RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🔴リピート率95%🔴事業戦略〜実行まで一気通貫の伴走型/企業変革コンサルタント

600~1000

エッグフォワード株式会社

東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 企業研修/コーチング

  • 営業コンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織設計コンサルティング
  • 分析
  • 組織開発
  • 経営/戦略コンサルティング
  • ワークショップ開催

■仕事の内容 【人的資本経営を推進する組織変革プロフェッショナル】 国内有数の大手企業から急拡大を続けるメガベンチャーまで、多様なステージにある企業に対し、経営戦略と連動した「人的資本経営」の導入・定着を支援します。 特定部門への部分的な介入ではなく、CxOをはじめとする経営ボードメンバーと直接対話し、全社視点での構造改革をリードする役割を担います。 【担当するプロジェクト領域】 単発的な研修パッケージの提供にとどまらず、「経営・事業・組織・人事」の4要素を包括的に捉え、本質的な課題解決に取り組みます。 ・企業理念(MVV)の再定義および、組織全体への浸透プロセスの設計・実行 ・中長期の経営計画や事業フェーズに即した人事戦略の策定 ・評価制度、等級制度、報酬体系などの人事基盤の刷新・再構築 ・次世代経営人材の育成や組織風土醸成に向けたワークショップの設計・ファシリテーション ・組織診断サーベイを通じた現状の可視化と改善ポイントの特定 【プロジェクト環境と特徴】 ・チーム体制:プロジェクトマネジャー1名に対しメンバー3~4名の少数精鋭チームで課題にあたります。 ・関与度合い:年間4~5件ほどのプロジェクトに注力し、深く入り込むスタイルです。 ・取引先:大手総合商社、トップメーカー、有力IT企業など、業界をリードする企業群が中心です。 ・信頼と実績:徹底した顧客志向と伴走支援により、約90%という極めて高いリピート率を維持しています。 【キャリアパスの可能性】 クライアントワークでの経験蓄積はもちろん、本人の志向に応じて自社の新規事業立ち上げや投資事業(ファンド運営)へ参画するなど、「事業家」としてのスキルセットを拡張できる機会が開かれています。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 企画担当
  • 組織開発
  • 研修プログラム設計
  • 開発
  • 研修実施
  • パートナー
  • 営業

■応募資格 【必須スキル・経験】 下記【A】または【B】のいずれかの実績をお持ちの方 【A】以下の職種・領域において、通算2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・経営戦略、事業推進、営業推進などの企画関連業務 ・事業会社における人事企画、採用、またはHRBPとしての実務 ・無形商材を扱う課題解決型の提案営業(ソリューションセールス) 【B】人材開発・組織変革領域における専門的な実務経験をお持ちの方 ・法人企業に対する人材育成サービスのコンサルティング営業経験 ・人材開発プログラムや組織課題解決ソリューションの企画・設計・開発経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

住所

愛知県名古屋市

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    Mupもデリバリー|自社AIエージェント活用|新進気鋭の戦略ブティックファーム◢◤平均年収2000万

    600~1500

    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 自動車
    • グローバルM&A
    • クラウド
    • コンサルタント
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト統括/責任者
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)

  • エージェント求人

    【フルリモート】人事領域のコンサルタント(人事経験歓迎)◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引

    500~800

    • 株式
    • 幹部
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 組織開発
    • 導入支援
    • コンサルタント
    株式会社ビジネスコンサルタント愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 <組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム/クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様/10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー/年間約3,300を超える組織をサポート> ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント(BCon)。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 <具体> ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計/アセスメント/タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成~納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援 など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能(原則はリモートベース) ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験(人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど) ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験 【学歴】 大学卒業以上

    事業内容

    教育・研修、コンサルティング、ライセンシング、調査診断を展開。ミッション・戦略策定、組織文化変革、人材マネジメント、業務改革まで幅広く支援。新入社員から役員層までの研修や、組織・顧客調査も実施。独自理論を世界約30ヶ国に提供しています。

  • エージェント求人

    【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供

    650~700

    • 提案
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 営業
    • 事業推進
    • インタビュー
    • 組織開発
    • 営業活動
    • 教育
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

