RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

ライバー・グロースマネージャー候補【ライブコマース×EC事業成長】

400~1000

株式会社いつも

東京都千代田区

職務内容

職種

  • ECサイト運営

  • CRM/MA

  • その他サイト運営

仕事内容

ライブコマースプラットフォームにおいて、ライバーとの関係構築・育成・成果最大化を担い、売上につながる配信企画や運営を推進。新人リクルートや評価制度設計など組織づくりにも関与します。 ■ライバーへのオンボーディング、月間目標に応じた運用サポート ■心理的サポートやコミュニケーション設計、売れる配信の企画ディレクション ■配信台本・出演シナリオ作成、商品理解支援、接客スクリプト監修 ■チームでのノウハウ共有、教育体制の構築と改善 ■新人ライバーのリクルート・契約交渉、評価制度・育成スキーム設計 ■外部事務所やパートナーとの業務連携・契約調整

求める能力・経験

【必須】■ライブ配信・YouTube・TikTokなどの運用経験 ■インフルエンサーマーケティングまたはキャスティング業務経験 ■タレントマネジメント経験 【歓迎】 ■ECやD2C領域での販売戦略・販促経験 ■ライブコマース構造理解 ■SNSを活用したファンベースづくりの知見 ■複数ライバーの育成・評価経験 ■外部事務所との契約調整・パートナーシップ構築経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~1,000万円 月給制 月給 286,000円~730,000円 月給¥286,000~ 基本給¥225,900~ 固定残業代¥60,100~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限4万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【魅力】 ■ライブコマース市場の急成長を背景に、エンタメ×マーケティングの最前線で活躍 ■「売れる配信」を共創し、ライバーとブランド双方の価値を最大化できるやりがい ■日本最大級のライブコマースアプリと6,000人規模のクリエイターネットワークを活用 ■新人リクルートから評価制度設計まで、組織づくりに深く関与できる裁量 ■EC事業成長に直結する戦略を推進し、マーケティングスキルを幅広く習得 ■Borderless Commerce×Inclusive Growthの理念のもと、挑戦を後押しする文化 ■日経「プラチナ企業100選」選出企業で、安定基盤と成長機会を両立 ■ライブコマースの未来を創る新規事業にも参画可能 ■ハイブリットワーク可能 ■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

最寄駅

JR山手線有楽町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

賞与年2回(6月・12月)/給与改定年2回/定期健康診断あり/結婚お祝い金/出産お祝い金/社内勉強会 他

制度備考

【休暇補足】産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) 【福利厚生】 ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(出社時のみ8時~10時半までの30分毎変更可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社+1日選択制、以降は週3出社+2日選択制) ■従業員持株会制度あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ECグロースプランナー【データドリブン×複数チャネル/戦略~実行を主導】

    500~800

    株式会社いつも東京都千代田区
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    仕事内容

    EC事業の成長を目的に売上/KPIに基づく戦略設計から広告/CRM/販売施策の実行・改善、制作/広告/オペ連携によるPJT推進、効果分析とPDCA、クライアント報告/提案、メンバー育成までを一気通貫でリードします。 ■売上/KPIに基づく年間・月間戦略の立案、チャネル別成長戦略策定 ■データ分析で課題抽出し、商品ページ/LP/コンテンツ改善をディレクション ■広告運用、販売施策・キャンペーン、CRM施策の企画~実行と改善推進 ■施策効果の分析・レポート、PDCAを回し継続的に成果を最大化 ■制作/広告/オペ部門を巻き込む進行管理、定例MTG/報告/戦略提案 ■アソシエイトのタスク指示、背景説明/FB、ナレッジ共有でチーム育成

    求める能力・経験

    【必須】 ■ECコンサル/運用3年以上 ■広告/SEO/CRM/SNSの知識 【歓迎】 ■Amazon/楽天/TikTok Shopなど複数チャネルでの運用経験 ■RPP/Amazon Ads/Google Ads等の運用経験(改善提案含む) ■事業会社でのECバリューチェーン全体の理解・実務経験 ■部下育成/チームマネジメント経験、組織運営の知見 ■顧客接点に関わるIT/テクノロジー戦略の実行経験

    事業内容

    ■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先:Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等

