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• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル

  900~1200万

  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • 企画立案
  • BPO
  • 部長
  • 開発
  • IoT
  • マネジメント
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略法務
  • システム開発
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 課長/マネージャー

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ELYZA 1E07. 法務

  600~1300万

  株式会社ELYZA東京都文京区

  株式会社ELYZA 1E07. 法務気になる

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  仕事内容

  【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装を推進しています。ソリューション事業、プロダクト事業、研究開発事業を三本柱とし、LLMの社会実装を目指しています。 【募集背景】 弊社ではこれまで、コーポレート部門と顧問弁護士が法務業務を担ってきました。事業拡大の加速により法務業務は増加し、生成AIやデータ利活用といった新しい領域に対応する必要性が高まっています。さらに、IPOを視野に入れたガバナンス体制の構築も急務です。 そこで今回、初めて専任の法務担当者を迎え、前例の少ないテーマにも果敢に取り組みながら、事業の成長を支える法務基盤を一緒に築いていただきたいと考えています。 【求める期待・役割】 弊社の法務は、契約や規程整備といった基盤づくりに加え、経営や事業部門と密に連携しながら事業成長を支える役割を担います。 ◆ 契約・規程・規約の作成やレビュー、改善 ◆ IPOを見据えたガバナンス体制や社内規程の整備 ◆ データ・知財・特許に関する戦略的な取り組み 【本ポジションの魅力】 一人目の専任法務として、幅広いテーマに主体的に関われるポジションです。契約や知財だけでなく、LLM/生成AI特有の新しい法務課題に触れながら、弊社の独自性や競争優位を強化していく役割を担います。 ◆ データ・知財・契約など、生成AIに特有の論点に最前線で関われる ◆ IPO準備やガバナンス体制構築を含む幅広いスコープを経験できる ◆ 経営層や事業責任者と近い距離で、意思決定に関わることができる

  求める能力・経験

  ◆ 事業会社またはスタートアップでの法務経験（目安3年以上） ◆ 契約書・規程等の作成・レビュー経験 ◆ ビジネス部門と連携し、主体的に法務支援を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務】_東京（田町）

  800~1000万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【法務】_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  【ビジネス法務】70%前後 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】30%前後 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 【コンプライアンス】スポットでの対応 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応

  求める能力・経験

  ・企業法務の実務経験3年以上（法律事務所、事業会社問わず） ・チームで業務を遂行してきたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務 | 株式会社PKSHA Technology

  700~1100万

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  法務 | 株式会社PKSHA Technology気になる

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  仕事内容

  急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） 経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

  求める能力・経験

  【必須要件】 企業法務経験3年以上　または　弁護士業務経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務

  800万~

  株式会社プレイド東京都中央区

  法務気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■業務内容の一例 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 規約のアップデートや各種契約書レビュー 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 紛争・訴訟対応 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） 内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務

  求める能力・経験

  ■下記よりいずれかに該当する経験 企業法務として3年以上の業務経験 弁護士として2年以上の業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内弁護士（管理部）

  600万~

  株式会社DYM東京都品川区

  社内弁護士（管理部）気になる

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  仕事内容

  職務内容 組織体制の強化に伴い、下記法務関連業務についてお任せします。 ・業務フロー改善 ・法務体制の構築 ・コンプライアンス体制の構築・推進 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築

  求める能力・経験

  【必須】 ・日本法弁護士資格をお持ちの方 ・企業法務に関する経験・知見のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートアドバイザリー部

  600万~

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 契約書作成
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • 会計
  • コンサルタント

  M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区

  コーポレートアドバイザリー部気になる

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  仕事内容

  公認会計士・税理士資格をお持ちの方には企業評価/企業概要書（IM）の作成、M&Aに関するスキーム案、最適取引手法の提案・構築、デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート、外部専門家チームとの連携を。弁護士資格をお持ちの方には、ディールにおける論点整理、M&Aに関わる契約書に対するレビュー、M&Aコンサルタントに対する案件動向等の支援業務を担当していただきます。投資銀行業務やFAS等の経験をお持ちの方もご応募いただけます。

  求める能力・経験

  【必須条件】※以下のいずれかに該当する方 公認会計士・税理士・弁護士いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士試験合格者、税理士科目合格者 投資銀行業務やFAS等の経験をお持ちの方 税理士法人での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 M＆Aに関わる実務経験

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

  1290万~

  • コンサルティング業務
  • 契約書作成
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
  • アドバイザリー
  • 提案
  • 株式譲渡
  • 事業譲渡
  • 営業
  • 事業承継
  • 分析
  • コンサルタント
  • 契約交渉

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区

  コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者（日本法の弁護士資格）のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  社内弁護士《副業可◆日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK》求人ID:36806

  1400~1800万

  • 内部統制
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 審査
  • 契約書作成

  日系フィンテックスタートアップ東京都渋谷区

  社内弁護士《副業可◆日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK》求人ID:36806気になる

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  仕事内容

  【高年収～1,800万円◆カジュアル面談可】 新規事業の立ち上げが活発な成長企業にて、プロジェクトオーナーとして事業創造プロセスを法務面からご参画いただける希少なインハウス弁護士案件です。 ＜主な仕事内容＞ ・新規事業立ち上げへの企画段階からの参画 ・金融関連法規への対応 ・契約書の作成・審査・交渉サポート ・上場準備を見据えた内部統制の整備 ＜当ポジションの魅力＞　 新規事業の立ち上げが活発な成長企業にて、プロジェクトオーナーとして事業部門とともに構想段階からビジネスを形にしていくダイナミズムを体感できる希少な社内弁護士案件です。フルリモートとフルフレックスの働き方を採用しており、居住地や勤務時間に縛られることなく、自分のライフスタイルや生産性に合わせて柔軟に働くことができます。本業での成長と並行して、副業として外部での活動にもチャレンジ可能です。 ＜労働条件・その他＞　 雇用形態：正社員 勤務地：日本全国からフルリモートOK 勤務時間：フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） 年収：1,400万円～1,800万円 休日：土日祝、その他同社規定の休日 業界：法務・コンプライアンス、IT、バンキング・ファイナンシャルサービス ＜企業概要＞　 日系フィンテックスタートアップ 国内外の法人向けに次世代型のコーポレートカードや経費管理サービスを展開するフィンテック企業です。スタートアップから上場企業まで幅広い顧客を持ち、堅実な成長を遂げています。資金調達や業界提携も進んでおり、今後のさらなる事業拡大が期待されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・弁護士資格 ・およそ3年以上の弁護士経験　※候補者様のご経験により個別に検討可能 ・金融業界でのインハウス経験/出向経験 ・多種契約書の自律的作成力 ・金融法規の迅速な調査と専門家との意見交換力 ・優れたコミュニケーションスキル ・幅広い関係者への対応力と法的判断力 ＜歓迎要件＞ ・4大法律事務所（Big4 law firms）での実務経験 ・金融関連法（銀行法、割賦販売法等）の法務経験 ・IT分野の法務経験 ・上場前後の法務チームリード経験 ＜求める人物像＞ 以下のようなご志向・ご姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。 ・新しいことに前向きに楽しみながら柔軟に対応できる方 ・目の前の業務に真摯に向き合い、粘り強く取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般

  900~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

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