【未経験歓迎】創業以来黒字の安定企業💫《法人営業》◇新規開拓なし・研修充実で未経験からスキルUP◎

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• エージェント求人

  【東京】リフォーム営業（既存）／タマホーム／プライム上場／年休130日／手当充実◎／インセンティブ

  460~800万

  • 係長/主査
  • 問い合わせ対応
  • 主任/リーダー
  • 家具
  • リング
  • 提案
  • マンション
  • 戸建
  • インテリア
  • 株式
  • メンテナンス
  • 係長
  • 営業
  • 注文住宅
  • 主任
  • 家具/インテリア
  • 保険
  • 店舗
  • 不動産営業
  • 害虫駆除
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  タマホーム株式会社東京都多摩市, 東京都多摩市

  【東京】リフォーム営業（既存）／タマホーム／プライム上場／年休130日／手当充実◎／インセンティブ気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。 リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3～4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方： 残業は月あたり10～20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・リフォーム営業経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

  事業内容

  ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売

• エージェント求人

  【ヒューリックグループ】AM企画・リーシング／年収～1,000万円

  500~1000万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 商品企画
  • ホテル
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 保険

  株式会社レーサム東京都千代田区

  【ヒューリックグループ】AM企画・リーシング／年収～1,000万円気になる

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  仕事内容

  ・不動産取得検討の段階から仕入部門と連携し、「周辺マーケット調査/賃料査定～商品企画～リーシ ング（テナント契約から引き渡し業務）まで」一気通貫でご担当いただきます。 ・対象不動産:オフィス、商業ビル、ホテル、高級住宅など 【具体的には】 ・当社で取得を検討する物件の周辺マーケット調査、賃料査定業務 ・購入後、物件をバリューアップするための商品企画業務 ・新築、及びバリューアップした物件のテナントリーシング業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業界問わず営業経験2年以上（不動産業界経験不問・個人営業法人営業不問・未経験歓迎） ※広告業界やホスピタリティ業界、保険業界、飲食業界、メーカーなど不動産業界以外の出身者が多く 活躍しています。 【歓迎要件】 ・主体的に考え、行動に移せる/興味関心を持てる/情報（流行）に敏感 ・問題解決に向けて柔軟な発想で取り組める/スピーディーに対応できる/人を巻き込んで業務推進で きる ・把握した課題に対し、スピーディーに解決に向けた行動ができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☆【営業未経験/第二新卒採用】東京◆東証グロース上場／インターネット・Webサービス／ソリューション

  432~600万

  • 営業活動
  • 新規事業
  • 商談
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 自動車
  • 普通自動車

  リビン・テクノロジーズ株式会社東京都中央区

  ☆【営業未経験/第二新卒採用】東京◆東証グロース上場／インターネット・Webサービス／ソリューション気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・自社サービスを活用したコンサルティング営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、バーティカルメディアとDXサービスを用いたコンサルティング営業を担当。 ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントの新規開拓 ・ニーズのヒアリング ・サービスの紹介・利用案内 ・契約および掲載後のフォロー ・新サービスの企画・開発に向けた提案 ■研修内容 ・入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。 ・個人差はありますが1～2ヶ月後には1人で活躍できるようになります。 ・新規事業でポストもたくさんあり、活躍すれば早期にその実績、能力に応じた責任のあるポジションをお任せしたいと考えています。 ・新規事業なのでミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。 ■仕事の魅力 自社サービスだからこその強みがあります。 同社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しており、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。 また、商談をする担当者は社長や役員など上位役職の方が多いので、営業活動をしながら経営についても学ぶことができます。

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 ■歓迎するスキル・経験 ・裁量権を持って仕事をしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・どこに行っても通じる営業スキルを身につけたい方 ・オンオフしっかり切り替えながら働きたい方 ■求める人物像 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ・自分の仕事は自分で組み立てられる方 ・数字にコミットできる方

  事業内容

  当社は、Web技術と不動産を組み合わせたサービスを提供する、東証グロース上場企業です。 20年の実績を持ち、主力メディア「リビンマッチ」をはじめ、 不動産業界に特化した様々なWebサービスを運営しています。 私たちは、不動産業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、 マッチングプラットフォームやDXクラウドなどの開発にも力を入れています。 若い社員にも積極的に責任ある仕事を任せる社風で、成長意欲の高い方には最適な環境です。