  • エージェント求人

    【DX推進/PMO】事業会社でプロジェクト推進できるポジション/平均残業時間20h

    600~1000

    • プロジェクト
    • Salesforce
    • 担当者
    • 営業
    • PMO
    • MA/CRM
    • 自動車/輸送機械
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • PC/Web
    • 自動車/輸送機器
    • プロジェクト推進
    • 普通自動車
    • 自動車
    • Java
    • PHP
    • Ruby
    • 開発
    • JavaScript
    • Python
    • システム開発
    大手不動産会社東京都中野区
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    仕事内容

    社内横断PMOとして営業部門や運用部門、情報システム部と協力いただきながら、まずはCRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進をいただきます。 現在のプロジェクトの段階は、Salesforceを一部営業部門へ導入済みで、他営業部門へのリリースとリリース後の残対応のプロジェクトを並行して進めている状況です。今後は他のDX推進プロジェクトを行っていく必要から適性をみてプロジェクトへアサインし、まずはメンバーとしてプロジェクト業務のサポートを行っていただきますが、適性を見て早期にPMをお任せする可能性もございます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■SES・SIer等のシステム系企業や事業会社で職位問わずプロジェクト推進してきた経験をお持ちの方 【尚可】 ■プロジェクト管理及びSalesforce または同等のCRMシステムの管理における実績のある経験 ■不動産業界の知識をお持ちの方 ■Salesforceまたは同等CRMの資格 ■プロジェクト・マネージメント資格 【社内システム環境/使用言語】 言語は基本扱いません。ただ、システム開発のPJに携わる関係上Webシステム開発で使用する言語経験があれば尚可です。(Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript等) 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 第一種運転免許普通自動車

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SMS|東証プライム・21期連続増収。SEOを軸に「事業開発」を担うメディア戦略リーダー候補

    500~810

    • SEO
    • マーケティング
    • メディア
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 近年、検索体験はAIOの登場などにより大きな転換期を迎えており、単純なテクニックや部分最適な施策だけでは、継続的な成果を生み出すことが難しくなっています。その中で当社は、SEOを短期的な集客手法としてではなく、ユーザーにとって価値ある情報提供と事業成長を両立させるための中核的な取り組みとして位置づけ、より一層の強化を進めています。 これまでは限られた体制の中でSEO施策を推進してきましたが、サイト数の増加や施策の高度化に伴い、ユーザー視点とデータ分析の両面からSEOをリードできる専門人材の必要性が高まってきました。特定のサイトだけでなく、ゆくゆくは複数サイトを横断しながら中長期的なSEO戦略を描き、実行まで担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 配属部署 配属部署:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 少数精鋭のチームとなり、戦略設計~実行までを数名で担当しています。 グループ内での連携はもちろん、デザイナーや外部パートナー等、社内外の関連部署と連携しながら業務を行っていただくことを想定しています。 仕事内容 ◆ミッション 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。 当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。 ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 ◆業務詳細 ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ・施策効果検証および改善サイクルの推進 ・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①社会インフラを支える、手応えある仕事 介護・医療・保育など、社会に不可欠なインフラ領域を支援する事業です。 自身のSEO施策がサイト成長を通じて「社会課題の解決」に直結するため、数字以上の大きな貢献実感を味わえます。 ②SEO×プロダクト・事業づくりへのキャリア拡張 単なる順位改善やテクニカルSEOに留まらず、「ユーザーの本質的な悩み」に向き合い、コンテンツやサイト設計そのものを企画します。 SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。 ③SEOを中長期目線で捉える環境 検索環境を取り巻く状況は、AIOの進展などにより大きな変化と不確実性を伴っています。 そのような環境下においても、当社はSEOを短期的な施策ではなく、事業成長を支える重要なドライバーとして位置づけ、継続的に投資・注力していることが大きな特徴です。 腰を据えてSEOに取り組み、長期的な成果創出を目指せる環境があります。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

    求める能力・経験

    必須条件 ・事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)のご経験(3年以上) ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方 歓迎条件 ・自社サイト、メディアのSEO経験 ・大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験 その他環境 ・メリハリのある働き方を大切にしております。  部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。  平均残業時間は20-30時間程度となっています。 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、創業以来16期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。

