RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

ライバー・グロースマネージャー候補【ライブコマース×EC事業成長】

400~1000

株式会社いつも

東京都千代田区

職務内容

職種

  • ECサイト運営

  • CRM/MA

  • その他サイト運営

仕事内容

ライブコマースプラットフォームにおいて、ライバーとの関係構築・育成・成果最大化を担い、売上につながる配信企画や運営を推進。新人リクルートや評価制度設計など組織づくりにも関与します。 ■ライバーへのオンボーディング、月間目標に応じた運用サポート ■心理的サポートやコミュニケーション設計、売れる配信の企画ディレクション ■配信台本・出演シナリオ作成、商品理解支援、接客スクリプト監修 ■チームでのノウハウ共有、教育体制の構築と改善 ■新人ライバーのリクルート・契約交渉、評価制度・育成スキーム設計 ■外部事務所やパートナーとの業務連携・契約調整

求める能力・経験

【必須】■ライブ配信・YouTube・TikTokなどの運用経験 ■インフルエンサーマーケティングまたはキャスティング業務経験 ■タレントマネジメント経験 【歓迎】 ■ECやD2C領域での販売戦略・販促経験 ■ライブコマース構造理解 ■SNSを活用したファンベースづくりの知見 ■複数ライバーの育成・評価経験 ■外部事務所との契約調整・パートナーシップ構築経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~1,000万円 月給制 月給 286,000円~730,000円 月給¥286,000~ 基本給¥225,900~ 固定残業代¥60,100~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限4万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【魅力】 ■ライブコマース市場の急成長を背景に、エンタメ×マーケティングの最前線で活躍 ■「売れる配信」を共創し、ライバーとブランド双方の価値を最大化できるやりがい ■日本最大級のライブコマースアプリと6,000人規模のクリエイターネットワークを活用 ■新人リクルートから評価制度設計まで、組織づくりに深く関与できる裁量 ■EC事業成長に直結する戦略を推進し、マーケティングスキルを幅広く習得 ■Borderless Commerce×Inclusive Growthの理念のもと、挑戦を後押しする文化 ■日経「プラチナ企業100選」選出企業で、安定基盤と成長機会を両立 ■ライブコマースの未来を創る新規事業にも参画可能 ■ハイブリットワーク可能 ■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

最寄駅

JR山手線有楽町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

賞与年2回(6月・12月)/給与改定年2回/定期健康診断あり/結婚お祝い金/出産お祝い金/社内勉強会 他

制度備考

【休暇補足】産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) 【福利厚生】 ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(出社時のみ8時~10時半までの30分毎変更可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社+1日選択制、以降は週3出社+2日選択制) ■従業員持株会制度あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    hacomono【社長室直下】新規サービスFitfits ブランディング・マーケティングリーダー

    600~800

    株式会社hacomono東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎!事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収~800万】1

    600~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント  専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画  専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決  マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括  戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者  戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者  立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎!事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収~800万】2

    700~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント  専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画  専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決  マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括  戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者  戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者  立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    楽天 【トラベル&モビリティ事業 マーケティング部】CRMマーケティングスペシャリスト 楽天トラベル

