RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える

600~800

株式会社プレックス

東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 技術系派遣コーディネーター

仕事内容

  • 施工管理技士
  • 人材紹介
  • サービス提供
  • カウンターセールス/来店型営業
  • オンボーディング
  • マネジメント
  • eセールスマネージャー
  • 物流

■仕事の内容 【募集背景・事業の成長性】 物流・建設・製造といった日本の基盤を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開しています。「日本を動かす仕組みを作る」というビジョンのもと、今期は前期比200%成長となる年商60億円を見込む急拡大フェーズにあります。 これまでは東京を中心に事業基盤を固めてきましたが、2024年を「地方展開元年」と位置づけ、大分・名古屋への進出を果たしました。今後、全国の主要都市へさらなるエリア拡大を進めるにあたり、新拠点の立ち上げと組織運営を牽引する「拠点長候補」を募集いたします。 【担当業務:ミッション】 プレイヤーとして自身の売上を作りつつ、拠点責任者として組織マネジメントも担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。立ち上げ期特有のメンバー採用や組織文化の醸成など、ゼロから組織を創り上げる経験が得られます。 1. キャリアアドバイザー業務(プレイヤー領域) ドライバーや施工管理技士などの求職者様と、採用ニーズのある企業様をつなぐ架け橋となります。 ・一気通貫型サポート:キャリア相談、案件提案、面接日程の調整、条件面交渉、入社後の定着フォローまで、双方に寄り添った支援を行います。 ・業務の棲み分け:新規の法人開拓は別働隊(専門部署)が担当するため、目の前の求職者様と企業様のマッチング業務に100%注力できる環境です。 2. 拠点マネジメント業務(運営領域) ・担当拠点の売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのスキルアップ支援、目標管理、モチベーション管理 ・拠点拡大に伴うリクルーティング活動 【当ポジションの魅力・環境】 ◆ 成果直結型の報酬制度 「絶対評価」を導入しており、年齢や社歴に関係なく成果がダイレクトに給与へ還元されます。平均年収は612万円、トッププレイヤーは1,660万円に達しており、入社1年目で大台(1,000万円)を超えることも珍しくありません。拠点長となれば、チーム成果に応じたインセンティブも加算されます。 ◆ 圧倒的な集客力と生産性 月間47,000名を超える新規登録者を確保しており、アプローチリストが枯渇することはありません。また、徹底したDX推進により事務作業を極限まで削減。本来の業務に集中できるため、平均残業時間は月40時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ◆ 未経験でも早期活躍が可能 入社直後のオンボーディング(研修・定着支援)プログラムが確立されています。その結果、業界未経験者の94%が入社2ヶ月以内に初成約を達成しており、高い再現性を持って成果を出せる仕組みが整っています。

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • カウンターセールス/来店型営業
  • マネジメント
  • eセールスマネージャー
  • 販売
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 接客

■必須スキル・経験 ビジョンへの共感 弊社の掲げるミッションや行動指針(バリュー)に深く共感し、同じ方向を目指せる方 ・顧客折衝経験(5年以上) 営業職、または販売・サービス業などにおける対人折衝経験をお持ちの方 ※法人営業・個人営業の形態は問いません。 ・人材紹介業界での経験 人材紹介エージェントとしての実務経験 ・マネジメント/指導経験 数名程度(1~3名)のメンバー育成やチームマネジメントの経験 【歓迎する志向性】 ・社会貢献への意欲 インフラ産業を支える新たなプラットフォーム構築に対し、熱意を持って取り組める方 ・成果への執着心 前例や既存の常識に縛られることなく、高い目標達成に向けて貪欲にチャレンジし続けられる方 ・組織開発力 メンバーのポテンシャルを信じて引き出し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するリーダーシップを発揮できる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

住所

愛知県名古屋市

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    キャリアデザインセンター|転職メディア「type」のメディア営業/未経験可

    408~408

    • 社長
    • 担当者
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • PC/Web
    • 制作
    • 商談
    • 効果検証
    • 人事
    • 提案
    • 検証
    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、 企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。 ▼電話やメール、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ ▼アポイントが取れた企業様と商談を実施し、  社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼採用課題に対して広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、  採用成功に向けて効果的な方法を提案 ▼制作担当者と一緒に広告設計 ▼効果検証から改善策の実施までトータルで携わる ※本ポジションは契約社員スタートで、コミッション制(詳細は待遇条件・昇給賞与に記載)となります。 インセンティブの比率が高いため、実績で稼ぎたい方や完全未経験の方でも大歓迎です。

    求める能力・経験

    ・経験不問のため、未経験から挑戦可能

    事業内容

    ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

  • エージェント求人

    勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 両面型で介在価値を最大化

    430~600

    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 広報
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • パートナー
    • 営業活動
    • 社内広報
    • 成約
    株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 「マイナビ転職」が展開する新サービスにて、キャリアパートナーとしての業務をお任せします。全国約600名の営業メンバーと連携した社内広報から、クライアント企業の開拓、求職者のサポート、そして成約に至るまで、企業・求職者の双方に寄り添う「両面型」のコンサルティングを担当するポジションです。 【具体的な仕事内容】 社内向け:サービス拡大に向けたプロモーション活動や、営業活動への同行 法人(企業)向け: 採用ニーズのヒアリング、スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦、選考管理、その他採用成功に向けた各種提案 個人(求職者)向け: 最適な求人の提案、応募書類の添削、面接対策、選考の日程調整から入社にいたるまでのトータルフォロー 【背景】 業界トップクラスのシェアを持つ「マイナビ転職」において、さらなる市場拡大を目指し2019年にスタートした成果報酬型サービスです。業績は非常に好調ですが、ここからさらに成長スピードを加速させるため、新たなメンバーを迎えることになりました。 【このポジションの魅力・得られる経験】 立ち上げから数年の比較的新しいサービスであり、現在は約90名の組織で運営しています。そのため個人の裁量が非常に大きく、自ら組織を動かすやりがいを実感できます。また、法人営業と個人カウンセリングの双方をワンストップで経験できるため、ビジネスパーソンとして密度の濃いスキルが身につきます。 【職場の雰囲気・環境】 配属先は10名ほどのチーム(全体では約50名の組織)を予定しています。組織が拡大フェーズにあるため、新しい仕組みやアイデアを積極的に取り入れる風土です。メンバー間の情報共有や相談も盛んで、コミュニケーションが非常に活発な職場環境です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル <歓迎スキル> ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー|賞与年4回・年休123日

