【埼玉/現場ディレクター】未経験歓迎/指揮能力を医療の最前線で活かす
460~520万
株式会社東基
埼玉県日高市
460~520万
株式会社東基
埼玉県日高市
生産管理
シーツや白衣は、患者様や医療従事者が安心して一日を過ごすために不可欠なものです。その「当たり前」を創り出す、医療インフラの心臓部です。心臓部を動かすチームの司令塔として現場を率いていただきます。 クリーニング工場のチームリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■チームの司令塔:5~15名のチームを率い、人・モノ・時間・品質を管理し、日々の生産目標達成を目指します。 ■現場の指揮と育成:朝礼での目標共有から、現場監督、新人指導まで、チームの力を最大化します。 ■主体的な業務改善:常に「より安全に、より効率的に」を考え、仲間と共に改善活動を企画・推進します。
【いずれか必須】接客販売サービス業や接客販売業でのご経験、営業職での顧客対応のご経験、工場などでの現場業務のご経験等 ★未経験の中途入社社員が活躍中!未経験でも安心して働ける環境です! 《当社の魅力》■関東では業界トップシェア!全国でもTOP5に入ります。売り上げも62期連続で上昇中の安定企業です!■関東の病院約2800ヶ所で当社サービスの取り扱い実績有 ■社風はとても穏やかで『人』を大切にする会社です。暖かい雰囲気の社内で、未経験から活躍してみませんか? 生産管理の業務です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~520万円 月給制 月給 250,000円~280,800円 ■月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ※想定年収は残業月約30時間相当を含む金額です。 ■賞与実績:年2回(昨年実績4月分)※2年目以降
会社規定に基づき支給 ※当社規定による
(例1)460万円 入社2年目 メンバー(月給25万円+時間外手当+賞与)
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社3か月後5日、半年経過後5日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《製品魅力・今後の展望》 最先端の技術を取り入れながら、ハイレベルな品質と安全性を備えており、今後は高齢化等で引き続き安定的な需要がある事業を展開しております。医療・福祉の現場を支える社会貢献度の高い企業です。 ※想定年収は残業月約30時間相当を含む金額です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務 2.就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所
【生産部 日高工場】工場長以下9名:50代 3名 40代 1名 30代 4名 20代 2名
当面無
埼玉県日高市下高萩新田水久保39-12番地
東武鉄道東武東上線若葉駅 東武鉄道東武越生線一本松駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤可/駐車場有/ガソリン代支給
無
有
家族手当(扶養手当)、役職手当、保養所、制服貸与、業務表彰制度、永年勤続表彰制度
【昇給】あり 【賞与】年2回支給(7・12月) 【資格支援】 「クリーニング師」「衛生管理者」「ボイラー技士」などの資格取得を支援する制度があり、 専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 【選考内容補足】一次:人事面接 二次:工場長面接 最終:役員面接 となります。
1名
3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
★【62期連続で増収の安定企業】病院や介護施設へリネン/寝具のリース事業、介護用品のレンタル事業を幅広く展開! ★関東圏トップシェア!事業安定性があり次世代への投資も続けているため成長余地が大きくあります!