• 企業ダイレクト

  【調布】コールセンター管理担当者/土日祝休み/残業20h/年休127日

  379~409万

  

  株式会社ＴＭＪ東京都調布市

  【調布】コールセンター管理担当者/土日祝休み/残業20h/年休127日気になる

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  仕事内容

  生命保険会社の保険料金に関する問い合わせ対応窓口業務（受電・事務）にてスーパーバイザーをお任せします。 【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務 【主な業務】●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ●クライアントへの相談やディスカッション スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。

  求める能力・経験

  【必須】接客業などで店長・マネージャなどの経験者　もしくは　これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方（業界/業種不問）・PCスキル（文字入力がスムーズにできる方） 【歓迎】■コールセンターのSV経験者の方■生命保険or損害保険知識のある方(例：生保営業経験者 など) 【業務研修】ご入社後、約2か月程度の研修を受講後、業務習得のためオペレーター稼働を約6カ月程度していただきます。その後、SVとして徐々に稼働していただきます。今までのご経験を考慮した研修を実施いたしますので、安心して就労いただけます。

  事業内容

  ■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。

• エージェント求人

  カスタマーサクセス｜MGR候補｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム

  600~900万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • シフト管理
  • マネージャー
  • 提案
  • フードデリバリー
  • 商談
  • 教育
  • アップセル
  • オンボーディング
  • 店舗
  • 求人広告
  • 採用数
  • 採用コスト
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 採用率向上
  • 業務改善企画
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 営業
  • SaaS
  • Microsoft Excel
  • オペレーション構築
  • コンサルティングプロジェクト
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 業務設計
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 業務標準化推進
  • 業務プロセス構築

  シェアフル株式会社東京都港区

  カスタマーサクセス｜MGR候補｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム 気になる

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  仕事内容

  ■シェアフルシフト事業部： ・シェアフルシフトは お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です ・シフト管理を軸に独自アルゴリズムによる自動でのシフト最適化、近隣店舗を跨いでのヘルプ調整、不足分のスキマバイトによる求人募集をフルオートで一気通貫して行うことができ、非常に革新性・独自性の高いプロダクトとなっていることが特徴です ・サービス導入も10,000事業所を突破し、絶賛急拡大中のサービス ・シフト管理市場にとどまらず、ゆくゆくは市場規模7,000億円といわれる求人広告市場までの参入を見据えています ＜導入企業一例＞ ドトールコーヒー、ミニストップ、出前館、ABC-MART、まいばすけっと　など… 中長期的な戦略として 従業員の採用、教育、評価における新規サービス開発や労務、勤怠、POSの主要サービスとの連携を強化を推進し、単なるシフト管理ではなく、"経営"のセンターピンになることを目指していきます。 ■ビジョン： ～正直者が馬鹿を見ない世の中へ～ 「アルバイト」は多くの人にとって、人生で初めて触れる仕事。 初めての仕事という体験が、その人にとっての仕事・職業観を大きく変えると思っています。 しかし、残念ながら世の中には、働く中で、"消耗品"のような扱いを受け、 その後の仕事にネガティブな感情しか抱けなくなるブラックな仕事が多く存在していることも事実です。 同社は、働いた人が、その後の人生もずっと語りたくなるようなホワイトな働き先をITの力で増やしつづけます。『シェアフルシフトが"ホワイトな働き先"の目印になる』ことを目指しています。 ■募集背景： ・サービスの成長に伴い、シェアフルシフトをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大中 ・顧客数や機能が拡大しても品質を落とさず、継続利用率をいかに高めるかを考えスケーラブルなカスタマーサクセスを目指しています ・シェアフルシフトをより有効にご活用いただくための支援や、顧客体験の更なる向上を実現するために、【カスタマーサクセスのマネージャー候補】として組織体制の強化をお任せしたいと考えています ■仕事内容： ・ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂う ・マネージャー(候補)として、担当顧客のサクセスにコミットしていただきつつ、ロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討する ■具体的な業務： ・カスタマーサクセスチームのマネジメント ・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動　など ■実際のソリューション事例 ・大手フードデリバリー企業様|シフト充足率のタイムリーな把握や希望シフト回収等の業務工数削減 ・大手小売企業様|シフト管理×スキマバイトの双方活用による最適化、人件費抑制 ・大手コーヒーチェーン企業様|全店舗のシフト一元管理、店舗間ヘルプ調整の効率化　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・Excelの知識、経験（目安；VLOOKUP,ピボットテーブルが使用できる） 以下いずれかの経験（目安3年〜） ・カスタマーサクセスの経験 ・事業コンサル、戦略コンサル、プロセス改善、オペレーション構築等の経験 ・求人広告の営業経験 ・SaaSプロダクトの営業の経験 【歓迎】 ・従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 ・成長フェーズの事業での業務改善経験 ・多くのステークホルダーと協働してプロジェクトを推進した経験 ・顧客志向を高く持ちつつも、ビジネス視点でのバランスを取ることができる方