    400~600

    株式会社ワークポート東京都渋谷区, 東京都豊島区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🚀仕事内容 「営業経験を活かして、もっと市場価値を高めたい。」 「誰かの人生や企業の成長に深く関わる仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方におすすめしたいポジションです。 当社では、求職者と企業をつなぐ人材紹介営業として、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかをご担当いただきます。 単なる人材紹介ではなく、「人」と「企業」の未来を支えるパートナーとして、双方に寄り添いながら最適なマッチングを実現する仕事です。 --- 💼具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下いずれかのポジションへ配属します。 👤キャリアアドバイザー(CA) 転職を希望する求職者のパートナーとして、理想のキャリア実現をサポートします。 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の方向性のご提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・内定後のフォロー --- 🏢リクルーティングアドバイザー(RA) 企業の採用課題を解決するコンサルタントとして、採用成功まで伴走します。 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略のご提案 ・求人内容のすり合わせ ・候補者のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用決定までのフォロー --- 🌟この仕事で身につくこと 人材紹介は「営業力」だけでなく、「提案力」「課題解決力」「ヒアリング力」など、どこでも通用するビジネススキルを身につけられる仕事です。 また、経営者や人事担当者との商談、求職者との面談を通じて幅広い業界・職種への理解も深まり、自身の市場価値を高めることができます。 成果はインセンティブや賞与でしっかり評価されるため、頑張りが収入アップにも直結します。 --- 📚充実した研修制度 入社後は全国の同期と一緒に研修をスタートします。 ✅ 座学研修 ✅ ロールプレイング ✅ 理解度テスト ✅ 配属後のOJT ✅ 定期的な1on1面談 知識だけでなく実践力もしっかり身につけられるため、人材業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 --- 📈キャリアアップもスピーディー 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する社風です。 20代でリーダー・マネージャーへ昇格する社員も多く、実力次第で早期キャリアアップを目指せます。 昨年度は社員の約7割が昇給しており、賞与は年4回。 「頑張りが正当に評価される環境で成長したい。」 そんな方には最適な環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎社会人経験が2年以上ある方 ◎数字目標を追った経験がある方 (販売職や法人営業、提案営業など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    梅田勤務のRACAコンサル営業【リクルートグループ / 未経験歓迎 / フレックス制コアタイム無】

    485~660

    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • パートナー
    • ヒアリング
    • 提案
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 書類作成
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題設定
    株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■RA■ 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 ■CA■ 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 【WANT】 ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 - 目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 - 主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド - 論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 - プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK/フレックス制/年間休日140】東京丸の内勤務のRACAコンサル営業🏢

    485~660

    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 書類作成
    • 課題設定
    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■RA■ 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 ■CA■ 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 【WANT】 ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 - 目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 - 主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド - 論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 - プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験可/人材コーディネーター(RAまたはCA)/20代特化型人材紹介/東京

    370~700

    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 営業担当
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 要件定義
    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 接客
    • 顧客折衝
    株式会社For A-career東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:3名】 事業拡大の為、東京本社で3名の採用を計画しています。 【仕事内容】 20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します! 同社は求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談したい」 「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」 「人間関係に悩んでいる」 「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」 「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談、希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・面接の日程調整 ・入社フォロー など、転職に関わる一連の業務をお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業) リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら マッチングを進めていくお仕事です。 ●若い会社で活躍できる● 風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中! チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です!!

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高校卒以上 ・個人/法人営業 or 接客を含む顧客折衝経験1年以上 ▼必須スキル ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ・愛嬌がある(対応ができる) 【歓迎条件】 ・法人営業経験(ルート営業ではなく新規開拓) ・ウェディングプランナー経験者 ・人材紹介、派遣営業経験者(大歓迎!) 【想定年齢】 23~33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 <For A-careerグループについて> For A-careerグループは、人材紹介・RPOを担う株式会社For Acareerを中核に、医療・福祉業界向けコンサルティングの株式会社CyXen 、介護施設運営の株式会社日本介護センター(2024年4月買収)、広告・ マーケティング支援のboom株式会社、VTuberマネジメントのQUEST株式会社の計5社で多角展開するコングロマリット企業です。

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】求職者の<最適なキャリアデザイン>を支援するアドバイザーを募集!

    428~518

    • マネージャー
    • 営業
    • メディア
    • 研修実施
    • 教育
    • 教育研修
    • 営業担当
    • 提案
    • 転職支援
    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期(3か月)ごとです。 【教育研修】 入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業 ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

  • エージェント求人

    【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK!首都圏エリアで自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📊

    450~550

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK!大阪・兵庫・京都で裁量を持って働く人材派遣営業📈

    450~550

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/幹部候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無

    800~1200

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします!キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします。 ■事業全体の戦略設計、仕組み化:求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ■キャリアアドバイザー/法人営業:求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

    求める能力・経験

    【いずれも必須(MUST)】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎(WANT)】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -