◤フルフレックス/リモート週3~◢タレントマネジメント・労務系 SaaSNo.1企業のCSリーダー職
600~800万
株式会社SmartHR
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
600~800万
株式会社SmartHR
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
■仕事の内容 【ミッション:本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部(GM)」は、従業員数51名~500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス(FS)としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結(受注)までをリードします。 ※主な業績評価指標(KPI)は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 (※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります) 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材(IT、人材サービス、広告、コンサルティング等)の新規開拓セールス経験(3年以上) ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル(PDCA)を回して進化し続けられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。
500~1200万
日本の診療体験の変革に挑むクリニック開業経営ソリューショングループにて、最速で選考が進む 1day選考会の特別選考求人です。 応募受付締切は8月27日(木)PM12:00までとなります。 【Web説明会・1day選考会詳細】 ・日時:8月30日(日)10:00-18:00 ※最大拘束時間 ・開催形式:Zoom ・事業リーダーからの事業説明会を実施した後に、1次 / 2次 / 最終面接を実施いたします ※1次面接通過となった方には、別途2次面接の開始時刻などを個別にご連絡いたします ※2次面接通過となった場合は、同日17:00~18:00で最終面接を実施することが可能です
【いずれか必須】■法人営業のご経験 ■高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 ■医療機関への提案業務のご経験 ■医療従事者(看護師、他)としての業務経験 【クリニック開業経営ソリューショングループとは】当グループが支援するのは、日本全国のクリニック。その数は全国に約10万施設あり、コンビニよりも多く、我々の生活に密着した社会インフラといえます。この全国のクリニックに対して新規開業の支援や経営支援、DX化支援など様々な形で支援を行い、「医師がより良い医療を提供できる環境」と「患者が健康で長生きできる地域社会」を実現することが、私たちのミッションです。
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
1200~1800万
■グローバルエンタープライズ企業における人的資本経営の改革に向けたセールスポジション ■職務内容 「海外市場に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得し、グローバル事業の売上成長を牽引する」 すでに接点のある海外企業やグローバル企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万~数億円規模のトップライン(売上)を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。USを中心とした海外市場において、顧客の経営課題や人材戦略を深く理解し、各国・地域の商習慣や組織構造を踏まえた課題解決型の提案を行っていただきます。日本および海外のプロダクト、開発、コンサルティングチームと連携しながら、海外顧客の要望をプロダクトや提案モデルに反映し、グローバルで再現性のある営業モデルの構築にも貢献いただきます。 ■主な業務内容 ・戦略的アカウント・エクスパンション(拡張): 既存の小規模な取引や限定的な利用を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤(Track)」導入へと拡張し、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 ・CxOクラスへのバリュープロポジション: 海外企業の人事責任者やCHRO、DX・IT担当役員、事業責任者に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 ・「共創型」ディールメイクの総指揮: 標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタント、日本および海外の関係部署を指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング&開発案件をクローズする。 ・グローバルチームとの案件推進: 海外顧客の課題・要望を日本側のプロダクト、開発、コンサルティングチームへ正確に連携し、英語を用いた社内外のコミュニケーションを通じて、提案から受注、導入までのプロジェクトを推進する。
■MUST要件 ・海外市場におけるエンタープライズ営業実績がある方(目安3年以上): 海外企業またはグローバル企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験や、アップセル・クロスセルの実績を重視します。 ・役員・経営層への直接提案・成約経験: 現場の担当者レベルではなく、海外企業のCHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者など、予算決定権を持つハイレイヤーに対して、自らロジックを立てて提案・クロージングした経験。 ・複雑な多層商談のリード: 検討部門が多岐にわたる大規模商談において、人事、DX、IT、事業部など複数のステークホルダーや、複数の国・地域にまたがる関係者の利害を調整し、成約まで導いた経験。 ・英語を用いた営業・商談経験: 海外の顧客・パートナー・社内メンバーと、英語で商談、提案、プレゼンテーション、条件交渉などを行った経験。 ■歓迎条件 ・戦略的アカウントプランニングの経験: 顧客の年次報告書や中期経営計画、海外事業戦略などを読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方。 ・IT・DX・HR領域での高単価商談経験: 1案件あたり数千万円以上の海外企業・グローバル企業向けディールを扱った経験。 ・海外市場の新規開拓経験: USをはじめとする海外市場において、ターゲットアカウントの選定から商談創出、提案、受注までを一貫して担った経験。