  事業内容

  ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

• エージェント求人

  カスタマーサクセス｜シェアフルシフト事業部｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム

  450~700万

  • 審査/回収
  • マーケティング
  • カスタマーサクセス設計
  • シフト管理
  • 提案
  • 商談
  • 戦略提案
  • 教育
  • アップセル
  • 開発
  • オンボーディング
  • 店舗
  • 求人広告
  • 採用コスト
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • SaaS
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • オペレーション構築
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • カスタマーサクセス企画
  • 業務設計
  • 業務改善企画

  シェアフル株式会社東京都港区

  カスタマーサクセス｜シェアフルシフト事業部｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム 気になる

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  仕事内容

  ■シェアフルシフト事業部： ・シェアフルシフトは お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です ・シフト管理を軸に独自アルゴリズムによる自動でのシフト最適化、近隣店舗を跨いでのヘルプ調整、不足分のスキマバイトによる求人募集をフルオートで一気通貫して行うことができ、非常に革新性・独自性の高いプロダクトとなっていることが特徴です ・サービス導入も10,000事業所を突破し、絶賛急拡大中のサービス ・シフト管理市場にとどまらず、ゆくゆくは市場規模7,000億円といわれる求人広告市場までの参入を見据えています ＜導入企業一例＞ ドトールコーヒー、ミニストップ、出前館、ABC-MART、まいばすけっと　など… 中長期的な戦略として 従業員の採用、教育、評価における新規サービス開発や労務、勤怠、POSの主要サービスとの連携を強化を推進し、単なるシフト管理ではなく、"経営"のセンターピンになることを目指していきます。 ■ビジョン： ～正直者が馬鹿を見ない世の中へ～ 「アルバイト」は多くの人にとって、人生で初めて触れる仕事。 初めての仕事という体験が、その人にとっての仕事・職業観を大きく変えると思っています。 しかし、残念ながら世の中には、働く中で、"消耗品"のような扱いを受け、 その後の仕事にネガティブな感情しか抱けなくなるブラックな仕事が多く存在していることも事実です。 同社は、働いた人が、その後の人生もずっと語りたくなるようなホワイトな働き先をITの力で増やしつづけます。『シェアフルシフトが"ホワイトな働き先"の目印になる』ことを目指しています。 ■募集背景： ・サービスの成長に伴い、シェアフルシフトをご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大中 ・顧客数や機能が拡大しても品質を落とさず、継続利用率をいかに高めるかを考えスケーラブルなカスタマーサクセスを目指しています 組織体制の更なる拡大を狙って【カスタマーサクセス】ポジションを増員募集中 ■仕事内容： ・ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂う ■具体的な業務： ・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動　など ■実際のソリューション事例 ・大手フードデリバリー企業様|シフト充足率のタイムリーな把握や希望シフト回収等の業務工数削減 ・大手小売企業様|シフト管理×スキマバイトの双方活用による最適化、人件費抑制 ・大手コーヒーチェーン企業様|全店舗のシフト一元管理、店舗間ヘルプ調整の効率化　など

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・事業コンサル、戦略コンサル、プロセス改善、オペレーション構築等の経験 ・求人広告の営業経験 ・SaaSプロダクトの営業の経験 【歓迎】 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案をしてきた経験 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善した経験 ・期限など決まった条件下で顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

