【パートナーに面談打診可能】合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーP&G_T&R
年収非公開
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
東京都千代田区
年収非公開
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
・経営危機時の短期間での抜本的事業再生(全社規模の事業再構築や主要事業の構造改革等)や業績不振企業を成長軌道に戻すための支援を行います。 ⇒ 問題把握から原因解明、対応策の検討、意思決定支援、施策実行までを一貫してサポートします。 (具体的業務例) ・事業再生支援(Financial Restructuring) ・企業再編支援(組織再編、事業ポートフォリオ再定義、異業種連携、全社構造改革) ・M&A関連業務(事業再生FA、財務DD、事業DD、ITDD、PMI支援等) ・海外事業再構築支援(実態調査、オプション評価、再生、売却、撤退支援) ・法的整理による再生支援 ・業績改善プロジェクトで、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善支援を行います。 ⇒ 顧客担当者と連携し、成果創出のために実行支援を行い、時には再生推進の権限を持つ(Chief Restructuring Officer)役割を担うこともあります。 (具体的業務例) ・ターンアラウンド(実行支援) ・バリューアップ支援(中期経営計画策定・実行支援) ・営業、製造・物流領域での戦略・施策立案及び実行支援 ・経営管理体制(原価管理、プロセス管理の改善) ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している。また、事業展開領域の拡大や事業環境変化に伴い、新たな挑戦を厭わないマインドセットが求められる ⇒積極性・協調性・誠実性・根気強さ・泥臭い仕事を厭わない覚悟、タフさ、高いコミットメント力 ・財務・会計業務または事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)に強み・経験があることが望ましい ・論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)、プロジェクトマネジメント能力 ・口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)、英語力があると優位
4年制大学
年収非公開
東京都千代田区
最終更新日:
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
600~5000万
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約370名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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601~1200万
大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。「自走できる組織」を築き上げるための内省支援も行います。 【具体的には】生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント、AI研修や生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成業務を担当します。 【キャリアアップ】最先端AI技術を活用した企業変革プロジェクトでスキル向上
【必須経験】■AI開発/DX推進/データ分析プロジェクトのご経験 ■コンサルティング企業等でのコンサルティング業務、または、事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験 【魅力】■生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用したプロジェクトに携われる ■大手企業や官公庁(防衛装備庁、NEDO等)との大規模プロジェクトを経験できる ■企業変革から人材育成まで幅広い業務領域でスキルアップが可能
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
800~1500万
【会社について】 1998年設立の総合コンサルティングファームです。Forbes"Asia's 200 Best Under A Billion"に4年連続選出(2018~2021年)されるなど、高い成長性と収益性を誇ります。従業員数は約5,900名、平均年齢32歳と若く活気のある組織で、平均年収は1,100万円超を実現しています。 【電力業界への取り組み】 電力業界の構造変化・脱炭素化の流れを受け、電力会社、商社・メーカー等のステークホルダー、および電力業界プロジェクト経験のあるコンサル出身者を積極採用し、電力業界特化のコンサルティングサービスを強化しています。 【ミッション概要】 電力業界(電力会社、商社、メーカー、コンサルファーム等)での実務経験を活かし、様々な顧客の経営課題解決をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ プロジェクト提案・推進 ・顧客(電力会社、商社、メーカー等)への課題ヒアリング・提案 ・プロジェクトの企画立案・設計 ・ステークホルダーマネジメント・調整 ・プロジェクト全体のマネジメント・推進 ■ デリバリー業務(専門領域でのアドバイザリ) ・課題・支援方針の策定 ・調査・分析業務の実行 ・戦略策定・計画立案のサポート ・実行支援・フォローアップ
