【神奈川】介護スペシャリスト／訪問介護・デイサービス／入社お祝い金20万円／引越し手当あり

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  地域包括の社会福祉士／数字や期限に追われない相談援助／残業ほぼなし

  358~600万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  地域包括の社会福祉士／数字や期限に追われない相談援助／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  ■担当エリアの高齢者に関する総合相談窓口。虐待防止や成年後見制度の活用支援などの「権利擁護」を中心に、ケアマネジャーへの支援や地域ネットワークの構築を行います ・総合相談支援（介護、福祉、生活困窮など） ・権利擁護業務（高齢者虐待への対応、成年後見制度の利用支援、消費者被害の防止） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援（地域のケアマネジャーの後方支援） ・地域ケア会議の企画・運営 ★数字（集客）に追われることはありません。 ★困難事例にもチームで対応。一人で抱え込まず解決を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】社会福祉士資格 ★ブランクOK ★「病院の退院調整に追われるのが辛い」「施設の稼働率より、純粋な相談援助がしたい」という方。ワークライフバランスを整えたい方に最適。 「回す」支援から、「守る」支援へ。ここは、期限や数字に追われることなく、高齢者の尊厳と権利を一番近くで支える場所です。過度な残業はなく、プライベートも充実。病院や施設での経験を活かしながら、地域のセーフティネットとして、腰を据えてソーシャルワークを追求しませんか。安定経営の法人です。

  事業内容

  介護サービス

• 企業ダイレクト

  逗子市【介護福祉士】大手徳洲会G/年休110日/賞与3.0ヶ月/手当充実

  350~410万

  

  社会福祉法人湘南愛心会神奈川県逗子市

  逗子市【介護福祉士】大手徳洲会G/年休110日/賞与3.0ヶ月/手当充実気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、介護福祉士業務を担当いただきます。入所者様の身体介護（食事/入浴/排泄等）やレクリエーションのサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活の記録・報告が主です。 ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出時の付き添い■生活や介護内容の記録・報告■シーツ取替え、清掃等。入所定員120名（ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名）の施設にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ★施設未経験やブランクのある方も歓迎！丁寧なフォロー体制があり、安心してスタート可能です。幅広い層が活躍できる落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【働き方】年間休日110日。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。日勤のみの相談も可能です。 【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため、福利厚生が非常に充実しています。医療費補助制度、職員食堂（1食250円）、住宅手当（上限3万円）など、大手ならではのサポート体制が魅力。2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

  事業内容

  福祉施設

• 企業ダイレクト

  【横浜】介護スタッフ（デイサービス）/病院から予防医療へ/職場見学可

  329~448万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  【横浜】介護スタッフ（デイサービス）/病院から予防医療へ/職場見学可気になる

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  仕事内容

  デイサービスご利用者さまのケア全般をお任せします。 ・入浴、食事、排せつなどの生活介助 ・レクリエーション、機能訓練、イベント等の運営 ・ご利用者さまのご自宅⇔施設間の送迎車添乗 ※送迎はワンボックス車を使用します。

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格 「追われる医療」から「じっくり向き合う支援」へ。ここは、あなたの生活も、地域の人の生活も大切にできる場所です。過度な残業はなく、夜勤もなし。病院での経験や知識を活かしながら、予防医療や自立支援という新しいフィールドで、心にゆとりを持って働きませんか。安定法人で腰を据えて働けます。

  事業内容

  介護サービス

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎！介護ではなく見守り中心の生活支援員/年休123日/残業月5h/定着率◎

  310~350万

  

  社会福祉法人神奈川県匡済会神奈川県横浜市

  未経験歓迎！介護ではなく見守り中心の生活支援員/年休123日/残業月5h/定着率◎気になる

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  仕事内容

  現在ご入所されているのはご自身で食事や入浴ができる方がほとんどで、基本的には見守りや生活の中でのお困りごとをサポートするお仕事になります。※一次面接にて施設見学が可能です◎ 【具体的には】 ・生活相談　　・作業活動の見守り　・レクリエーション活動の企画運営 ・通院同行　　・食事、入浴の一部介助 午前中は通院同行、午後はリハビリや生活相談というスケジュールが基本で、お買い物希望があれば同行していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】※未経験者大歓迎！ ★PCスキル（文字がスムーズに入力できればOK） ★特別なスキル・経験は必要ありません。福祉施設未経験の方も歓迎！ ＜実際に働く社員より＞ 「残業も少なく、有給も取りやすい環境なのでとても働きやすいです。好きな写真を撮りに行くことができ、仕事も頑張れます！」 「資格取得支援制度もあるので社会福祉士や精神保健福祉士等キャリアアップも目指せます！」 「他の施設と比べると、夜勤もしっかり休めることが多いです！」

  事業内容

  老人福祉・児童福祉・自立支援・生活保護

• 企業ダイレクト

  【横浜】生活支援コーディネーター/未経験歓迎/残業少

  358~600万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  【横浜】生活支援コーディネーター/未経験歓迎/残業少気になる

