【BMW直営ディーラー】メカニック(自動車整備士)/ 年間休日125日
416~900万
ビー・エム・ダブリュー東京株式会社
東京都江東区
416~900万
ビー・エム・ダブリュー東京株式会社
東京都江東区
自動車/輸送機器品質管理
自動車/輸送機器生産技術
自動車/輸送機器品質保証
【主な業務】 BMW、MINIの一般整備、定期点検、車検整備、故障診断、パーツ・アクセサリーの取り付け等、エンジニアリング業務全般 【具体的には】 BMWならびにMINIの高い品質を維持する為の各種整備・点検・エンジニアリング業務をお任せします。 【仕事の進め方】 基本的には1人で1台を担当。 接客はアドバイザーの方が行うのでメカニックによる接客はありません。 【仕事量】 1人当たり平均2.5台/1日
■応募資格 自動車整備士2級以上 普通自動車運転免許 ※社会人経験が浅い方であれば、整備経験がなくてもOK!(整備士資格は必須) ■求める人材 ・真面目な方 ・協調性のある方 ・技術力の向上を目指す方
2級自動車整備士、1級自動車整備士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
416万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 繁忙期(3月/6月/9月/12月)は30時間~50時間程度
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、火曜
子供の行事などで週末休みたい場合など、事前に相談してもらえれば対応可能です。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例】 416万円 / 27歳 / 経験年数4年 / メカニック 502万円 / 32歳 / 経験年数8年 / メカニック 618万円 / 38歳 / 経験年数14年 / スーパーバイザー 900万円 / 41歳 / 経験年数16年 / マネージャー 【賞与】年2回 / 前年度実績2.3か月分 ※前年の評価に応じ、翌年4月と5月に支給します。 【昇給】年1回 / 4月見直し
東京都江東区
東京都江東区青海2-2-15
有
社会保険完備、交通費全額支給、 社員販売制度、退職金制度(確定拠出年金)、 教育制度、自己啓発Eーラーニングツール 無料利用可能、人間ドック補助金、 ベネフィットステーション加入 英語レッスン補助金プログラム
最終更新日:
400~700万
国土交通省の「指定工場」認定。「整備の仕事は好き。でも働き方は良くしたい」そんな整備士さんに選ばれている職場。検査ラインや最新設備を導入しており、自動車検査員を目指したい方にもピッタリの環境です。 大手自動車メーカーの国産車中心の整備業務をお任せします。 ・車検、法定点検・故障診断、修理対応・パーツ取付、チューンナップ・法定範囲内でのカスタム対応 ※入庫は安定していますが、分担制で無理のない作業量です ※フロント常駐のため整備に専念できる環境 ※スキルに合わせて段階的に仕事をお任せします 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)二級自動車整備士資格をお持ちの方 【尚可】自動車関連店舗での実務経験 ★自動車ディーラーや整備工場等の関連店舗での実務経験のある方 常に先輩が近くにいるため分からないこともすぐに解消できる安心の環境です。手厚い育成体制があるため基礎から着実にスキルアップできます。 自分の車をカスタムすることが好きな方や、一生モノの「手に職」をつけたい方に最適な環境です。
-
500~550万
防衛関連製品の修理・整備工程に関する生産技術業務を担当いただきます。 ■修理・整備工程に関する技術支援:シェルター・車両艤装製品等の修理・整備工程に際し、製品状態の確認、修理・整備内容の検討等を行う ■移管製品の生産立ち上げ対応:他社からの業務移管製品について、技術・製造移転に伴う新規生産体制の構築に向けた生産技術業務を担当。 ■製造設備・治工具の検討:製造・修理工程に必要な設備等を検討し、工程の安定化・効率化を支援。 ■特殊工程・製造工程の維持管理:顧客要求スペックを満たすため、特殊工程や製造工程の維持管理、改善、社内展開を行う。 ★防衛業界未経験歓迎。これまでのご経験を活かせる環境です
【いずれか必須】■生産技術、製造技術、工程設計、工程改善の実務経験 ■設備、治工具、加工工程、作業標準等に関する業務経験■修理・整備、保全、フィールドエンジニア、サービスエンジニア等の技術対応経験 ■製造現場で図面や仕様書を確認しながら工程や作業方法を検討した経験 【歓迎】■自動車、輸送機器、航空、防衛関連製品等の製造技術・生産技術経験■加工機用CAD/CAMの使用経験■2D-CAD、3D-CADを用いた図面確認・作図経験■治工具設計、設備導入、工程改善、作業標準書作成の経験■油圧回路、油圧製品に関する知識・経験■英語仕様書や技術資料の確認に抵抗がない方■品質、コスト、納期を意識した工程管理・改善経験
【輸送機器事業】航空機機装品及び軽合金構造物の製造/販売 特装車の製造/販売
650~1070万
