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エージェント求人

日立グループ【購買・調達】年収~750万/年間休日126日/手当・福利厚生充実!賞与最大6か月分

600~750

株式会社日立プラントサービス 814165

東京都台東区

職務内容

職種

  • 原材料購買

  • 購買企画

  • 設備購買

仕事内容

  • 購買/調達
  • プラント
  • 水処理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンプライアンス
  • IoT
  • コスト削減
  • 上下水道

同社の調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) ★入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲 ▼配属部署 部署人数:約50名、部署平均年齢:45才 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実績を積みながら、社内外ステークホルダーや調達メンバーと協力し、将来的には職場をリードする立場になる。 同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼会社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、 設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。

求める能力・経験

  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • PC/Web
  • 発注
  • 空調設備
  • 施工管理
  • プロジェクト
  • 契約交渉

【必須(MUST)】 下記①②いずれか1つ以上必須 ①類似業界(建設・空調設備・製造業など)での調達・購買経験(3〜5年以上) ②発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連のご経験 【歓迎(Welcome)】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達ぼご経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務のご経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・TOEIC650以上程度、または業務での英語使用経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 24日 24日 ※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

その他

夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇,

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。※みなし残業なし ※経験により上記年収より前後する場合があります。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月 約2.5~3か月×2回) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都台東区

備考

東京都台東区東上野 二丁目16番1号  上野イーストタワー 上野駅(JR山手線・京浜東北線他):中央改札 広小路口より徒歩5分 御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他):北口改札より徒歩5分 上野御徒町駅(都営大江戸線):A8出口より徒歩2分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

時間外勤務手当、 通勤手当、 家族手当、 資格取得手当、 住宅手当など 寮, 資格支援制度, 研修制度, 従業員持株制度, 財形貯蓄

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京】半導体・電子部品のグループ調達戦略立案・集中購買推進

    730~970

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 日立グループの半導体、電子部品についてのグループ全社調達戦略の策定、共通施策の推進(サステナブル調達, デジタル調達, 調達DX等)、共通品目の集中・集約購買(デバイス, 材料, 間接材等)を担当していただきます。 国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達をリードし、推進していただきます。 【職務詳細】 ・市況・調達パートナーの動向分析に基づく品目別値下げ、及び値上げ抑制戦略立案と実行 ・各事業所での納期、価格、品質に関する問題解決に向けた交渉支援 ・調達パートナーが日立グループに期待する成長戦略との同期に向けた活動の具体化 ・M&Aにより日立グループに加入した海外事業所との連携フレームワークの構築 ・調達リスク対策実行のための市場情報分析 ※グループ全体でグローバル化が進んでいるため、海外のグループ会社や、パートナー(外資)とのやり取りで頻繁に英語を活用いただきます。 【配属組織名】 バリュー・インテグレーション統括本部 直接材調達本部 エレクトロニクス部材調達部 【配属組織について(概要・ミッション)】 <日立調達 全体概況> ・日立製作所調達部門は、日立本社機能を担う「コーポレート調達」と、各事業部門の調達活動を担う「事業部門調達」の、大きく二つの機能に区分されます。 ・「コーポレート調達」では、各事業部門調達に横ぐしをさして、全社調達戦略の策定、共通施策の推進(サステナブル調達, デジタル調達, 調達DX等)、共通品目の集中・集約購買(デバイス, 材料, 間接材等)などグループ&グローバルな活動に従事。一方、「事業部門調達」では、全社調達戦略にもアラインしながら、当該事業分野に関わる調達戦略の策定、契約、調達オペレーション業務に従事し、「コーポレート調達」とも常に連携。 <配属部門 概況> 当部は、「コーポレート調達」として、日立グループの半導体、電子部品について、グループ集約購買、取引先管理などのグループ横断施策を推進しています。国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達を推進することで、事業に貢献しています。組織構成は19名(部長1名、担当部長1名、課長3名、主任10名、担当4名)。秋葉原在勤5名、事業所勤務(茨城)14名です。今回は秋葉原勤務の募集です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのプロダクツ製品全般  ・IT分野(ストレージ、ネットワーク機器、他)  ・エネルギー分野(電力保護制御システム、火力・水力・風力・太陽光発電システム、他)  ・インダストリー分野(空調設備、ビルシステム、プロダクト設備、他)  ・モビリティ分野(鉄道システム、交通分野向けシステム、他)  ・家電分野(キッチン・調理家電、生活家電、空調家電、他) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を立案、推進していく必要があります。難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。 【働く環境】 ・秋葉原は部長1名、課長1名、主任2名、担当1名の計5名です。  課長以下の3名は38~30才の同年代で構成されており、全員が日々建設的な意見交換をしながらチームとしてのパフォーマンス向上を目指して業務を遂行しています。 ・5名中、部長含む3名がキャリア入社者であり、馴染みやすい雰囲気です。 ・在宅勤務可能です。(目安:2~3日/週) ・月1回程度、日帰りで国内事業所(茨城、横浜)を訪問しての打ち合わせや、期に1回程度パートナー先の訪問が発生します。  年に1‐2回、外資のパートナー先を訪問することもあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    (1)半導体や電子部品等、エレクトロニクス関連の調達業務経験が(目安:3年以上) (2)ビジネスレベルの英語力(英語での資料作成、英会話での打ち合わせに支障のないレベル)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【購買担当】世界最大級のVTuber事務所運営/事業拡大フェーズ/フレックス制