  • エージェント求人

    NewsPicks - BtoBマーケティング(SaaS事業/Unitリーダー候補)

    621~756

    • 分析
    • ライティング
    • メディアサービス
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 編集
    • マネジメント
    • 人事
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • リードナーチャリング
    • Marketo
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 案件ディレクション
    • 制作ディレクション
    • セミナー/講演会実施
    • チームリーダー
    • メディア
    • HubSpot
    • Pardot
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • コンテンツマーケティング
    • コンテンツ企画
    • イベント内容企画
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ソーシャル経済メディア『NewsPicks』は、“新しい視点を集めて、経済の未来をひらく”をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです・ 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 個人会員を中心に1000万人を超えるユーザーがいるメディアサービスですが、更なる成長を目指し2021年より法人向けプランの提供をスタートしています。 導入企業数は800社を超え、大企業/スタートアップ/中小企業など様々な企業で働くビジネスパーソンの必須情報収集ツールとなっており、直近では大企業の人事部署向けの提案が加速しています。 現在、Marketing Unitは少数の正社員(リーダー兼務1名、メンバー1名)と、専門スキルを持つ業務委託メンバー数名で運営されています。 事業の急拡大に伴い、現在リーダーが兼務している「Marketing Unit」の施策実行機能を強化する必要があります。 戦略理解に基づき、自ら手を動かしてプロジェクトを完遂し、将来的にはUnit全体の進行管理やKPI責任を担う現場リーダーを募集します。 【仕事内容】 ミッションは、NewsPicks法人プランの事業成長を牽引する「有効リードの創出と最大化」です 現在のリーダーから、セミナーやリードナーチャリング等の施策を引き継ぎ、企画から実行までをリードしていただきます。クリエイティブの細部までこだわり、「事業を動かす手触り感」を大切にしながら、実務のプロフェッショナルとしてクオリティを担保することが求められます 。 <具体的な業務詳細> ▽プロジェクトマネジメント(PM) ・BtoBマーケティング施策(特にセミナー/イベント)における全工程の指揮・進捗管理 ・企画書作成、登壇者アサイン、LP・クリエイティブのディレクション、集客メール作成、台本作成、当日運営、事後フォローなど ▽実務・ディレクション(Hands-on) ・業務委託メンバー(配信、デザイン、デジマ等)への的確なディレクションとクオリティ管理 ・自身でも手を動かし(資料作成、ライティング、数値分析、Marketo設定)、施策を最速で回す ※「誰かがやってくれる」ではなく「間に合わなそうなら自分がやる」スタンスでのカバーリング業務 ▽将来的な役割(Marketing Unit Leader) ・チーム全体のKPI管理、施策の進捗管理、メンバー(正社員・業務委託・インターン)への業務ディレクションをお任せします。 ※人事評価権限を持つマネージャーではなく、チームの成果を最大化する「プレイングリーダー」としての役割を想定しています。 【同ポジションの魅力】 ◎「問題を課題に変える」高難度なマーケティングへの挑戦 ターゲットとなる人事・経営層に対し、経済メディアとしてのNewsPicksのブランドや編集部が作成するオリジナル記事のコンテンツ力を背景にアプローチできます 。 顧客自身も気づいていない潜在的な悩みを言語化し、解決すべき「経営課題」へと昇華させる、付加価値の高いマーケティングを経験できる環境です 。 ◎ 変化を楽しみ、事業を自ら作る「手触り感」 確立された役割に当てはまるのではなく、自らの提案と実行がダイレクトに組織の成長に直結するフェーズです 。戦略の実行部隊として、イベント企画からデジタルマーケティング、外部パートナーとの共創まで、境界を決めずにリーダーシップを発揮することが求められます 。まだ仕組み化されていない領域を自ら開拓し、事業の屋台骨を構築していく「当事者」としての手応えを存分に味わえる環境です

    求める能力・経験

    ◎BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上) └特定の領域(コンテンツ、イベント、CRM等)で強み(軸足)を持ちつつ、幅広い領域に対応できるT型スキルをお持ちの方 └MAツール(Salesforce, HubSpot, Pardot等)の使用経験 ※Marketo未経験可 【歓迎要件】 ◎HR領域への知見(人事実務経験、またはHR関連サービスのマーケ・セールス経験) ◎Marketoの実務経験 ◎チームリーダーやメンターとしての経験(人数不問/雇用形態問わずメンバーの進捗管理をした経験 ◎NewsPicks(toC版含む)のユーザーである、またはメディアへの強い関心があること