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ? 先端半導体や各種センシング技術の品質保証活動に携わることで、関連技術の習得、設計・製造面における品質・工程管理手法のスキルアップに繋がります。 ? 最先端ADASセンサ・ECUの量産立上げの中で、自分の携わった製品が顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献しているというやりがいが感じられます。 ? 企画~設計~生産準備~量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画可能な為、製造業の業務領域の中で一気通貫で多岐な領域・業務を経験できます。 ? 国内外の拠点・仕入先を活用したグローバルな品質保証活動に携わることができます。 ? 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 募集背景 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、自動運転の実現を目指し、その実現を支える品質保証活動や体制も大きく変化していきます。 これまで培ってきた常識にとらわれず、お客様の期待値に合致した品質保証の在り方を追求し、時流に即したスピード感のある品質保証システムへ変革しないと、交通死亡事故0社会の実現は不可能です。このような考えに賛同頂け、我々と楽しく一緒に前へ進める仲間を募集しています。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 セーフティシステム品質保証部は、自動運転、先進安全システムを構成する開発新製品の不具合未然防止及び再発防止(是正処置)を主に推進しています。 当室では車載ソナー、パノラマビューモニター等、ADASシステムを構成するセンサやコンピューターを担当しています。今後も成長が見込まれる事業領域であり、精度高くスピード感を活かした品質保証活動は会社トップから高い期待値が寄せられています。室のメンバにはキャリア入社した者も複数在籍しており、年齢、役職にとらわれず一人ひとりが自由に発言でき、能力を発揮できる職場環境です。 職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界 ◎年齢層:20~50代でバランスよく構成 ◎キャリア入社比率:約10% 部内では自動車業界だけでなく、家電メーカや半導体メーカからの入社者も在籍しています。非自動車分野の方も旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★40歳(社会人経験15年以上)中途入社(前職:基板メーカ) 前職においては、仕事のやりがいに疑問を持ち、行き詰まり感を強く感じていました。現在はチャレンジ意欲が満たされる仕事がしたい、チームワークで成果を出し皆で達成感を共有したいという想いで新製品の立上げに携わっています。社内外の関係者とも信頼関係を築くことができ、職場の手厚いサポートもあり、どうにか新製品を量産化することが出来、自分に対して自信を得ることができました。次の新製品立上げが迫る中、今までの経験スキルをどう次に活用しようかイメージしながら仕事をしています。
<MUST> 下記いずれかの知識能力、経験をお持ちの方 ・機械・電気・電子・情報関係の基礎知識、能力(大学卒業レベル) ・製品開発/設計(ハードorソフト)、製造、品質保証業務の経験 <WANT> 下記いずれかの知識能力、経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダ・サブリーダ ・マネジメント経験者 + ・英語力:海外スタッフとのメールのやり取りや文書読解、会話可能な英語力
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。
650~1430万
職場情報 【組織ミッション】 ・電動化や運転支援システムなどの技術革新が進む中、私たちはお客様が安心して使い続けられる製品を提供するために、時代に即した品質保証体系を構築します。市場での不具合を未然に防ぎ、最善の品質を提供することが、私たちの使命です。 【組織構成/在宅勤務比率】 ・キャリア入社比率 15%。家電や半導体・電子部品の関連企業にお勤めだった方が活躍しています。
<MUST要件> ・製品設計、或いは品質保証業務の経験(5年以上) ・プロジェクトマネージャー/リーダとしてのチーム運営の経験(3年以上) ・電子回路や半導体の基礎知識(大学履修程度) <WANT要件> ・折衝や渉外経験 ・IATF16949の知識
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。
650~1070万
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ? 先端半導体や自動運技術の品質保証活動に携わることで、関連技術の習得、設計・製造面における品質・工程管理手法のスキルアップに繋がります。 ? 統合制御ECU・通信製品の量産立上げの中で、自分の携わった製品が顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献しているというやりがいが感じられます。 ? 企画~設計~生産準備~量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画可能な為、製造業の業務領域の中で一気通貫で多岐な領域・業務を経験できます。 ? 国内外の拠点を活用したグローバルな品質保証活動に携わることができます。 募集背景 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、Incar/Outcar連携による自動運転や統合制御ECUのラインナップ拡大に伴い、それを支える品質保証活動や体制も大きく変化していきます。 お客様期待値に即した品質保証の在り方を追求し、時流に即した品質保証システムへ変革することで、交通死亡事故0社会の実現への貢献を目指します。 