合同会社デロイト トーマツ P＆GのT＆R（事業再生チーム）※旧DTFA　1day選考会

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】

  700~2000万

  ソニー株式会社東京都品川区

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】 気になる

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  仕事内容

  ■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実（平均残業時間：20時間以下、リモート：週3日、フルフレックス） ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス：あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン：スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円（現年収を考慮して1500万円以上も可能です）

  求める能力・経験

  ・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験　※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け

  年収非公開

  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクト推進
  • 事業構想
  • コンサルタント

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け気になる

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  仕事内容

  【Strategic Business Unit 2】Strategyチーム/ビジネスコンサルタント ユニットの取り組み 『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは？ 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。 単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。 ◇Strategyチームとは？ M&I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームです。 CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論を設計するだけでなく、その結果をもとに現場へ入り込み、実行まで伴走して成果創出につなげる役割を担います。 ◇チームの特徴・魅力は？ 1. CxO直下でリアルな討議に入り込める 事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして、高頻度で討議を実施します。 グランドデザインの絵描きに加え、経営判断そのものを前に進める役割を担える点が特徴です。 上流だけで終わらない伴走型モデル 戦略提言にとどまらず、議論結果をもとに現場へ入り込み、実行・定着まで支援します。 「良い提言を出す」だけではなく、他Unitとコラボレーションしながら「クライアントを動かし、成果につなげる」ことにこだわれる環境です。 中堅〜大手製造業の“ど真ん中”を変えられる 一部テーマに限定された支援ではなく、事業全体を俯瞰しながら、組織・人材・業務・ITを連動させた変革をリードします。経営と現場の両方に向き合い、本質的な変化を起こせるポジションです。 AI前提で業務・事業を設計できる AI活用を単発のPoCで終わらせず、AI実装を前提に業務や事業そのものを再設計します。 先進技術を構想にとどめず、実務へ落とし込む経験を積むことができます。 事例：リコーとライズ・コンサルティング・グループ、 AX実現を支援する合弁会社設立に向け基本合意 ～ 企業の暗黙知などのAI活用を起点に、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援 ～ https://www.rise-cg.co.jp/news/20260303_001 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、戦略を起点に新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇重点施策 昨今は特に3つの領域についての支援を強化・拡大しています: ① CXOイシュー・事業企画育成 ・全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援 ・新規事業の立上げ支援 ・経営課題の構造化と実行支援 ・財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築 ② BPR・オペレーション実装 ・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援 ・現場定着までの伴走支援 ・業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援 ③AIサービス企画実装 ・AI等の活用を前提とした業務改革支援 ・AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援 ・業務・サービスへの実装、定着・横展開支援 ◇プロジェクト事例(抜粋) ・大手消費財メーカー: AI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定 ・大手プラントエンジニアリング: 中期経営計画策定・新規事業組織運営 ・大手不動産デベロッパー: 新サービスPoC実装支援・組織プロセス改革 ・大手自動車OEM: R&D活動におけるAI適用検討 そのほかPBR改善支援、ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援等を多数支援 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。

  求める能力・経験

  当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・業務改革/DX（AI活用を含む） ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器　等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方 ・海外留学経験をお持ちの方 ・海外案件、クロスボーダー案件、海外関係者との協業経験をお持ちの方 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験

  事業内容

  NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

• エージェント求人

  アーチーズ　CO_MGR(JP)

  1500~2000万

  • 連結事業決算
  • 海外勤務
  • 経営会議
  • 人事
  • マネジメント
  • 財務
  • 管理会計
  • パートナー
  • 情報管理
  • 経理
  • 会計
  • IPO
  • 税務
  • 監査
  • 本部長
  • 内部統制
  • 分析
  • 執行役員
  • オペレーション改善
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • シミュレーション

  アーチーズ株式会社東京都渋谷区

  アーチーズ　CO_MGR(JP)気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。 本ポジションは、Archesの管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。 ミッション ・バックオフィス全体の業務統括と効率化 ・急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。 ・グローバル経営基盤の確立 ・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。 ・上場準備に向けた内部統制の構築 ・J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。 業務内容 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ・バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 ・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント 財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） 全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 経営指標の可視化・分析 経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用 求める人物像 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方 チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています このポジションの魅力 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場 ■社員の国籍（実績） 20カ国 ■選考フロー 書類選考 ↓ 面接（3～5回） ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 必須（MUST） バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験（会計・税務・法務・総務・システムの深い理解） ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル） 高度な分析・モデリングスキル（Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力） 歓迎（WANT） IPO準備・上場経験（管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験） グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験 戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

