ブランドマネージャー※東京本社/10759
700~900万
カバヤ食品株式会社
東京都港区
700~900万
カバヤ食品株式会社
東京都港区
その他企画/マーケティング
【募集背景】 ■今後の事業展開に向けた組織強化 【配属先情報】 ■玩具事業推進部 (部長1名・課長1名・メンバー6名)※メンバーは20~30代が多く活躍しています 【入社後の期待役割】 ■入社後はオリエンテーションを通じて会社や商品の理解を深めていただきます。 ■その後、ブランドマネージャーとして、既存ブランド玩具のブランド戦略策定から管理までを行い、事業成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■各ブランドの企画開発担当者と連携し、市場ニーズに基づいた商品企画や販売施策などを検討・実行いただくポジションです。 【業務詳細】 ■ブランド価値規定のブラッシュアップ・運用 ■玩具業界における消費者ニーズや市場トレンドの把握 ■市場ニーズに基づくブランドポジショニング・成長戦略の策定 ■ブランド企画開発担当と連携し、商品企画やプロモーション活動の実行 ■新規カテゴリー玩具玩具の商品開発業務 ※経験に基づきお願いする可能性があります 【キャリアイメージ】 ■ブランドマネージャーとして、自社玩具ブランドの成長戦略を立案・実行いただきます。 ■ゆくゆくは、玩具事業推進部の課長としてPL責任や中長期戦略の立案にも携わっていただくキャリアパスもございます。 【やりがい】 ■ロングセラーブランドの価値の再定義・進化に携わることで、自身の戦略がブランドの未来をつくっていく実感を得られます ■自社ブランドのため、市場トレンドをもとに検討した商品企画に反映し、消費者の手に届くまでを一貫して見届けることができ、反響を実感することができます 【社風】 ■社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合う風通しの良い組織です。 ■自社商品に対して愛着とこだわりを持つ社員が多く、ブランド価値を高めたい想いをもって働いています
【必須要件】 ■消費財・嗜好品業界でのプロダクトブランド戦略を立案・実行し、ブランド価値を高めたご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■ブランド管理のご経験 ■商品企画・開発のご経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの人物イメージ】 ◆商品やブランドに対して熱意や想いを持ち、ブランドの成長のために尽力できる方 ◆ブランド戦略をもとに各ブランド担当者への的確な指示を行って商品企画・プロモーションに反映させられる方
普通自動車第一種運転免許
高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 ・1年単位の変形労働時間制 ・土曜日出勤が年数回予定
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社半年経過後10日~最高20日(計画年休:上期2日、下期3日
週休二日制 特別休暇、育児・介護休業、看護等・介護休暇、短期育児休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与実績 有:年2回(6・12月) ※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定) ※成果配分賞与の直近実績:2.3か月
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有 借上社宅、借上寮/住宅規程に基づく家賃補助有
有
【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・在宅勤務 リモートワーク 可能 【研修制度】 ・e-learning制度 ・マネジメント研修。 ほか職種や業務レベルに応じて適切な研修を実施いたします。
1名
2回〜3回
岡山本社 〒709-2196 岡山県岡山市北区御津野々口1100 東京本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE14階
【工場】 岡山工場 〒709-2196 岡山県岡山市北区御津野々口1100 関東工場 〒319-2404 茨城県常陸大宮市国長400
グミ、清涼菓子、チョコレート、玩具菓子などの製造・販売
最終更新日:
420~650万
外部委託企業とともに、Mirrativアプリのカスタマーサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです: - Mirrativアプリにおけるユーザー対応 - 問い合わせ内容の調査、社内へのエスカレーション - 不具合や緊急対応時の社内連携、ユーザー対応 - 新機能リリース時やサービス品質向上のためのフロー構築、改善 - 監視業務の設計、運用 - メンバー育成やシフト作成等のスタッフ管理 注意点として、問い合わせ対応は「Zendesk」を利用し、全てメールにて対応を行います。入社後、業務に慣れてきたタイミングから、1ヶ月に1週程度で緊急対応担当者としてアサインされ、深夜帯や休日の緊急案
【必須要件】 - カスタマーサポートに関連するリーダー、またはSV経験(BtoC領域・3年以上) - FAQ作成や業務フロー構築など、運用改善施策の企画・推進経験 - 委託先や開発メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 - サービス仕様の詳細を細部まで理解し、ユーザーの視点で物事を考えられる方 【歓迎要件】 スマートフォンアプリやソーシャルゲームにおけるカスタマーサポート経験 ユーザーへの告知やお知らせなどの文章作成経験 ライブ配信やコンテンツ配信業界での就業経験 【求める人物像】 - ミラティブのミッション・ビジョンに共感していただける方 - 相手の立場に立ち、気持ちを組み取る素直
■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで
400~650万
