研修講師 ◇健康経営の推進 (1)ハラスメント防止・エンゲージメント推進 (2)ハラスメント相談窓口 (3)健康経営全般の推進 ※まずはPDCA業務を担当いただきます。 社員の日々・月の目標管理のチェックやフォロー、面談機会の提案等。 ※PDCAとは、Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Act(改善)の4つのステップからなる継続的な改善プロセスのことです。
【必須】 Excel、Word、PowerPointを使用し、企画・提案書が作成できる方 【尚可】 ①経営企画や業務改善部署での経験 ②リーダーやプロジェクトマネーダーの経験 ③人材育成の経験 ④PDCAの思考で業務進められる
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル及び建設工事の請負
600~1100万
当行では、気候変更問題などへの対応を強化し、地域社会の持続的な発展に貢献するため、サステナビリティ推進体制の強化を図っています。サステナブル・ファイナンスへの取組みや再生可能エネルギーの普及促進を通じて、GX(グリーントランスフォーメーション)の推進を強化しており、業務拡大に伴う人員増強が急務となっています。 [具体的には] サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。 【脱炭素社会の実現に向けた取組事例】 ①サステナブル・ファイナンス ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営に向けた取組を支援しています。 ②CO2 排出量測定ツール 非ファイナンス面ではCO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供しています。 ③地産地消目的会社設立 再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。現在、千葉県内で3つの太陽光発電事業を行っています。 ④地域新電力への支援 自治体、地元企業や商工団体等と連携し、地域新電力会社に出資して設立を支援しています。 [当ポジションについて] ご経験と適正に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・サステナビリティに関する知見を活かし、融資部門、事業性評価部門、地域貢献部門など、他部署でサステナビリティを軸とした新たな事業やサービス創出に貢献する役割。 ・特定のESG課題(例:気候変動、人権)やサステナブルファイナンス領域における専門性をさらに深め、専門家としてリードしていく役割。 [部署について] サステナビリティ推進部 企画グループ 現在6名(20代~40代)
学歴:大学卒以上 [必須] ・サステナビリティ領域における企画業務のご経験 ・発電事業(太陽光、風力、水力等)実務のご経験 ・データ集計、分析、考察のご経験 ・PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
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