  400~600万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部（TGH）」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間：オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間：幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時：自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人（正社員）経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  EKB_MGR(JP)

  800~1000万

  • DB設計
  • データベース
  • リーダー
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業
  • 品質管理
  • PoC
  • 開発
  • インタビュー
  • UX改善
  • MVP構築
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • メディア
  • SaaS
  • 事業推進

  アーチーズ株式会社東京都港区

  EKB_MGR(JP)気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 Archesは、エキスパートインタビューをデータ化しAIで構造化した、機関投資家向けの知見データベース「Expert Knowledge Bank(EKB)」を提供しています。米国「AlphaSense」(時価総額1兆円規模)のアジア版を目指すこの事業は、Archesが「人」のトランザクション型ビジネスから「データ × AI」のアセット型・プロダクト型へとビジネスモデルを進化させる、最重要の戦略事業です。 本ポジションは、EKB事業の成長(1→10)と、既存アセットを活用した新規事業の立ち上げ(0→1)の両輪を牽引するリーダーポジションです。EKB事業はCEO、新規事業はCOOがレポートラインとなり、CXO直下で大きな裁量を持って戦略から実行までを担っていただきます。戦略立案にとどまらず、自ら手を動かして事業を創るリーダーを求めています。 業務内容 1. EKBの事業グロースとコンテンツ戦略設計(1→10) ・バイサイドの投資家(機関投資家、ヘッジファンド、PEファンド等)の投資判断・意思決定を支える記事コンテンツの設計、および品質基準の策定 ・独自コンテンツの増加戦略の立案・実行、およびプロダクトのUI/UX改善 ・韓国・台湾をはじめとするアジア圏等の海外市場への展開、および非日系クライアントの開拓 ・KPI・P/L(損益)を設計・管理し、関連部門と連携しながら事業成長を牽引 2. 新規事業の立ち上げ(0→1) ・既存アセットを活用した新規ビジネスのMVP構築、およびPoCの実行 ・市場・競合リサーチ、顧客の課題特定、および初期顧客の開拓 ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた組織化 このポジションの魅力 CXO直下のリーダーポジション EKB事業はCEO、新規事業はCOOの直下となり、経営陣と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ちます。会社のトップラインを創る大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 「0→1」と「1→10」の同時経験 既存のデータベースサービス(EKB)のクオリティ向上と海外展開を目指しつつ、新規事業の立ち上げも担うため、事業家として極めて市場価値の高いキャリアを積むことができます。 日本発グローバルスタートアップでのダイナミックな挑戦（海外拠点での生活も可能） 当社はアジアを中心に世界複数カ国に拠点を展開しており、今まさにグローバルトップクラスの企業へと急成長を遂げているスタートアップです。クライアントであるグローバルな投資会社を相手に、EKB事業の海外市場展開を最前線で牽引する経験が得られます。 「AI時代に価値が高まる事業」に張れる絶好のタイミング 汎用AIでは得られない一次知見(専門家インタビュー)を構造化・データ化するこの事業は、AI時代に価値が増す稀少な領域です。米国AlphaSenseが時価総額1兆円規模に成長したように、アジアでも大きなマーケットを取りに行ける挑戦の場です。 ■社員平均年齢 28歳 ■社員の国籍（実績） 20カ国 ■選考フロー 書類選考 ↓ 面接（3～5回） ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します

  求める能力・経験

  必須要件(MUST) 下記いずれかのご経験 ① 事業会社・スタートアップ等での事業推進・立ち上げ経験(業界不問) 新規事業(0→1)の立ち上げ、または既存事業(1→10)のグロースを、自ら現場で手を動かしてリードした経験 事業責任者・PdM等の立場で、P/L管理・事業計画・KPI設計等を行い、経営視点を持ってプロジェクトを推進した経験 ② コンサルティングファーム・事業会社の企画部門(経営企画等)でのご経験 データに基づいた事業戦略の立案から、実行・推進までをリードした経験 ビジネスレベルの英語力(海外のプラットフォーマーやグローバル投資家との折衝・資料作成が発生するため) 歓迎要件(WANT) ・SaaS、データベース、または情報プラットフォーム等のビジネスにおける事業開発・事業推進の経験 ・起業経験、またはスタートアップでのCXO・事業責任者としての立ち上げ経験 ・海外市場への事業展開、またはクロスボーダー案件の推進経験 ・メディア、Webサービスの運営経験(記事・コンテンツの改善、KPI達成)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セキュリティコンサル】AI×経営視点で日本企業の変革を牽引◎CISO領域等