トレーディングカード業界に特化したクラウドPOS「MycalinksPOS」を軸に、EC、在庫管理、データ分析などを通じて店舗経営のDXを支援するプロダクトを展開しています。 トレカ市場は2024年度に前年比110%の約3,000億円規模に拡大し、玩具市場全体の25%を占める日本を代表するエンタメ産業です。 本ポジションは、MycalinksPOSおよび関連サービスを利用する店舗からのチャット問い合わせに対応する、カスタマーサポート担当です。操作方法の案内やトラブルシューティングを通じて顧客の日常業務を支えるとともに、問い合わせ内容を分析・整理し、FAQ整備やプロダクト改善へのフィードバッ
【必須要件】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート/ドキュメント/スライド) ・SaaS/ITプロダクトのテクニカルサポート、カスタマーサポート経験(目安:1年以上) ・テキストベースで分かりやすく説明・案内できるコミュニケーション力 ・複数の問い合わせを同時に対応できるマルチタスク能力 【歓迎要件】 ・トレーディングカード業界での実務経験または強い興味関心 ・小売店やカードショップの運営、業務オペレーションの知見がある ・チャットボットやZendesk等のCS支援ツールの利用経験 ・FAQ・マニュアル作成の経験 ・プロダクト改善や要件出しの
■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し
450~850万
【仕事内容】 ▼仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策(電話・メール・マーケティングオートメーションツール等)を用いてニーズの発掘を行っていただきます。 【主な業務内容】 弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案 ・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行 ※まずはインサイドセールスメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが 徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング領域や営業領域へ業務を広げていただきます。
【必須】 ・法人営業(インサイドセールスもしくはフィールドセールス)での新規営業経験(3年以上/業界不問)
「世界に通用するソフトウェアカンパニー」を目指し、連結会計 システムで国内シェアNo.1を誇る東証プライム上場企業です。 2022年のグループ再編を経て、現在は業界のデファクトスタン ダードを目指す第2創業期として、さらなる成長を加速させています。
350~550万
■業務概要: 資産形成チャンネルの運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスに関わるマーケティングアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容: 資産形成・別荘投資ジャンルのメディアを中心とした運用補佐 ┗ 記事の構成作成、入稿・更新・リライト対応(SEO設計あり) ┗ 被リンク獲得施策(外部メディアとの交渉・寄稿提案など) ┗ 検索データ(GSC/GA4)をもとにした改善提案・効果測定 ┗ ChatGPTなどAIツールを活用したコンテンツ生成・業務自動化の補助 ┗ サムネイル・バナーの簡易制作(Canva/Figma) 制作ディレクション・社外連携まわりの実務 ┗ アルバイトや業務委託メンバーへのタスク依頼・進捗確認 ┗ 記事制作におけるライター/編集者/デザイナーとのやり取り ┗ 納品物のチェック/修正指示(内容・トンマナ・構造など) ┗ 複数メディア・複数関係者とのやり取りにおけるタスク整理と調整役 ■配属先について: 20代、30代の社員が多く、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、自社で別荘を購入し、リノベーションをし、複数のオーナー向けに販売するCOCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。
◆必須要件: ・何かしらのマーケティング方法で結果を出し利益貢献した経歴がある方(SNS戦略・SEO対策等可) ・数字分析等をした経験がある方
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
500~730万
ミッション 日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」に、ダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて取り組みます。AI技術と独自のデータベースを掛け合わせ、求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミッションです。 具体的な業務内容 戦略的求人広告の企画・ディレクション ・介護・福祉業界のトレンドや法改正、市況感をリアルタイムに捉えたコンテンツ企画 ・複雑な業界特性を捉え、事業者の特性に合わせた求人原稿の設計 データとAIを活用した運用プロセスの革新 ・蓄積された応募データや行動履歴に基づく、効果的な訴求ポイントの分析・改善 ・生成AIを活用した原稿作成の効率化・自動化フローの構築、およびプロンプトエンジニアリング等のナレッジ蓄積 ・求職者の行動導線(UI/UX)を踏まえた、リッチコンテンツの改善提案 組織マネジメント・人材育成 ・制作メンバーの目標管理、戦略の実行支援、スキルアップ支援 ・属人化を防ぎ、チーム全体で高品質なアウトプットを出し続けるためのルール整備・マニュアル化 事業成長のための他部署連携 ・セールス部門や開発チームと連携し、現場の声をプロダクト改善に反映させるフィードバックループの構築 キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 以下いずれの条件も満たす方 ・人材業界や採用に関する業界知見や実務経験(2年以上) ・マネジメント経験(人数、年数は問いません) ・データの可視化や分析に基づく意思決定の経験 歓迎条件 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・求人広告制作における戦略策定制作効果測定までのご経験 ・医療介護領域におけるコンテンツ制作のご経験 ・業務の仕組み化、効率化のご経験 ・KPI設計の経験やその管理能力
