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エージェント求人

事業管理/原価企画（本社）／株式会社キャタラー／静岡県掛川市

450~700万

株式会社キャタラー 　https://www.cataler.co.jp/

静岡県掛川市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • その他経営/事業企画/運営

  • 経営企画

仕事内容

  • 管理会計
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • 原価計算
  • C
  • 原価管理
  • 進捗管理

■原価企画・原価管理 ・製品別原価計算、原価低減目標達成に向けた関係部署へのフォロー等 ■海外事業体管理・事業企画 　経営状態の把握、各種課題への対応

求める能力・経験

  • 管理会計
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • 原価計算
  • C
  • 原価管理
  • 進捗管理

■必須条件 ・コミュニケーション力 ■要望スキル ・財務会計、管理会計の業務経験 ・経理知識：B/S、P/L、C/F等の財務理解 ・方針策定、進捗管理等の運営 ・英語（ビジネスレベル）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：土曜 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※ご経験・スキル・前給を考慮のうえ、当社規定により決定します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月/12月）基準内賃金の5.2カ月分（近年実績）

勤務地

配属先

転勤

本社（静岡県掛川市千浜7800番地）

住所

静岡県掛川市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社（静岡県掛川市千浜7800番地） ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

④就業時間/休憩時間：就業時間：8:00-17:00（休憩時間:12:00-13:00)※フレックスタイム制度あり ⑤休日： 週休2日制（原則土日休み）※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り 　　　　・年間休日：121日 　　　　・年次有給休暇： 初年度 10日、2年目 17日（4月に付与）　 　　　　　以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給（最大20日） 　　　　・その他（リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など） ⑥時間外労働：あり（月平均30時間） ⑦賃金：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します 　　　　・昇給：年1回 　　　　・賞与：年2回（7月/12月）基準内賃金の5.2カ月分（昨年度実績） ⑧加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ⑨募集者の氏名又は名称：株式会社キャタラー ⑩受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    SDGs企画推進／トヨタバッテリー株式会社／CFP・スコープ3のカーボンニュートラル活動／静岡県

    560~900万

    • 購買/調達
    • カーボン/炭素
    • 電池/電子材料
    • 企画立案
    • 分析
    • カーボン/炭素営業
    • カーボン/炭素品質管理
    • 製品
    トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市
    もっと見る

    仕事内容

    製品（カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3）のカーボンニュートラル活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。  募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。

    求める能力・経験

    必須 ・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験 ・カーボンニュートラルに関する業務の経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・欧州電池規則に関わる業務の経験 ・LCAに関わる業務の経験 ・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験 求める人材イメージ ・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・データの集計や分析が得意な方 ・法規や基準などを理解し実務に反映できる方

    事業内容

    株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

  • エージェント求人

    プロモーション企画／ローランド ディー.ジー.株式会社 ／静岡県浜松市

    550~760万

    • 市場/地域実勢調査
    • プロジェクト
    • スケジュール管理
    • 製品
    • パートナー
    • 市場調査
    • ブランディング
    • マーケティング
    • 進捗管理
    • 教育
    • 制作
    • 販売
    • 効果検証
    • 外注管理
    • 検証
    • 戦略立案
    ローランド ディー.ジー.株式会社　https://www.rolanddg.com/静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    「RDG Connect製品」のプロモーション担当 ・海外市場をメインに、プロモーションプランの立案、実行 ・市場調査からブランディング戦略を立案、実行 ・事業フェーズ、市場特性を踏まえた製品のメッセージ設計、訴求軸の策定 ・海外子会社との連携など、グローバル施策の企画・実行 ・外部ベンダー、専門会社（制作・マーケティング等）の選定、ディレクション ・効果検証を踏まえた改善、次施策の立案 ・販売のデジタルマーケティングの枠組みを立案と実行 【育成プラン】 入社後：グローバルマーケティング部にて弊社のマーケティング業務の理解や人脈を形成 数か月後：グローバルマーケティング部で学んだことを生かして、Roland DG Connectの具体的に戦略やプランを立案し実行 トライアル＆エラーを繰り返し学びを深める 将来　：海外や外部教育を含めた学びと経験を深めてプロダクトマーケティングスペシャリストとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須条件： ・IT製品またはBtoB/BtoCビジネスのマーケティング経験 ・外注パートナー管理（指示、進捗管理、成果物確認）の実務スキル ・プロジェクト管理能力（タスク設定・スケジュール管理） ・社内関係者とのコミュニケーション能力 ・基本的な英語読解力（海外市場調査・ツール利用） 歓迎条件： ・プロモーション戦略立案経験 ・市場調査実績 ・外注管理経験 ・ブランディング戦略経験 ・デジタルマーケティング経験 ・海外メンバーとの共同業務の経験 ・TOEIC 600点以上