  800~2000万

  

  株式会社ココエ東京都港区

  【セキュリティコンサル】AI×経営視点で日本企業の変革を牽引◎CISO領域等気になる

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  仕事内容

  大手通信キャリアや金融・公共機関を中心に、サイバーセキュリティ、AIガバナンス、リスクマネジメント等を通じ、経営・業務・IT・AIを横断して企業変革を推進するコンサルティング業務全般をお任せします。 ■CISO・セキュリティガバナンス支援（戦略やポリシー策定、AIガバナンス、リスクアセスメント等） ■CSIRT・SOC運営支援（インシデント対応、SIEM分析、脆弱性管理等） ■GRCコンサルティング（NIST、ISO27001、金融庁ガイドライン等） ■セキュリティPMO（大規模PJ推進、ベンダーコントロール、課題管理） ※プロジェクト例：大手通信キャリア向け高度化、金融グループ体制構築等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■IT業界経験3年以上■インフラ等エンジニア経験 ■PMO・コンサル経験■セキュリティ運用経験（専業経験は不問） 【尚可】■CSIRT等経験■クラウド環境知見■セキュリティ資格等 【働き方について】リモートワークを併用した柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】データサイエンス・ＡＩ・マーケに強みを持ち、大手企業と 多数取引。独自の価値提供により、強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】顧客目線で課題解決ができ、経営視点も持ちたい方。 将来的にＣＩＳＯや事業責任者を目指したい方に最適な環境です。

  事業内容

  データサイエンス、AI人材マッチング・データドリブンマーケティング・人材育成支援、教育コンテンツ提供

• 企業ダイレクト

  【財務コンサルタント】飲食店専門/社外CFO/ユニークな福利厚生/長期就業◎

  480~750万

  

  株式会社ビーワンフード東京都港区

  【財務コンサルタント】飲食店専門/社外CFO/ユニークな福利厚生/長期就業◎気になる

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  仕事内容

  飲食店経営を行うお客様に対し、お持ちのスキルを活かし社外CFOのような役割を担います。お客様に対し、伴走型で非常にインパクトの大きい役割を担うことができる魅力のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■お客様の現状の資金状態を分析した結果を元に、現状を共有。中期経営計画実現を見据えた目標数値を設計します。 ■月1度の定例会を設け、振り返りと解決策の提案・実行を支援。(課題によっては、当社のパートナー企業の紹介を実施します。)※ご入社後は、お持ちのスキルに合わせて、徐々にお客様を引き継いでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】簿記3級以上　 【優遇】■会計事務所の職員　■飲食会社の経理、管理本部経験　　　　■飲食サポート企業の営業経験　【求める人物像】責任感をもって最後まで粘り強くやり抜ける方 ◇家族の誕生日手当：家族（家族であれば誰でも）の誕生日での外食について年1回1万円分を支給 ◇親孝行手当：親孝行のプレゼントや外食について年1回5千円支給 ◇シエスタ制度：午後30分の仮眠を推奨する ◇長期休暇手当：有給3日連続消化して旅行（2泊3日以上）した場合に年1回国内3万円又は海外5万円を支給 ◇参観日休暇：子供の参観日に半日休暇を取れる

  事業内容

  飲食店に特化したコンサルティングサービス 戦略財務サービス、多店舗展開支援、資金調達支援、M&A、上場準備支援、キャッシュフロー改善、コスト削減　等

• エージェント求人

  【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】１

  500~1050万

  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 自動車/輸送機械
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 営業推進
  • 自動車
  • マーケティング
  • 経営方針策定
  • 提案
  • 新規事業
  • 営業
  • PMO
  • 開発
  • 事業推進
  • 戦略立案

  フューチャー株式会社東京都品川区

  【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】１気になる

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  仕事内容

  ◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 　Vision：変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する 　Mission：お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略～実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 （案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり） ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

  事業内容

  グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

• エージェント求人

  【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】２

  600~1050万

  • M&A支援
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 営業推進
  • 自動車
  • マーケティング
  • 営業
  • 経営方針策定
  • 新規事業
  • 提案
  • 食品
  • PMO
  • 開発
  • 事業推進
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  フューチャー株式会社東京都品川区

  【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】２気になる

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  仕事内容

  ◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 　Vision：変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する 　Mission：お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略～実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 （案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり） ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

  事業内容

  グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

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  【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】３

  700~1050万

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  フューチャー株式会社東京都品川区

  【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】３気になる

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  仕事内容

  ◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 　Vision：変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する 　Mission：お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略～実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 （案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり） ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

  事業内容

  グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案