-
500~1000万
◆ポジション名 Deep Tech 戦略コンサルタント (C~SCクラス) ◆求人のポイント ・NTTデータグループの戦略拠点として官民両方の上流案件を網羅 ・DeepTech(先端技術)に特化し、研究者目線で技術戦略を策定 ・若手からバイネームで情報発信や客員教授への就任も目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・先端技術(量子、遺伝子、宇宙等)の活用に向けた技術戦略の策定 ・官公庁のデジタル化政策や事業会社の新規事業計画をリード ・マーケットリサーチや技術論文調査を通じたトータルコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収例:25歳で850万円、34歳で1,150万円と高い還元率 ・インセンティブ制度が充実しており、個人の能力を正当に評価 ・未経験からでも専門性を磨ける独自の育成体系と挑戦的な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・遺伝子工学技術を活用した中長期的な技術戦略の立案 ・量子コンピューティングの将来予測とビジネス活用方針の検討 ・新素材半導体の動向予測およびヘルスケア領域の先端技術活用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・26歳/東京大学大学院卒/旧年収600万→新年収850万/大手化学メーカー研究職 ・31歳/京都大学大学院卒/旧年収850万→新年収1,050万/総合系コンサルティングファーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 520万円~1,000万円+業績連動インセンティブ(昨実績はさらなる高年収例あり) ◆応募資格 ・コンサル経験者、または事業会社での研究開発 ・事業企画等の経験者 ・4年制大学卒業以上(理系大学院修了者歓迎) ・先端技術への強い好奇心と探求心をお持ちの方 ◆企業概要 NTTデータ100%出資。社会課題解決と企業変革を支援する戦略コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(裁量労働制)、プロジェクトに応じた国内・海外出張あり ・完全週休2日、特別連続休暇、NTT企業年金基金、退職金制度あり
四大卒以上
-
500~1000万
◆ポジション名 コンサルタント ◆求人のポイント ・戦略立案から現場での実行支援まで、企業の変革にトコトン伴走 ・「経営支援×投資」の両輪で、資本面からも企業価値向上に貢献 ・多様なプロが集う環境で、本質的な経営スキルを磨くことが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中長期的な経営課題に対する戦略策定およびハンズオン支援 ・事業再生や新規事業創出、M&A関連の財務アドバイザリー業務 ・投資案件の発掘、デューディリジェンス、投資後の成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「冨山和彦氏」をはじめとする超一流のプロと切磋琢磨できる ・特定の業界に縛られず、製造からIT、金融まで幅広い経験が可能 ・経営者視点で意思決定に関わり、日本経済の再生に直接寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営不振に陥った大企業の抜本的な事業再生・再編プログラム ・大手企業のイノベーション創出を目的とした新規事業立ち上げ支援 ・投資ファンドを通じた成長ポテンシャルの高い企業への資本提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・30歳、早稲田大学卒、大手メーカー企画:700万円→1,100万円 ・32歳、東京大学卒、外資系コンサルティング:1,200万円→1,600万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(高待遇が期待できます) ◆企業概要 2007年設立。冨山和彦氏が代表を務める日本発の経営支援組織 社員数200名超。戦略・財務・投資のプロが揃う最強集団です ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 本社(東京都千代田区) 土日祝休み、有給休暇、各種社会保険完備(詳細は面談時にて)
四大卒以上
-
450~700万
◆企業概要 ・2029年の東証グロース市場上場を目指す、勢いある6期目のベンチャー ・時価総額1兆円超のナショナルクライアントを中心に深く入り込み支援 ・案件の90%以上が戦略・業務案件かつ一次請けという質の高い環境 ・現在50名体制、来期は70名超を目指し組織拡大・体制強化を推進中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの難題に「伴走者」として挑む一気通貫のコンサル業務 ・市場・業務分析に基づいた戦略および業務の企画・設計・資料作成 ・施策の立案から実行、効果分析までクライアントと共に行う現場支援 ・将来的には社内のマネジメント業務や、新規事業の立ち上げも担当可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手リーディングカンパニーにおける全社的な業務フローの再構築 ・ナショナルクライアントの新規事業進出に伴う市場分析と戦略策定 ・クライアントが「挑戦」を決断するための実行支援と伴走型PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 業界経験不問!未経験から大手ファーム同等の高度な経験を積める環境 ✅ 案件継続率90%!顧客から「Sherpa(ガイド)」と信頼される介在価値 ✅ 早期のキャリアアップが可能。マネジメントや事業投資のチャンスも豊富 ✅ フルフレックス導入!家賃補助や副業可など、自由度の高い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「対症療法」ではなく、顧客の目標実現を第一に考える当事者意識 ・未経験や若手でも役職に縛られず、成果と行動を正当に評価する文化 ・日本中に「覇気」をあふれさせるという、熱量の高いビジョンと社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大卒以上の方 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel/PowerPoint使用経験のある方