――――◆これからも、"なくてはならない企業であり続けたい"だからこそ胸を張って提供できるサービスを提供しています◆―――― 当社は、病院の寝具やリネン類をリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和37年に東京で立ち上げました。以来、病院寝具のリースシ ステムのパイオニア的な存在として、新しい技術を取り入れながら、高いレベルの品質と安全性を備えるサービスを展開しています。 その品質・サービスが支持され続け、創立から59年、景気に左右されず安定して成長を続けてきました。今後は高齢化や人口減少という 社会の現実を見据えつつ、新しく心のこもったサービスを提案し続けたいと考えております。そのために、先を見据えた組織強化を図っ ています。次の50年も成長し続けられる企業であるために、チャレンジスピリットを持つ新しい仲間を、心からお待ちしています。
〒177-0033 東京都練馬区高野台1-10-6
【営業所】千葉営業所/北関東営業所/介護本部/城南営業所/城東営業所/埼玉営業所 【工場】板倉工場/日高工場/埼玉工場/千葉佐倉工場/千葉白衣工場
■病院・施設等への寝具/白衣等のリース及びリネンサプライ■ベッド/カーテン/医療 機器等のリース・販売■介護必要者の医療機器/介護用品類のレンタル・販売及び 住宅の設計/改造/施工/その他付帯業務
■株式会社アクアリネン ■株式会社アオキリネンサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 19,100百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 19,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
次期工場長として工場長の補佐業務から入って頂き、ゆくゆくは引き継いで頂きます。 ・工場の生産計画の立案~実行 ・品質管理 ・安全衛生管理と労働災害防止 ・人材育成 ・コスト管理 ・設備管理 ・職場環境の整備 など
<必須> 製造業(機械加工)の管理者経験のある方
自動車部品の開発・製造 ■商品開発技術(ウォーターポンプ・ワンピースドライプレートなど) ■自動車部品の製造 ・塑性加工技術(スピニング・中空シャフト成形など) ・機械加工技術(研削加工・歯切加工など) ・熱処理技術(高周波焼入)
500~650万
【業務の全体概要】 精密板金加工を主力とし、半導体製造装置メーカー向け部品などを製造する同社にて、経営管理・生産管理を横断的に担うポジションです。 工場長直下の立場で、経理・生産管理・原価管理などの数値を横断的に管理しながら、経営目標と現場の業務をつなぐ役割を担っていただきます。 同社では工場別・製品別の採算管理や管理会計の高度化など、経営管理体制の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、経理・会計の知見を活かしながら、生産管理や原価管理と連携し、経営数字を現場の改善活動につなげる数値管理を担っていただきます。 管理部門と製造現場をつなぐ役割として、同社の経営管理体制を強化していく中核ポジションです。 【主な仕事内容】 〈管理会計・経営数値管理〉 ・工場別/製品別採算管理の仕組み構築 ・予算管理、予実管理 ・キャッシュフロー管理 ・経営数値の分析および経営層へのレポーティング 〈原価管理・生産管理連携〉 ・製造原価の分析および改善提案 ・生産管理部門と連携した収益構造の可視化 ・工程・製品別採算の分析 〈経営管理体制の構築〉 ・会社の経営目標を部門別/個人レベルまでブレイクダウンする仕組みづくり ・数値管理を通じた組織運営の改善 〈管理部門業務〉 ・経理業務の取りまとめサポート ・人事制度運用に関する社内調整 ※経理実務の中心は既存メンバーが担当しています 【得られる経験・キャリア】 工場長のもとで工場運営に関わる数値管理を担当するポジションとして、製造業における経営管理の経験を積むことができます ・製造業における管理会計や原価管理の経験 ・生産管理と経理を横断した数値管理の経験 ・工場運営を数値面から支える実務経験 【企業の特徴】 ■精密板金加工の高い技術力 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質/精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工!多品種少量&短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ■半導体関連を中心とした成長企業 ・大手半導体製造装置メーカー向け部品を手掛けており、受注は安定して拡大しています ・半導体製造装置の需要拡大に伴い新工場を建設。3拠点で製造を行なっています ・直近5年で社員数を増やし、売上拡大していく計画です ■働きやすい職場環境 ・年間休日120日への拡大や新工場稼働など、社員が働きやすい環境づくりを進めています ・DX化に積極的に挑戦!全社員へタブレットを支給するなど、業務効率化や品質向上のためのデジタル活用に注力中です
【必須条件】 ・製造業における経理、経営企画、生産管理などいずれかの経験 ・数値分析や管理会計に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・管理会計、原価管理の経験 ・製造業における生産管理経験 ・工場別/製品別採算管理の経験 ・経営企画や事業管理の経験 ・人事制度や評価制度の運用経験
半導体製造装置・スイッチング式電源・計測器等機構部品製造 精密板金 機械加工 コンピュータシステム開発 ・精密板金を中心に、幅広い分野の金属加工を行なう企業。高い品質/精度が求められる半導体や工業設備、車載関連分野のさまざまな製品を手がけています ・月平均約30,000点の製品を加工!多品種少量&短納期対応を強みとし、装置メーカーのニーズに柔軟に対応しています ・半導体関連を中心とした成長企業◎需要拡大に伴い新工場を建設 ・DX化にも積極的に挑戦!全社員へタブレットを支給
400~600万
生産活動を効率的に進めるための資材購買業務を主に、生産管理業務もお任せします。製造における全工程に関わるやりがいのある仕事です。 ■原材料の仕入先選定、価格交渉、発注、納期管理、在庫管理 ■製造に関する備品・消耗品の発注 ■仕入先からの納品書、請求書の照合確認、その他関わる事務処理 ■販売計画により、市場の需要を予測した生産計画立案、適正在庫管理 ■製造、管理に関わる以下の補助作業 生産補助作業(製造指示書発行、製品ラベル発行、製品出来高処理等) 倉庫・運搬業務の補助作業(荷受・保管・出庫・移動・運搬・他) ■その他、生産に関わる事務処理、庶務全般
【必須】 ■資材購買業務(資材調達、価格交渉、等)のご経験(目安:3年程度) ■PC操作スキル(Excel、Word等オフィスソフトの基本操作) 【尚可】■生産管理業務に関わる経験 ■化学品業界での経験 ■危険物取扱者(乙4)資格をお持ちの方 【事業】機能性塗料開発の強みを活かし、顧客ニーズに応える最適な塗料を開発。得意とする金属用塗料に加え、樹脂用塗料(プラスチック等)にも注力。当社ならではの付加価値の高い製品作りがモットー。 二酸化炭素削減に有効な環境や時代に合わせた製品開発に力を入れており、業績好調。
工業用塗料の開発・製造・販売 ■電磁波シールド塗料/帯電防止塗料/導電性塗料/環境対応型塗料/下地塗料/模様塗料/上塗塗料/金属用特種塗料/樹脂用特殊塗料/UV塗料/粉体塗料/ 他
350~450万
所属チームのパート社員や派遣社員に対しての指示や管理を中心にお任せいたします。 ★今までは、製造工程管理の業務をしてきたが、次のステップとして本業務にチャレンジしたい方も大歓迎です★ ■パート社員への指示出し、進捗管理 ■製品へのパーツ取り付け、組み立て ■出荷、納品手配 等 ■協力会社との連携業務(スケジュール管理やコスト交渉など) ■他部門(営業・製造)との連携 など
【必須】 ■製造や物流の工程管理経験 【当社の特徴】当社は加工業界内では非常に規模が大きく、金属・プラスチックいずれの精密部品も加工が可能であること、全国各地に工場があり生産・品質保証体制が整っていることから、業界内での知名度や顧客評価が非常に高く、多くの引合いをいただいております。精密加工事業の利益を投資して成長性の高いヘルスケア分野で自社製品を開発。 自社製品「MRI用磁性体検知器」は業界内TOPシェアを獲得しております。
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
580~1050万
自動車関連部品の顧客からの受注から、納入までの生産管理全般を担う部門で、OEM向け製品の生産管理部門のグループのリーダー候補を募集します。 [主な業務内容] - 生産計画・在庫管理...製品および部品の生産計画を立案、製品・部品在庫の適正管理、新規立ち上げ・変更・打ち切り管理 - 受注・出荷・輸送管理...顧客納期管理、デポ・輸送業者との連携、受注から納品までの一連の物流業務 - 外部連携・資材調達...サプライヤーからの部品調達・納期管理、輸送業者やデポなど外部業者との連携、発注管理 - 輸出管理...海外輸出に関する管理業務 - 品質・コスト管理...コスト削減活動を推進、業務効率化と品質向上 - システム・データ管理...SAPマスターデータの登録・メンテナンス、販売計画の確認、生産管理システムの見直し・改善 [ポジションの魅力] 国内のみならず海外業務にも携われグローバルな生産管理業務の経験を積むことができます。 ボッシュ・プロダクション・システムにおける継続的な改善により、幅広い人材育成を経験する事が出来ます。 [グループの特徴] 経験者が多く、お互い協力し合う雰囲気です。 [リモートワーク] Smart workのルールに乗っ取ってリモートワークを実施。 業務に応じて柔軟に対応可です。 週に1-2日が在宅、3-4日は出社の方が多いです。 [入社後の教育] 業務遂行のため下記以外にも様々なトレーニングを準備しています。 - ボッシュ生産システム研修(基礎、専門) - AI知識を伴うデジタルトランスフォーメーション - ロジスティクス研修カリキュラム
[必須の知識・経験] - ロジスティクス専門知識...サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスコンセプト策定、在庫管理戦略における包括的な理解と実践経験。 - ネイティブレベルの日本語 - ビジネスレベルの英語力 - 海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験 - ポジティブなマインドセット [あれば歓迎の知識・経験] - 物流現場改善のリーダー経験 - 生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門でのリーダー経験 - 梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等のリーダー業務経験
ボッシュは、1911年(明治44年)に日本で事業を開始し、2024年で113周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。 中核となるモビリティ事業は7つの事業部で編成されています。
