【熊本市※転勤無/人事コンサル】年収500~900万+残業代▼熊本県第一地銀▼月平均残業10時間
500~900万
肥銀ビジネス教育株式会社
熊本県熊本市
500~900万
肥銀ビジネス教育株式会社
熊本県熊本市
企業研修/コーチング
その他人事コンサルタント/コーチング
組織系コンサルタント
企業の経営戦略に基づいて 人事制度(評価制度・賃金制度等) の構築を支援するお仕事です。 (具体的には) ・現状/課題分析 ・具体的施策の考案/導入 ・導入後の運用/効果測定/アフターフォロー ・自社研修プログラムの提案 ・その他人事分野の支援(教育・採用) ┗他部署/グループ会社連携
※下記いずれかの経験がある方マッチ致します! ▼人事制度に関する知識・経験がある方 ▼社労士資格を有している方 ▼コンサルティング経験がある方
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜900万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼雇用形態:正行員 ┗嘱託社員入社・半年~1年で正行員転換 ┗直近正行員転換実績:100% ▼年収:500万~900万円+別途残業代(1分単位)
無
熊本県熊本市
熊本市西区春日1丁目12番3号
有
・社会保険完備 ・通勤手当:上限2万6000円 ・子供手当:子1人つき2万円 ・教育制度・資格補助 ┗資格取得奨励金制度・通信講座等支援 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株制度 ・勤務地手当 ・団体定期保険 ・保養所、徒然会館 ・健康診断 など
2回〜2回
最終更新日:
500~900万
▼企業様の人材課題に合わせて、 課題に沿った研修企画・提案 をいただくお仕事です。 (具体的には) ・肥後銀行内の研修企画・運営 ・外部向け研修・セミナーの企画・運用 ・研修・セミナーの外部向け営業 ・研修講師の派遣対応(企業・自治体) <ポイント> 銀行内での研修対応もございますが、 外部向けの研修・セミナー企画が メインとなります。 肥後銀行の取引企業を中心に、 教育・人事関係でお悩みの企業様の 支援を行っていただくお仕事です。 <開催セミナー例> ・礼儀/礼節マナー、OJT/部下指導、 コミュニケーション、リーダーシップ、 ストレスマネジメントなど
※下記いずれかの経験がある方マッチ致します。 ▼業界問わず研修企画or教育担当の経験がある方 ┗ビジネスマナー、管理職研修、IT教育など ▼研修講師のご経験がある方 ▼研修会社での営業経験がある方 ▼人事制度に関する知識・経験がある方
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600~1200万
■概要:地方創生コンサルタントとして、AIやロボットなどの最先端テクノロジーの活用を促進することで、これから人口が急減少していく地 方の様々な課題を解決していくことをミッションとして勤務いただきます。この事業は立ち上げ期ということもあり、近い将来事業責任者とし て事業成⻑を牽引いただける方を求めています。 ■業務詳細: 1、プロポーザル、自治体向け提案関連 ・プロポーザル案件のリサーチ:全国の最新プロポーザル案件を確認できるデータベースにより、テクノロジー×地方創生に関わる案件をリ サーチいただきます。 ・プロポーザル案件への応札・プレゼンテーション:提案資料の作成、現地プレゼンテーションの参加 ・受託決定後のプロジェクトマネージメント全般:支援要件定義、スケジュール決定、業務分担決定(社内メンバー、外部業務委託)、プロ ジェクト予算の管理、自治体とのコミュニケーション全般、支援プロジェクトのクオリティ担保など ・AI活用コンサルティングサービスの提案:自治体発のプロポーザル案件だけでは、私たちが取り組みたいテクノロジーを地方で普及させることができるプロジェクトは限られています。そのため、関係構築ができた自治体向けにAI活用コンサルティングサービスを提案し、次年度のプ ロポーザル案件創出に繋げていく必要があります。 2、地方創生×AIメディア「Reborn」のメディア運営全般 ・業務委託1名のマネージメント:業務委託の方に取材対象企業・自治体のリストアップ、取材アポイント取得アプローチ(問い合わせ、電 話)、取材、原稿作成を行っていただいている状況。取材戦略の立案、取材同行(オンライン)、原稿確認など業務委託のマネージメントを行 い、メディア運営全般を担当。 3、その他 ・協力パートナー採用戦略の立案:狙いを定めた領域におけるプロフェッショナルな協力パートナー(業務委託もしくは協力会社)の採用もし くは協業。 ・AI活用コンサルティングメニュー開発、サービス資料作成 ■補足事項:最初はお住まいの地域から新幹線で2〜3時間で移動できる範囲の自治体プロポーザル案件のみ参加予定です。プレゼンテーション 参加等は、基本的に日帰りで実施いただく予定です。(交通費全額支給、宿泊が必要な場合は宿泊代支給)
※以下すべてに該当する方 ・クライアントワークのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方 ・大卒以上の方(事情により大学は卒業していないものの、上記に該当する方であればご応募可能です)
■概要:ここから日本の人口は急減少していきますが、とりわけ地方における人口減少は深刻です。現在の地方創生は人の移動を促す取り組み が中心なため、各地方において9割の敗者と1割の勝者を生んでしまい日本全体を考えた時に課題が大きいと感じています。 弊社では、日本全国の地方課題を解決するために積極的にAIなどの最新テクノロジーを活用することが重要だと考えており、地方創生×AIに軸 足をおいた事業展開をしています。
500~900万