お客様のニーズを先取りし、アンテナ高く時流を捉えた品質保証の在り方・活動を一緒に考え牽引してくれる仲間を募集しています。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 セーフティシステム品質保証部は、自動運転システムや統合系ECUの品質保証活動を推進し、企画~量産の一連活動の中で設計・製造・その他要素技術専門部署と連携しながら、不具合未然防止及び再発防止(是正処置)を推進しています。 その中で当室では基幹部品となる統合制御ECU・通信製品を担当。成長事業領域であり変化も激しいため、それに追従・適合するための品質保証体制の改善や各種品質監査に関しては、社内外から高い期待値が寄せられています。メンバには他社を経験してキャリア入社した者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが自発的に発信し、能力を発揮できる組織カルチャ・風土があります。 職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界 ◎年齢層:当室は平均年齢は30代であり、部内でも比較的若い層で構成・活躍されています。 ◎キャリア入社比率:約10% 部内としては自動車業界だけでなく、家電メーカや半導体メーカからの入社者も在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスも取り込んでいく必要がある為、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★32歳(社会人経験10年目)中途入社(前職:部品メーカ) 多くの関係者と調整しながら課題を一つずつ解決して品質をつくり込む過程で、“自分が製品を作り上げている”実感を得られる点に大きなやりがいがあり、ソフト・ハード・製造・セキュリティなど最先端の幅広い技術に触れながら成長できることも魅力です。特に、担当している大規模ECUのような次世代製品では前例が通用しないため、自分たちで新しい基準やプロセスをつくり上げ、それが社内やグローバルに展開されていく手応えを感じながら自身も成長できる点が、この仕事の最大のやりがいと感じています。
<MUST> 下記いずれかの業務経験者 ・電気電子系、プログラム系の業務経験または基礎知識(大学卒業レベル) ・設計、製造、品質いずれかの業務経験(3年以上) ・製品・部品の品質保証業務 ・プロセス改善 ・チーム活動可能なコミュニケーション能力 <WANT> 以下いずれかの知識/経験をお持ちの方 ・英語力 ・プロセス改善業務経験者 ・社内内部監査経験 + ・英語力:海外スタッフとのメールのやり取りや文書読解、会話可能な英語力
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。
650~1070万
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ? 最先端の自動運転に関わる製品の品質保証業務に携わることで、関連知識の習得、設計・製造面における管理手法の習得、ご自身のスキルアップに繋がります。 ? 自分の携わった新製品が新型車に搭載され、その車を街中でみかけると、顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献したという、やりがいが感じられます。 ? 商品企画~開発設計~生産準備~量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画頂く為、製造業の業務領域を一気通貫で経験できます。 ? 国内外の拠点・仕入先とグローバルな品質保証活動に携わることができます。 ? 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 募集背景 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、予防安全システムの高性能化や品揃え拡大に伴い、それを支える品質保証活動や体制も大きく変化していきます。 これまで培ってきた安心・安全製品における品質保証の知見を活かすに加え、お客様期待値に即した品質保証の在り方を追求し、時流に即した品質保証システムへ変革することで、交通死亡事故0社会の実現への貢献を目指します。 お客様のニーズを先取りし、アンテナ高く時流を捉えた品質保証の在り方・活動を一緒に考え牽引してくれる仲間を募集しています。 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 セーフティシステム品質保証部は、自動運転及び次世代ADASシステム/ECU/コンポーネント の品質保証活動を推進し、企画~量産の一連活動の中で設計・製造・その他要素技術専門部署と連携しながら、不具合未然防止及び再発防止(是正処置)を推進しています。 その中で、私達の室では車載カメラ/ドライバステータスモニタ/ミリ波レーダ等、ADASシステムを構成する多種のADASセンサを担当しています。成長事業領域であり変化も激しいため、それに追従・適合するための品質保証体制の改善や各種品質監査に関しては、社内外から高い期待値が寄せられています。室としては16名が所属しており、メンバには他社を経験してキャリア入社した者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが自発的に発信し、能力を発揮できる組織カルチャ・風土があります。 職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界 ◎年齢層:平均年齢は30代であり、比較的若い方が活躍されています。 ◎キャリア入社比率:約20% 自動車業界だけでなく、家電メーカや半導体メーカからの入社者も在籍しています。 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスも取り込んでいく必要がある為、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★41歳(社会人経験15年以上)中途入社(前職:家電メーカ) 会社に対しては固いイメージが強かったのですが、部署内及び関係部署間の敷居は良い意味で低く、チームワーク良く品質保証活動を推進可能な風土があります。 事業変化の激しい事業部及び担当製品ということもあり、次々と未知の課題を解決していく大変さがありますが、業務範囲や自由度も幅広く、新しい技術も取り入れていくことが出来る為、やりがいを感じながら仕事ができています。
<MUST> ・電気・電子回路の基礎知識(大学卒業レベル) ・製品開発/設計(ハード/ソフト等)、又は品質保証業務の経験 ・チーム活動可能なコミュニケーション能力 <WANT> ・プロジェクトのリーダ・サブリーダ経験者、マネジメント経験者 + ・英語力:・海外スタッフとのメールのやり取りや文書読解、会話可能なレベル
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。
700~1300万
▪️業務内容 量産フェーズへの移行を見据え、品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進していただきます。個々の工程チェックにとどまらず、「衛星が確実に宇宙で機能する状態を、組織として継続的に担保できているか」を問い続け、その仕組みを現場とともに構築・改善していくことが期待される成果です。 期待する成果とそのための具体的業務: ① 品質保証 設計レビュー・試験レビュー等の品質保証活動を推進するとともに、不適合管理(NCR)・是正処置・再発防止活動を継続的に改善します。設計・製造・試験・調達など関係部門と連携しながら品質課題を解決し、開発サイクルへフィードバックを行います。 ② 品質管理 設計・製造・試験の各工程における品質状況を把握・分析し、品質プロセスの継続的な改善を推進します。「誰が担当しても一定の品質を実現できる状態」を目指し、品質基準や運用の定着を図ります。 ③ 生産管理 生産計画・工程管理・サプライヤとの連携を通じて、複数プロジェクトを安定して推進できる生産体制の構築・改善を推進します。量産フェーズを見据え、品質・コスト・納期のバランスを取りながら継続的な改善活動を行います。 ④ 品質・生産基盤の整備 品質・生産データを活用し、品質・生産プロセスおよびQMSの整備・改善を推進します。また、品質部門が「壁」ではなく「橋」となり、品質に関する知識や考え方をチーム全体へ展開することで、組織全体の品質リテラシー向上に貢献していただきます。 泥臭い側面も正直にお伝えします。 プロセスが十分に整備されていない領域も残っています。「あるべき姿」を描くだけではなく、現場に入り込みながら「今すぐ動く仕組み」を自ら考え、形にしていくことが求められます。衛星一機一機のスケジュールプレッシャーの中で、品質・コスト・納期のバランスを現場のエンジニアと議論しながら、正解のない課題に前向きに取り組める方を歓迎します。
必須スキル 開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験 不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験(8D、FMEAなど手法は問わない) 設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験 新しい技術や業務領域に主体的に取り組めるマインド 歓迎スキル 電気・電子機器、精密機器、航空宇宙、自動車等の開発または品質関連業務の経験 設計レビュー・試験レビュー等を通じた品質向上経験 FMEA、FTA等のリスク分析経験 サプライヤ品質管理経験 生産計画または生産管理業務経験 英語による技術コミュニケーション経験 ソフトウェアを含む製品開発プロセスへの理解 GitHub等の開発ツール利用経験 生成AIを活用した業務改善経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1200万
・超小型人工衛星の信頼性設計 ・放射線や原子状酸素、熱サイクル、真空環境等の影響を考慮した部品・材料選定・評価基準の策定 ・放射線耐性検証のための放射線試験の実施 ・FDIR(Fault Detection, Isolation and Recovery)や冗長系設計を含む人工衛星システムアーキテクチャの設計・検討 ・品質保証、試験計画の策定・実施 ・関係各所との技術折衝およびドキュメント作成 ※使用ツール ・OS:Windows ・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue) ・プロジェクト管理:Redmine ・使用言語:Python、MATLAB等(解析・シミュレーションツール) ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