450~600万
当社は、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼4分野で、高度で多彩な技術をグローバルに展開中です。入間事業所の航空・燃焼関連製品の生産管理担当として生産管理/部門手配業務をお任せします。 ■生産管理:生産計画の作成、作業工程の進捗管理 ■部品手配:社内着工指示及び業者への見積依頼・発注 ≪扱う製品≫ ・航空分野:航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類 ・燃焼分野:発電用ガスタービン、ボイラおよびフレアスタックなどに使用される点火装置や点火プラグとその周辺機器類
【必須】■製造業における生産管理業務のご経験 ≪航空・燃焼事業≫当社の航空用機器は、陸海空それぞれの自衛隊で運用される多くの航空機・航空エンジンや、旅客機のエンジンにも採用されております 産業用点火装置は、世界各国発電所のガスタービン、ボイラ、フレアスタックや全国製鉄所の燃焼炉や放散塔で使用されています。 ≪働き方の魅力≫年間休日130日/平均残業20-30H/土日祝休/平均勤続20.7年/3年後離職率9%/賞与実績約5.5ヵ月とWLB充実!※詳細求人下部記載
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
500~770万
製造部マネジメント
マネジメント
-
700~750万
【業務の全体概要】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー 〈勤務地:本庄工場について〉 ・約120名規模(製造部門約90名)の生産拠点 ・第五工場(約40名)は、溶接・板加工・曲げ加工・塗装を担う主要製造部門で、工場全体の生産を支える中核的な役割を担っています ■本ポジションは、本庄工場における次期工場長候補(課長クラス)として、製造現場の中核を担う役割です。 現工場長の本社異動を見据えた体制再構築のフェーズにあり、本ポジションではまず第五工場(約40名)の運営管理を中心に担当いただきます。 その後、体制や状況を見ながら、工場全体を俯瞰する立場へと役割を広げていく想定です。 入社後、ほどなくして工場長として人と組織を育てていくマネジメントを期待しています。 技術で引っ張るというよりも、現場に寄り添い、社員一人ひとりの特性を理解しながら組織を安定・成長させていくことが求められるポジションです。 【仕事内容/具体例】 ■現場作業を行うポジションではなく、「現場を回し、組織を整える」役割が中心です ・工場運営に関わる数値(生産性/コスト/原価構造等)を把握したうえでの改善検討およびマネジメント ・第五工場(約40名)を中心とした工場全体の運営管理 (溶接・板加工・曲げ加工・塗装工程の統括) ・工程管理、進捗把握、納期回答 ・班長(5名)を軸とした人材マネジメント、育成 ・人員配置の最適化、現場/組織課題の整理と改善 ・現場状況をリアルタイムで把握し、生産管理担当者と連携 ・生産性向上や働きやすさ向上に向けた改善活動の推進 ・ご経験に応じて、品質管理やISO対応など工場全体マネジメントへの関与 【得られる経験・キャリア】 ■短期的な成果だけでなく、10年先を見据えた工場づくり・組織づくりに関われる点が大きな特徴です ・約90名規模の製造組織をまとめる実践的なマネジメント経験 ・班長層を育成しながら組織を機能させる人材育成の経験 ・工程/納期/人のバランスを取りながら現場を安定させる力 ・工場全体(製造部門90名/事務部門30名程)のマネジメントに関与 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ・製造業の現場において、30名以上規模の組織マネジメントに関わった経験 (工場長/副工場長/製造課長、またはそれに準ずる立場) ・班長/リーダー層を通じて、人を育て、組織を安定させてきた経験 ・製造現場の運営において、工程/人員/コストのバランスを意識したマネジメント経験 【歓迎】 ・工場単位での収支管理や原価構造を理解し、改善や立て直しに関わった経験 ・製造原価や固定費/変動費を意識した現場運営に携わった経験 ・工程改善や生産性向上など、現場改善を「人を巻き込みながら」進めてきた経験 ・工場全体を俯瞰し、中長期視点で組織づくりに関わった経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
500~600万
新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。リーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります! 【業務内容】■製造スケジュールの作成・調整 ■製造現場との調整 ■納期管理と進捗確認 ■生産稼働率・効率管理 ■生産コストの計算・分析・低減 ■作業の標準化 ■歩留まり・不良率の管理 ■生産性向上のための改善 など
【必須】■普通自動車運転免許 ■生産管理業務のご経験3年以上 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます★ ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです★ ▼未経験でも安心のOJT研修あり!金属加工の知識がなくてもご安心ください。
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。