教室長_個別指導塾（愛媛）

条件の近いおすすめ求人

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  【5月16日現地説明会（KD松山東/@愛媛）】教室長求人/転居・引越補助あり

  375~600万

  

  株式会社やる気スイッチグループ愛媛県松山市

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  仕事内容

  【開催日】 日程1：5月16日（土）10：00～11：30 日程2：5月16日（土）12：00～13：30 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明（KidsDuo、Winbe） ・教室長の仕事内容　・教室見学 ※説明会のみ参加、説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎します。　※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■教育業界に興味のある方、成長に携わりたいと考えている方 ★四国（愛媛）でも有名な『寺小屋グループ』の親会社である、やる気スイッチグループでの教室長職にチャレンジしてみませんか 【教室長の仕事内容】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業がメインのお仕事ではありません

  事業内容

  ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 　この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 　当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開

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  【未経験歓迎/徳島･香川･愛媛･高知】個別教室トライの教室長/スクール運営

  420~500万

  

  株式会社トライグループ徳島県内, 香川県内, 愛媛県内

  【未経験歓迎/徳島･香川･愛媛･高知】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、経営･マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です！ 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案･実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用･育成･評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

• エージェント求人

  教室長（愛媛）

  300~450万

  企業名非公開愛媛県松山市

  教室長（愛媛）気になる

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  仕事内容

  個別指導塾を運営する同社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容： （1）教育コンサルティング：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ： まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。 面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。 エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。 早い人だと2年ほどでリーダーになれます。 また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■特徴： 生徒と向き合える環境：担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。 そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。 ■働き方 性別関係なくご活躍いただける職場となっています。女性のライフワークに合わせて下記のような働き方もございます。 ・間接部門（人事、経理、教務等）に異動しての勤務 ・教室現場で講師採用面接の代行や、エリア統括長の補佐業務　等 ※あくまで一例です。勤務可能時間や能力によって変わります。

  求める能力・経験

  ・フルタイムでの就業経験

  事業内容

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