    事業内容

    コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売 (カッティングプロッタ、大型カラープリント・カッター、パーソナル工作機器、モデリングマシン、彫刻マシン、プリント専用機種、メタル・プリンター）

  • エージェント求人

    経営戦略／スズキ株式会社／経営を支える人財を募集します／東証プライム上場／静岡県浜松市

    510~1000万

    • 社内イベント企画
    • 戦略提案
    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • 中期経営計画策定
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • 経営会議
    • 管理職
    • 進捗管理
    • プログラミング
    • 提案
    • 戦略立案
    • 事務
    • 社長
    • 工場
    • 開発
    • 本部長
    スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    経営戦略：スズキの経営を支える人財を募集します。 2026/02/06(金) 更新 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    ミュージックコネクトサービス事業開発／開発プロジェクトマネージャー／ヤマハ株式会社／静岡県浜松市

    1000~1200万

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • UXデザイン
    • 品質管理
    • プロジェクトマネージャー
    • データ分析
    • クラウド
    • コーディング
    • JavaScript
    • 開発
    • Kotlin
    • 海外出張
    • 事業推進
    • 要件定義
    • TypeScript
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • デザイン
    • プログラミング
    • Swift
    • iOS
    • 分析
    • C++
    ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ミュージックコネクト　サービス事業開発　開発プロジェクトマネージャー 職種 商品開発 ＞ 設計・開発プロジェクト管理 勤務地 静岡県 ＞ 浜松市（本社地区） 神奈川県 ＞ 横浜市（みなとみらい） 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect をポートフォリオに加え、成長加速に向けた強化事業として育成を進めています。楽器メーカーならではの強みを活かしたアプリ・オンラインサービスを通じて、演奏者一人ひとりのインサイトを深く理解しながら継続的に価値を高めていくサービス事業を共に創っていく人材を求めています。このサービス事業を開発していくプロジェクト体制をより強化していくために、開発プロジェクトマネージャーを募集します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/ https://jp.yamaha.com/products/apps/extrack/index.html https://syncroom.yamaha.com/ 【業務内容】 アプリ・サービスの開発に関わるチーム内の開発リーダー業務、プロジェクトマネジメントと周辺業務 自分もしくはチームのリソースを活用し、以下を推進する ・企画案件を開発可能な状態に整理、必要に応じて調整し計画立案、マネジメントの承認を得て開発を推進 ・開発視点での要件定義、計画作成、社内もしくは委託先との交渉および進捗管理、進捗報告、品質管理、など開発プロジェクトマネジメント業務全般 ・アプリの改善につながるデータ収集、解析および改善立案のリーディング。データの可視化と共有 ・アプリ・サービス開発チーム間の計画およびリソース調整、教育計画立案と推進 【役割】 ・サービス事業開発チームにおいて、技術的な責任を担う中核人材として、開発業務をリードし推進する ・関係する部門の意見も踏まえながら、高い専門性を発揮し、技術的な主導者として業務を推進する