• エージェント求人

  「導入して終わり」の先へ。企業のDXを成功に導くカスタマーサクセス募集

  300~480万

  • 課題設定
  • Salesforce
  • HTML/CSSマークアップ
  • 営業
  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • Tableau
  • 教育
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 株式
  • 開発
  • HTML
  • Salesforce導入
  • クラウド
  • 分析
  • マニュアル作成
  • 提案
  • 顧客課題ヒアリング
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 製品/サービス営業
  • MA/CRM
  • HubSpot
  • プロジェクト推進
  • PC
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  「導入して終わり」の先へ。企業のDXを成功に導くカスタマーサクセス募集気になる

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  仕事内容

  ◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 —————————————————— Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは —————————————————— Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 —————————————————— （１）Salesforce×カスタマーサクセス ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・カスタマイズ（ノーコード・ローコード） ・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ （２）Tableau×カスタマーサクセス ・データの加工、分析、可視化 ・データの活用推進 ・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ ★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタートhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⾧に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント！ １．Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ２．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ３．スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ４．東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⾧性（毎期130％で業績アップ） ５．男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） ６．様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる ７．営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 8．生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⾧をゴールとして考えられる方 【歓迎要件】 ・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方（業界不問） ・Salesforceやその他SFA・MAの利用経験（HubSpotなど） ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験

  事業内容

  Salesforce導入済企業の定着化推進

• エージェント求人

  東証上場グループで掴む、一生モノのIT専門職

  300~480万

  • 課題設定
  • HTML/CSSマークアップ
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • カスタマーサクセス設計
  • Tableau
  • 教育
  • プロジェクトマネージャー
  • 営業
  • 株式
  • マネージャー
  • 開発
  • HTML
  • Salesforce導入
  • クラウド
  • 分析
  • マニュアル作成
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 提案
  • 製品/サービス営業
  • MA/CRM
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • マーケティング
  • HubSpot
  • PC
  • プロジェクト推進
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  東証上場グループで掴む、一生モノのIT専門職気になる

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  仕事内容

  ◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 —————————————————— Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは —————————————————— Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 —————————————————— （１）Salesforce×カスタマーサクセス ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・カスタマイズ（ノーコード・ローコード） ・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ （２）Tableau×カスタマーサクセス ・データの加工、分析、可視化 ・データの活用推進 ・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ ★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタートhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html 【PRポイント】 ＼株式会社セラクCCC設立／ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⾧に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント！ １．Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ２．Salesforceの定着支援No.1（希少性と市場価値の高さ） ３．スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ４．東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⾧性（毎期130％で業績アップ） ５．男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） ６．様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる ７．営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 8．生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⾧をゴールとして考えられる方 【歓迎要件】 ・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方（業界不問） ・Salesforceやその他SFA・MAの利用経験（HubSpotなど） ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験

  事業内容

  Salesforce導入済企業の定着化推進

• エージェント求人

  ✨韓国ブランドの日本進出を牽引！アジア発ECスタートアップのブランドサクセス立ち上げメンバー募集✨

  700~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 越境EC
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 提案
  • EC
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 体制構築
  • アップセル
  • プロジェクト

  株式会社シックスティーパーセント東京都目黒区

  ✨韓国ブランドの日本進出を牽引！アジア発ECスタートアップのブランドサクセス立ち上げメンバー募集✨気になる

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  仕事内容

  アジアのファッションブランドを世界へ発信する越境ECプラットフォームを展開するスタートアップにて、新規事業である「ブランドパートナー事業」のブランドサクセスチーム立ち上げを担っていただきます。 【概要】 アジア各国で誕生しているインディーズブランドの日本市場進出を、マーケティング、プロモーション、ブランディングの両面から一貫して支援します。単なる運用代行ではなく、ブランドの事業成長を最大化させる「ビジネスドリブンなカスタマーサクセス」として、ブランドと伴走しながらグローバル展開の新たな当たり前を創り出すポジションです。 【詳細】 ・ ブランドの課題ヒアリング、目標・期待値の設計、ロードマップの策定 ・ 韓国ブランドを中心とした日本市場での成長戦略の共創・実行支援 ・ オペレーション体制の構築（チーム設計、業務フロー、ツール整備など） ・ アップセル・クロスセルにつながる新たなサービスやパッケージの企画・提案 ・ チーム立ち上げメンバーとしての体制構築および将来的なマネジメント業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ 韓国語および日本語がビジネス〜ネイティブレベルであること ・ 以下のいずれかの経験（目安3年以上） ・ クライアントの事業課題に対する解決策の検討から実行までの実務経験 ・ 日本市場におけるブランド成長や流通戦略に関する実務経験 【歓迎条件】 ・ スタートアップや新規事業における事業責任者またはCX経験 ・ 海外ブランドのローカライズや越境プロジェクトの経験 ・ ファッション、EC、マーケティング領域に関する知見 ・ 英語または中国語がビジネス〜ネイティブレベル