    事業内容

    企業の人事・組織課題解決を支援するプロフェッショナルサービスファームで、主に4領域を提供:人材採用(適性検査SPI3など)、人材開発(研修プログラム)、組織開発(360°評価・サーベイ)、制度構築(人事制度設計・運用支援)。 ​ リクルートグループのケイパビリティを活用し、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを総合的に展開。

  • エージェント求人

    【東京◆未経験歓迎】資産運用コンサルタント/不動産投資等◆完全反響営業◆年休120日◆年収536万~

    536~856

    • 提案
    • セミナー/講演会実施
    • 不動産投資
    • コンサルティング業務
    • 不動産資産運用
    • 相続税
    • 講師
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 顧客折衝
    大和財託株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■資産運用コンサルティング    不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、  その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、  その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業又は顧客折衝のご経験 ※様々な業界経験者が活躍!金融、人財、メーカー、医療、etc.

    事業内容

    不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

  • エージェント求人

    【東京】クリニック開業支援コンサルタント|※三菱HCキャピタル100%子会社※

    500~670

    • スケジュール管理
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルタント
    • クリニック
    • 営業
    株式会社日医リース東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【クリニック開業支援コンサルタントを募集/医療機関の立ち上げに関わる社会貢献性の高いお仕事/福利厚生充実】 【業務内容】 ・クリニックの新規開業を目指す医師に対し、開業地の探索から事業計画・資金調達・建築/内装会社の紹介・医療機器選定・各種業者紹介・開業までのスケジュール管理など、開業に必要な総合コンサルティングサービスを提供します。 ・医師と二人三脚で、開業までの全工程を伴走し、課題解決・調整・記録化を徹底します。 ・また各支店と連携し、リース取引獲得のサポートも担っていただきます。 具体的には ・開業地・物件の探索、選定 ・建築・内装会社の紹介および面談・レイアウトプランの調整 ・事業計画・資金計画書の策定支援 ・資金調達サポート ・税理士・社労士など士業の紹介 ・医療機器・什器・家具等の選定・導入支援 ・その他、開業に必要な各種調整・手配業務など 【やりがい・魅力】 ・新しいクリニックのが出来上がる楽しさを得ることが出来ます。開業まで時間がかかることもありますが、社会貢献性が非常に高いお仕事です。 ・また、現在の組織は中途入社の方もご活躍しており、キャリア採用の方でもスムーズにキャッチアップいただける環境です。 【研修体制】 ・ご入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップして頂きます。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与(旅行等に利用可)など、嬉しい福利厚生制度がございます。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■求めるスキル・要件 ・営業・コンサル経験 ■歓迎要件 ・医療・不動産・建築・金融・士業などの業界知識 ・クリニック開業支援の実務経験

    事業内容

    【事業内容】 医療・福祉機関向けリース・割賦販売 【事業詳細】 ■医療・福祉機関向けリース・割賦販売 ■病院クリニックの開業サポート ■介護事業サポート ■環境ビジネスサポート ■病院クリニックの経営相談 ■病院クリニックの事業承継

  • エージェント求人

    損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナー

    700~1500

    • マネジメント
    • 損害保険
    • 保険
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 特定のソリューションに限定しないコンサルティングスタイルから、戦略立案、事業開発、組織改革等の多岐に渡る経営アジェンダを支援させていただくことが多く、プロジェクト体制をより強化なものとするため、損害保険業界の知見、経験のある方を増員募集します。 ■仕事内容 損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。 プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。 ■プロジェクト事例 ・戦略策定 ・営業体制構築支援 ・人材育成の仕組み構築 ・脱炭素に関する新規事業 など 具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度

    事業内容

    ・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)