    求める能力・経験

    【必須のもの】 ・アプリ開発の実務経験（アプリの全体設計、コーディング） ・iOS/Android/Windows/Macのいずれかのアプリケーションソフトウエアの開発経験 ・C++/Swift/Kotlin/JavaScript/TypeScript のいずれかのプログラミング言語の知識・経験 ・アプリ・サービスの周辺知識（バックエンド連携、セキュリティやクラウドサービスの知識、UI/UXデザインの基礎知識、データ分析の基礎知識） ・プロジェクトマネジメントの経験（アプリ、サービス分野） ・コミュニケーション能力（チーム内外、ステークホルダーとの調整業務） ・音楽、楽器が好きであること（演奏経験は不問）

    事業内容

    主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • エージェント求人

    経営企画室/コンプライアンス担当スズキ株式会社／グローバルメーカー／東証プライム上場／静岡県浜松市

    510~1000万

    • 事務
    • 管理職
    • プロジェクト
    • 係長/主査
    • 研修実施
    • 研修企画
    • チームリーダー
    • 人事
    • 係長
    • 講師
    • コンプライアンス
    • 再発防止
    スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市
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    仕事内容

    求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応　等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力：各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ　　 　ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 　に着けることができます。 ・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　部内駐在実績拠点：インド　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる　 ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる 職種分類 経営企画

    求める能力・経験

    【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方　　　　　　 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【歓迎】 ・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    コーポレートガバナンス／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

    510~1000万

    • 金
    • 会社法
    • 事務
    • 取締役
    • 人事
    • 商法
    スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市
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    仕事内容

    コーポレートガバナンス 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 会社のコーポレートガバナンスについて、ステークホルダーからの要請は高度化しています。 ステークホルダーの共感を得ながら会社が持続的に成長し、企業価値を高めていくために、コーポレートガバナンスの分野で経営層を支援していただける方を求めています。 【業務内容】 コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ■取締役会事務局 ■ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示 （株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ■役員人事や役員報酬設計の支援 ■社外取締役の支援 【業務体制】 チームの年齢層　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 20代前半〜50代後半　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【当ポジションの魅力】 ■グローバル企業のコーポレートガバナンスに関われる ■経営陣を直接的にサポートする業務に関われる　　　　　　　　　　　 ■会社法、金商法、コーポレートガバナンスなどの専門的な知見が深まる 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社サービスに対して思い入れがある方 ■裏方でサポート役に回れる方 ■経営に関心を持つことができる方 職種分類 経営企画

    求める能力・経験

    応募要件 【必須】 ■下記いずれかの業務経験を有する方　　　　　　　　　　 ①取締役会事務局の業務経験（目安２年以上） ②コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安２年以上） 【歓迎】 ■機関投資家との対話の業務経験　　　　　　　　　　　　　 ■語学力（ビジネスレベルの読み書きができる英語スキル）

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    収益管理・目標管理／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

    510~1000万

    • 製品
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 財務
    • 自動車
    • 収益管理
    • 社長
    • 会計
    • 分析
    • 原価管理
    スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市
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    仕事内容

    収益管理・目標管理 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み（P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化　　　　　　　　　　　 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【業務体制】 チームの年齢層 40代～60代、課全体では20代～60代　 【当ポジションの魅力】 ■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる ■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる ■機種の原価構成、原価管理が学べる ■経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける

    求める能力・経験

    応募要件 【必須】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    経営戦略／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市

    510~1000万

    • 自動車/輸送機械
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器
    • 中期経営計画策定
    • 研修実施
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • 自動車運転
    • マネジメント
    • 事務
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • プログラミング
    • 提案
    • アライアンス
    • 教育
    • 開発
    • 工場
    • 海外出張
    • 戦略立案
    スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市
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    仕事内容