  事業内容

  アジア10カ国以上のファッションブランドを世界へ発信する、独自の越境ECプラットフォームを運営しています。1500以上のブランドと11万点を超えるアイテムを取り扱い、物流や決済をワンストップで解決する仕組みを提供。さらに、ブランドのグローバル展開を一貫して支援するブランドパートナー事業を展開し、アジア発のトレンド創出を加速させています。

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（MID-EP） / IVRy

  650~950万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • LTV/life time v...
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 運用設計
  • 営業
  • 開発
  • クロスセル
  • アップセル
  • Figma
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 提案
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 既存顧客

  株式会社IVRy東京都港区

  カスタマーサクセス（MID-EP） / IVRy気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ▼IVRyについて シリーズDで40億円の資金調達を実施し、累計調達額は106億円を突破しました。 対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、中小企業からエンタープライズまで導入が加速しており、T2D3（5年で72倍）を超えるペースで急成長中です。 今後は単なる「電話DX」にとどまらず、AIが取得したコミュニケーションデータを活用した経営コンサルティングに近い領域へ価値提供を拡大します。 これに伴い、顧客の事業課題に深く入り込み、LTV最大化とプロダクトの進化を牽引できる、営業マインドを持った戦略的なカスタマーサクセスを募集します。 ミッションである”Making “Work is Fun” a reality.「働くことは、楽しい」を常識に変えていく”を実現するために顧客の業務をAI化することで、人が本来集中すべき「高付加価値な業務」に時間を使える世界をご提案します。 ■ どんな人たちと働くのか ジェネラルビジネス事業のカスタマーサクセスは現在7名のメンバーで構成しており、その他社内では、エンジニア・PdM・事業開発・エンタープライズのアカウントサクセスをはじめとした幅広いステークホルダーと共にミッション達成に向けて業務を進めています。 社内のメンバーは大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国） ▼ 採用方針に関して +IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 +IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 【主な業務内容】 電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。 顧客のビジネスパートナーとして、導入後のオンボーディングから活用促進、そしてアップセルを通じた事業成長への貢献を担います。 ◼︎ハイタッチな導入支援・コンサルティング - 顧客の業務フローを深く理解し、IVRyを用いた最適な運用設計を提案（BPR的アプローチ） - Enterprise顧客に対するステークホルダーマネジメントと導入プロジェクト管理 ◼︎LTV最大化に向けた戦略立案と実行 - 利用データを分析し、潜在的な課題を発見。上位プランや追加機能の提案（アップセル/クロスセル）を行い、NRR（売上維持拡大率）の向上にコミットする - 顧客からのフィードバックを開発チームへ還元し、プロダクトロードマップの策定にへの寄与※PMM的な動きもお任せします） ◼︎サクセス組織の仕組み化 - 急拡大する顧客基盤に対し、Tech TouchとHigh Touchを組み合わせた、スケーラブルなCSオペレーションの構築 ▼主要な利用ツール -Slack -Notion -Google Workspace -Gemini -Notebook LM -Sales Force -Figma

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - 法人営業（BtoB）における、顧客折衝および目標達成の経験（目安3年以上） - 顧客の潜在課題をヒアリングし、ソリューションを提案してきた経験 ■歓迎スキル: - SaaSまたはITソリューション営業におけるハイパフォーマンスの実績 - 既存顧客に対する深耕営業（アップセル・クロスセル）の経験 - カスタマーサクセスとしての実務経験（オンボーディング、チャーン防止施策など） - チームマネジメントや、業務プロセスの仕組み化を行った経験 ■求める人物像: - IVRyの目指す世界観に共感し事業の可能性を信じて進められる人 - リスペクトをもって、チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方 - 顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 - 事業目標へコミットできる方 - 当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 - スタートアップ企業でチャレンジしたい方

  事業内容

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