必須 (MUST) ・社会人経験4年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ー大手コンサルティングファームでの業務経験およびプロモーション経験 ー企業規模200名以上の会社での勤務経験 ーSIer/Web企業での開発経験4年以上 歓迎 (WANT) 電力会社(経営企画、事業企画、技術開発、営業、IT/システム)での実務経験 商社での再生可能エネルギー事業の推進経験 メーカー(化学メーカー、重工メーカー)でのエネルギー関連事業経験 原子力関連の知見(再稼働、契約周り) 再エネ系の知見(発電所開発の引き合い経験、建設の全容理解) 通信業界の研究職経験(研究職も可能性あり) 企画職での経験、新規事業系の経験 その他 専門的知見を有し、アドバイザーとして価値提供できる方 大手企業出身で、クライアントへの向き合い方を理解している方 マネジメント経験よりも、専門性を重視
日本発の総合コンサルティングファームとして、様々な業界の経営的なリーディングカンパニーが抱えるコンサルティングニーズに対し、コンサルティングサービスを提供
年収非公開
◤仕事内容◢ - デジタル化時代における大手クライアントのビジネスモデル変革、新規事業・新規サービス開発を支援します。 - デジタルの潮流や本質を伝道し、クライアントの採るべきポジションや戦略を明確化、ビジネスモデルやサービス仮説の立案・具体化をサポートします。 - 主なクライアントは通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造など多岐にわたります。 - 経営層・事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革、新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案を行います。 - 具体的な業務として、新規事業・サービスの市場構造・問題点分析、解決策の仮説立案、課題導出のためのフレームワーク設計、自身の強み領域における現状分析と将来像構想、仮説検証のための調査設計・実施、関係者とのディスカッションファシリテーション、デジタル技術の国内外先進事例・ビッグトレンド調査・分析、経営の外部環境・強み・弱み分析、事業特性・業界構造・成功要因分析、アライアンス候補企業の調査・選定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 - 1991年設立、資本金4億5000万円。 - 社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを提供しています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に寄り添い、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創造し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 - 事業内容は、企業経営および行政に関する調査研究・コンサルティング、情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済、社会、産業、文化等に関する調査研究・コンサルティング、教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供、刊行物の出版など多岐にわたります。 ◤仕事の魅力◢ - デジタル化時代におけるビジネスモデル変革や新規事業開発という、社会貢献性の高いミッションに携われます。 - 大手クライアントの経営層・事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革、新規事業開発を支援するやりがいがあります。 - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出すことに挑戦できます。 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に取り組むことができます。 - 通信、電力・ガス、金融、不動産、ヘルスケア・スポーツ、製造など、多様なインダストリーのプロジェクト経験を積むことができます。 - 戦略策定から実行支援まで、一気通貫でコンサルティングスキルを磨けます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - ディレクター - マネージングディレクター ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 ※シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ BTF / X-TECH / 戦略コンサルタント / ビジネストランスフォーメーション / 新規事業開発 / ビジネスモデル変革 / デジタル化 / 大手クライアント / 不動産Tech / スポーツ分野 / ロボティックス / AI / 次世代ネットワーク / Ed-Tech / 市場分析 / 仮説立案 / フレームワーク設計 / ファシリテーション / デジタル技術調査 / 経営戦略 / プロジェクトマネジメント / NTTデータ経営研究所