-
630~740万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 ・広告入稿物の審査 ・パートスタッフの業務マネジメント ・審査基準/運用ルールの策定・見直し ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計 ・運用業務フローの構築・改善 ・社内関係者への研修/周知
【いずれか必須】■媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ■広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
700~900万
◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における様々な経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを深く理解し、ABEJAの戦略的方向性を策定 - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を事業機会へ変換する道筋の設計・実行 - 技術部門・事業部門・経営陣間の橋渡し役として、技術とビジネスを統合した戦略を構築 - 顧客との直接対話を通じて市場ニーズを把握し、実践的な戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しリード - 最先端技術トレンドの調査・分析、国プロジェクトからの知見の事業化戦略立案・実行リード - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発、CEO・COO直下の戦略テーマ推進 - 国の助成プロジェクト(NEDO、デジタル庁等)の提案書作成・獲得活動およびプロジェクトマネジメント - 顧客・外部パートナーとの連携(市場ニーズ把握、アライアンス構築、外部発信) - 組織基盤づくり(評価制度の刷新・運用改善、社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進) ◤会社の特徴◢ - 経営理念:「ゆたかな世界を、実装する」 - 「ABEJA Platform」を基盤とした「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 世界的なLLM・AIイノベーションの波の中で、日本において極めて優位なポジションを確立 - 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに多数参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得 - 従業員数:125名(2024年8月時点) - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車、メルカリなど多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる成長市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文を日常的に精読し、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことが可能 - 技術と事業の両面を理解した、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの人的ネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - AIという成長市場で経営課題を解決する経験を通じて、AI時代の経営人材としてのキャリアを構築 - CEO・COOといった経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担うことで、将来の経営幹部候補としての経験を積む - 最先端技術の知見と事業化戦略のスキルを習得し、技術とビジネスを繋ぐリーダーシップを発揮 - 国プロジェクトや新規事業開発を通じて、日本のAI産業の発展に貢献するキャリアパス - 多様なステークホルダーとのネットワークを構築し、将来のビジネスチャンスを広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 経営企画 / 事業開発 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 国家プロジェクト / 新規事業 / テクノロジー / 市場分析 / 論文読解 / コミュニケーション / 問題解決 / アライアンス / 組織変革 / デジタルプラットフォーム / 事業戦略 / 実行力
◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢) - AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること) - 高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること) - 問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性) - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - 変化を楽しむ挑戦者:AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 実行力のある企画者:戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 橋渡し役としてのリーダー:技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人
-