▼企業の経営戦略に基づいて人事制度(評価制度・賃金制度等)の構築を支援するお仕事です。 (具体的には) ・現状/課題分析 ・具体的施策の考案/導入 ・導入後の運用/効果測定/アフターフォロー ・自社研修プログラムの提案 ・その他人事分野の支援(教育・採用) ┗他部署/グループ会社連携 <ポイント> 顧客先としては、熊本県内にあるグループの取引企業(中小企業)が中心となります。 制度関係以外にも人事分野でお悩みの企業様の支援を幅広く行っていただきたいと思います。
<マッチする方>※下記いずれかの経験がある方マッチ致します! ▼人事制度に関する知識・経験がある方 ▼社労士資格を有している方 ▼コンサルティング経験がある方
教育コンサルティング事業 人事制度コンサルティング事業
500~900万
<業務内容> ▼企業様の人材課題に合わせて、課題に沿った研修企画・提案をいただくお仕事です。 (具体的には) ・肥後銀行内の研修企画・運営 ・外部向け研修・セミナーの企画・運用 ・研修・セミナーの外部向け営業 ・研修講師の派遣対応(企業・自治体) など <ポイント> 銀行内での研修対応もございますが、外部向けの研修・セミナー企画がメインとなります。 肥後銀行の取引企業を中心に、教育・人事関係でお悩みの企業様の支援を行っていただくお仕事です。 <開催セミナー例> ・礼儀/礼節マナー、OJT/部下指導、コミュニケーション、 リーダーシップ、ストレスマネジメントなど
<マッチする方> ※下記いずれかの経験がある方マッチ致します。 ▼業界問わず研修企画or教育担当の経験がある方 ┗ビジネスマナー、管理職研修、IT教育など ▼研修講師のご経験がある方 ▼研修会社での営業経験がある方 ▼人事制度に関する知識・経験がある方
・教育コンサルティング事業 ・人事制度コンサルティング事業
320~451万
【職務概要】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。これまでの実務経験を活かし、将来的には案件の品質管理やチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 担当顧客(1人あたり2~3社)に対し、2~6名のチーム体制で以下の実務および管理業務を行います。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応 ・業務調整、進捗管理 等 【その他・魅力】 ・多様な経験:複数社の案件に携わるため、事業会社では得られない幅広いノウハウが身につきます。 ・最新技術:PKSHA Technologyグループとして、AIやRPAを活用した業務効率化を推進しています。
【必須】 ・企業、社会保険労務士法人、またはBPO事業において、給与計算および労務業務の実務経験がある方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・数名のチームリーダー経験 ☆魅力点☆ ・キャリアパス:労務のスペシャリストとしてはもちろん、人材調達や制度企画など他領域への挑戦も可能です。 ・安定した環境:原則19時クローズ、残業平均20時間と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。
■人事コンサルティング■人事アウトソーシング■採用コンサルティング■採用アウトソーシング■適性検査■社員研修■貸会議室の運営
381~451万
【職務概要】 大手企業や外資系企業など、様々な顧客の採用担当者として、採用戦略の立案から運用までを一貫して担います。顧客のパートナーとして採用課題を解決し、事業・組織の成長に貢献します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および計画策定 ・募集部門責任者との打ち合わせ(求める人物像の定義、選考プロセスの設計等) ・運用ルールやプロセスの設定、スケジュール提示 ・媒体企業や人材紹介会社などの各ベンダーコントロール ・候補者対応(面接、カジュアル面談、オファー面談の実施) ・進捗データの管理、人事・部門責任者への定期レポーティング ・解決策の提案、改善アクションの実行 ・日程調整等を行うオペレーターとの連携 【その他・魅力】 多種多様な業界の採用に携わることで、蓄積されたノウハウを吸収しながら、人事・採用領域のスペシャリストとしての専門性を磨くことが可能です。
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用活動に携わった経験 ・対法人のコミュニケーション能力 【尚可】 ・人材紹介会社や採用関連サービス企業での営業経験 ・後進の育成経験 ・英語力 ・ホテル、航空業界などのホスピタリティ業界での経験 ・秘書の実務経験
■人事コンサルティング■人事アウトソーシング■採用コンサルティング■採用アウトソーシング■適性検査■社員研修■貸会議室の運営
500~700万
【職務概要】 同社にてビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業務設計(ヒアリング/マニュアル作成) ・業務遂行(特に決算等の難易度高業務) ・プロジェクトマネジメントサポート ・コンサルティング案件での各種作業 ■想定PJ ・経理BPOプロジェクト ・人事BPOプロジェクト シェアード/BPOに関するコンサルティングプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス 業務現場においては即戦力であることを期待します。 1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー/コンサルタントに挑戦して頂きます。 ■おススメポイント 様々な業界の経理業務を体験できる プロジェクトマネジメントの技術を習得できる
【必須】 ・事業会社(出来れば上場企業など大規模会社)で経理/人事の実務経験のある方
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など