【大阪/コンサルティング営業(チーフ)】年休125日/日本企業の海外進出支援◎
400~500万
株式会社フェアコンサルティング
大阪府大阪市北区
400~500万
株式会社フェアコンサルティング
大阪府大阪市北区
財務/会計/税務コンサルタント
その他営業
《日経グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします◎》 ■海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ■各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等)の提案 ■提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ■社内のコンサルタントと連携し、案件進行・管理
【必須】法人折衝経験 【歓迎】無形商材の法人営業経験・CEO・役員・責任者への営業経験尚可 【求める人物像】■顧客と長期的な関係構築を重視する営業スタイルに共感できる方■人と話すことが好きな方 ●経営に近い立場でビジネスを学べる:お客様の多くは経営層や管理部門の方々。海外戦略や組織課題など、企業の根幹にかかわる提案を通じて軽々に近い立場で実践的なビジネススキル知見を磨くことができます。 ●グローバル×専門性の高いフィールドでの成長:海外進出、M&A、会計・税務といった多岐にわたる高度な専門領域に携わることでビジネスコンサルタントとしての専門的な知見と総合力を習得いただけます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 285,000円~350,000円 月給¥285,000~¥350,000 基本給¥285,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季・冬季休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は賞与を含んだ金額となります。 <変更の範囲> 仕事内容:会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 勤務地:会社の定める事業所、当社拠点全般。入社後記載の勤務地で従事いただきます。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <歓迎条件> ■無形商材(人材・IT・WEBサービスなど)の営業経験 ■公認会計士試験・税理士試験などに向けて学習経験のある方(簿記・会計の基礎知識をお持ちの方) ■海外志向があり、将来的に海外で働きたい/間接的に関わりたい方・海外駐在経験のある方 ■将来的にコンサルタントとして国内外で活躍したいとお考えの方
GRM本部 コンサルティング部 【募集背景】事業拡大・売上拡大による増員募集
当面無
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKAオフィスタワー 12F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分 JR東西線北新地駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【福利厚生/手当/その他】 通勤手当・短時間勤務制度・時間休制度、産休・育休制度、健康診断・社員旅行(年1回)・各種祝い金・記念品授与、資格合格※育休後の復帰率100%(過去5年間の実績) ■全社平均残業時間10h/月 【当社の中長期ビジョン】 ■現在20各国36拠点の直営拠点を将来的には200拠点へ ■「より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供する」という理念のもと、総合的なグローバルコンサルティングファームを目指し、新たなソリューション展開 【選考プロセス】 書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(基本対面)→最終面接(原則対面) ※2次面接前にWEB適性検査、2次面接来社時に筆記試験あり
5名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) カジュアル面談可/オンライン面接可
■海外事業支援、財務会計コンサルティングを行う成長中の企業です。■アジア・欧州・米州を中心に直営拠点を構え、グローバル展開を加速中!☆事業拡大に伴う増員募集☆ワークライフバランス◎好立地/好アクセス
当社は2004年設立の会計系グローバルコンサルティングファームです。日経企業の海外進出支援、進出後の会社運営、撤退に伴う支援等海外事業に関わるあらゆる課題をワンストップで支援しております。 クライアントは中堅~大手の日経企業が中心で海外進出前の市場調査から、現地法人設立、現場での会計・税務・人事労務対応を行い、近年では海外子会社向けのシステム導入やクロスボーダーM&A、人材紹介にいたるまで日経企業の海外事業のお手伝いをしております。 海外展開においては、20か国35の地域に直営のオフィスを展開し、各国に駐在する日本人コンサルタントが現地チームと連携し、アジア・欧米・中南米など幅広い地域でサービスを提供しています。 <特徴> ●海外現地法人に自社駐在員を配置し直営展開 ●会計・税務の知見をベースにした"実務寄りコンサルティング"に強み●海外拠点を活用したグローバルキャリア形成が可能
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F
東京/名古屋/福岡/香港/中国/台湾/ベトナム/シンガポール/インド/インドネシア/タイ/フィリピン/マレーシア/メキシコ/オーストラリア/ドイツ/アメリカ 他
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
税理士法人フェアコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~740万