    400~600

    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    正確なデータ登録と適切なプロセス運用を通じ、健全な購買活動をお任せします。今回、「商品発注」機能を集約するチームを新設し、ゼロからの仕組みづくりから業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■購買実務の遂行:発注書の作成・発行、およびサプライヤーへの発注実施 ■三点一致の徹底:発注・検収・請求の照合業務を行い、支払い漏れや未計上資産の発生を防止 ■現場・取引先との調整:納期交渉やキャパシティ管理、社内各部署との連動業務 ■不備プロセスの是正 :事後稟議や口頭発注といった不適切な取引を検知し、ルールに則った運用への誘導 ■データ管理:SKUごとの原価やマスタデータの正確な登録・集計

    求める能力・経験

    【必須】■商社、小売業、メーカー等での購買経験(2年以上) ■購買管理システムを用いた正確なデータ入力・運用経験 ■基本的な経理知識(請求・支払・検収プロセスの理解) 【歓迎】■取適法(中小受託取引適正化法)に関する知識 ■在庫管理や物流オペレーションに関する実務経験 【事業の現状】カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。

    事業内容

    ■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点

  • エージェント求人

    【東京】 航空・宇宙・防衛事業領域の調達担当(昭島工場)

    550~1300

    IHI東京都昭島市
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    仕事内容

    【業務概要】 防衛あるいは民間航空機用エンジンや艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジンのターボポンプ等を始めとした、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理等に要する購入品や外注品の調達業務をお任せします。部全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模の大きな業務に携わっていただきます。 【職務内容】 当部は国内部品担当チーム、海外部品担当チーム、材料(国内・海外)担当チームに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定します。 《業務詳細》 1. 担当品目の調達戦略立案・実施 2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理 3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント 5. 調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合) 航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスも更なる拡大が見込まれます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。 【職務内容備考】 《変更の範囲》会社の定める業務 【ポジションの魅力】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。

    求める能力・経験

    ■製造業における調達・購買経験をお持ちの方 ■英語を使用することに抵抗が無い方(TOEIC:500点以上目安)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】購買部ポリマ原料グループ(担当者)