  • エージェント求人

    🔴リーダー候補🔴「自分らしく働く社会」を創る、HRテックのリーディングカンパニー

    500~800

    • コンサルタント
    • 組織/人事コンサルティング
    • 営業
    • 組織変更
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • Salesforce
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • 商談
    • 組織開発コンサルティング
    • ヒアリング
    • 組織設計コンサルティング
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓営業
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    株式会社リーディングマーク東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【「人と組織」のデータを駆使した課題解決型セールス】 適性検査クラウド「ミキワメ」を用い、企業の経営課題である「採用ミスマッチ」や「早期離職」、「メンタルヘルス不調」などの解決を支援します。 単にツールを販売するのではなく、顧客の経営戦略や組織状態を深く理解し、データに基づいた科学的なアプローチで「人が活躍する組織づくり」をプロデュースする役割です。 【担当業務の詳細】 インサイドセールス部門と連携し、商談フェーズから受注までをメインに担当します。 ・ソリューション提案: 顧客との対話を通じて、表面化していない潜在的な組織課題(採用基準の曖昧さや配置の不整合など)を特定し、解決策を提示します。 ・コンサルティングセールス: 企業分析や組織データの分析を行い、顧客の事業成長に寄与する本質的な提案を行います。 ・既存顧客への深耕営業: カスタマーサクセスチームと協働し、導入済み企業の新たな課題発掘や、さらなる活用に向けた追加提案(アップセル・クロスセル)を行います。 ■本ポジションの魅力 【1】組織変革の核心に触れるプロダクト 「ミキワメ」は、累計導入社数4,000社、受検者数130万人を超える実績を持ち、多くの企業の組織改革を支えています。 採用時の見極めだけでなく、入社後の「最適配置」「マネジメント支援」「メンタルケア」までを一気通貫でサポートできるため、組織の生産性向上や従業員のウェルビーイングといった経営の根幹に関わる課題解決に貢献できます。 【2】世界水準の営業メソッドを吸収できる環境 元セールスフォース・ジャパンのグローバルトップセールスである役員(田中和也)の直下で、最高峰の営業ノウハウを実践的に学ぶことができます。 また、社内にはAI技術や事業開発のエキスパート、組織心理学の権威、元リクルートの事業責任者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、視座の高い環境で自身のキャリアを磨くことが可能です。 【3】全方位的なセールススキルの習得 クライアントは従業員数20名規模のスタートアップから、数万人を擁する日本を代表するエンタープライズ企業まで多岐にわたります。 業界や企業規模によって異なる複雑な課題に対し、柔軟かつ最適なソリューションを提案する経験を積むことで、どのような環境でも通用する汎用性の高い営業力が身につきます。

    求める能力・経験

    ■応募要件 【必須スキル・経験】 ・法人顧客に対する営業経験をお持ちの方 ※取り扱い商材(有形・無形)や業界、担当スタイル(新規・既存)は問いません。 <以下のような志向性を持つ方が活躍しています> ・表面的な提案ではなく、顧客の深い課題に入り込んで支援したい方 ・データやファクトに基づいた客観的なアプローチで組織課題を解決したい方 ・「ウェルビーイングな組織づくり」という社会的意義のあるテーマに関心がある方 【歓迎スキル・経験】 ・IT、SaaS、HR(人材)業界などにおける無形商材のセールス経験 ・新規クライアントの開拓経験(リード獲得からクロージングまで) ■求める人物像 ・当社の掲げるミッションやバリューに心から共感し、同じ方向を向いて走れる方 ・組織や事業の拡大フェーズをポジティブに捉え、主体的に貢献したい方 ・HR領域やスタートアップという変化の激しい環境で、挑戦することにやりがいを感じる方 ・自身のキャリアビジョンを明確に持ち、目標達成に向けて自己研鑽を続けられる方 ・周囲との対話を大切にし、チームでの協働や関係構築を楽しめる方 ・スピード感のある環境下で、新しい知識やスキルを柔軟に吸収できる方 ・他責にせず、自身の成長や課題に対して真摯に向き合えるオーナーシップをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサル経験者の募集】大手日系ファームにて、キャリアの可能性を広げるコンサルタントのご提案