    事業内容

    Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。

  • エージェント求人

    【シニアライフ事業】ケアマネとしての知見を活かしながら、幅広い業務に携わるケアマネジャー

    402~513

    • 介護
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ケアマネとしての知見を活かしながら、幅広い業務に携わって頂きます。 企業での就業経験がない方も入社後キャッチアップして活躍されているため、ご安心ください。 <業務内容例> ①ケアマネドットコムの運用全般(http://www.care-mane.com/) ・会員からのメール問合せ対応(メール) ・サイトコンテンツの作成、編集、更新全般 ・広告の運用 ・運用に伴うデータ抽出 ・メルマガ作成、運用 ②安心介護の運用全般(https://i.ansinkaigo.jp/) ・会員からのメール問合せ対応(メール) ・サイトコンテンツの作成、編集、更新全般 ・広告の運用 ・運用に伴うデータ抽出 ③ユーザからの問合せ対応(受電) ・福祉用具に関する問合せ  (https://i.ansinkaigo.jp/landing_page_inquiries/duskin/002/) ・総合案内への問合せ  (https://i.ansinkaigo.jp/knowledge/general_information) ※1日当たり15件程度です。OPSやご案内内容は入社後しっかり引継ぎを行うのでご安心ください。

    求める能力・経験

    ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)としての勤務経験3年以上 ・要介護者への対応、介護保険制度やサービスについての基本的な知識があり一般の方に説明ができる(介護サービスの概要、認定申請の方法、適した介助方法等) ・PCの基本操作ができる(メール、チャットツール、その他ツール類は常に利用する) ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる(Wordを使った文章作成、Excelでの計算)

    事業内容

    エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

  • 企業ダイレクト

    【CRMマーケティング】AI活用のSalesforceスペシャリスト目指せる

    400~600

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】弊社は過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータをフルで活用し、Salesforce関連ソリューションを使用したCRMマーケ、業務改善プロジェクトなどの設計・運用を担当。 【詳細】■基幹システムとして全社での更なる利用活性化の推進 ■項目整理やデータ整備、レポートの作成 ■フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ■Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画(CRM部隊との連携) ■Experience Cloudを使用したエンドユーザー向けポータルサイト企画・運用 ■今後AI導入を見据えたデータ整備(Agentforce)

    求める能力・経験

    【必須】業務でSalesforceを使ったことのある方 弊社はSalesforce導入企業の中でも上位10%に入る活用企業であり、レポート・ダッシュボードを使ったKPI管理やカスタムオブジェクトを様々な用途で活用しています。特に今後はAI関連にも力を入れていく予定で、様々なSalesforceのソリューションに触れる機会もございます。最初はキャッチアップからはじめ、ゆくゆくはSalesforceスペシャリストとして成長していってください。Salesforce認定資格取得も会社で支援します。

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【CRMマーケティング】未経験からAI活用のSalesforceスペシャリスト目指せる

    400~600

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】弊社が過去約30年にわたり、蓄積した約10万人以上の顧客データをフル活用し、Salesforce関連ソリューションを使用したCRMマーケティング、業務改善プロジェクトなどの設計・運用を担当します。 AI活用も社内では積極的でAIプロジェクトへの参画も可能です。 【詳細】■基幹システムとして全社での更なる利用活性化の推進 ■項目整理やデータ整備、レポートの作成 ■フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進 ■Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画(CRM部隊との連携) ■Experience Cloudを使用したエンドユーザー向けポータルサイト企画・運用

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■何かしらのシステム要件定義に関わったことがある方 ■SaaS、その他システムを使った業務経験のある方 【歓迎】■業務でSalesforceを使ったことのある方 【育成体制】 Salesforceについて大きなソリューション導入は外部ベンダーやSalesforce社と連携し、その他Salesforce内のカスタマイズは完全に内製化しています。そのため蓄積してきたノウハウをベースに順次キャッチアップしていける体制となっています。ご入社いただいた後は役員直下組織においてSalesforceスペシャリストとして立ち上がっていただきます。

