業務改革推進担当（仕入プロセス）株式会社アシスト /~900万円/離職率3％以下/リモートワークOK

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  株式会社パワーエックス　 【調達部】調達企画マネージャー（課長候補）　2102

  800~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • サプライヤー評価/選定
  • サプライヤー評価
  • コスト削減

  株式会社パワーエックス東京都港区

  株式会社パワーエックス　 【調達部】調達企画マネージャー（課長候補）　2102気になる

  もっと見る

  仕事内容

  1.調達戦略の策定と調達コスト管理 - 事業計画に紐づく中長期調達方針の策定と、KPI（コスト削減・供給安定）の進捗管理。 - 経理部門と連携し、原材料価格の変動分析や支払管理を含む「全社コスト構造の可視化」を推進。 2. 開発から量産へのハブ機能 - 開発部門と連携したターゲットコストの管理と、量産移行時のプロセス最適化。 - 工場側の調達実務を円滑化するための業務フロー標準化・ルール整備。 3. サプライヤーマネジメントとガバナンス強化 - サプライヤー評価基準の策定・運用。 - サプライヤーの経営状況管理と潜在的な供給リスクに対する対応策の検討。 - コンプライアンス（下請法等）遵守、環境・輸入規制への対応と、BCPに基づく供給リスクのモニタリング。 4. 調達DXと組織のレベルアップ - 購買データの分析による課題抽出と、ITツール活用等による業務効率化。 - マネージャー候補として、チームメンバーの育成や部門運営のサポート。

  求める能力・経験

  【必須】 - 製造業での調達企画 or購買管理のマネジメント経験 - 部門横断的なステークホルダー調整の実務経験（コスト管理・製品スペック・量産化等） - データに基づいた戦略立案・課題解決スキル - ビジネスレベルの英語・日本語能力（グローバル市場調査・海外取引調整） 【歓迎】 - 蓄電池、電子部品、またはエネルギー関連業界での調達経験 - 調達部門の立ち上げや、組織変革（BPR）を主導した経験 - 調達DX・ITシステム（ERP等）の導入・活用経験 - 海外サプライヤーとの直接交渉、または海外駐在経験 - 製造原価の計算・管理に関する深い知識

  事業内容

  大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、及び電気運搬船の開発・製造 2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルギーを無人で陸へ船輸送･･･その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。

• エージェント求人

  【大田区・東糀谷】商品管理（正社員）｜土日休み＆有給も取りやすい環境◎家族手当や退職金制度も充実

  300~400万

  • 梱包/包装
  • 分析機器
  • レアアース/レアメタル
  • 分析
  • 服
  • 審査/回収
  • 検査機器調整/検査
  • フォークリフト
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械

  株式会社メタルドゥ東京都大田区

  【大田区・東糀谷】商品管理（正社員）｜土日休み＆有給も取りやすい環境◎家族手当や退職金制度も充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  各種レアメタルやスーパーアロイ等の検収・検量・梱包・運搬などの業務になります。自社倉庫内にて、レアメタルの検収、加工、運搬、出荷に おける梱包など。 ※倉庫内は夏暑く冬は寒いですが、空調服や防寒着を貸与しております。 ■詳細: 具体的には、回収されてくるレアメタルのスクラップの荷受作業、X線分析機器や解析装置等を用いてレアメタルの種類ごとに選別する検査業 務、検収後のレアメタルを種類毎に集積されているセンター内の場所へ運搬作業、出荷形態に合わせてドラム缶に詰めたりパレットに積み上げる などの梱包作業が仕事内容になります。幅広い仕事内容になりますが、当社を支える重要な仕事になります。

  求める能力・経験

  ■必須条件: 普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・フォークリフト・玉掛・クレーンなどの資格をお持ちの方

  事業内容

  廃棄されるレアメタルを買取、回収した後、自社倉庫内の充実した設備と管理体制にてレアメタルの分析、選別、洗浄、梱包し、最も有効なレア メタル資源として多くの国内メーカー様や海外市場に販売しています。

• エージェント求人

  定時退社が当たり前！総合職（事務・接客・営業）｜住宅手当や社宅制度など、上京支援も充実

  250~400万

  • コンプライアンス
  • 家電
  • ホテル
  • 事務
  • イベント運営運用
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 販売
  • 教育
  • リーダー
  • 営業
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 研修実施
  • 提案

  株式会社GREEN RIBBON STAFFING (旧社名:株式会社GREEN RIBBON)東京都新宿区

  定時退社が当たり前！総合職（事務・接客・営業）｜住宅手当や社宅制度など、上京支援も充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要 GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」「誇れる自分になりたい」 そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、 次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。 入社後は、どんな仕事を行う上でも欠かせないスキルを 身に着けることのできる案件に本人から細かくヒアリングを行った上でアサイン。 現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと 仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。 ■仕事内容 入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。 社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。 〈案件一例〉 ・家電量販店での販売営業(BtoC) ・イベントでのサポートや販売営業 ・コールセンター ・事務職 ・ホテルフロント職 ・ラウンダー職(BtoB) 1人1人の希望、適正、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。 仕事に慣れてきたら新たな提案を任せてもらったり、 リーダーを努めることで更に業務スキルを磨いていきます。 現場で1.5年~3年ほど経験を積んだのちには、様々なキャリアパスをご用意しています。 〈キャリアパス例〉 ・GREEN RIBBON社内でのキャリアアップ ・グループ会社での新規事業へのチャレンジ ・担当職のプロフェッショナル ・GREEN RIBBONを卒業して新たなフィールドへチャレンジなど ■入社後・研修の流れ ▼STEP1《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、 「ビジネスマナー研修」「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学んでいただきます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 ※担当するお仕事は、「適性」「通勤時間」「クライアント状況」に応じて決定します! ※実務を通じて自分の苦手な事が見えてきたら、それに伴う個人研修「オーダーメイド研修」を実施! 出来ないを出来るに変えていきましょう! ▼STEP2《中間期間》 クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、 ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。 同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、 後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう! ※定期的な面談を実施し、STEP3で何をしたいのか? それをするために何が足りていないか?話し合いを重ねていきます。 ※「リーダー研修」や、自身で研修担当を経験し、後輩を育てられる先輩になっていこう! ▼STEP3《配属期間》 クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。 ・営業:クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。 ・営業事務:当社運営のバックオフィス業務をお任せします。 ・採用担当:当社の採用業務や社員研修をお任せします。 ・人材コーディネーター:自社社員とクライアント様との仕事の調整・フォローを行います。 配属期間後も、「部署研修」「部署間研修」「チームビルディング」など、様々な研修を実施しております。 PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆【人材派遣企業×人材育成企業=人材輩出企業】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」そんな本気の想いをもつ若者に、 様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材輩出企業です。 大切にしているのは、「今何ができるか」より「これからどうなりたいか」の前向きな想い。 人は誰でもポテンシャル=将来の可能性を持っています。 私たちは、そのポテンシャルを開く「きっかけ」と「環境」を提供し、 世の中に自信をもって活き活きと働く若者を増やす支援をしていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  増員募集, 更なる組織強化 応募条件 【募集条件】 学歴:不問 年齢:18歳〜35歳(長期キャリア形成を図るため) 経歴:不問(アルバイト経験のみでもOK!)