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 年齢35歳までの方 - デジタルビジネスの潮流に関する基本的な理解 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - 資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel) - 実ビジネスの”いろは”の理解(例:業界ごとの主要企業やトレンド、商取引の一連の流れを知っている) - 対外的コミュニケーション能力(ファシリテーション力含む) - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの経験 - リーダーとしての成功体験 - 新規サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 - IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ◤求める人物像◢ - デジタルビジネスの潮流を理解し、仮説思考、論理的思考、課題設定力を活かして活躍したい方。 - 実ビジネスの知識と高いコミュニケーション能力、ファシリテーション力を持ち、クライアントの経営層と対等に議論できる方。 - プロフェッショナルとして自立・自律した考え方を持ち、常に学び成長し続けたい方。 - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出したいという強い意欲がある方。 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に情熱を持って取り組みたい方。
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500~700万
【募集職種】 インサイドセールス(自社SaaSプロダクト担当) 【業務概要】 マーケティングチームが創出したリード(見込み顧客)に対してアプローチを行い、関係構築を図る内勤営業職です。 単にアポイントの日程調整を行うだけでなく、顧客の抱える課題や潜在ニーズを深掘りし、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぎます。また、案件によってはWeb会議システム(Zoom、ベルフェイス等)を用いて自ら商談を実施し、受注獲得まで担うケースもございます。 【担当いただく業務】 ・インバウンド対応: 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へのファーストコンタクト ・リードの再発掘: 過去に接点のあった顧客へ再度アプローチを行い、ニーズを掘り起こす活動 ・顧客育成(ナーチャリング): マーケティング部門と連携し、顧客の検討意欲を高めるための施策立案および実行 【アプローチ先・指標】 ・顧客属性: 従業員数1,000名未満の中堅・中小企業が中心 ・対象業界: 特定の業種に限定せず、幅広い業界へ提案可能 ・カウンターパート: 経理部門や情報システム部門のご担当者様 ・評価指標(KPI): 商談設定数、アポイント獲得率など 【教育・研修制度】 入社後は、基礎知識を学ぶ座学やトークスクリプトを使用したロールプレイングからスタート。その後、OJTを通じてメール作成や架電などの実務スキルを磨いていきます。 SaaS領域やIT業界の経験がない方でも、段階的に専門知識を習得できる研修カリキュラムが整っているため安心です。 【この仕事の魅力】 ・ビジネス知見の拡大: 多種多様な業界の顧客を担当するため、幅広いビジネス知識が身につきます。 ・顧客本位の営業スタイル: 飛び込み営業などの非効率な開拓手法は行いません。顧客の課題解決に向けた提案活動にリソースを集中できます。 ・長期的なキャリア形成: 残業時間の適正化などワークライフバランスに配慮しており、持続的に働ける環境です。
【必須条件】 ・学歴: 4年制大学または大学院を卒業された方 ・経験: 営業職としての実務経験をお持ちの方 ※法人向け(BtoB)、個人向け(BtoC)のスタイルは問いません。 ・スキル: 新規顧客の開拓経験 【歓迎条件・求める人物像】 現在活躍しているメンバーの多くも、IT業界未経験からのスタートでした。 表面的な提案ではなく、顧客の抱える課題に深く向き合い、解決に向けた道筋を主体的に考えられる方を歓迎いたします。
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400~900万
◇◆データ活用のリーディングカンパニーで社内DXを推進するPM募集!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、データ活用のプロフェッショナル集団で自社の変革を担う ✓全社的なシステム刷新プロジェクトに最上流から携わり、大きな裁量を発揮できる ✓リモート併用・フレックス制・充実のスキルアップ支援など、柔軟で成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ブレインパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに、1,300社を超える企業のDX・データ活用を支援。データ活用のプロフェッショナルによる支援(プロフェッショナル事業)と、マーケティングSaaSプロダクトの提供(プロダクト事業)の2本柱で、日本を代表するデータ活用のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内業務プロセスの変革に向けた、ITシステムの企画・導入・プロジェクト推進を担当いただきます。 ✓ビジネス・業務の現状把握と課題抽出、変革の目的・目標設定 ✓各種業務システム(パッケージ/SaaS)の選定・要件定義 ✓導入計画の立案およびプロジェクト管理(進捗、品質、コスト、リスク) ✓ステークホルダーや関係部門とのコミュニケーション、折衝・調整 ✓経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期視点に立った、営業・人事・経理等の全社システム基盤の刷新 ✓業務プロセスの可視化と、SaaS導入による徹底したDX化の推進 ✓基盤整備・ルール・プロセスの三位一体となった全社改革プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SIerやコンサルから、事業会社の「中の人」として改革を推進したい方 ✓決められた枠組みではなく、自ら課題を見つけプロセスを構築したい方 ✓データ活用に強みを持つ企業で、最先端のIT基盤作りに挑戦したい方 ✓フラットな社風の中で、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓販売管理、会計、人事給与などの業務システム導入経験(目安2年以上) ✓プロジェクトマネジメント業務(進捗/課題管理、計画策定等)の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクト管理(PMBOK等)やシステム運用(ITIL等)の基礎知識 ✓システム要件定義・改善、またはITサービス運用・保守の経験
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600~1000万
《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹グローバル規模でのプロジェクト推進 ・海外現地法人・パートナー企業との協働 🔹最先端技術を活用した社会課題解決 ・DX、AI、IoT、カーボンニュートラル関連技術活用 🔹安定した基盤と幅広いキャリアパス ・事業部間異動制度やグローバルローテーション制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅次世代エネルギー事業(スマートグリッド構築支援) ✅交通インフラ(鉄道向けデジタルソリューション開発) ✅産業向けIoTプラットフォーム「Lumada」推進 ✅ヘルスケア領域(医療機器のAI化推進) ✅海外向け大型社会インフラ開発プロジェクト ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《募集ポジション例》 ✅ITコンサルタント ✅DX推進リーダー ✅事業企画・戦略担当 ✅プロジェクトマネージャー(インフラ領域)
【対象となる方】 ・高専卒以上
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年収非公開
<募集の背景> 近年ホットなトピックとなっている生成AIやAIエージェントは、業務における調査・計画・判断・調整などこれまで人間が担ってきた知的な思考・処理をも自動化し、結果として業務の飛躍的な生産性向上・価値向上を達成しうる、大きな可能性を秘めた技術です。この領域はお客様企業の高いニーズとそれに起因する豊富な事業機会が継続的に見込まれており、弊社としてもこの領域での更なる事業拡大のために新たな人材を募集します。 <業務内容> ■製造・金融・流通などお客様企業における、生成AIやAIエージェントによる業務変革をテーマとした案件に参画いただき、具体的なアプリケーションの企画・開発や当社が提供するプラットフォームの導入をリーダとして推進いただきます。 ■生成AI・AIエージェントの導入計画策定やお客様の従業員教育、アプリケーションリリース後の運用スキーム検討や活用促進など、コンサルタントが担うようなお客様支援の業務に従事する可能性も見込まれます。 ■弊社内において、生成AIやAIエージェントに関連する先端技術リサーチや、お客様向けサービス・ソリューションの企画などを担当する機会もあります。 <ポジションの魅力> ・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を積むことが 出来ます。 ・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が非常に多いです。 加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。 ・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。 ・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの企画にも 携わることが出来ます。 ・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの習得に挑む」 ことができます。 <組織構成> ・先端技術オファリングセンター(全体で35名程度、部としては10名強の組織です) ・部内はカバーする要素技術が異なる3つのグループから構成されており、ご本人のキャリアや意向を踏まえていずれかに 所属いただく予定です。 ・多様な知見が求められる事業領域であるため、様々な強み・キャリアを持ったメンバーで組織は構成されています。 組織名にもあるように、特に技術面が強いメンバーが多いです。 案件は求められるスキル・知見に応じ組織横断のチームを組んで実行することが多く、メンバー間のコミュニケーション 機会も豊富です。(縦割りな雰囲気は皆無)
【必須要件】 ■ITを活用した業務変革を目的とするプロジェクトを、何らかの立場でリードして成果を挙げた経験 ■リーダーに求められる様々なステークホルダとの交渉・調整力、コミュニケーション能力、チームマネジメント能力、およびそれらを支える基本的な論理的思考力、ポジティブなマインド ■ITおよびAIに関する基本的な知識(基本情報技術者レベルを想定) ■さらなる進化が予想されるAIを中心とした先端技術を習得し続ける意欲 ■お客様企業のAIを活用した業務変革を、自ら成し遂げることに対する強い当事者意識
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