    550~820

    DIC株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    本ポジションでは、ポリマ向け原料の購買業務をご担当いただきます。 担当原料における調達戦略の企画立案、実行 既存サプライヤーとの継続的な条件改善交渉および新規サプライヤーの探索選定 市場動向、原材料市況、コスト構造等の調査・分析 社内関係部署(製造、技術、営業等)との連携による調達条件の最適化 原材料調達の中核を担い、戦略的な購買活動を通じて事業競争力の向上に貢献いただくポジションです。 本ポジションでは担当者を募集いたします。 ■ DICの購買について DICはグローバルで事業を展開をしております。その各国各拠点で調達される原材料等を海外現地法人と密に連携したグローバル購買戦略の実行等を通じて、グローバルベースで原材料の最適な調達体制構築を図っており、DX活用による購買データ統合や高度な分析手法の確立などデジタルの活用も積極的に推進しています。 ■ キャリアパス 当社ポリマ製品に使用する原料の交渉業務を担当いただきます。 石油化学業界の動向を的確に捉えて、中長期的な調達戦略に基づき、原料の安価安定調達実現のために関係部門との協力しながら購買施策を実行いただきます。 その後、ご本人の希望や適性を鑑み、バイヤーとしてのスペシャリストや石化業界に関する知識をベースとしたインテリジェンス担当、購買理論の専門知識を活用した企画職など購買職の中で幅広く活躍できることはもちろんのこと、隣接する物流部における製品物流・構内物流最適化やコーポレートサプライチェーン部で在庫最適化に取り組むことも可能です。 将来的にはSCM部門でサプライチェーン全体を統括できる視野視座を持った中核人材として活躍していただけることを期待します。 ■ ポジションの魅力 原料調達を通じて、戦略立案から実行までを担い、購買機能における高度な専門性を身につけることができます。 国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、交渉力・調整力に加え、実務に根差した語学力を磨くことができます。 原料市場や業界構造への理解を深め、石油化学業界全体を俯瞰する知見を獲得できます。 配属予定部署  購買部ポリマ原料グループ(本社) ■メンバー構成について 購買部ポリマ原料グループ:21名(管理職6名、一般社員12名、その他3名) ■働き方について フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))

    求める能力・経験

    製造業や商社における購買もしくは営業の経験(3年以上) 取引先との価格・条件交渉を主体的にリードした経験 関係部署を巻き込みながら購買施策を前に進める調整・推進力 市況、為替、需給バランス等の情報を収集・整理する情報分析力製造業における購買もしくは営業のご経験のある方(3年以上)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【購買担当(リーダー候補)】世界最大級のVTuber事務所運営/フレックスタイム制

    500~800

    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制の確立・運用をお任せします。商品発注機能を集約するチームを新設し、ゼロからの仕組みづくりから業務をリードしていただける購買担当を募集します。 ■商品発注センターの構築・運用管理:全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立 ■発注権の適正な運用:正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底 ■オペレーション設計:発注書発行から検収、請求照合に至る三点一致の業務プロセスを構築・監督 ■チームマネジメント:メンバーの指導・管理 ■ステークホルダー交渉:各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進

    求める能力・経験

    【必須】■商社、小売業、メーカー等での購買部門におけるプロセスマネジメント経験 ■ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 ■購買・発注における業務改善経験 【歓迎】■取適法(中小受託取引適正化法)に関する知識 ■在庫管理や物流オペレーションに関する実務経験 【事業の現状】カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。

    事業内容

    ■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点

  • エージェント求人

    【東京】購買部ポリマ原料グループ

    550~820

    DIC株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、ポリマ向け原料の購買業務をご担当いただきます。 担当原料における調達戦略の企画立案、実行 既存サプライヤーとの継続的な条件改善交渉および新規サプライヤーの探索選定 市場動向、原材料市況、コスト構造等の調査・分析 社内関係部署(製造、技術、営業等)との連携による調達条件の最適化 原材料調達の中核を担い、戦略的な購買活動を通じて事業競争力の向上に貢献いただくポジションです。 本ポジションでは担当者を募集いたします。 ■ DICの購買について DICはグローバルで事業を展開をしております。その各国各拠点で調達される原材料等を海外現地法人と密に連携したグローバル購買戦略の実行等を通じて、グローバルベースで原材料の最適な調達体制構築を図っており、DX活用による購買データ統合や高度な分析手法の確立などデジタルの活用も積極的に推進しています。 ■ キャリアパス 当社ポリマ製品に使用する原料の交渉業務を担当いただきます。 石油化学業界の動向を的確に捉えて、中長期的な調達戦略に基づき、原料の安価安定調達実現のために関係部門との協力しながら購買施策を実行いただきます。 その後、ご本人の希望や適性を鑑み、バイヤーとしてのスペシャリストや石化業界に関する知識をベースとしたインテリジェンス担当、購買理論の専門知識を活用した企画職など購買職の中で幅広く活躍できることはもちろんのこと、隣接する物流部における製品物流・構内物流最適化やコーポレートサプライチェーン部で在庫最適化に取り組むことも可能です。 将来的にはSCM部門でサプライチェーン全体を統括できる視野視座を持った中核人材として活躍していただけることを期待します。 ■ ポジションの魅力 原料調達を通じて、戦略立案から実行までを担い、購買機能における高度な専門性を身につけることができます。 国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、交渉力・調整力に加え、実務に根差した語学力を磨くことができます。 原料市場や業界構造への理解を深め、石油化学業界全体を俯瞰する知見を獲得できます。 配属予定部署  購買部ポリマ原料グループ(本社) ■メンバー構成について 購買部ポリマ原料グループ:21名(管理職6名、一般社員12名、その他3名) ■働き方について フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))