    600~1000

    • メディア
    • 予算管理
    • 需要予測
    • 予算配分
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • プログラミング
    • データ分析
    • Python
    • 戦略立案
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 日本最大のオンライン旅行会社である楽天トラベルは、旅を通じて人々の生活を 豊かにすることを目指しています。 そのために、マーケティング部のミッションは、最適なマーケティングを通じて 楽天トラベルのサービス価値を国内外の旅行者に伝え、楽天トラベルのファンを増やすことです。 日本人旅行者だけでなく、世界中の旅行者を楽天トラベルの ファンにすることが私たちの目標です。 【募集背景】 楽天トラベルでは、事業の成長を支え、拡大するメディアの需要に対応するため チームの拡大を図っています。 この採用活動を通じて、必要不可欠な欠員を補い、成長と革新の軌道を維持するために 必要な人材と能力を確保することで、従業員を増強することを目指しています。 【業務内容】 楽天トラベルのCRMマーケターとして、以下業務をお任せいたします。 ・ユーザー毎のチャネルコミュニケーションの設計、実装 ・メンバーシップ企画立案 ・各種データを活用した需要予測、効果測定に基づく予算配分・管理の最適化 ・営業・制作・その他販路担当者との調整・推進 プロジェクトによっては楽天グループ各事業との共同企画を実施するなど 幅広い企画業務を担当していただきます。 また、プロジェクトのオーナーとして幅広い業務をお任せするほか、複数のプロジェクトを 統括するため、ご自身のアイデアを実現しやすい環境です。 【働く環境】 カスタマーエンゲージメントマーケティンググループ:5名 マーケティング部:約70名 様々な文化的背景を持ち、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 主なコミュニケーション言語は日本語+英語です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・2年以上のマーケティング実務経験 ・データ分析や戦略立案などの実務経験(SQL等でのデータ抽出経験を含む) 【歓迎要件】 ・CRM領域での実務経験 ・Pythonなどでのプログラミング経験 ・ビジネスでの英語使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケター(CRM担当者)/ビズリーチ事業部 カスタマーマーケティング部

    600~800

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ビズリーチにすでに登録いただいている会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。会員様一人ひとりの行動・状況を深く捉え、メール・アプリ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを横断しながら、データ分析と仮説検証を繰り返し、サービス利用促進の施策を推進していただきます。 【業務詳細】 ・会員様(サービス利用者)の行動データ・属性データをもとにした施策仮説の立案と検証(A/Bテスト・効果測定含む) ・会員様(サービス利用者)へのメール・プッシュ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを活用したコミュニケーション設計 ・デザイナー・エンジニアなど、他部署との連携・調整しながらの企画推進 そのほか、ご本人のご経験や志向性に合わせて幅広くお任せいたします。 【やりがい・特徴】 ・WEBの領域が未経験でも習得できる環境 ・エンジニア、デザイナーが全て自社に集結しているため、部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツール、生成AIツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能、また必要に応じて導入~活用推進にも携われる環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・データや数値を用いた業務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングや営業など、数値をもとに施策や提案を推進した経験 ・CRM・デジタルマーケティング領域で、データ分析を軸に業務を進めた経験 【歓迎】 ・toC・toBを問わず、事業会社でマーケティングに関する経験がある ・KARTEなどMAツールの利用経験 ・TableauなどBIツールやSQLなどを用いたデータ抽出・分析経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく能動的に動ける ・違和感を無視せず発信・行動できる ・物事を構造的に捉えられる

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    デジタル広告オペレーション担当

    480~650

    • マーケティング
    • 提案
    • 品質改善
    • 広告運用
    • レポーティング
    • 品質管理
    • DSP
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • SNS運用
    • SNS広告
    • SNS配信
    • SNS反響数
    株式会社フロンテッジ東京都港区
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    仕事内容

    【デジタル広告オペレーション(運用・品質改善)】 デジタル広告の運用・提案・改善業務など、通常のクライアントワークに携わりながら、広告品質の向上と運用体制の高度化を推進していただきます。 具体的には、各案件の配信設計や運用状況を踏まえ、広告配信に関する基準のチェック・改善・提案を行い、継続的に広告運用へ定着させる役割を担います。

    求める能力・経験

    (職務経験) ・デジタル広告(運用型広告)の実務経験(目安:3年以上) ・広告配信におけるKPI管理、改善提案、レポーティングの経験 ・業務フローの整理・改善、またはルール設計に関わった経験 【歓迎要件】 ・広告配信における品質管理、リスク管理、ガイドライン対応の経験 ・アドテクノロジー(DSP、アドサーバー等)への理解

    事業内容

    フロンテッジは、ソニーグループと電通グループの共同出資による「コミュニケーション エンタテインメント カンパニー」です。私たちのミッションは、すべてのコミュニケーションを退屈にさせないことです。感動体験を通じて、ブランドとカスタマーの間に「情緒的な対話」を生み出し、エンゲージメントを深めることで、持続的なブランドの成長をサポートします。

  • エージェント求人

    フロンテッジ(デジタル広告オペレーション(運用・品質改善)