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
600~900万
【業務概要】 AIエージェントサービス「Otolio(旧:スマート書記)」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援から継続・アップセルまでを推進します。まずはプレイヤーとして顧客やプロダクトへの理解を深め、その後は目標設計や業務改善、メンバー育成・リソース管理など、CSチーム全体の成果を最大化するマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 半期・四半期・月次の目標設計、計画立案、進捗管理 ヘルススコアを活用した解約・縮小リスクの早期発見と改善 顧客利用状況やNPS等のデータ分析、プロダクト改善への提案 オンボーディング・アダプション・アップセル・リニューアルの企画・実行・改善 大手・重要顧客への伴走支援、顧客価値の最大化 チームの業務改善、リソース管理、メンバー育成 プロダクト・営業・マーケティング等と連携した顧客体験の向上 【ポジションの魅力】 ◎「Otolio」のAIエージェント事業の成長を支える、CS組織づくりに携われる ◎顧客支援だけでなく、オンボーディング・解約防止・アップセルなどの仕組みを自ら設計・改善できる ◎マネジメント未経験でも、チーム改善やメンバー育成の経験を活かしてマネージャー候補を目指せる ◎プロダクト・営業・マーケティングなどと連携し、事業全体の成長に関われる ◎7,000社超の顧客基盤を持つサービスの、AIエージェントへの進化フェーズを経験できる ◎将来的にCSマネージャー・CS責任者など、組織を牽引するキャリアを目指せる
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験 ・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など ※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
音声を活用したAIエージェントサービス「Otolio(オトリオ)」のサービス開発・運営
700~1200万
【業務概要】 AI商談解析SaaS「ailead」のエンタープライズ営業として、1,000名以上の大手企業に対する大型案件の提案・クロージングを担当します。顧客課題の特定から決裁者・IT部門などのステークホルダー調整、契約交渉までを推進。さらに、営業の勝ちパターン構築やメンバー支援にも携わり、個人の売上だけでなく営業組織全体の成果向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・1,000名以上の大手企業へのエンタープライズ営業 ・顧客の経営・営業課題のヒアリング、課題整理・提案 ・決裁者、現場責任者、IT部門など複数の関係者との折衝・調整 ・ACV500万円以上の大型案件の提案~クロージング ・セキュリティチェック、契約・価格交渉の推進 ・成功商談の分析、営業の勝ちパターンの構築・標準化 ・提案資料、デモシナリオ、競合対策の改善 ・メンバーへの商談同行、フィードバック、営業ナレッジの共有 【ポジションの魅力】 ・AI×SaaSの成長領域で、最先端の営業に携われる ・ACV500万円以上の大型案件を動かし、ダイナミックな営業経験を積める ・CEO/経営陣と近い距離で、エンタープライズ営業戦略を自ら作れる ・「売る」だけでなく、勝ちパターンの構築や営業組織の仕組み化まで経験できる ・将来的にSales Manager、Enterprise Lead、VP of Salesなどへのキャリアアップが可能
【必須要件】 ・法人営業経験 ・エンタープライズ営業経験:2年以上(1,000名以上の企業への営業)、ステークホルダーマネジメント、長期案件の経験 ・大型案件のクローズ経験:ACV ¥300万以上を複数回、再現性の証明 ・ステークホルダーマネジメント:EB/TB/Champion/Coachを特定し、同時並行で関係構築 ・課題構造化力:顧客の「症状」から「本質的課題」を導き出す ・提案設計力:Why now? Why ailead? に答える提案を構築 ・交渉力:契約条件、価格交渉を有利に進められる 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS企業での勤務経験:SaaS営業の文脈理解(歓迎度:高) ・セールスイネーブルメント経験:勝ちパターン構築に活きる(歓迎度:高) ・新規事業立ち上げ経験:曖昧な状況での推進力(歓迎度:中) ・マネジメント経験(3名以上):チーム貢献への素地(歓迎度:中) ・Salesforce/HubSpot等の運用経験:顧客課題の理解(歓迎度:中) 【こんな方に来てほしい】 ✓ 「自分が売れる」だけでなく、「チームを勝たせる」ことにやりがいを感じる ✓ 成功パターンを言語化し、再現性を持たせることが得意 ✓ 複雑なステークホルダーを巻き込む案件が好き ✓ 長期戦を粘り強く戦える ✓ 後輩の成長を自分ごととして支援できる
aileadの開発・運用
265~450万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます! PRポイント \20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK! ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します! ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給! ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
-
700~1300万