    500~1000

    株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇求人紹介、書類添削~ケース対策、年収交渉までトータルサポートいたします◇ はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つ エージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 🔶サポート内容🔶 若手ハイキャリア層を中心に、求人紹介から書類添削、ケース面接対策、年収交渉までを一貫してサポートいたします。 大手コンサルティングファーム、IT企業、人材業界をはじめ、各企業との強いリレーションを活かし、あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 大手日系ファームにて、ホワイトな働き方ができるコンサルタントポジションのご紹介です。 コンサル・IT業界に興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 ============= 🔶企業名🔶 株式会社日立コンサルティング 🔶業務概要🔶 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 ――――――――――― ◎当職種で働く魅力 ――――――――――― ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じられる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験 ※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できる ・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができる 【主なクライアント業界】 業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります 【コンサルティングの案件例】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想~実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ・基幹システム導入案件におけるPMO ============= 【今回のポジション、こんな方にぴったりです】 📌20代後半~30代前半のポテンシャル層:学歴やこれまでの業界にとらわれず、自分の力を試したい、成長したいという意欲をお持ちの方 📌異業界からの転職希望者:IT業界、コンサル、製造業、サービス業など、多様なバックグラウンドを持つ方々が集まり、フラットな環境で活躍しています。業界未経験でも、自分の強みを活かして挑戦できるポジションです。 📌スピーディな成長を目指す方:変革の最前線で仕事をしながら、早い段階で責任あるポジションを目指したい方。実力が評価され、スピーディにキャリアアップできる機会が豊富です。 📌ファームの中でもホワイトな働き方が可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・下記のような業務経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方 -事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。   ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 -SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 -事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等、 生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) 業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ITコンサルティング (IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)

  • エージェント求人

    【コンサルタント募集】キャリアの可能性を広げるご提案|日立コンサル

    500~1000

    株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇求人紹介、書類添削~ケース対策、年収交渉までトータルサポートいたします◇ はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 弊社、インフォエックスは大手・優良企業を中心に、20年以上の転職支援実績を持つエージェントとして多くの方のキャリア形成をサポートしてまいりました。 🔶サポート内容🔶 若手ハイキャリア層を中心に、求人紹介から書類添削、ケース面接対策、年収交渉までを一貫してサポートいたします。 大手コンサルティングファーム、IT企業、人材業界をはじめ、各企業との強いリレーションを活かし、あなたの魅力を最大限に引き出す選考戦略を個別でご提案いたします。 今回はコンサル経験をお持ちのあなたへ、コンサルタントとしてさらに活躍できるポジションのご紹介です。 興味をお持ちであれば、まずは情報提供だけでもさせていただくことも可能ですのでお気軽にお申しつけください。 ============= 🔶企業名🔶 株式会社日立コンサルティング 🔶業務概要🔶 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 ――――――――――― ◎当職種で働く魅力 ――――――――――― ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じられる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験 ※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できる ・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができる 【主なクライアント業界】 業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります 【コンサルティングの案件例】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想~実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ・基幹システム導入案件におけるPMO ============= 【今回のポジション、こんな方にぴったりです】 📌20代後半~30代前半のポテンシャル層:学歴やこれまでの業界にとらわれず、自分の力を試したい、成長したいという意欲をお持ちの方 📌異業界からの転職希望者:IT業界、コンサル、製造業、サービス業など、多様なバックグラウンドを持つ方々が集まり、フラットな環境で活躍しています。業界未経験でも、自分の強みを活かして挑戦できるポジションです。 📌スピーディな成長を目指す方:変革の最前線で仕事をしながら、早い段階で責任あるポジションを目指したい方。実力が評価され、スピーディにキャリアアップできる機会が豊富です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・下記のような業務経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方 -事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。   ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 -SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 -事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等、 生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) 業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ITコンサルティング (IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)

  • エージェント求人

    【コンサルタント】人事・組織コンサルティング

    420~800

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆仕事内容 人事コンサルタントとして、自身が担当するクライアントと向き合い、 制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。 ◆主な業務内容 ※以下はあくまでも一例です。 《人事制度設計》 評価制度/報酬制度/昇進・昇格制度など、クライアント企業の目的に合った人事制度を設計・構築。 《採用戦略》 採用計画策定、チャネル選定、手法提案、選考プロセス改善など採用活動全体サポート。 《人材育成》 従業員スキルアップやキャリア形成支援のための研修プログラム企画・実施、育成制度設計等。 《組織改革》 組織構造や文化を見直し組織全体のパフォーマンス向上施策提案・実行。 《M&Aにおける人事統合》 合併・買収に伴う人事制度や組織統合支援。 《労務コンサル》 労働時間管理、安全衛生管理、ハラスメント対策。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・営業など折衝経験があり、HR分野に挑戦したい方 ・人事経験があり、HRコンサルティングに挑戦したい方 【歓迎】 ・HR(人材)業界での法人営業経験

    事業内容

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