    500~650

    • マーケティング
    • 提案
    • 広告運用
    • 品質管理
    • DSP
    • レポーティング
    株式会社フロンテッジ東京都港区
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    仕事内容

    デジタル広告の運用・提案・改善業務など、通常のクライアントワークに携わりながら、広告品質の向上と運用体制の高度化を推進していただきます。 具体的には、各案件の配信設計や運用状況を踏まえ、広告配信に関する基準のチェック・改善・提案を行い、継続的に広告運用へ定着させる役割を担います。

    求める能力・経験

    ・デジタル広告(運用型広告)の実務経験(目安:3年以上) ・広告配信におけるKPI管理、改善提案、レポーティングの経験 ・業務フローの整理・改善、またはルール設計に関わった経験 【歓迎要件】 ・広告配信における品質管理、リスク管理、ガイドライン対応の経験 ・アドテクノロジー(DSP、アドサーバー等)への理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Webマーケティング担当

    700~

    株式会社GA technologies東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。 中でも、投資用不動産の流通を担うRENOSYマーケットプレイス事業部では、マーケティング戦略の強化が急務となっており、集客から売上までを一貫して設計・実行できるメンバーを募集します。 年間30億円規模のマーケティング予算を活用しながら、グロースを牽引する中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▍仕事概要 マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用 ・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行 ・プロモーションの効果検証、KPI管理 ・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む) ・社内組織横断のプロジェクト企画・推進 ・代理店や外部パートナーとの連携、折衝 ▍本ポジションの魅力 ・年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能 ・チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える ・プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる ・デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる

    求める能力・経験

    ・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【フレックス可】EC戦略コンサルタント(大手レジャー施設向け/マーケティング/ミドル)▼

    600~1000

    アソビュー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、Well-Beingな社会の実現を目指しております。 「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、 人生をより豊かに彩る機会を創出するため、生活者向けには「アソビュー!」をはじめとする予約・ギフトサイ トを、体験事業者・レジャー施設向けにはDXソリューションを提供しております。 また、地方創生や広告事業も展開しております。 【具体的には】 ・レジャー事業者の課題特定と、売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行のリード ・予約・購入データやユーザー行動データの分析による課題特定と改善策の提案 ・事業者連携による新商品・サービス企画、ECサイトでの販売施策の立案・実施 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行 現場での実装と推進を中心に、事業者との連携を深め、具体的な改善サイクルを回す役割を担います。 初期段階での課題特定と改善策の提案を通じて、事業者の売上向上に寄与する具体的なアクションプランを策定 します。 現場の事業者やチームメンバーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 会員数1800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営する中で、(求人ID:428295)

    求める能力・経験

    【必須】 ・マーケティング、経営企画、商品企画いずれかの経験(3年以上) ・データ分析を用いた事業戦略の立案および実行経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎】 ・戦略コンサルティング、またはITコンサルティングの経験 ・法人向けのソリューション営業や企画提案の実務経験 ・ECビジネスやレジャー、観光業界への深い興味関心

    事業内容

    ■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業:全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、  お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 :エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業:レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。

  • エージェント求人

    ECマーケットプレイス開発部 プロダクトマネジメント課:シニアプロダクトマネージャー

    400~800

    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 開発
    • 店舗
    • 要件定義
    • データ分析
    • 分析
    日本最大級のインターネットショッピングモール企業東京都世田谷区
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    仕事内容

    募集背景 シニアプロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。 ・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ ・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力 ・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力 ・モノゴトの本質を見抜く思考力 ・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力 ・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力 これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。    業務内容 楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム要件の定義をします。 ・市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定します。 ・プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進します。 なお、日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れることも多く、大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。その過程において、楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので、様々な専門領域において知見を拡げることができます。 また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。   部署・サービスについて 日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する ・楽天市場の店舗をエンパワーメントする ために、企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。 具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードしていただきます。 会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・要件定義の経験(3年以上) ・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験   【歓迎要件】 ・ユーザー体験を最大化させた経験 ・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験 ・イーコマースの基本的な知識 ・市場/顧客分析経験 ・データ分析経験 ・AIプロダクト開発経験 ・人材マネージメント経験(人材育成経験)   【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上

    事業内容

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