GENIEE CHAT のカスタマーサクセスにおいて、現場の案件対応を一部担いながら、担当グループ(まず CHAT Tech Support、順次 CHAT Onboarding)の運営・マネジメントを一手に引き受けていただくポジションです。 GENIEE CHAT の CS は、成果報酬型・新規獲得特化のBPO型提供であり、顧客の要望・課題を起点に「要件定義 → 設計・構築 → 技術的課題の解決 → 効果検証」を弊社側で一気通貫に実施します。案件が属人化しやすく工数管理の重要度が高いこと、トラブル・補填リスクが大きいことが特徴です。 これまでは各マネージャーが設計・案件対応・マネジメントを兼務し、本来のマネジメント業務に十分なリソースを割けていませんでした。本ポジションには、マネジメント領域を主軸として担っていただき、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築いただくことを期待しています。案件プレイングは重要どころに絞って一部担いつつ、広めの範囲でチーム・組織運営を丸ごと任せられる状態を、入社後早期に目指していただきます(数年かけた段階的育成ではなく、早期の立ち上がりを想定)。
必須条件 5名以上のチームマネジメント経験 (アサイン、稼働/工数管理、1on1、育成、評価など) 業務フローやオペレーションの設計・改善を通じて、生産性・品質向上を実現した経験 KPI/KGIなどの数値管理・分析を行い、目標達成を推進した経験 経営層または上位マネジメント層への報告・提案経験 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ①カスタマーサクセス ②テクニカルサポート/プロダクトサポート ③無形商材の既存顧客営業 ④広告運用・顧客コミュニケーション 歓迎条件 10名以上のチーム・組織マネジメント経験 BPOやオペレーション組織における、生産性・品質改善の経験 カスタマーサクセス組織またはサポート組織の立ち上げ・運営経験 KPI設計、業務設計、仕組み化を通じた組織改善の経験 他部門や上位レイヤーとの折衝・合意形成の経験 SaaS/IT製品、Webマーケティング領域への理解
-
600~1500万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 <オープンポジション> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 <対象となる業界経験者の方> ・IT業界、製造業、官公庁、金融、HR、不動産、建設、その他、ビジネス課題解決経験があればOK NTTデータのソリューションコンサルタントとして、以下いずれかの業務をお任せします。 ■お客さまの事業課題や経営方針の情報収集・改善策の提案 ■システムやパッケージ商品などの企画・立案、開発、受注・販売 ■その他、業務企画等 【業務例】 ■製造業(食品・飲料・消費財、化学・素材等)クライアントに向けた IT・デジタル技術を活用した課題解決 ■中央省庁及び地方自治体向けクラウドサービスの提供 ■メガバンク・メガFGに向けたDX企画・ITソリューション など、前職のご経験、知識に合わせて適性なポジションをご案内いたします。 【得られる経験・スキル】 ■お客さまの業界の内側に入り込み、ビジネスの課題や将来像を見据えた本質的な各種支援 ■ビジネスパートナーとしての信頼を背景とした、企業や業界の変革に携わる企画提案
【必要条件】 以下いずれかをお持ちの方 ・IT業界のご経験(エンジニア、ITコンサルも含) ・法人営業のご経験(業界不問) ・コンサルティングのご経験 ・バック・ミドルオフィスのご経験 ※ご経験に合わせて最適なポジションをご案内いたします。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験 ・新規ビジネスや新規商品の企画経験 ・お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財 ・グローバルで活躍したいと強く思う人財 ・新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財 ・失敗を恐れず挑戦できる人財" ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲があること
総合ITサービス
700~1100万
生成AIで企業変革を実現する、次世代ソリューション営業へ。 NTTデータが注力する生成AI事業の拡大を担う営業ポジションです。 単なる製品販売ではなく、経営課題やDX課題を踏まえ、生成AIを活用した最適なソリューションを企画・提案します。 国内有数の大企業や官公庁を中心に、日本のDXを推進する仕事です。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIソリューション提案 ・顧客課題のヒアリング・提案活動 ・プリセールス支援 ・営業企画 ・新規サービス提案 ・AI導入プロジェクト推進 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●今後最も成長する市場で活躍 生成AI市場の拡大を最前線で牽引し、営業として市場価値を大きく高められます。 ●営業×コンサルティング力が身につく 経営課題から提案するため、高度な課題解決力を磨けます。 ●最先端技術に触れられる Smart AI Agentなど最新技術を活用しながら提案活動を行います。 ●豊富なキャリアパス 営業マネージャー・ビジネス開発・コンサルタント・事業企画など多彩なキャリアを描けます。
【必要条件】 ・ITソリューション営業の経験3年以上 ・AI、アナリティクス領域の基礎知識 ・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、学習意欲 【歓迎条件】 ・AI、アナリティクス領域に関する知識・スキル・営業経験
総合ITサービス
422~754万
●概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の導入支援とクロージングを担当していただきます。単なるサポートではなく、顧客の意思決定を促すセールス要素が重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ●やりがい・魅力 ・国内ARR No.1のVertical SaaSの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます ●キャリアパス ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:フィールドセールス業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 ●歓迎条件 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
-