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【2foodsのEC担当】プラットフォーム責任者候補/AI活用で業務革新/土日祝休

    400~550

    株式会社TWO東京都品川区
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    仕事内容

    プラントベースフード「2foods」のEC店舗(Amazon・楽天・自社EC等)の運営・企画全般をお任せします。ブランドのクリエイティブを守りながら、AIやデータを駆使して売上を最大化する「攻め」のEC担当です。 各モールの商品登録・在庫管理から、季節ごとの販促キャンペーン企画、広告運用のディレクションまで幅広く担当します。特徴は「AI活用(ChatGPT、Claude等)」を業務に積極的に取り入れている点。データ分析やクリエイティブ生成の効率化を図り、空いた時間で「どうすればブランドのファンが増えるか」という本質的な戦略立案に注力できます。将来的には1プラットフォームの責任者として裁量をお渡しします。

    求める能力・経験

    【必須】Amazon、楽天、Yahoo!、自社サイトいずれかでのEC店舗運営実務経験3年以上をお持ちの方。売上・利益目標に対し、主体的に施策を打ち、PDCAを回した経験があることを重視します。 【歓迎】アパレルやD2Cブランドでの実務経験者は即戦力です。単に数値を追うだけでなく、ビジュアルやブランドの世界観にもこだわりを持てる方を歓迎します。また、生成AIを用いた業務効率化や、新しいツールへの感度が高い方は、当社のカルチャーに非常にマッチします。

    事業内容

    ■ライフスタイルブランド事業:プラントベースで作るヘルシージャンクフードを提供

  • 企業ダイレクト

    【EC担当者】「CLIO」「PERIPERA」人気コスメプランドに幅広く貢献

    450~700

    株式会社クリオジャパン東京都台東区
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    仕事内容

    (1)ECチャネル運用・管理:自社ECサイト(D2C)および外部ECチャネルの運営管理/Amazon Japan、Qoo10、自社サイト等/商品登録、価格戦略の策定、在庫連動、セット商品の構成管理/ キャンペーンスケジュールの管理および各チャネル別運用ルールの遵守 (2)売上管理・分析:月次・四半期別の売上目標の策定および進捗管理/販売データの分析を通じた課題抽出および改善策の立案 (3)プロモーション・キャンペーン企画:シーズン・イベントごとのプロモーション企画および実行/割引、クーポン、バンドル販売、限定セット等の企画/マーケティングチーム(広告・SNS・インフルエンサー)との連携 続き、備考欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■Eコマース運用実務経験 5年以上■日本国内のECプラットフォーム運用経験(Amazon/楽天市場/Qoo10 のうち1つ以上)■売上・指標に基づいたデータ分析の実務経験 ■プロモーションの企画から実行までを一貫して行った経験■日本語:ビジネスレベル以上 【歓迎】■化粧品・ビューティー・消費財ブランドでの実務経験■自社EC(D2C)の運用経験■Amazon Vendor/Seller Centralの実務経験■Google Analytics、各種EC分析ツールの活用経験■韓国本社または海外本社との協業経験■韓国語ができる方 ※本社対応メール等■韓国コスメ経験者■責任感がある方■コミュニケーションスキルが高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フル出社】WEB広告運用ディレクター

    400~700

    株式会社NEW ART HOLDINGS東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・リスティング広告(Google/Yahoo!)、各種DSP・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram)の運用・データ分析・チューニング  ※代理店のディレクションもしくは自ら運用 ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 等 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ・広告運用フローの進捗管理 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。(求人ID:236041)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Web広告運用経験3年以上  ※リスティング広告(Google/yahoo)、ディスプレイ広告(Google/yahoo)、SNS広告(LINE・Facebook・Instagram)、Youtube広告  ※代理店のディレクションでも可。 ・Google Analytics/Google Adword/Yahoo!スポンサードサーチ等を利用した分析  ※代理店と管理画面を共有した分析でも可。 ・AdEbis/WebAntennaなど分析ツールの使用経験 ・EXCELを使用したデータの集計と分析 【歓迎】 ・WordPressなどのCMSの使用経験 ・HTMLやCSSのコーディングスキル ※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。

    事業内容

    スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。