49640【健診業務管理職】年収500万円~600万円/社会医療法人社団/新座市(マイカー通勤可)
500~600万
企業名非公開
埼玉県新座市
500~600万
企業名非公開
埼玉県新座市
その他医療機関
医療/福祉専門職その他
健診センターの運営・管理、院内他部署との調整 健診業務事務全般(予約・受付・案内・健診データ入力・健診結果発送等) 企業への営業活動
健診業務事務全般の経験 健診システムの利用経験(今後システムの入替を検討予定)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:日曜 祝日、夏季4日、年末年始4日
その他公休(月~土で1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:33万~40万円 賞与:3ヶ月/年間
無
埼玉県新座市
敷地内全面禁煙
西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス20分 マイカー通勤可
無
その他手当:住宅手当、家族手当 昇給:年1回 4月 定年:有 65歳 再雇用制度:有 在宅勤務制度:無
病院(診療科:内科/外科/消化器科/乳腺外科/形成外科/整形外科/血管外科/小児科/耳鼻咽喉科/腎臓内科/循環器内科/神経内科/糖尿病/内分泌化/泌尿器科/呼吸器・喘息・禁煙外来/皮膚科/眼科/精神科/肝臓内科/歯科・口腔外科/摂食嚥下センター/透析センター)
最終更新日:
300~420万
埼玉県川口市の病院における医療ソーシャルワーカーとして、地域包括ケア病床の後方支援業務を担当していただきます。療養上の相談支援や退院調整など、患者さんの生活をサポートする重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】地域包括ケア病床の後方支援を中心に、療養上の相談支援業務、心理的支援、入退院の調整、リハビリテーション病棟でのソーシャルワーカー業務などを担当していただきます。【チーム体制】看護師と既存の社会福祉士と連携しながら業務を進めていきます。看護師は前方支援、既存の社会福祉士は地域包括ケア以外の患者の後方支援を担当しており、役割分担が明確です。変更の範囲:なし
【必須】社会福祉士資格(地域包括ケア病床の施設基準取得のため必須)■医療機関でのソーシャルワーカー経験があれば尚可■地域に根差した医療に共感できる方 【魅力】■残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。最大でも月10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。■年間124日の休日があり、土日祝日が基本的にお休みとなるため、予定も立てやすい環境です。■法人内に介護施設を併設しており、連携体制が密になっているため、スムーズな業務進行が可能です。
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382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
420~500万
復職・再就職へのサポートを行う就労移行支援、自立訓練(生活訓練)事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方等働くことへ悩みのある方をサポート。個別支援計画作成~進捗管理、企業連携まで幅広く担当◎ 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く働いて頂けます◆資格取得、研修受講をサポート◆資料請求のシステム導入、IT化促進等、働きやすい環境整備にも力を入れています◆サービス管理者が集まる事例共有を含む会議が定期的にあり、相談がしやすい環境です【変更の範囲】当社が定める業務
【必須】■サービス管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ※基礎研修・OJT修了者(実践研修受講予定者)も相談可 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。 【当社について】「メンタル不調を抱えている方の安定就労を当たり前にする」をビジョンとして掲げ、多様な人材の活躍に大きく貢献します。 我々は脳の健康に着目し、障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え「あらゆる障害が最適化された社会」を目指しています。今まで培ってきたブレインフィットネスと従来の就労支援プログラムを組み合わせたサポートをしています。
社会参加・復職(リワーク)・就職支援施設「ニューロリワーク」の運営、特定相談支援事業所「インクルード相談支援」の運営、「ブレインフィットネス研究所」の運営
300~400万
・愛玩動物看護師 又は ・トリマー
・愛玩動物看護師経験者 又は ・トリマー経験者 ※どちらも資格は問いません
事業内容 ペットショップ・動物病院の経営 店舗 ペピカファミリー 3店舗(松戸店・水元店・大宮宮原店) ペピカ 5店舗(八幡店・行徳店・ユーカリが丘店・古ヶ崎店・あびこ店) 動物病院 3病院(松戸店併設・水元店併設・大宮宮原店併設)
270~387万
■医療アシスタントとして▼外来診察室における診療介助▼着脱衣の支援▼血圧等の測定補助▼PCへの記録補助▼資料作成▼一般事務業務▼会議室の設定等を担当。患者様からの「ありがとう」がやりがいに繋がります。 医師や看護師と密接に連携し、正に「医療をアシスト」する役割です。国家資格を持たなくても外来診療や在宅医療などのサポートを通じ、医療に直接携わることが可能。担当業務内容は診療介助業務、事務業務、訪問診療の運転業務の3つです。詳細は≪制度福利厚生備考≫を参照ください。【明医研の特徴】在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)は1995年創設以来、実績豊富。外来/検査および事務部門を強化し地方貢献を目指します
【いずれも必須】■普通運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(ExcelとWordが使える方) ■医療機関での勤務を志す方 【求める人物像】■明るく自然に笑顔の対応ができるタイプ ■人の話しを正面から素直に聞くことができる方 ■自らを省みることができる方 ■患者に優しく接して、丁寧に説明できる方 ■調和を大切に考えてバランスが取れる方 【尚可】医療事務系の資格と実務経験、秘書検定
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
354万~
当社の運営するリハビリデイサービス「コンパスウォーク坂戸仲町」にて、柔道整復師業務全般業務をお任せします。 ※送迎業務あり 【施設の特徴】コンパスウォークは、食事・入浴がない歩行訓練に特化したリハビリディサービスです。 (1)歩行訓練に特化した個別リハビリ (2)介護職による介護整体を提供します。加えて、足岩盤浴も提供します。
【必須】 ■要普通免許(AT限定可)※送迎ありのため ■柔道整復師資格 ~ブランクOK!経験者・有資格者歓迎。研修あり~ 【魅力】 資格手当や資格取得支援制度あり!その他休暇制度など福利厚生充実◎ ※17:30までの勤務で完全週休二日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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500万~