    求める能力・経験

    製造業や商社における購買もしくは営業の経験(3年以上) 取引先との価格・条件交渉を主体的にリードした経験 関係部署を巻き込みながら購買施策を前に進める調整・推進力 市況、為替、需給バランス等の情報を収集・整理する情報分析力製造業における購買もしくは営業のご経験のある方(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】カテゴリーバイヤー(間接材・ファシリティ領域)

    680~930

    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 間接材ソーシンググループはサプライチェーン戦略部門の中で間接材領域のソーシング活動を担っています。NECグループの調達改革をリードし実現するミッションの元、社内外のステークホルダーと協働し支出適正化、統制強化等を社員9名、アシスタント(派遣社員)5名で活動しています。 【職務内容】 ・ファシリティ領域のカテゴリーバイヤーとしてのソーシング活動 ー施設・設備・建物の新規、修繕・保守案件のサプライヤ選定、見積評価 ・社内外ステークホルダーに関与・協力・連携し、適切な関係性の構築 ・間接材購買システム(Ariba)への取込、活用推進 ・サプライヤマネジメント(新規発掘、既存サプライヤ評価 等) 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループでのダイナミックなソーシング活動に従事することが可能 ・業務プロセス整備、教育等は充実しておりサプライチェーン全体で活躍できる人材を育成中 ・キャリア採用比率が高く、溶け込みやすい、入社後すぐに活躍できる環境 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 ・入社3ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能 ・週2日程度、出社で勤務されている社員が多い状況

    求める能力・経験

    ・事業会社でのファシリティ部門あるいはファシリティマネジメント企業での業務従事経験             ・施設・設備・建物に関する発注管理業務経験(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工🔶三菱重工の設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行

    600~1200

    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産技術
    • 分析
    • 資料作成
    • 生産管理
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 開発
    • 企画立案
    三菱重工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 【歓迎】 ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験 【学歴】 高専卒・大卒以上

    事業内容

    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

  • エージェント求人

    【東京】サステナブル調達の推進/戦略企画

    500~1000

    富士フイルム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。  経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【担当職務】 グループ会社と連携し、富士フイルムグループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 <具体例> ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施  策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進  ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進   ・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出   ・当社調達方針の共有   ・Self Assessment Questionnaireの発信と受領   ・訪問診断の実施   ・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 【仕事の魅力】 ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに  発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と  連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ■MORE SMILES イノベーションをひとつずつ。一人ひとりの笑顔のために。 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/campaign

    求める能力・経験

    ・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力

    事業内容

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  • エージェント求人

    Procurement & Supply Chain Consultant to Partner

    700~2500

    a procurement and supply chain consultancy東京都港区
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    仕事内容

    Consultant / Senior Consultant — Own projects end-to-end, build a real track record of cost savings and operational impact (not just slide decks), and grow along a clear path: Consultant → Manager → Director/Partner. Project Manager / Senior Project Manager — Lead client engagements, manage cross-functional teams, and drive outcomes that directly hit clients' P&L. A strong platform for senior leadership and regional influence across Asia.

    求める能力・経験

    Education: Bachelor’s or Master’s degree with excellent academic performance from a university or university of applied sciences. Professional Experience: 3+ years of relevant consulting experience at a top-tier or specialized consulting firm, preferably in procurement and/or supply chain management, including team leadership experience. Strong interest in procurement and supply chain management. Skills & Competencies: Outstanding analytical skills, with logical, structured, and creative problem-solving abilities. Excellent communication skills (fluent in Japanese and English).

    事業内容

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