必須スキル ・信頼性設計、品質管理の実務経験 ・熱・放射線・原子状酸素などの宇宙環境に関する知識 ・FDIRや冗長系設計を含む信頼性設計の基本的な理解 ・システム設計の経験(ハードウェアまたはソフトウェア) ・チームでの開発・技術折衝の経験 歓迎スキル ・宇宙機(人工衛星・探査機など)の設計・開発経験 ・耐放射線部品や宇宙対応部品の評価・選定経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・安全基準(ECSS、MIL規格など)に関する知識 求める人物像 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方 ・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方 ・これまで経験してきた人工衛星/宇宙機の熱設計に何らかの課題を感じており、超小型衛星という新しいフィールドでチャレンジをしたい方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
312~450万
「エンジニアになりたい。」その想いだけで応募できます。 学んだ知識を活かしながら、未経験からエンジニアとして成長できる環境をご用意しています。 入社後は研修からスタート。 パソコンの基本操作や機械の基礎知識など、エンジニアとして必要なスキルをイチから学びます。 研修後は、大手メーカーや最先端技術を扱うプロジェクトで経験を積みながら、 ・機械オペレーション ・評価・実験 ・品質管理 ・生産技術サポート など、無理なくスタートできる業務から担当。 経験を積んだ後は、設計・開発エンジニアへキャリアアップしていきます。 単なる「派遣先で働く仕事」ではなく、あなた自身の市場価値を高めるためのキャリア形成を会社全体で支援します。 無期雇用派遣だからこその安心「派遣」と聞くと不安を感じる方もいるかもしれません。 当社は正社員(無期雇用)として採用。 勤務先が変わっても雇用契約はnmsエンジニアリング株式会社との正社員契約です。 そのため、 毎回就職活動をする必要なし、長期的にキャリア形成できる配属後も担当営業・キャリア担当が継続フォロー。あなたの希望に合わせて次の案件も提案。 安心してエンジニアとして成長できる環境があります。 【この仕事の魅力】 ■未経験でも安心の研修制度 社内研修・技術センター・オンライン講座など教育体制が充実。 社会人経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■設計・開発を目指せる 最初から難しい仕事は任せません。 経験を積みながら、 ・機械設計 ・電気・電子設計 ・開発 ・評価・解析 などへステップアップできます。 ■幅広い業界で活躍 携われる業界は、 ・自動車 ・半導体 ・航空宇宙 ・食品 ・医療機器 ・日用品メーカー など多数。 あなたの興味や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 ■希望を尊重した案件配属 常時約150件以上のプロジェクトがあるため、 ・設計をやりたい ・地元で働きたい ・新しい分野へ挑戦したい など、一人ひとりの希望を考慮した配属を行っています。 ■新生活も会社がサポート 社宅・社員寮完備 引越し費用会社負担 初期費用会社負担 遠方からの応募や一人暮らしデビューも安心です。 この求人のおすすめポイント ✅ 完全未経験歓迎・社会人経験不問 ✅ 正社員(無期雇用)採用だから安定して働ける ✅ 研修からスタートできる ✅ 大手メーカーの最先端プロジェクト多数 ✅ 設計・開発エンジニアを目指せる ✅ キャリアアップ支援が充実 ✅ 社宅・寮・引越し費用会社負担 ✅ 理系の知識を活かせる
高校卒業以上(文理不問) ・エンジニア職に興味のある方、機械やロボット、パソコンの知見を身に着けたい方
エンジニア派遣事業 有料職業紹介事業 (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、システム開発、ITサポートの請負・受託業務) 労働者派遣事業許可番号:(派)13-315974 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ—314110
500~600万
【業務内容】 半導体プロセス開発(リソグラフィ) ・レシピ作成を含めた測定 ・指示に基づき、TEGレイアウト作成や確認作業 ・CAD作業やCADソフトウェアのメンテナンス 【当社での取り組み】 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 【当社について】 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。 長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。 全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 【グループ方針】 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 【業界地位】 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 【業績】 当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負の各事業で堅調な業績を上げております。 特に近年では、少子化や省人化が進む中でエンジニア事業に注力し、機械設計、研究開発、設備保全などのモノづくり系エンジニアに加え、ITエンジニアの育成と採用にも力を入れております。
【必須要件】※以下のいずれか ・TEGレイアウト作成や確認作業の経験 ・CAD作業、もしくはCADソフトウェアのメンテナンス経験
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)