医療材料の物品管理(SPD)とは? 医療物品管理システムを活用した在庫の最適化および期限管理により、 物品管理業務の負担軽減をサポートし病院経営の強化に貢献します。 ・院内倉庫スペースの転用を考えたい。 ・院内職員の業務効率化を推進したい。 ・物品管理データを活用し、経営管理を強化したい。 ・医療材料費の適正化を実現したい。 ・手術室・カテ室の消費管理を強化したい。 上記のような要望に応えるため、 医療材料等の調達・在庫管理・回収搬送等の業務を一元化し、 医療材料等の院内在庫数の適正化、材料費等の削減を図るとともに、 病院職員のノンコア業務を軽減して経営健全化に貢献します。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き病院側の立場でコスト削減提案を行います。 具体的には、医療材料(注射やガーゼなどの医療材料など)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したり 病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。 医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、 意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 【魅力・やりがい】 病院の課題やお困りごとを解決する事で病院職員さんが、 患者さんに向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。 提案を行う中で、分析力やPCスキル(PowerpointやExcel)の技術が向上します。 色々な業界出身者が多いので、改善意識も高く、和気藹々とした職場でベンチャー風土もあります。 【医療業界未経験でもOK】 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験!※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。 先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長への コスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 【充実の制度】 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。 ・階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 ・実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可能です。
・営業経験をお持ちの方(※商材/個人向け・法人向けかは不問) または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長、副店長経験、SV経験者なども歓迎)
医療材料・医薬品の調達代行、 病院の建替支援・高額医療機器調達支援、 病院経営に関するコンサルティング業務
500万~
医療材料の物品管理(SPD)とは? 医療物品管理システムを活用した在庫の最適化および期限管理により、 物品管理業務の負担軽減をサポートし病院経営の強化に貢献します。 ・院内倉庫スペースの転用を考えたい。 ・院内職員の業務効率化を推進したい。 ・物品管理データを活用し、経営管理を強化したい。 ・医療材料費の適正化を実現したい。 ・手術室・カテ室の消費管理を強化したい。 上記のような要望に応えるため、 医療材料等の調達・在庫管理・回収搬送等の業務を一元化し、 医療材料等の院内在庫数の適正化、材料費等の削減を図るとともに、 病院職員のノンコア業務を軽減して経営健全化に貢献します。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き病院側の立場でコスト削減提案を行います。 具体的には、医療材料(注射やガーゼなどの医療材料など)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したり 病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。 医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、 意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 【魅力・やりがい】 病院の課題やお困りごとを解決する事で病院職員さんが、 患者さんに向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。 提案を行う中で、分析力やPCスキル(PowerpointやExcel)の技術が向上します。 色々な業界出身者が多いので、改善意識も高く、和気藹々とした職場でベンチャー風土もあります。 【医療業界未経験でもOK】 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験!※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。 先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長への コスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 【充実の制度】 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。 ・階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 ・実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可能です。
・営業経験をお持ちの方(※商材/個人向け・法人向けかは不問) または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方(販売サービス業において店長、副店長経験、SV経験者なども歓迎)
医療材料・医薬品の調達代行、 病院の建替支援・高額医療機器調達支援、 病院経営に関するコンサルティング業務
300~400万
屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」での、障害者雇用企業・管理者に向けたサポート業務 (1)導入支援:主に障害者の安定就労に向けた研修(約1カ月間) 企業に対して 障害者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします 障害者に対して 安定就労に向けた初期アセスメントや業務レクチャーを行います (2)安定稼働までの支援 企業に対して 管理者のお悩みやご要望へのサポート、状況報告、成果物の活用方法の打ち合わせなど 障害者に対して 導入支援終了後に人間関係や業務面などで悩みが生じた際、定期面談の同席や具体的解決策の提案など、きめ細かくサポートを行います
必須条件はありません。お人柄重視の採用です。 ★未経験歓迎 ★学歴不問 【求める人物像】 ■福祉領域での経験を活かしてチャレンジしたい方 ■福祉領域を超えて障害者の「定着支援」に携わりたい方 ■成長を実感できる場所で働きたい方 ~先輩社員の多くが、業界未経験からのスタートでした~ 福祉・教育業界出身という先輩以外にも、アパレルや飲食店の店長、家電量販店の販売員、スポーツクラブのインストラクター、ウェディングプランナーなど、未経験で入社後、活躍している社員が多数います。私たちが掲げる理念やビジョンに共感いただける方を歓迎します!
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