全国184棟以上のホテルを運営するグループの「セールス担当」として、旅行代理店や一般企業へ宿泊プランや宴会・会議利用の提案を行います。 【仕事のポイント】 ・ 旅行会社や法人への訪問:自社ホテルの魅力を伝え、宿泊予約や団体利用の契約を獲得します。 ・ 担当物件の魅力発信:まずは宮崎の有名大型リゾート施設を担当し、ゆくゆくは全国各地の多彩なホテル(ビジネス・リゾート等)の営業に携わります。 ・ 営業戦略への参画:新しいホテルのオープンも多いため、どうすれば選ばれるホテルになるか、戦略を立てるところから関われます。 ・ 価値を届ける架け橋:お客様のニーズを汲み取り、最適なプランを提案することで、ホテルの稼働とお客様の満足度の両方に貢献します。
【必須条件】 ・ ホテル業界での営業経験(法人向け、または旅行代理店向け) ・ PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint) 【優遇条件】 ・ MICE(会議・研修・イベント等)の営業経験がある方 ・ 大規模な施設でのセールス経験がある方 ・ 普通自動車免許をお持ちの方
全国に184棟以上のホテル・旅館・温浴施設を展開する企業です。リゾートからビジネスまで多角的なブランド運営を行い、「おもてなし」を科学する独自のビジネスモデルで急成長を遂げています。 現在は新規受託も多数控える拡大フェーズにあり、地域特性を活かしたホテルプロデュースを通じて、観光業界に新たな価値を創出。圧倒的なネットワークと安定した経営基盤を強みに、お客様へ感動の体験を、地域へは活性化のきっかけを提供し続ける国内屈指の企業です。
550~5000万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
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500~730万
コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す ( 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR) 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
年齢:20代半ば~30代後半 学歴:大卒、大学院卒 経験社数:1~3社程度(1社での経験が2年以上の方が多い) 経歴:法人営業経験、事業会社の経営企画等 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR 東京証券取引所 プライム市場
300~380万
三井不動産グループの商業施設やオフィスビル等における空間装飾(季節装飾やイルミネーション装飾等)の業務をお任せします。顧客のニーズを把握し、社内のチームメンバーと協業し、企画提案や進行管理を担当。 ■商業施設やオフィスビルの運営管理者に向けて定期および新規案件をヒアリング。 ■事業主、施設管理者、当社協力会社等多数の関係者の調整役となります。 【実績】MFLP茨木 植栽維持管理、ららぽーと門真 植栽維持管理、Hisaya-odori Park ウィンターイルミネーション等
【必須】■法人営業経験(造園・植栽維持管理営業経験歓迎)■Excel,Word、PowerPointのスキル 緑化事業や空間デザイン・装飾が好きな方が活躍しています。※飛び込み営業無し 【歓迎】■リーダー経験【魅力】■人の心や記憶に残る装飾に携わることができます。■三井不動産100%子会社で、グループ会社案件の植栽管理多数。創業120年以上の歴史を誇り基盤安定。■完全週休二日制で、休日勤務は代休制度あり。夏季・冬季特別休暇あり。残業超過を防ぐため管理体制も整備しており、ワークライフバランスの改善が可能です。■フレックスタイム制/リモートワークも可能で、働きやすい環境です。
◇屋内外空間装飾、イベント装飾(OASEEDS事業) ◇植栽維持管理、造園(緑化事業)◇ホテル等でのブライダル装飾(装花事業)◇法人・個人向けフラワーギフト販売(商品販売事業)
500~600万
民間企業や大学、官公庁などの研究・実験施設の移設あたっての進行管理をお任せいたします。 <具体的は> ・研究活動における要件を適切に考慮し、移転計画の策定 ・移設業務に伴う業者、各種メーカーへの指揮 顧客が大学や、国の研究機関・民間の企業研究所となるため、日本の教育や技術革新に貢献することができます。
【歓迎(WANT)】 ・大学などで研究施設を使用したご経験のある方 ・理化学業界での勤務経験のある方 ・現場管理のご経験がある方
研究を支える設備品の開発・販売および施設設計 教育用理化学実験機器の開発・販売 大学・学部の開設・改組支援、海外ビジネスサポート
800~1500万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【組織とポジションについて】 Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、西日本における「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的なミッション】 〇エンタープライズアライアンス: ・西日本エリアにおける「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画・実行し、Luupの成長に直結させます。 〇公共・地域アライアンス: ・主に大阪府内の自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地・公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【ポジションの魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体・地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社(者)にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築・実行します。 ・通常の営業・渉外活動に加え、事業開発・公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地・公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。