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  仕事内容

  生活支援・介護予防サービスの充実に向けて地域資源の発掘やネットワーク化を行い高齢者を地域で支える仕組みを支援する業務を担っていただきます。 コーディネータ連絡会の出席及び区への報告、区の会議に出席などコーディネータとして区と一体となって活動を担って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】なし 【歓迎】 ・地域における助け合い活動への参加や生活支援サービスの提供などの経験がある人 ・または地域支援活動等の実績のある人であれば尚可

  事業内容

  介護サービス

• エージェント求人

  レア求人【養護老人ホーム／介護職・生活支援業務】年間休日122日／実働7.5時間／未経験・無資格可

  283~408万

  • 介護
  • 生活支援
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 福祉施設
  • 接客

  社会福祉法人川崎聖風福祉会神奈川県川崎市

  レア求人【養護老人ホーム／介護職・生活支援業務】年間休日122日／実働7.5時間／未経験・無資格可気になる

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  仕事内容

  月の平均所定労働時間151時間15分！ 南武線/武蔵溝ノ口駅、田園都市線/溝の口・梶ヶ谷駅より徒歩約10分。 介護未経験でもチャレンジできる職場。 ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。 季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように 生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 入所施設での生活支援員業務 ・相談支援 　利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。 　日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。 ・日常生活のサポート 　利用者が自立した生活が維持できるように、 　食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。 　特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、 　必要に応じた部分的な支援が主となります。 ・健康管理、通院付き添い 　日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。 　必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。 　日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。 ・行事活動 　利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画し、 　交流や楽しみを提供します。 　リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。 ・その他 10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。 65歳以上の方で、経済的・環境上の理由により ご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。 興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。 当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。 事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、 他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、 スキルアップを目指すことが可能です。 無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。 もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。 【POINT】未経験者歓迎！ 仕事とプライベートを両立 ★多分野多職種で働く職場の提供 　高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、 　希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで 　様々な職種が経験できます。 ★年間休日122日以上 ★1日の所定労働時間が7.5時間 ★5日間以上の長期休暇が可能（夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有） ★1時間単位の有給休暇取得も可能（日数制限有） 　養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、 　他の高齢者施設にはない経験が得られます。 　高齢者福祉に携わりたいという方、 　見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人内（川崎市内）での異動ができる方 ・中途採用枠のため社会人経験3年以上必要

  事業内容

  （１）第１種社会福祉事業 （イ）救護施設の経営 （ロ）養護⽼⼈ホームの経営 （２）第２種社会福祉事業 （イ）障害福祉サービス事業の経営 （ロ）相談⽀援事業の経営 （ハ）地域⽣活⽀援事業の経営 （ニ）⽼⼈デイサービス事業の経営 （ホ）⽼⼈居宅介護等事業の経営

• 企業ダイレクト

  【デイサービス管理者/経営幹部候補】◆年間休日110日（週休2日制）◆成果主義

  400~440万

  

  株式会社マルプ神奈川県相模原市, 神奈川県横浜市

  【デイサービス管理者/経営幹部候補】◆年間休日110日（週休2日制）◆成果主義気になる

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  仕事内容

  デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現場の介護業務も含めて現在の管理者の下で経験を積んだ後に、管理者として活躍して頂きたいと考えております。 【現場での介護業務】・送迎・バイタルチェック・レクリエーション・食事、排泄、入浴の介助・夜間帯での介助 【リーダーが実施する業務】・朝礼と夕礼の実施・分担表の作成・日中、全体を見て適宜声掛け・夜勤者への申し送り・新人指導・利用者報告資料の作成 【管理者が実施する業務】・シフト作成・営業・契約・見学や面接対応・職員との面談・家族やケアマネージャーへの連絡・研修の実施・書類作成・請求業務

  求める能力・経験

  ★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/ 入社後3か月から6か月までは介護業務、リーダー業務を通じて業界に慣れていただき、その後管理職の業務を行っていただきます。 【キャリアステップの例】 事業所管理者を担っていただいた後、新規事業を立ち上げや事業責任者を担っていただくことも可能です。自ら会社の未来づくりに参加できます。

  事業内容

  ・お泊りデイサービス事業 ・高齢者住まい紹介事業

• エージェント求人

  【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円～》 川崎市

  360万~

  • 介護
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 夜勤
  • 食事介助
  • 有料老人ホーム

  スミリンフィルケア株式会社神奈川県川崎市

  【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円～》 川崎市気になる

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  仕事内容

  住友林業グループの有料老人ホームにおける介護業務全般 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

  求める能力・経験

  介護福祉士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [神奈川県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上

  500~900万

  

  株式会社ＳＯＩＮ神奈川県横浜市, 神奈川県綾瀬市, 神奈川県相模原市

  [神奈川県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上気になる

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  仕事内容

  神奈川県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務サポート※横浜勤務（障がい者業務の効率化と品質管理）

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市

  業務サポート※横浜勤務（障がい者業務の効率化と品質管理）気になる

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  仕事内容

  このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。