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 人材派遣会社出身の社長が立ち上げた営業代行会社としてスタートした弊社は、 さまざまな事業を経て、3年ほど前から派遣事業に着手。 今では売上の約7割を占める主力事業へと成長しています。 派遣事業が軌道に乗ったことにより、売上は右肩上がりに。 9期目は約2ヶ月で前期の売上9億円を達成しており、成長を続けています。

• エージェント求人

  【受注管理】業界未経験者歓迎／市場No.1美容商材メーカー／女性が活躍／フルフィルメント

  450~550万

  • 梱包/包装
  • デザイン
  • 提案
  • 分析
  • マニュアル作成

  株式会社HRC東京都豊島区

  【受注管理】業界未経験者歓迎／市場No.1美容商材メーカー／女性が活躍／フルフィルメント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 専用システムを利用した受注データの作成・管理 外部委託会社（倉庫・配送業者）への指示、マニュアル作成、折衝業務 配送満足度向上のための施策提案（梱包デザイン企画や分析等） 業務フローの効率化・最適化に向けたPDCAサイクルの実行

  求める能力・経験

  必須： ECモールまたは自社ECサイトの運営実務経験 　　　 Excelを用いた実務スキル（VLOOKUP関数、グラフ作成程度） マインド： 企業理念に共感し、自ら主体的に行動できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【表参道/輸入商品管理】転勤無/年休125日/メディア利用のレンタル衣装事業

  400~480万

  

  株式会社マナマナ東京都港区

  【表参道/輸入商品管理】転勤無/年休125日/メディア利用のレンタル衣装事業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  撮影用ファッションリース業界トップクラスの弊社にて国内外のファッションブランドからの仕入れ管理、輸入管理をご担当頂きます。海外のハイブランドはから国内のトレンドアイテムまで扱うことが魅力です。 スタイリストがテレビ、CM、広告などメディアで使用する最新のファッションアイテムを扱うお仕事です。 【輸入業務】■海外ブランドとの納品管理■発注商品の仕入れ業務■振込データ作成■国内外ブランドとのビジネスメール対応（英語中心） 【商品管理業務】■国内外から仕入れたファッションアイテムの検品・管理■商品の品質チェックや仕分け作業■在庫管理■商品の撮影補佐業務

  求める能力・経験

  【必須】■輸出入業務や貿易事務業務に携わった経験のある方■ビジネスメールレベルの英語力がある方 【歓迎】■日常会話レベルの韓国語能力がある方 【マナマナの魅力】 事業としては、CMや番組、CDジャケットなどで使われている数多くのものに当社が携わっております。メディア・撮影業界を第一線で支えていきます。また、社風としては、社長の考えのもと、ボトムアップで意思決定が早く、社員同士の交流も盛んです。挑戦心を持ち、自発的にキャリアを創造していきたい、そんな方をお待ちしております！

  事業内容

  ■撮影衣装レンタルサービス ■撮影衣装コーディネートサービス ■個人・企業・団体向け撮影サービス

• エージェント求人

  五反田　運営スタッフ副業OK・時短勤務相談可！ワークライフバランスを大切にしながら社会貢献できる仕事

  360~540万

  • 電話対応
  • 購買/調達
  • カスタマーサクセス設計
  • ヒアリング
  • Wantedly
  • 提案
  • 資金調達
  • 事務

  株式会社KOMPEITO東京都品川区

  五反田　運営スタッフ副業OK・時短勤務相談可！ワークライフバランスを大切にしながら社会貢献できる仕事気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ポジション:運営メンバー ■配属エリア:本社 ■仕事概要 サプライチェーン全体の管理・運営 生産者とお客様をつなぐ仕事 具体的には ・商品配達の管理業務、事務全般 ・カスタマーサクセスグループとの社内調整、折衝 ・倉庫や配送業者とのメール、電話対応 ・社内ミーティングetc ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 <0→1、1→100のどちらにも携われる> ・新たなメーカーやベンダー開拓などのサプライチェーンの構築 ・決まりがないところから仕組みの構築や事業を作る ・業績好調により事業の成長フェーズを体験 ・アナログ管理から機械化・DX化など --〈職務概要〉------------------------------------- OFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様が、サービスにご満足いただけるようにヒアリングを通じて提案を繰り返し、サービス継続率・ア ップセルを促進する業務です。 全国で導入いただいているお客様の元を訪問することもあるので、時々は出張にでかけていただくことも。 また社内ではサービス・商品の改善提案も担当部門と一緒に行っていきます。 部門としても拡大の過渡期にあり、共にチーム作り・カスタマーサクセス像を一緒に作り上げていきましょう。 ------------------------------------------------------- PRポイント ■募集背景 ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしています。 会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております! ■会社情報 ▶ 会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai ▶ サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/ ▶ ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/ ▶ ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY 事業・サービス 10億円以上の資金調達をしている, B向けサービス, 3年以内に上場を目指している 一緒に働く人 30代が多い, 20代が多い 風土 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 時短勤務あり, 副業OK, リモートワークOK

