【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー/北海道
600~1200万
CP One Japan合同会社
北海道札幌市
600~1200万
CP One Japan合同会社
北海道札幌市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
正社員
600万円〜1,200万円
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ベース給与600~800万円+ボーナス(ベース給与の最大20%)+RSU(譲渡制限付株式ユニット) 月給50万円~
無
北海道札幌市
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 15F
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
最終更新日:
713~993万
クライアント製品の販売拡大 (インバウンド・アウトバウンド) 窓口の 運営を担当いただきます。 【業務概要】 ・各売上指標 (KPI) の達成のための チームマネジメントおよび人材育成 ・オペレーションマネジメント・ クオリティマネジメント・ 教育研修などのプロセス構築・最適化 ・クライアントとの連携・折衝 ・セールス窓口担当として クライアントの売上を最大化するため のプロセス構築・運用提案 ※管理者7名、 リーダー・スーパーバイザー35名の センターを担当いただきます。 【主なミッション】 ・セールスのスペシャリストとして、 高い売上目標を掲げ成果を 送出する組織と仕組み作り ・クライアントとの コミュニケーションを積極的にとり、 当社のグローバルアカウントの一員 としてのポジションの確立
・以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗BtoBの営業 SaaS商材の営業 インサイドセールス ・ビジネス英会話に抵抗のない方 ┗実務経験者歓迎 ・キャリアアップしたい方 ┗管理職経験不問 経験を活かしてマネジメントに 携われる ・ワークライフバランスを整えたい方 ┗在宅可 フレックス 残業月20時間以内 プラチナくるみん・えるぼし取得企業
CRMアウトソーシング事業 ┗クライアント企業に代わり、 顧客との接点となる業務を 一手に引き受けるビジネスを展開 ・コンタクトセンター運営 ┗電話・メール・チャット・SNS等を 活用した、カスタマーサポートなど の代行 データを収集・分析し、 クライアントへサービス改善を提案 ・CRMソリューションの提供 ┗顧客データに基づいた 「ファン作り(リピーター獲得)」の 戦略立案 顧客対応の効率化支援 ・BPOサービス ┗問い合わせに付随する事務処理受託
450~500万
自社開発サービス「ランディPRO」を通じ、課題解決型営業で顧客価値を創出。成果次第で主任・リーダーへキャリアアップ可能な成長ポジションです。 クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売や営業でで培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【いずれか必須】■法人個人問わず事業会社での新規開拓営業経験 経験2年以上■無形商材の営業経験【歓迎】■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験■建設不動産業界の営業経験■法人営業経験 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売や営業経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
350万~
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
336~336万
募集背景:ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容:インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 【仕事内容の詳細】 ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制/マンツーマンの育成体制】 (1)入社~1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 (2)現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 (3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 (例:単月・四半期・個人達成・チーム達成など/事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円) ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円(1ヶ月の契約2件目~4件目が対象)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 社会人経験1年以上
情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業
330~420万
〈リーシングマネジメント部〉 「駐車場を借りたい!」と考えるお客様(法人個人)に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。 ・反響営業 ・新規営業 〈ソリューション部〉 月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。 ・アカウント営業 ・新規営業 〈法人営業部〉 1課・2課・CP課のいずれか配属になります。(最終面接官により配属決定) 1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 CP課に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。 ・アカウント営業(1課・2課) ・SaaS営業(CP課)
折衝経験のある方 ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です! ※未経験・第二新卒歓迎です! 求める人物像 ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
350~500万
大手ハウスメーカー100%が導入するなどニーズが高まり続けるSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用した新規営業を行っていただきます。販売として顧客のニーズを即座にキャッチし適切な提案を行った経験を活かして 活躍が可能で、建設・不動産業界のDX化を推進し、クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売で培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【必須】■販売のご経験 顧客のニーズを即座に捉え、適切提案を行った経験を新規営業に活かせます。研修や教育体制が充実しており、営業未経験であっても高度なSaaS営業スキルを身に着けることが可能です。 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
450~500万
大手ハウスメーカー100%が導入するなどニーズが高まり続けるSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用した新規営業を行っていただきます。営業や販売など顧客折衝経験を活かして活躍が可能で、建設・不動産業界のDX化 を推進し、クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売や営業でで培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【必須】■販売や営業などの顧客折衝経験 研修や教育体制が充実しており、業界未経験であっても高度なSaaS営業スキルを身に着けることが可能です。 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売や営業経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
464~624万
札幌エリアを中心とした北海道全域の企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 【詳細】■・顧客課題の深掘り・ご提案:中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。■パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携■案件マネジメント・クロージング■導入後のスムーズな連携■営業施策の考案・実行
【必須】■2026年4月以降の入社が可能な方■営業のご経験がある方 【業界未経験でも安心の研修体制】SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、未経験でも活躍が可能な環境です。 【企業の魅力】◆事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力◆多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。◆ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(平均残業時間:18.5時間)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終面接までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が忙しく、平日になかなか時間が取れない」「スピーディーに結果を知りたい」という方に最適な、土曜開催を中心とした選考会です。 ※募集状況に関する注意点 本募集は希望勤務地での配属を想定していますが、事業拡大や採用進捗の状況により、募集エリアや配属プロダクトが変動、または募集終了となる場合がございます。最新の状況は応募時にご確認ください。 【お任せする役割】 企業の業務効率化を支援するクラウドサービス(SaaS)の提案営業として、適性に応じ以下のいずれかを担当します。 ■1. アカウントセールス(商談・提案) インサイドセールスやパートナーから引き継いだ見込み顧客に対し、課題解決型の提案を行います。 単なる機能説明ではなく、顧客の業務フローに踏み込み、「導入によってどう課題が解決されるか」をコンサルティングします。また、顧客の要望を開発部門へフィードバックし、製品力の向上にも貢献します。 ■2. インサイドセールス(リード育成) マーケティング部門が獲得した顧客接点に対し、電話やメールを用いてアプローチします。 潜在的な課題をヒアリングして興味度を高め、フィールドセールスへ質の高い商談機会を提供する役割です。セミナー企画やマーケティング施策の立案にも携わります。 【当日の選考フロー(予定)】 1. 会社説明会(AM開催) 2. 一次面接(オンライン) 3. 合否連絡・次回案内 4. 最終面接(PM開催/オンライン) ※1日で全プロセスを完了します。 ※事前にWebテスト(SPI)の受検が必要です。 【働く環境と制度】 ・柔軟なシフト制:日単位で始業時間を調整できる制度があり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワーク:週1回程度の在宅勤務を実施中。 ・明確な評価:プロセスと成果、行動指針への適合度を公平に評価し、着実なキャリアアップを支援します。
【応募必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方(有形無形は不問) ・開催日の全日程(概ね10:00〜16:00頃)に参加可能な方 ・事前のWeb適性検査(SPI)を受検できる方 【歓迎する経験・志向】 ・営業としての数値目標達成にこだわり、実績を残してきた方 ・データを活用した分析や改善活動に興味がある方 ・変化の激しいIT業界で、自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】 ・顧客の成功を第一に考え、誠実な提案ができる方 ・チームメンバーと協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・論理的に物事を考え、自律的にPDCAを回せる方
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