    経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します 2024/11/19(火) 更新 求人カテゴリー 経営企画 雇用形態 正社員 業務内容 以下に関する業務に携わっていただいます。 ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ <<具体的には>> ・社内関係各署と連携して全社的な成長戦略の立案（企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進など） ・成長戦略の達成に向けた、プロジェクトチームの事務局業務（プロジェクトチームの作成、会議の運営など） ・全社会議や全社プロジェクトのマネジメント・運営（各部門への資料作成・発表依頼、会議後のフォローアップ、会社の機関決定プロセスの推進など） 【採用背景】 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人材を求めています。 【部門のミッション】 現場に入り込んで経営課題を把握し、意欲的に課題解決、将来の成長のために活動する。 【配属部署】 ・経営企画本部　コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45～17:30 ・フレックス適用：有（コアタイム 11:00-14:00） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 【入社後の教育体制】 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外出張・駐在（海外拠点の経営企画、経営管理担当として）にもチャレンジすることができます。 【仕事のやりがい】 ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 職種分類 経営企画

    求める能力・経験

    応募要件 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②他社とのアライアンスに関する実務経験（目安3年以上） ③海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎】 社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 TOEIC600点程度 海外拠点と進めているプロジェクト進捗の確認のため、毎日メールのやり取り、英語での資料作成、weekly meeting等の会議があります。

    事業内容

    二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【富士宮市/経営戦略部】未経験OK！育成前提ポジション/鈴与G/経営に関われる◎

    400~500万

    富士宮通運株式会社静岡県富士宮市
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    仕事内容

    経営戦略部にて、事業全体のマーケティング・企画・戦略推進などを担当いただきます。経験豊富で育成能力に長けた上長のもとで、未経験から経営視点の力を身につけられる環境です！ 以下のどれか一つでもチャレンジしたい！極めたいという方大歓迎◎ ■市場調査・企業研究・営業戦略立案などのマーケティング施策の実行 ■SFAやCRM導入をはじめとする営業DX推進・改善活動の設計支援 ■HPやメルマガ、広告などの情報発信企画・営業支援 ■経営目線でのKPI管理、部門横断のプロジェクト推進 ★未経験でも数値や経営視点をもって全社に影響を与えたいという意欲がある方歓迎★

    求める能力・経験

    ＼第二新卒歓迎！未経験でもお人柄重視の採用です◎／ 【歓迎】マーケティング・営業企画・数字分析などに興味がある方 【人物像】傾聴力があり、相手の懐に入り人を巻き込んでいける方 【育成環境】入社後は、ソフト開発・営業・マーケ・戦略を経験した育成担当が、成長にあわせて丁寧に育成いたします。未経験からでも将来の“経営戦略人材”を目指せる土台があります！ 【当社の魅力】■直近10年で社員数30→150名と5倍に増加、年間休日も110→122日にするなど社員に寄り添った働き方改革を進めています！　■平均残業11.5時間、有給取得日数の年間平均14.2日、育休復職率80%と働きやすい環境です◎

    事業内容

    化粧品・健康食品・医薬部外品製造業、庫業、通運業、自動車運送取扱事業

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    ■Assistant Workcell Manager【年休131日/外資系/グローバル/年収600万～】

    600万~

    ジェイビルジャパン株式会社静岡県御殿場市
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    仕事内容

    ワークセル（生産ユニット）のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。ＫＰＩ（生産性・品質・納期・コスト）をモニタリングし、改善活動をリードします。 チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。 【詳細】■採用および定着■従業員およびチーム育成■パフォーマンスマネジメント■機能別マネジメント責任■事業戦略および方向性■コストマネジメント等

    求める能力・経験

    【必須】 ■製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験 【魅力】 ■入社後すぐに責任ある業務を担当できるチャンスがあります ■JBLグループ内でのキャリアアップの可能性があります ■ファミリーフレンドリー休暇など独自の休暇制度があり、働きやすい ■海外出張の機会があり、グローバルなスキルを身に着けられます

    事業内容

    Ｂｏｘ製品、システム製品（産業機器、測定機器）等の受託製造