  求める能力・経験

  ・運転免許 ・office全般 ・自立自走 ・柔軟性

  事業内容

  就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています) 喫煙室あり

• エージェント求人

  楽天　間接材購買

  650~1200万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　間接材購買気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・ セールス＆マーケティング、またはビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)におけるソーシングプロジェクトの管理 ・ 担当カテゴリの集中購買の全社的な導入・展開の推進 ・ 担当カテゴリのカテゴリソーシング戦略の策定 ・ 間接材カテゴリ全体の支出を最適化し、コスト削減施策を推進 ・ 社内ステークホルダーおよび関係部門との整合・連携を確保

  求める能力・経験

  間接材の調達業務経験 ※マネージャーポジションの場合はTOEIC800点以上必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【創業110年・日本橋】花王・ADEKA等と歩む老舗原料商社。既存顧客の深掘り営業｜実働7.5H

  452~550万

  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業

  カネダ株式会社東京都中央区

  【創業110年・日本橋】花王・ADEKA等と歩む老舗原料商社。既存顧客の深掘り営業｜実働7.5H気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2～3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15～20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ―（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

  求める能力・経験

  《業種未経験歓迎》 ■必須条件： ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件： ・理系の方（化学系の学部、学科をご卒業されている方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  VE・上流購買（企画購買）推進担当／東証プライム上場大手ガス会社／テレワーク・フレックス制度あり

  900~1200万

  東京ガス株式会社東京都港区

  VE・上流購買（企画購買）推進担当／東証プライム上場大手ガス会社／テレワーク・フレックス制度あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  1.VE推進事務局業務（東京ガスグループ・部門横断的なVE活動の企画・運営） 2.ファシリテーターとしての個別案件支援（ワークショップの企画・実施、成果創出の伴走） 3.調達改革の推進（開発購買の導入、購買におけるVEの適用、戦略購買の仕組み構築） 4.資材部における横断プロジェクトの企画・推進 【参考】資材部取り扱い品目：ＬＮＧ基地・供給設備等の土木・建築設備、機械設備、電気・計装設備、間接材（業務委託・印刷物・人材派遣等）の調達購買業務（査定・折衝業務）。

  求める能力・経験

  ・調達購買業務全般の経験のある方で、改革意欲のある方 ・ご自身の経験を相手にうまく伝え改革を推進するためのコミュニケーション能力、推進力 【歓迎要件（WANT）】 ・開発購買、原価企画、VE（バリューエンジニアリング）など、調達・コスト改善に関わる実務経験をお持ちの方。 ・調達改革や業務効率化に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方。 ・VE関連資格（VEL／VES／CVS）、調達関連資格（CPP-B／CPP-Aなど）を保有または取得意欲のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日清食品HD】サプライチェーン戦略部ESG調達推進　(主任～係長)*

  580~900万

  • 購買/調達
  • プロジェクトマネジメント
  • 海外での原材料発注
  • 海外での購買調達

  日清食品株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】サプライチェーン戦略部ESG調達推進　(主任～係長)*気になる

  もっと見る

  仕事内容

  下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。 １．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化 （１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。 （Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行） （２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化 （Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集） ２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導 ３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案 ４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有

  求める能力・経験

  ・社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  即席麺等の製造および販売