必須スキル <経験> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業または自治体を対象とした、法人営業、事業開発、または渉外・アカウントマネジメントの実務経験(両方での経験があれば尚可) ・アライアンス戦略の立案から実行、締結までの一連のプロセスをリードした経験 ・経営層や政策に影響力のあるステークホルダー(役員、地方議員、関係省庁など)との交渉・連携をリードした経験 <スキル> ・社内外の多様なステークホルダー(大手企業、自治体、地域団体など)と信頼関係を築き、粘り強く複雑な合意形成を推進する高度な交渉・渉外能力 ・多岐にわたる施策の相関関係を理解したうえでのWBS設計や、社内外の関係者をマネジメントしながら計画を完遂する卓越したプロジェクトマネジメントスキル ・仮説ベースでゴールを設定し、当社成長とパートナーのメリットを両立させながら、定性・定量で効果検証を行い施策を実行する能力
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300~500万
記帳代行サービスを提供する当社にて、記帳代行業務をお任せします。法人の取引先が多く、一部個人のお客様もございます。従業員数は4名で、少数精鋭だからこそ相談がしやすく、多くの学びを吸収できる環境です! 【業務】 ■仕分帳や総勘定元帳など、会計帳簿の記帳 ■請求書/領収書の管理 ■月次決算、四半期決算業務および資料作成サポート ■その他付随業務 ★未経験者もOK!同じ仲間として丁寧にサポートします。
【必須】■社会人経験3年以上 ■日商簿記検定3級をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【歓迎】■税理士科目試験に合格されている方■日商簿記検定2級 【働きやすさ】 ■働きやすい環境を整えるため、フレックスタイム制を導入しています! ■オフィスカジュアルOK!髪色・ネイルも自由です!(華美でなく常識の範囲内で) 【将来的に】「税理士」や「税務コンサルタント」へのキャリアアップも歓迎!成長実感を得られる職場です!
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382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
500~700万
【募集職種】 インサイドセールス(自社SaaSプロダクト担当) 【業務概要】 マーケティングチームが創出したリード(見込み顧客)に対してアプローチを行い、関係構築を図る内勤営業職です。 単にアポイントの日程調整を行うだけでなく、顧客の抱える課題や潜在ニーズを深掘りし、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぎます。また、案件によってはWeb会議システム(Zoom、ベルフェイス等)を用いて自ら商談を実施し、受注獲得まで担うケースもございます。 【担当いただく業務】 ・インバウンド対応: 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へのファーストコンタクト ・リードの再発掘: 過去に接点のあった顧客へ再度アプローチを行い、ニーズを掘り起こす活動 ・顧客育成(ナーチャリング): マーケティング部門と連携し、顧客の検討意欲を高めるための施策立案および実行 【アプローチ先・指標】 ・顧客属性: 従業員数1,000名未満の中堅・中小企業が中心 ・対象業界: 特定の業種に限定せず、幅広い業界へ提案可能 ・カウンターパート: 経理部門や情報システム部門のご担当者様 ・評価指標(KPI): 商談設定数、アポイント獲得率など 【教育・研修制度】 入社後は、基礎知識を学ぶ座学やトークスクリプトを使用したロールプレイングからスタート。その後、OJTを通じてメール作成や架電などの実務スキルを磨いていきます。 SaaS領域やIT業界の経験がない方でも、段階的に専門知識を習得できる研修カリキュラムが整っているため安心です。 【この仕事の魅力】 ・ビジネス知見の拡大: 多種多様な業界の顧客を担当するため、幅広いビジネス知識が身につきます。 ・顧客本位の営業スタイル: 飛び込み営業などの非効率な開拓手法は行いません。顧客の課題解決に向けた提案活動にリソースを集中できます。 ・長期的なキャリア形成: 残業時間の適正化などワークライフバランスに配慮しており、持続的に働ける環境です。
【必須条件】 ・学歴: 4年制大学または大学院を卒業された方 ・経験: 営業職としての実務経験をお持ちの方 ※法人向け(BtoB)、個人向け(BtoC)のスタイルは問いません。 ・スキル: 新規顧客の開拓経験 【歓迎条件・求める人物像】 現在活躍しているメンバーの多くも、IT業界未経験からのスタートでした。 表面的な提案ではなく、顧客の抱える課題に深く向き合い、解決に向けた道筋を主体的に考えられる方を歓迎いたします。
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440~751万
◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する大手グループと、人材業界を牽引する当社の合弁会社である大手グループでのお仕事です。 当社人材紹介サービスにて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです! ■職務詳細: (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: (1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について: ・組織構成:当社人材紹介サービスは全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度:基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、教育業界を牽引する大手グループと当社のジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。当社人材紹介サービスは大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
■必須条件:以下のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供